【通用】护士长岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的护士长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护士长岗位职责1
1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。
2、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。
3、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。
4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。
5、协助拟定本科业务培训计划，协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。
6、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对本科发生的'护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7、做好护理系学生临床带教工作，并负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，4并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
护士长岗位职责2
1、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。
2、按护理部总的规划及要求，有计划的.安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排。
3、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士各工作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少1次），发现问题及时处理，以防差错事故的发生。
护士长岗位职责3
一、在护士长领导下进行急诊抢救与护理工作，认真做好急诊病人的分诊工作。
二、坚守岗位，急诊病人就诊时，立即通知值班医生，在医师未到之前，可行必要的'急救措施，随即向医师报告处理经过和病人情况。
三、准备各种急救用品、器械、敷料等。，并在使用后及时更换、补充、消毒，确保抢救正确。在急救过程中，你要迅速准确地配合医生开展抢救工作。
四、经常巡视留察病人的病情变化，发现异常及时报告。
五、认真执行各项规章制度和护理技术操作规程，正确执行医嘱，做好查对和交接班工作，不断提高业务能力和抢救工作质量，防止差错事故发生。
六、危重病人或需要手术的病人，由护士带到病房或手术室。
七、预防院内感染，发现传染病人及时报告并做好消毒隔离工作。
八、保持医务室干净、整洁、安静、有序的工作环境。
护士长岗位职责4
职位描述
1、护理专业,大专或以上学历,主管护师或以上专业技术职称,证件齐全,可变更注册;
2、5年以上本专业护士工作经验,2年以上本专业护士长岗位经验,具有三甲医院手术室/产房护士长工作经验者优先考虑。;
3、熟悉护理专业理论和技术,熟悉本专业业务管理流程、政策法规,能高效解决本专业护理工作中的医患纠纷及其他疑难问题,提高患者满意度;
4、具备指导护理人员业务学习及专科知识和技能培训的能力;
5、有较强的`团队合作精神、内部管理呢你、沟通协调能力。
护士长岗位职责5
1、每天清洁窗户和玻璃，保证诊所内外环境清洁整齐。
2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。
3、按照接待服务台的安排，引导病人到诊室。
4、患者进入或者离开诊室时，必须要安排好患者，再去取或收拾医疗器械，绝不允许先做其它事情，再关照患者，让患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗剂清洗负压管。
6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。
7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
8、每月月底，检查库存材料药品的`有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。
9、在医生的指导下进行洁治，同时做好口腔卫生宣教工作。
10、在医生的医嘱下拍摄X光照片，保证照片质量符合临床需要。
11、在保证临床工作方便和高效的前提下，节约使用器材。
护士长岗位职责6
岗位职责
1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的.管理规范；
2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；
4、负责落实与病人、医生的沟通工作；
5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
任职资格
1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；
2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；
3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；
4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。
护士长岗位职责7
1、病房的管理。建立并落实医疗和护理工作核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效地沟通协调。做好病房的环境管理、安全管理。做好药品、急救药品、血管活性药品、高危药品特别是毒麻药品的管理。病房器械、仪器设备安全使用、维修保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度，落实手卫生，有效防止院内感染。做好医疗废物的分类收集管理，建立并严格执行探视陪伴制度，维持正常的医疗秩序。建立应急预案，有效应突发事件。
2、患者的管理。完善危重患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实护理查房，解决患者的疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者专科护理问题，评估实施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份识别制度，跌倒、坠床等风险防范等。
3、护理人力资源的管理。按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则，建立护士排班和值班制度。根据临床专科需要制定明确的.层级护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，及时有效调配人力。根据专科业务发展，有计划提出人力增补申请。
4、建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需求、以实践为本、前瞻性的临床护理教育模式。记录长效的科室业务学习制度。建立临床护士小讲课制度。研究临床教育方法和途径的多样化。建立专业护士核心能力培训制度，每个护士都有机会获得有针对性的培训，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与教育结合起来。特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。
5、建立持续的护理质量改进系统。建立质量持续改进的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻为本、质控前移、监控系统、非惩保底”的护理质量管理原则。建立质控前移的三级质量管理模式。根据实际科情况，逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。探索建立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。建立非惩罚性不良事件报告制度，并根据fmea和rca分析结果，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。
6、实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。建立提升专科护理质量为目标，以制度、规范、常规及指引为纲领，以循证实践、临床护理教育、科研为基础，以高级专科人才队伍建设为依托的护理业务管理体系。积极推行临床护士管床的责任制护理模式。
7、实施经济核算和管理，控制科室运行成本。合理收取患者的医疗服务费用，建立成本意识，参与成本管理，自觉减少耗费。分析科室成本核算数据，制定相应开源节流措施。做好科室药品、财产、器械、被服等的管理，协助药库、设备科等相应科室进行清点及维护。监控患者的费用，减轻患者的负担。合理申请护理人员的教育与培训经费。
8、提供优质医疗护理服务，提高患者的满意度。建立文化语言，营造服务文化。让护士和护理工作走近患者内心。及时满足患者的需要。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。
9、推进专业的发展。紧跟本专科医疗学科发展的前沿，明确护理本科护理发展的方向和内涵。培养本科室不同专科护理主攻方向的专家型护士，运用护理专科知识，根据患者的需要不断地研究和改进护理方法，在有限的时间与实践范围内，利用医院和护理团队的资源获得患者最好的预后效果，促进护理质量的提升；以进修、学术研讨与交流活动等方式为护士提供更多的专业发展平台。营造学术氛围。
护士长岗位职责8
1、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
4、负责本病房护理人员的素质培训，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医疗合作。
5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的.护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织和领导护理人员的业务学习和技术培训，实施三基三严培训。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11、负责护生和高级护士的实习安排，检查护士的教学工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开座谈会，组织健康教育和宣传工作，征求意见，改进工作。
护士长岗位职责9
1、对工作充满热情，认真、耐心、有较强的`责任心；
2、配合医生做好诊治工作；
3、观察术后的病情转化情况；
4、手术前的准备工作及术后的清理工作
任职资格：
1、护理及相关专业中专及以上学历；
2、无不良执业记录，有护士上岗证，护士证能变更注册；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业；
4、慎独精神、有一定的团队合作精神。
4、五官端正、干净整洁；
5、有整形（手术室）工作经验优先；
6、器械、巡回、打包、配台熟练。
护士长岗位职责10
一、消毒供应室物品回收组岗位职责
1、工作人员要坚守工作岗位，实行文明服务，礼貌用语。
2、负责回收用过的器械物品或超过有效期而未用的物品严格清点，做到帐物相符，并监督使用科室内人员对用过的物品清洗处理，对未经清洗处理的物品可拒收。
3、负责处理用过的各种布类物品及各种器械包的浸泡消毒工作，每天更换含氯消毒液一次。
4、收回的物品应分类进行浸泡消毒，并做好物品交接工作。
5、收物者掌握各种器械物品的性能，熟悉消毒液的性能、浓度及使用配制方法，正确进行消毒。
6、每日定时进行空气消毒，使用消毒液擦拭桌、柜，保持操作台面的整洁。
质量标准要求
1、做好个人防护。
2、准备盛装容器及硬质容器。
3、认真清点、核对回收物品并登记。
4、根据器械的材质、类别、污染程度进行分类
5、回收结束，回收容器、工作台需进行清洁消毒处理，回收容器定位放置，专物专用。
二、消毒供应室洗涤组岗位职责
1、严格执行卫生部颁发的标准洗涤操作环节。
2、洗涤人员洗涤后自查洗涤质量，发现不合格及时返洗。
3、洗涤人员应熟悉消毒液、洗涤液的性能、浓度及配制方法，掌握各种器械物品的性能，执行其洗涤操作规格及清洗法、污垢去除法、保养法。
4、应用符合要求的水质进行洗涤。
5、将洗涤洁净物进行干燥处理后及时送入包装间。
6、洗涤操作中所用配套洗涤用具每日用后进行消毒洗涤洁净，干燥放置。各类包皮及布垫一用一洗。
7、每日工作完毕后，负责池内外刷洗干净，并用500mg/L含氯消毒液消毒池内。
8、每日进行空气消毒，用500mg/L含氯消毒液擦拭桌柜及地面，保持室内洁净，并做好完全防范工作。
9、对传染性物品执行专门的操作规程和处理流程。质量标准要求
1、每日确保使用中的消毒液及酶浓度在有效范围内。
2、清洗物品分类放置，清洗设备维修保养及时。
3、金属器械清洁、无锈、无污垢、无血迹，各器械关节灵活，卡口紧密。
4、玻璃类物品光亮、透明、无污垢、无裂痕及破损。
5、橡胶类物品无污迹、无裂痕、无破裂及粘连，保证管腔通畅。
三、消毒供应室包装组岗位职责
1、要认真负责，进行器械物品查对并记录日期、责任者及校对者。
2、包装的器械物品必须洁净干燥、无损，配套适用容器清洁严密并符合无菌前质量标准。
3、外包布、治疗巾要清洁干燥，完整无损，符合包装尺寸，用后更换，专机洗涤。
4、每个包装内放置指标，外贴3M胶带并注明名称，灭菌有效期，责任者、校对者。
5、包内物品要与包外名称相符，避免发生差错。
6、做好包装前各类物品（缝针、刀片、敷料等）的准备工作。
7、每日定时空气消毒，用500mg/L含氯消毒液擦拭桌柜等，保持室内洁净。质量标准要求
1、盘、盆、碗等器皿类物品尽量单个包装。
2、各种包内物品齐全、性能好，包名与包内容物相符。
3、打包程序规范化，卷标清楚，包内有指示卡，包外有指示胶带。
4、物品捆扎不易过紧，采用预真空压力蒸汽灭菌器的物品包，体积不得超过30cm×30cm×50cm，金属包重量不超过7㎏，敷料包不超过5㎏。
四、消毒供应室灭菌组岗位职责
1、消毒员要坚守岗位，不准擅离职守。
2、负责高压灭菌本室与各科室所需器械物品等。
3、负责高压灭菌器各种检测工作，保证灭菌效果合格。
4、无菌工作中要思想集中，严格遵守操作规程，做到准确化、准温度、准时间并详细记录无菌运行程序记录。
5、遵守无菌原则，无菌物与非无菌物按规定地点分放，发现疑问重新灭菌。
6、负责高压灭菌器的内外卫生及保养维修并记录，要保持水、电、气、管道阀门等性能良好。
7、灭菌前检查高压灭菌器各部分零件是否灵活适用，灭菌后检查水电、气等开关是否关闭，做好安全防范工作。
8、有关科室灭菌物品要按规定的时间送取，灭菌包要符合标准，否则不予灭菌。
9、每日打扫室内卫生及灭菌柜内的清洁卫生。质量标准要求
1、使用前检查灭菌器的性能是否完好。
2、将待灭菌物品按消毒规范要求摆放在灭菌器内。
3、将同类物品同锅次灭菌。
4、检查指示胶带的变色情况，有不合格者必须查找原因后重新灭菌。
5、出锅时应先关闭容器筛孔，再分类放置无菌物品储存柜内。
6、每日清洁灭菌器，每月维护保养一次。
五、消毒供应室无菌物品发放组岗位职责
1、工作人员要坚守岗位，加强无菌观念和责任心，做到文明服务。
2、各种无菌物品按固定位置、按序分类放置，并做好无菌物品的保管工作。
3、各种无菌物品需有无菌标记，注明品名有效期及责任者、校对者，发现标记不明及过期物品，须重新灭菌。
4、发放无菌物品时要进行查对，对科室、对品名、对数量、对无菌日期、对无菌有效期、灭菌标识、对发物单，发现问题及时纠正，以免发生差错。
5、严格执行交接班制度，发现某物品供不应求时及时通知有关班组准备，以保证供应。
6、保持无菌柜内物品整洁，每日清洁地面及桌、椅、柜一次，每周一、四用500mg/L含氯消毒液擦拭，每日空气消毒并及时登记，每日做空气细菌培养一次。
7、凡借物者需填写借物登记本，注明所借物品名称、数量、时间并签名，对借出物品不及时归还者（超过24小时）应及时催还，以免影响其它科室使用。
8、按发物单发放物品，经双方查对后，方可签名。
9、保持室内整洁并做好安全防范工作。质量标准要求
1、上班时间坚守岗位，严格按无菌区规定着装和行走。
2、每日检查灭菌物品的数量、有效期及容器筛孔关闭情况
3、无菌物品分类放置，按有效期先后顺序摆放
4、发放无菌物品时，需核对无误后方可发放。
5、严格执行借物制度，填写借物清单，并督促按时归还。
6、每天对发放物品申请单进行核算、登记。
六、消毒供应室下收下送组岗位职责
1、工作人员要认真执行服务合约，每日定时将临床各科所需要的无菌物品及时送往病房，并回收污染物品。
2、无菌物品及污染物品按规定分别放置不密闭的下收下送车或容器内，不得相互混淆。
3、在物品交换过程中，应认真查对回收物品的品名和数量，以及是否破损，当面点清，凡未经初步清洗消毒的物品一概不收，传染病用过的污染物必须有明显标记，供应室再做特殊处理。
4、注意礼貌用语、文明服务，收发物品时双方签字。
5、在收送工作中，注意听取临床科室意见，及时向护士长汇报，以便改进工作。
6、每日清洗消毒下收下送车及各种容器，使之保持清洁按区存放。
7、按时下收下送，定期保养下收下送车。质量标准要求
1、下收下送过程中严禁无菌，污染物品混拿混放。
2、与病房护士共同清点回收物品，填写物品交换清单。
3、根据临床需求及时把物品送至科室。
4、下收下送的各类物品必须全部封闭存放。
5、下收下送车每次使用后，及时清洁消毒。
七、消毒供应室质量检测组岗位职责
1、加强自身业务素质的提高，全面熟练掌握各项工作检测标准及技术操作规程。
2、质量检测人员要以高度责任心，认真执行质量检测标准，实事求是，科学地对各岗、各班、各项工作质量进行定期检查，发现缺陷，查找原因及时纠正，发现疑问重新抽查，并将检查清单登记，上报护士长。
3、在质量检查中对操作不合格者，给予批评指正，执行文明指导，协调同志及班与班之间业务关系。
4、对各岗位操作规程执行情况，对各种检测中心操作方法的正确性进行监督指导。
5、注意检查保养质检仪器、设备。
质量标准要求
1、质量检测人员要有责任心，督促并检查各组人员履行岗位职责，完成本职工作。
2、严格执行本科室的各项规章管理制度，保证工作的质量。
3、熟悉掌握各项工作检测标准，严格遵守各项操作规程。
4、协调好各个班之间的业务关系，发现问题及时纠正并上报。
5、对仪器设备要定期检查保养。
八、消毒供应室护士长岗位职责
1、在总护士长领导下，负责组织医疗器材、敷料的准备、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本科室人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、定期检查高压灭菌器的'效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和消毒效果，发现异常，立即上报检修。
4、负责岗位日常工作的人力安排，参与日常工作的推进和质量检查，提供人员的工作考核、考勤情况。
5、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。
6、组织所属人员深入临床科室，实行下收下送，检查所供应的器械敷料的使用情况，征求意见，改进工作。（一次/2个月）
7、负责工作环境清洁和安全工作的监督管理。
8、完成上级指派的临时性工作
一、从业资格要求
1、执业资格：执业护士，并获主管护师或护师职称。
2、工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验。
二、知识技能要求
1、基础技能要求
1）熟知供应室操作知识与规范。
2）系统掌握供应室基本操作技能。
2、专业技能要求
三、基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，较强的服务意识和奉献精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
九、消毒供应室消毒灭菌员岗位职责
1、在护士长领导下负责全院各类物品的灭菌工作。
2、灭菌时，消毒员不得擅自离岗，要坚守岗位，密切观察灭菌器的压力，时间和温度。
3、负责完成院内待灭菌包的装锅，灭菌及下锅上架工作，灭菌完毕，负责检查指示胶带变色情况并关闭有孔储槽罐，符合要求后将物品定位上架。
4、要严格掌握灭菌程序，加强高压灭菌器的清洁及保养工作，并保持灭菌室的清洁整齐。
5、要熟练掌握各类灭菌器的操作规程、灭菌原理、装锅要求、灭菌适用范围及使用注意事项，确保各类灭菌物品的灭菌质量。
6、能够判断和排除仪器常见故障，如不能及时排除故障立即汇报处理，并做好维修记录质量标准要求
1、认真执行各项规章制度和操作规程，发现异常情况及时处理。
2、消毒员熟练操作规程及保养维护。
3、根据物品性质采用适当灭菌方法，严格掌握灭菌程序和时间。
4、按规范每天进行B—D试验。
5、灭菌时须检查包布是否双层并无破损，物品是否清洁，包扎是否
严密，消毒员不能擅自离开，严格掌握压力和时间，以保证灭菌效果。
6、每个程序进行工艺检测，并做好记录。
十、消毒供应室主管护师职责
1、在护士长和主管护师领导下进行工作。
2、指导护士及护理员进行规范化操作，发现问题及时采取措施给予解决。
3、认真执行各项规章制度技术操作规程，不断提高供应室工作质量。
4、带领本室人员完成工作任务和新技术实践，按其分工将物品洗涤、消毒、包装、灭菌、监测、发放等工作。
5、严格执行无菌操作原则和消毒隔离制度，增强无菌观念，做好供
应室院感监控工作并记录，严防差错事故发生。
6、协助护士长做好本科室人员培训工作，积极开展新业务、新技术。
7、协助护士长制定工作计划，完成护士长交给临时工作任务。
质量标准要求
一、从业资格要求
1、执业资格：执业护士，并获主管护师职称。
2、工作经验：具备五年以上的护师工作经验。
掌握较系统的院内感染知识和一定的管理学、药理学知识。
3、其它要求
1）了解各相关医疗、医技科室的工作物资需求。
2）了解本专业新技术、新方法。
二、基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的合作团队精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
十一、消毒供应室护师职责
1、在护士长的领导和主任护师、主管护师的指导下进行工作。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，及时完成各项工作任务。
3、深入各科室（病区）实行下收下送。检查供应物品的使用情况，征求意见，改进工作。
4、参加并指导护士按常规流程处理回收后各科物品。
5、参加并指导护士业务学习和技术训练。
6、参加本科室科研工作，完成护校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务。
7、参加本科室工作差错、事故的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
质量标准要求
一、从业资格要求
1、执业资格：执业护士，并获护师职称。
2、工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验；大专学历见习一年期满并具备两年以上的临床经验；专学历具备五年以上的护士工作经验。
二、知识技能要求
1、基础技能要求
1）熟知供应室操作知识与规范。
2）系统掌握供应室基本操作技能。
2、专业技能要求
掌握较系统的院感知识和一定的管理学、药理学知识。
3、其它要求
1）对物资有较好的管理能力。
2）有较好的判断能力和应急处理能力。
三、基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、工作细心、周到、耐心，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神。
3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
十二、消毒供应室护士职责
1、在护士长领导下进行工作。遵守各项规章制度及技术操作规程。
2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。
3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的消毒灭菌工作。
4、负责与病房及有关部门的无菌物品交换工作，坚持下收下送。
5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。
6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
7、认真做好各种监测记录。
质量标准要求
一、从业资格要求
1、执业资格：执业护士。
2、工作经验：具备见习护士经验。
二、知识技能要求
1、基础技能要求
1）熟知供应室操作知识与规范。
2）系统掌握供应室基本操作技能。
2、专业技能要求
掌握较系统的院内感染知识和一定的管理学、药理学知识。
3、其它要求
1）了解各相关医疗、医技科室的工作物资需求。
2）了解本专业新技术、新方法。
三、基本素质要求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2、具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3、一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系
护士长岗位职责11
一、在护理部、门诊部的领导下，负责本科室的护理业务和行政管理；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的`第一责任人，应对护理部和门诊部负责。
二、制定门诊工作计划，明确护理人员分工，定期监督检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊主任亲密接触。
三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
四、负责组织护士做好咨询工作，实施候诊服务。
五、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的专业技术水平。
六、负责向新调入的医生、护士和实习生、实习生介绍门诊工作和各项规章制度，并负责实习生和实习生的教学。
七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
八、负责监督检查抢救物资、药品和器械的管理。
九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，防止交叉感染，确保门诊清洁有序。
十、监督检查诊疗登记和治疗统计。
十一、负责家具和衣物的保管、物品的请领、验收和维护工作。
十二、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
护士长岗位职责12
1．在血液透析室主任和护士长指导下开展工作。
2．负责透析机的日常维护，每日巡察透析机的工作状况。
3．帮助实施和监督机器的消毒及除钙。
4．定期对机器进行保养，发觉问题准时处理并做好记录，保证透析机正常运转。
5．负责水处理系统的维护：依据设备的要求定期对水处理系统进行冲洗、消毒并登记，发觉问题应准时处理。
6．负责定期进行透析用水及透析液的检测，每日检查透析用水的.电导度、氯含量，每月进行水处理系统各部位的细菌培育，每3个月进行一次内毒素检测并记录，保留原始资料和记录，确保其符合质量要求。
7．负责对护理人员进行有关透析机、透析用水工作原理的培训。
8．加强业务学习，准时了解和把握透析技术和设备新进展。
护士长岗位职责13
一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。
二、负责组织制订护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并及时总结经验。
三、根据供应室工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分工，安排好各个班次，必要时亲自指导和参加。
四、进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。
五、做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。
六、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。
七、督促按计划定期进行空气、物品的'细菌培养及各类灭菌器的生物监测。
八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，相互沟通情况，取得支持和配合。
九、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。
十、做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。
护士长岗位职责14
职位描述：
职位要求：
1、本科以上学历、临床医学内科相关专业，取得中级及以上职称；
2、5年以上肾内科工作经验，2年以上管理工作经验；
3、正向积极、认真负责、能以身作则、具备领导素质。
工作职责：
1、医疗质量管理；
2、落实各项制度；
3、评估医疗效果；
4、做好患者的病历档案记录；
5、掌握患者的病情，制定综合治疗方案；
6、病房及门诊综合管理工作；
7、该岗位八小时工作制、双休、无夜班。
护士长岗位职责15
1、在护理部主任的领导下，负责指导本科护理技术，科研和教学工作。
2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3、了解国内外本科护理学发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，解决查房中遇到的技术难题，不断提高护理业务水平。
5、负责本科护理差错、事故的技术鉴定，并提出处理意见。
6、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。掌握护理人员的'技术操作能力和业务水平，对其升、晋级提出考核依据。
7、负责组织本科护理学术讲座，参与护理学术论文的审查、评定工作。
8、制定本科护理科研计划，并组织实施。通过科研实践，写出较高水平的科研论文，不断总结经验，写出护理专著。
9、负责护理系学生的临床实习，指导主管护师完成此项工作。 3 10、对全院护理队伍的建设，业务技术管理和组织管理，经常提出建设性意见。协助护理部主任加强全院护理工作的领导。
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