家装岗位职责（大全15篇）
在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的家装岗位职责，欢迎阅读与收藏。
家装岗位职责1
1、熟悉公司产品。
2、开发新客户，维护与老客户的良好关系。了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的`优点和特色;对客户提供专业的咨询;收集潜在客户资料。
3、主要维护建材超市的管理层，设计师关系;
4、开拓家装设计公司客户资源及小区楼盘;
5、处理好售中售后等相关工作;
6、完成公司布置的销售任务;
家装岗位职责2
1、新老楼盘及小区驻点，进行家装业务推广，负责实现小区开发装修合同目标;
2、搜寻楼盘，确定开发项目,与物业及销售公司积极接洽;
3、负责策划小区开发前的宣传、组织工作;
4、带有装修需求的客户参观百安居装修工艺，协助设计师促成装修合同签订。
家装岗位职责3
一、岗位职责
1、开具销售发票。
2、销售回款确认。
3、销售收入和销售回款账务处理，结转销售成本。
4、应收账款对账，落实未开票原因及计划完成时间，跟做后续的跟进。
5、落实开票目标执行进度，总结每月开票执行情况。
6、开展销售与应收情况分析。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历，财务管理及相关专业。
2、2年以上会计工作经验。
3、工作细致、责任心强、积极主动、沟通顺畅。
销售会计岗位职责
1、每月定期和不定期与相关单位、部门、人员核对往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符。
2、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款，并向会计主管及时汇报工作情况。
3、协助出纳员及时清理和收回代收货款工作。
4、协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作。
5、积极配合其他会计工作。
6、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
7、保守公司秘密。
8、做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作。
9、完成会计主管及总经理交办的其他任务。
装饰公司会计人员岗位职责
1负责项目所有经济合同的保管工作。
2负责建立材料采购的计划审批手续，健全材料的出、入库手续，对材料、数量以及发票的真伪进行审核。
3负责建立健全材料明细，主要材料的支出必须结合预算书中的材料横单数据加以控制。
4负责编制工资表，工资总额必须控制在(工程款的25%)预算之内，不得工资套取现金，工资必须保证发放到个人。
5负责建立成本费用报销制度，指定项目部各项费用开支标准。所有成本费用支出必须由经办人员和项目负责人或其指定人员签字核准后方可支出。严格控制业务招待费用的.支出，开支标准控制在已完工程量的1‰以内。购置大宗固定资产须报公司批准。
6负责做好项目成本分析工作，定期向项目负责人提供应收、应付款项情况。
7负责控制项目资金的使用范围，防止挪用项目资金进行其他经济活动以及将项目资金借给私人行为的发生。
8负责做好纳税工作，及时清交相关税款。
9负责做好公司各项应交款项、利息等费用的上交以及公司借款的归还工作。
10负责配合组织应收款项的催收工作，建立各种应收款项管理台账，做好与建设单位工程款对账工作，保证工程款项的及时回收。
销售财务岗位职责
1.销售会计核算管理，
2.应收账款的跟踪及管理;
3.销售人员绩效考核管理;
4.销售获利分析及费用分析;
5.部门团队建设等。
技能技巧：
1.对现代企业的财务管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2.能熟练使用办公软件及erp各模块等;
3.具有创新精神不断改变工作方式和方法;适应能力较强，承受压力能力较强;
家装岗位职责4
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的咨询；
2、介绍公司产品优点及特色，了解和发掘客户需求及购买愿望；
3、邀约客户到公司进行洽谈，协助设计师促成业务签单。
任职要求：
1、男女不限，学历不限，年龄在20~40岁之间，有无经验均可；
2、喜欢销售，有上进心,喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；
3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力；
4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。
1.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提供主动、热情、满意、周到的.服务；
2.开拓家装公司供应商资源，并引导供方落地；
3.与各物业服务中心管家互动，引导管家参与装修服务的推荐、现场巡查；
4.对营销策划提出要求，在项目上开展营销活动，促进装修服务的成单；
5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；
6.收集用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；
7.合同管理，相关资料的接收与转交；
任职要求：
1.28-40周岁之间，大专及以上学历；
2.有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修公司品牌比较熟悉；
3.沟通谈判能力、亲和力、执行力、抗压能力、客户意识；
工作职责：
1、联系客户，推荐并介绍公司的专业业务；
2、邀约客户和公司洽谈合作；
3、做好业务销售信息的收集、整理、反馈；
4、准确记录客户资料并存档。
任职要求：
1、标准普通话发音，具有良好的沟通表达能力；
2、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神，听从上级安排；
3、具有高度热忱之客户服务意识，能承受工作压力；
4、熟练使用计算机及日常办公软件（word、excel等）。
5、有销售经验的优先考虑。
家装岗位职责5
1、服从部门经理工作安排;
2、及时向部门经理汇报工作进度;
3、推动新产品销售、完成个人创新指标;
4、维护好所负责的客户关系、提升客户销量、完成个人销售指标;
5、按照部门经理的要求巡检网点拜访客户;
6、确保所管辖店面各项指标达标;
7、按时参加早晚会;
8、采集各类客户信息、及时向部门经理汇报、参加并组织好市场推介活动;
9、禁止交接货款;
10、完成部门经理布置的晚间客户微信互动活动;
11、与客户签订销售合同或合作协议;
12、依照部门经理要求参加售前、售中、售后服务;
13、参加公司安排的各项培训并考试合格;
14、培训客户、确保客户清楚的`知道我们产品的特点和卖点;
15、每日更新巡检表。
家装岗位职责6
职责描述:
1.负责家装事业部所有家装工程项目的统管工作;
任职要求:
1.7年以上建筑行业经验,有现场实际施工管理经验积累,1-2年以上相关工作经验,3-5年中层管理经验;
2.熟悉设计、规划、配套、施工等业务的工作流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工的要点;
3.较强的沟通能力和有一定的法律基础,具备解决突发事件的`能力;
4.良好的沟通、组织能力、管理能力及领导力
家装岗位职责7
1.独立面对客户，了解和分析客户需求，客户维护和关系管理;
2.统筹安排公司内外部资源，独立完成项目策划方案;
3.协调跨部门职能合作，管理项目的`时间进度，监督确保项目实施;
4.熟悉广告公司基本流程，对成本和品质有较强的控制和判断能力;
5.深度挖掘客户需求，创造更多的项目机会;
6.完成对AE/SAE的培训和指导。
家装岗位职责8
岗位职责：
1、通过与业务单位的合作维护好业务关系；
2、做好关系客户维护；
任职资格：
1、形象气质佳，沟通能力强，性格外向奔放，有亲和力
2、熟悉建材家装公司体系，抗压能力强，敢于挑战高薪
3、有相关工作经验或家装资源者优先
家装岗位职责9
1、制定家装中心经营方案；
2、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定合理的业务策略；
3、定期对装修业务经营情况进行分析、总结，提升经营效益；
4、完善装修业务各项制度、标准与流程，并持续改进和完善；
5、对工程项目进行有效管理及监督，保障工程质量及安全
6、负责全国家装运营管理、城市拓展、各大区域经营指标推进及经营督导等工作；
7、根据公司发展战略和市场需求，提出城市开拓计划并组织落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；
8、根据年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度运营督导指导，经上级批准后全面组织实施，并对实施结果负责；
9、深入了解家装行业，把握客户及竞品动向，及时提出应对策略；
10、完成领导交待的其它事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，工程管理、室内设计相关专业，5年以上从事知名家装企业运营管理工作经验，5年以上同等岗位任职经验，有万科xx同岗位工作经验优先录用；
2、熟悉线上、线下营销渠道，在营销活动策划、客户成交转化方面有突出表现；
3、具备城市连锁拓展、区域业绩推进管理经验；
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的协调、沟通能力和把握全局的能力；
5、追求卓越，较强的'结果导向意识，具备创新思维和敏锐的洞察力
6、适应做六休一
家装岗位职责10
云南隆新安居建筑装饰工程有限公司文件
企管制（20xx）业务字第xx号
年终业绩奖励制度
为加强公司企业文化建设与统一管理，表彰优秀团队、激励先进个人，实行效益奖惩机制，鼓励员工积极向上，努力提高业务水平和工作能力，特制定本规定：
一、家装业绩奖励
（一）、业务员奖励
1、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到220万以上至280万（含）之间，在保证公司正常利润的情况下，取业绩第一名，公司奖励价值3。5万元的小轿车一辆。
2、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额超过280万以上（不含），在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值3。5万元的.小轿车一辆。
3、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到140万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值3000元的电动车一辆，如有电动车的，兑换成现金奖励。
4、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到110万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励现金1000元。
（二）设计师奖励
1、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到280万以上至320万（含）之间，在保证公司正常利润的情况下，取业绩第一名，公司奖励价值3。5万元的小轿车一辆。
2、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额超过320万以上（不含），在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值3。5万元的小轿车一辆。
3、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到180万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值5000元的笔记本电脑一台。
4、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到140万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励现金1000元。
二、业绩考核时间与奖励兑现时间
1、业务设计业绩考核均以工程结算价为准
2、业务、设计业绩考核时间规定：从20xx年1月1日至20xx年12月31日。
3、业务、设计年度业绩考核奖励兑现时间：20xx年2月8日前兑现完毕。
三、本制度自20xx年2月1日起执行，解释权和修改权归公司所有。
家装岗位职责11
1.维护公司和协议装饰公司的正常合作关系;
2.定期拜访，保持与所负责的装饰公司的'设计师的沟通;
3.开发装饰公司的客源，并能依照客户要求为客户提供配单、预算工作;
4.为所负责装饰公司提供良好的售前、售中、售后服务。
家装岗位职责12
1。开拓和发展家装公司和设计公司的长期合作关系并持续跟进；
2。维护和与的合作关系；为客户提供专业的咨询；
3。参与制定销售管理政策，并认真执行公司各项规章；
4。完成公司设定的`销售目标，能独立处理和解决所负责业务的客户问题，收取应收帐款；
5。建立并完善家装业务团队，提升成员的业务能力和专业知识；
6。从、销售和客户需求的角度出发，对公司的产品研发提供合理化建议；
7。负责业务范围内的市场和行业信息、竞争对手信息的收集和分析及汇报，同时收集潜在客户资料；
8。协助领导完成其他相关业务工作。
岗位需求：
1。大专或以上学历，专业不限，、市场类相关专业优先；
2。建材行业或耐用消费品零售、家具、家电行业5年及以上工作经验，有卫浴产品销售经验者优先；
3。拥有设计师及家装公司资源者优先；
4。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5。勇于挑战高薪，表达能力强，良好的客户服务意识，具备一定的领导能力；
6。具有高度的工作责任感和敬业精神，具有较强的心理承受能力和自我调节能力。
家装岗位职责13
1、开拓银行、基金、信托等渠道，开发客户引进资产;
2、拥有丰富的.高净值机构及个人客户资源，为公司引进新增资产;
3、完成营业部重点公募、私募、固定收益类等产品的销售工作;
4、完成部门日常事务工作及领导交办的相关工作。
家装岗位职责14
岗位职责：
1、根据市场和公司的`战略规划，制定个人的业务客户计划和目标；
2、不断了解客户信息，满足其装修需求；
3、通过与客户进行沟通，寻找销售机会，完成销售任务；
4、维护老客户资源，挖掘老客户的最大潜力。
职位要求：
1、20岁－40岁，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力；
2、工作认真负责，有上进心；
3、懂得团队合作，有亲和力和抗压能力，能有激情去完成目标；
4、服从领导安排，积极按时按质完成工作；
5、不甘于现状，有相关工作经验优先。
家装岗位职责15
1、负责家装市场开发、客户维护和销售等工作。
2.负责与小区业主、家装公司、设计师进行沟通和联络，传达并使其了解公司的产品特点及各种促销、奖励政策，达到向消费者推荐并形成销售的目的。
3.遵守并执行家装渠道销售价格体系。
4.负责新开小区、家装渠道的信息收集，并形成计划或报告，为本部门提供参考。
5.协助店面完成终端客户的'引导、销售工作。
6.熟知产品知识，同时熟悉竞争对手的产品情况。
7.熟练掌握各种营销技巧，认真分折家装设计师需求、识别、捕捉和把握开单成功率。
8.实时对跟踪的装饰公司及设计师进行分析、分类、汇总，以便有针对性的跟踪。
9.合理的按周安排工作计划，并严格按照计划执行。
10.遵守并执行公司的各项规章制度和工作流程。
11.执行家装活动，实施家装、网络、小区等公司推广活动与计划。
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