活动管理制度

　　在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。大家知道制度的格式吗？以下是小编整理的活动管理制度，希望对大家有所帮助。

活动管理制度

活动管理制度1

　　一、我校学生必须参加社会实践活动。

　　具体活动内容、时间、地点自行确定。社会实践表要有相关部门的盖章和签署意见。

　　二、我校学生社会实践活动必须坚持四项基本原则，要贯彻有利于学校发展，有利于全面素质的提高，有利于___政治文明、物质文明、精神文明建设的指导思想。

　　三、我校学生社会实践活动必须服从实践单位的统一___和管理，必须遵纪守法，尊重当地风俗习惯，严禁以社会实践活动的`名义从事有损学校声誉的事情。

　　四、我校学生必须树立“科学严谨、求真务实”的态度参加实践活动，若有欺骗和虚假行为，经核实后，将在全校通报批评或报请学校有关部门予以处分。

　　五、我校学生在参加社会实践活动中必须高度注意安全工作，提高安全防范意识，社会实践期间安全责任自负。

　　六、我校学生暑期社会实践活动调查报告有关的文字材料、图片资料于下学期开学交到团支部。

　　由各班团支部上交团委办公室。

活动管理制度2

　　教育部在《3-6岁儿童学习与发展指南》中明确规定：幼儿每天户外活动时间不应少于两小时。虽然户外活动有着室内活动不可替代的作用，但户外活动中频发的安全事故，让很多幼儿园限制甚至取消了幼儿户外活动。在幼儿教师招聘结构化面试中，命题人常以此作为命题方向，来考查考生对幼儿安全问题的处理能力。中公讲师就这一问题相关知识进行梳理，以便考生在作答时更加专业、全面。

　　户外活动是实现幼儿发展目标的主要渠道，为了有效发挥户外活动在幼儿成长过程中的作用，幼儿园和教师应通过科学手段，从根本上减少安全事故发生，确保幼儿的户外活动安全、有效地展开。

　　一、创设良好的活动环境。

　　良好的活动环境能有效减少安全事故的发生，教师应该根据活动场地的特点选择恰当的运动项目，例如选择较为宽阔的场地，方便幼儿开展追逐类的活动。此外，幼儿园应安排专人定期对场地内的运动器械、设备等进行检查，及时排查安全隐患。

　　二、建立合理的活动规则。

　　教师需建立合理的活动规则来保障幼儿的运动安全，例如在正式活动开始之前，教师应该带领幼儿先做热身运动、清楚地讲解注意事项等，进而保障活动的`顺利开展。

　　三、制定科学的活动计划。

　　教师在制定活动计划时，一方面要根据活动的时间、人数、场地大小等因素进行科学规划，例如人数较多时，要将幼儿分组，以减少等待时间，并合理分配器材，让每个幼儿都能得到相同的锻炼；另一方面要根据幼儿的年龄、特点、能力等因素进行科学规划，根据幼儿的大运动发展水平制定有针对性的活动计划，以保证户外活动安全的开展。

　　四、培养自我保护意识。

　　教师要在日常教学中，一方面要教幼儿学习一些基础的自我保护技能，降低意外发生的可能性；另一方面可以在活动中融入一定的安全教育，让幼儿在游戏中尝试解决不同的问题，进而获得自保经验。

活动管理制度3

　　一、单位应当定期或不定期召开会议研究部署消防安全工作。

　　二、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全教育,并应当组织新上岗的员工进行上岗前的消防安全培训。对消防安全重点场所的工作人员应当至少每年进行一次消防安全培训。

　　宣传教育和培训内容应该包括:

　　1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

　　2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

　　3、有关消防设施的'性能、灭火器的使用方法;

　　4、报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识技能。

　　三、消防应急预案应至少每年组织进行一次演练。

活动管理制度4

　　1、我校象棋活动室向学生开放，以满足学生校园文化活动为基本职责。各班在棋类室活动时必须有教师在场负责纪律与安全，确保活动安全开展。

　　2、活动室内要讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。

　　3、严禁打闹、大声喧哗等不文明行为，相互尊重对方。

　　4、活动时注意安全，活动结束后关好电源和门窗，做好防火防盗工作。发现设备故障性损坏要及时向学校报告。在活动结束后将物品归放原位。

　　5、活动室开放时间：向相关负责人申请。

　　6、平时以班级为单位，利用活动课或课余时间开展相关的活动。

　　7、各班级要安排专人负责做好管理工作（借用、管理、损坏赔偿、回收归还等），确保每学期结束时如数回收各种棋类。

活动管理制度5

　　在每天紧张的学习过程中，课间活动能够起到放松、调节和适当休息的作用。为了把课间安全教育工作落到实处，防止校园意外伤害事故的发生，及时处理好各种突发事件，确保学校教育教学的顺利进行，特制定以下制度：

　　一、下课铃声响后，同学们首先收拾好本节课用过的学习用品，并准备好下节课需要的课本用品，对齐桌凳。

　　二、下课后要轻步走出教室，参加课间轻松愉快的健体益智活动，活动的强度要适当，不要做剧烈的活动，以保证继续上课时不疲劳、精力集中、精神饱满。

　　三、上、下楼梯靠右行走，不得拥挤，不推人、撞人，人多时等会再走。

　　四、不得在走廊、走道、楼梯内打闹。禁止互相追逐、狂奔乱跑，防止互撞，不得怪声喊叫。

　　五、课间活动时不准随意推打同学或突然使拌，不准搞恶作剧伤害同学。

　　六、未经许可，不得进办公室，不在办公室周围喧哗，不随意串班。

　　七、严格禁止学生攀爬教室窗台和教室内桌椅，不得攀爬栏杆等危险物。任何人不得从窗户往外扔任何东西。

　　八、严禁学生到升旗台、花坛内、食堂区域玩耍。学校健身器材处，学生活动须在老师带领下进行，没有老师带领，学生不得到此区域活动。

　　九、严禁学生触摸电器设备，不损坏消防设施、设备。

　　十、不得将有危险的`刀具等带入学校。不向他人投掷危险物品，不在校园内拿棍棒等物品追逐同学，不准用笔、刀、棒、雨伞头等危险物刺、打同学，不玩火。

　　十一、课间不允许出校门，不许私自翻越围墙出校园。生病出校门须由父亲或母亲持有班主任老师的出门证明，传达室才能开门放人。

　　十二、同学之间应互相爱护、互相帮助，不许打架骂人，做文明学生。相互之间要谦让、有礼貌。

　　十三、发现有校外野狗等小动物进入校园，切不可追打、玩耍，要远离小动物，防止被咬。

　　十四、班主任在课间要随时观察该班学生活动情况，发现学生有不安全行为，及时制止、教育。对屡教不改的学生，通知家长到校配合教育。

　　十五、值日校长、值日组长及值日教师课间巡视校园学生活动情况时，发现学生有不安全行为，及时制止，作好记载，将情况通知班主任，并按有关规定，给予通报和扣分处理。

活动管理制度6

　　一、活动定位

　　目前商丘车友会建议的活动形式包括：本地市内活动、周边自驾游、地区性活动、长途自驾游。

　　本地市内活动：在本市范围内，在一天时间即可完成的活动；

　　周边自驾游：在本地周边，用不超过三天时间即可完成的自驾活动；

　　地区性活动：由多个地方分会共同组织的活动，并且用不超过三天时间即可完成的自驾活动；

　　长途自驾游：五天以上；

　　二、活动组织者介绍

　　由于自驾游活动经常要面对突发的天气变化、复杂的地形及其他事件，从安全保障的角度出发，活动组织者必须要有一定的自驾游活动经验，对商丘车友会理念充分认同并秉承车友会风格。对于在车友会论坛发布活动计划的'活动组织者，要求提供详细可信的自驾游报告，符合以下条件者才可以在商丘车友会论坛组织自驾游活动：

　　1、在斯柯达·明锐车友会网站注册时间超过一个月，对车友会有较深的认识和融入；

　　2、参加过2次以上车友会活动，有良好表现和组织能力者；

　　3、新活动组织者在独立带队前，须在以往活动组织者(或资深车友会会员)参与的情况下开始活动，以丰富的实际经验(客观评价)完成向资深活动组织者的过度。

　　三、活动计划的最小配置要求

　　车友会鼓励发布详细周全的活动计划，周全的计划是安全的保障，同时也体现了活动组织者的尽心尽力的态度。活动计划中应该提供的信息包括：

　　1、标题：活动主题描述(示例："8月15-17日，上海-杭州-安吉三日自驾活动")

　　2、计划书：活动概述、景点介绍、具体行程安排、集合时间、集合地点、详细路书、所需装备、活动强度、危险度说明、技术要求、注意事项、报名方式(列举组织人及联系方式，长途自驾的活动要求报名人员注明是否全程认路)、责任声明等；

　　3、预算费用：活动组织者需要认真参考和核算出行费用，以减少活动中发生费用与预算的差额；由参与活动的人中选出本次活动财务负责人，预收所有活动费用，并负责对本次活动所有费用的管理；活动组织者及其家人、与活动组织者同一辆车的人，不可兼任财务负责人；

　　4、所有自驾活动组织者需要向车友强调(协调)办理保险事宜；

　　6、所有活动应由活动组织者召集、出行，必须发布预计行程(或地图)和备用下撤路线(地图)。

活动管理制度7

　　1适用范围

　　适用于管理处组织开展的各类社区文化活动。寓教育于社区文化活动之中，创建高品位的人文环境。其职责包括:

　　小区物业助理负责编制社区文化活动计划，并具体组织实施.

　　管理处经理负责审核、批准社区文化活动计划。

　　管理处其他部门员工有责任配合社区文化活动的顺利开展。

　　2工作程序

　　每年年初小区管理处经理根据小区具体情况拟定本年度社区文化活动计划，实施过程中可根据实际情况在管理处经理批准后对计划做适当调整.

　　较大型社区文化活动

　　管理处经理在每次较大型的.社区文化活动开展前，应拟定活动的实施计划，并报管理公司及公司领导批准.

　　物业助理根据上级审批意见制定活动的具体方案.

　　管理处经理应组织协调各部门完成活动的前期准备工作，并向小区业主及有关单位发出活动通知.

　　活动进行时，管理处指定的有关人员应注意安全防范工作，保障消防通道的畅通，防止意外事故的发生.

　　管理处相关部门人员在活动结束后应及时清理现场.

　　在较大型的社区文化活动完成后，小区物业助理应及时填写《社区文化活动记录表》对活动进行总结。

活动管理制度8

　　1、学校集会、做操应由学校专人负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。

　　2、学校集会、做操应以班为单位，不要拥挤，不催促学生快跑，要有教师负责疏散管进

　　出会场要有序，严防挤压事故的发生。

　　3、学校集会、做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故的发生。

　　4、组织学生开展军训活动，应制定周密的实施方案，并与协办部门负责人共同商定。

　　5、对军训的场地应事先考察，确保学生军训安全进行。

　　6、军训的强度应根据学生的年龄、身体状况而定，对患有不适合军训活动疾病的学生应进行劝阻，避免不必要的事情发生。

　　7、学校领导及安全领导小组必须对集会、会操、军训活动实行全过程监控，以防意外事故

　　发生。

　　明德小学组织师生外出活动安全管理制度

　　1、组织师生外出活动(社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可

　　实施。组织到外地或较远活动的需经教育局审批。

　　2、每次活动应有具体的责任人，注意人员年龄、身体状况搭配。

　　3、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。

　　4、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用，遵守乘车安全要求，行前要求营运部门

　　对车进行检修。

　　5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的`应急预案。

　　6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生。

　　7、活动地附近有河流、水库的，没有组织措施或不具备安全条件的，不能让学生下水。

　　8、凡外出参加各种活动，学校领导及安全小组成员必须对活动全过程进行监控。

　　9、在活动中实行责任追究制，如遇安全事故，追究相关责任人的责任。

活动管理制度9

　　为使管理部门、基层班组安全活动更有实效,真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的,使班组安全活动制度化,特制定本制度。本制度适用于公司各部门、厂(车间)开展的各项活动。

　　1、管理部门按月度开展安全活动。班组每周集中活动一次,活动时间不少于2学时。主要内容:

　　学习国家和政府的'有关安全生产法律法规;

　　学习有关安全生产文件、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识;

　　讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;

　　开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练;

　　开展岗位安全技术练兵、比武活动;

　　开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录像;

　　开展查隐患、防习惯性违章活动;

　　熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施;

　　其他安全活动。

　　2、要求

　　2.1 管理部门、基层班组安全活动是公司的一项重要活动,各部门、班组长要认真组织,严格考勤,不得无故缺勤。

　　2.2 管理部门、基层班组安全活动记录内容要齐全,包括参加人数,活动内容、发言情况,记录要认真、真实,不走过场,不弄虚作假。活动要做到有领导、有内容、有记录(即班组安全活动记录),基层单位领导和安全员要定期对记录进行检查和签字,并写出评语。

　　2.3厂(车间)领导必须参加班组安全活动,公司领导每月参加一次,各部门领导每月参加两次,原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。

　　2.4安全管理部门要做好日常检查和考核,并将其纳入安全责任制考核当中。

活动管理制度10

　　物业项目社区文化活动管理制度

　　1.0适用范围

　　1.1适用于客服部组织开展的各类社区文化活动.寓教育于社区文化活动之中，创建高品位的人文环境。其职责包括:

　　1.1.1客服助理负责编制社区文化活动计划，并具体组织实施。

　　1.1.2客服经理负责审核、批准社区文化活动计划。

　　1.1.3本部门其他部门员工有责任配合社区文化活动的'顺利开展。

　　2.0工作程序

　　2.1每年年初客服经理根据管理处具体情况拟定本年度社区文化活动计划，实施过程中可根据实际情况在总经理批准后对计划做适当调整。

　　2.1.1较大型社区文化活动

　　2.1.1.1客服经理在每次较大型的社区文化活动开展前，应拟定活动的实施计划，并报公司领导批准。

　　2.1.1.2客服助理根据上级审批意见制定活动的具体方案。

　　2.1.1.3客服经理应组织协调部门完成活动的前期准备工作，并向客户及有关单位于发出活动通知。

　　2.1.1.4活动进行时，应注意安全防范工作，保障消防通道的畅通，防止意外事故的发生。

　　2.1.1.5客服部相关部门人员在活动结束后应及时清理现场。

　　2.1.1.6在较大型的社区文化活动完成后，项目客服助理应及时填写《社区文化活动记录表》对活动进行总结。

活动管理制度11

　　教职工活动中心是学校教职工进行文化、娱乐、健身活动的场所,是学校精神文明建设的阵地。为认真贯彻上级有关文件精神和学校相关规章制度,进一步加强教职工活动中心的管理和建设,切实发挥其功能和效益,更好地为广大教职工服务,特制定本办法。

　　一、教职工活动中心是为学校教职工提供业余文化娱乐及健身活动的场所。中心管理人员必须树立为教职工服务的思想,保证为教职工提供良好的服务环境。严禁利用活动场所进行赌博等违法活动。

　　二、教职工活动中心由校工会管理,具体负责组织活动的协调、中心的日常管理、音响和灯光设备的`正常使用以及安全、保洁等工作。

　　三、教职工活动中心设专人管理,并配备必要的兼职工作人员。其主要职责是保证中心的正常开放,组织安排教职工健康有益的各种文体娱乐活动;管理活动场所的设备和娱乐器材;管理活动场所的卫生和安全。保证岗位任务落实、制度落实、工作落实、服务到位,为广大教职工营造良好的业余文化娱乐健身活动的场所。

　　四、进入教职工活动中心的人员应衣冠整齐,举止文明,遵守开放时间,服从管理人员的组织和安排,自觉遵守活动场所的管理制度。要自觉爱护活动中心的设备、器材、桌椅等公共财物,保持场所卫生整洁。

　　五、严格执行学校资产、财务管理制度,凡故意损坏设备和娱乐器材者,须照价赔偿。

　　六、除集体组织的活动外,校内教职工在规定的开放时间内个人活动凭工作证或工会会员证或离退休证入场。

　　七、为提高使用效能,学校各二级分会均为免费使用教职工活动中心。为优先保证全校性活动,避免时间交叉,使用单位须提前与校工会联系预约。在不影响工会组织的各项活动前提下,学生亦可有组织的在该中心开展活动,由团委提前与校工会联系预约。

　　八、本办法自发布之日起执行。

　　九、本办法由学校工会委员会负责解释。

活动管理制度12

　　1、各功能室和场地由辅导老师负责统一管理。

　　2、严格遵守教室使用规划，一切行动听任课老师指挥，进入教室时要保持良好秩序，不准喧哗，打闹。

　　3、进入教室后，不得随便乱动教具，例如石膏像、静物器皿、体育器材等，非本室人员未经允许不得动用本室任何器材，不得将器材外借或带出室外。

　　4、全校师生要爱护教室器材，自觉遵守本室使用规则。

　　5、保持教室的清洁卫生，不得随地乱丢废物、废纸，定期组织学生打扫。

　　6、使用完毕，将器材、作品整理好方可离开。离开时，关闭电源、门窗。

　　7、严禁学生在室内吃零食，扔垃圾行为。对违纪行为要及时制止，对未能处理的问题就及时向管理老师汇报。

　　8、违反规定者，视情节轻重，给予公开批评，器材如有损坏或遗失，须照价赔偿。

活动管理制度13

　　文简学校团队活动室是共青团和少先队开展活动的阵地，是学生学习团的知识和理论的园地。为了更好地发挥团队活动室的.作用，特制定以下管理制度：

　　第一条任何人、处室不得以任何非工作理由，占有活动室；

　　第二条因工作需要使用活动室需向团支部书记申请，由团支部书记统一安排；

　　第三条该活动室仅供团总支、少先队使用，除学校安排，不得另作他用。

　　第四条活动室物品由团支部书记统一保管，各支部、个人使用相关物品需向团支部书记申请，经批准后方可使用，损坏或丢失要照价赔偿；

　　第五条团员、队员要自觉遵守团队活动室的各项规章制度，爱护设施保持卫生。

活动管理制度14

　　第一条为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。

　　第二条员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周6个工作日,根据员工工种和所担负的任务,公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。

　　第三条朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。早班自上午8时至下午5时;晚班自上午11时至晚上8时。

　　第四条公司对员工的考勤,实行上、下班签到制度。总经理办公室负责组织实施。

　　第五条朝霞营业厅,百灵营业厅,公司财务部,电脑、空调事业部所属员工,统一到总经理办公室签到。办公室员工每天上、下班签到四次。营业厅早班员工每天上、下班签到两次;晚班员工上午11点签到一次,下班考勤由各营业厅负责人监督执行。

　　第六条员工上、下班签到,不许弄虚作假,找人代签到或替其他人签到,一经发现,扣发代签人半天工资,当事人按旷工半天处理。

　　第七条员工于上班时间后1~10分钟内签到出勤者,视为迟到;10分钟后签到出勤者视为旷工半天;当月累计迟到三次者,视为旷工一天。员工于下班时间前,非为公司业务之需要,擅自下班者,视为早退;员工早退或下班时间不签到者,按旷工半天处理。旷工一天,扣发两天工资;连续旷工三天以上,作自动离职处理。

　　第八条公司所有人员必须先到公司签到后,方可外出办理各项业务。特殊情况需经总经办批准,否则按迟到或旷工处理。

　　第九条员工因公外出办理业务,需提前向本部门负责人申明外出原因及返回时间,否则按外出办私事处理。上班时间外出办私事者,一经发现,即按旷工处理。

　　第十条员工休假(轮休)应提前申请,填写申请单。由部门主管批准,交总经办备案,作为考勤依据,否则,以未签到作旷工处理。

　　第十一条公司提倡在规定时间内完成本职工作,讲究工作效率;确因公司需要或任务紧迫,员工放弃休假,视为加班。加班应填写《加班申请单》,由部门负责人签字批准,送交考勤部门备案,作为考勤和计发工资的依据。加班薪酬的计发,参见《薪酬发放办法》。

　　第十二条员工在下列国家规定的法定节假日出勤,以双薪计发工资:

　　a、元旦(1月1日)一天

　　b、“五一”国际劳动节(5月1日、2日、3日)三天

　　c、国庆节(10月1日、2日、3日)三天

　　d、春节(农历正月初一、初二、初三)三天。

　　第十三条员工因病或因事请假,须提前一天向部门主管提出申请,经批准后方

　　可离岗休假;事假、病假期间不计发员工工资。

　　第十四条总经理办公室负责对公司各部门人员的.出勤在位情况进行不定期的检查或抽查。

　　第十五条嘉祥、汶上三联商场,嘉祥工业园,参照本规定制定相应的考勤管理和薪酬发放办法。

　　第十六条本规定自20xx年8月1日起执行,由总经理办公室负责解释。

　　附:①员工加班申请单;

　　②员工轮休、请假申请单。

活动管理制度15

　　为贯彻落实《中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《教育部、国家体育总局、共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育运动的通知》的精神，切实减轻学生过重的课业负担，培养学生的个性特长，吸引学生走向操场、走进大自然、走到阳光下积极参加体育锻炼，不断提高广大青少年学生的体质健康水平，特制订本管理制度。

　　1、活动理念

　　“健康第一”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年；幸福生活一辈子”。

　　2、活动主题

　　运动、健康、阳光、快乐。

　　3、活动原则

　　（1）快乐运动与增强体质相结合原则；

　　（2）体育课堂内外相结合原则；

　　（3）集体活动与培养兴趣、发展特长相结合原则；

　　（4）锻炼活动与竞技活动相结合原则；

　　（5）循序渐进原则；

　　（6）安全第一原则。

　　4、活动目标