采购员岗位职责（精选）

　　在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的采购员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

采购员岗位职责（精选）

采购员岗位职责1

　　1、协助开展采购工作，协助上级或者领导开展采购工作，采购的`询价、比价、优质供给商筛选，对在途货物进行跟踪，及时催交货物。

　　2、采购合同管理，负责各类采购合同管理，打印，保管，录入登记等，对采购合同进行校对、请款等工作，每月对采购合同按规定进行分类归档。

　　3、报表制作，负责制作各类采购报表。

　　4、供给商信息管理，负责管理公司采购供给商信息，管理类各供给商名册和联系方式等，做电子档和纸档保管工作。

　　5、每月与财务对帐工作，负责与财务部每月进行一次对帐工作，包括付款申请或票据回收等工作，这些都需要每个月完成的哦。协助采购与财务部进行采购款项对账工作。

　　6、跟踪货物入库，协助领导及时跟踪货物入库情况，包括货物在运辅过程中出现的问题解决等。保证采购货物的及时性。

采购员岗位职责2

　　1、编制月度物资采购计划、临时采购计划表以及备品备件采购计划表，执行采购作业，及时跟进采购进度；

　　2、负责编制供应商年度合同及临时采购合同，编制合同审批进度以及合同编码台账；

　　3、负责参与供方的评审，建立供方档案，筛选合格供应商；

　　4、编制物料采购月报和趋势分析，围绕各工序定额指标，汇总各工序采购成本数据；

　　5、匹配大宗物资库存数据，根据供方生产及送货周期，实现物资零库存；

　　6、与各工序物料员对接，熟悉各工序工艺流程，了解各工序无聊使用情况及在场库存；

　　7、与仓库管理员对接，实现物料及时供应

采购员岗位职责3

　　1.掌握各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资成本及采购资金控制情况,熟悉各种物资的采购计划。

　　2.严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。

　　3.采购物品应做到择优选择、物美价廉;时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息,供经营部门参考。

　　4.经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购;积极组织适销对路的货源,防止盲目进货;尽量避免积压商品,提高资金周转率;经常与仓库保持联系,了解库存情况,全面掌握库存商品的情况,有计划、有步骤按排好各项事务。

　　5.严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,按"畅销多进、滞销不进"的原则,保证充足货源。

　　6.各部门急需的.物品要优先采购,并做到按计划采购;认真核实各部门的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划。

　　7.严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验收,报账要用时,不得随意拖账挂账。

　　8.努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护礼仪、利益和声誉,不谋私利。

　　9.严格遵守各项规章制度,服从上级领导的分工安排。

采购员岗位职责4

　　与欧洲客户沟通

　　执行采购搜索工作，筛选合适供应商

　　获取报价，和供应商进行价格及交期谈判

　　做采购结果文件/报告，制作生产合同

　　向工厂下订单，跟进工厂的投产进度、产品质量等情况

　　安排出货相关事宜

　　完成上级领导交办的其他工作任务等

采购员岗位职责5

　　1、依据公司需求产品开发相对应的供给商，进展洽谈，了解相关状况后进展初步审核、工厂审核（至少三家比照）；

　　2、负责价格跟进及谈判；

　　3、负责选购订单的下达及进度跟催；

　　4、负责内包材打样及生产的监控，准时跟进，确保产品按时保质保量交货；

　　5、负责对内包材质量问题的`跟踪、准时处理；

　　6、负责各类选购报表的数据汇总及报表呈现；

　　7、负责选购账目核对，核对及应付款的暂估/提请；

　　8、负责供给商治理和评估，建立和维护供给商资料库，并进展评价分级，淘汰不合格的供给商；

　　9、负责与供给商选购合同和选购协议的签定；

　　10、帮助上级领导，积极完成上级领导交付的其他任务并组织实施；

　　11、熟识各产品、包材在全国或者局部区域市场的生产渠道、商圈、厂家信息。

采购员岗位职责6

　　一．基本信息

　　岗位名称：采购员

　　所属部门：采购部

　　职位编号：SJ003

　　直属上级：总经理

　　直管人数：

　　晋升方向：

　　二．岗位使命

　　贯彻执行公司采购管制程序和供应商评审管制程序，努力提高自身采购业务水平

　　三．工作关系

　　联系对象（部门或单位）联系主要内容

　　公司内部总经理业务汇报、请示、信息反馈员工业务沟通、协调和配合

　　公司外部

　　工厂、供应商

　　四．岗位职责

　　工作内容

　　1．负责经手的软件资料更新（最新价格和产品描述）。

　　2．负责处理业务员询价、报价；

　　3．负责新产品的信息收集和评审；

　　4．负责下单前的合同评审，对产品的价格和产品描述以及相关技术要求进行审核；

　　5．负责交期跟踪，监督工厂品质控制，对重要订单应采取实地查看以保证按时交货；

　　6．负责跟业务员、跟单对工厂不能按时交货的反馈，对不合格产品交涉处理结果（质监、业务、跟单）的反馈；

　　7．通过各种渠道开发公司客人相匹配的新供应商；

　　8．协助做好新产品开发，并对开发过程进行日常联系；

　　9．负责国内外展会的样品筹备、参展，了解材料、产品等市场动态，了解不同区域客人的需求；

　　10．负责供应商沟通联络、走访和关系维护，协助业务员陪客户考察工厂等；

　　11．协助公司样本制作；

　　12．保证供应商信息的及时性；

　　13．完成上级领导交付的其他任务。

　　五．任职要求

　　性别：不限

　　年龄：20～45岁

　　学历与专业：相关专业大专以上文化水平

　　工作经验：

　　纺织品、服装辅料、五金、杂货、卫浴、工具等行业2年以上相关岗位工作经应掌握的知识。懂产品加工工艺，懂成本构成与分析，基本法律知识和财务管理常识

　　能力素质：

　　1．具有相关产品知识和采购知识，熟悉采购流程；

　　2．有一定的语言表达能力，人际关系交往能力，团队合作能力和执行力；

　　3．具有很强的成本意识与核价能力，能对价格进行分析，能准确把握客人的.需求，寻找匹配的供应商，能与供应商建立良好的关系；

　　4．具有很强的坚韧性、采购谈判能力、预测能力和沟通协调能力；

　　5.具备勤奋好学，诚实正直的职业操守和敬业精神，能承受工作压力。

　　外语能力：具备基础外贸英语水平

　　计算机：熟练操作办公软件及相关外贸软件；

采购员岗位职责7

　　1、经常了解市场最新价格并呈报给采购主管。

　　2、根据采购申请单询价，做到货比三家，并上报采购主管。

　　3、依据批准后的有效申购单实施购买，同时完成各项临时性采购工作。

　　4、配合收货部对仪器、设备等物品的进货严格把关，对不符合要求的物品负责调换退货。

　　5、主要了解有关物品、工程配件方面的供货来源情况，同时必须具备酒店所需物品种类品质、种类、用途及其它质量要求等方面知识。

　　6、与收货部门联系确认订购后到货情况，跟进售后服务。

　　7、应及时向采购主管报告有关采购工作中货品采购及采购中所发生的情况。

　　8、协助采购主管外出市场调查，为降低成本提供建设性的意见。

　　9、严格遵守财务制度，购进的`货物办理验收手续，手续办妥后尽快办理报销手续，以保证采购备用金的及时周转。

　　1、常到使用部门了解物资使用情况及请购物资的规格、型号、数量、避免错购。

　　2、对各部门所需物资按“急先缓后“原则安排采购，积极与供货单位取得经常联系。

　　3、严格遵守财务制度，购进的一切货物首先办理进仓手续。

　　4、与仓库联系，落实当天物资的实际到货的品种、规格、数量，把好质量关。然后通知申购部门，及时办理手续。

　　5、尽量做到单据(或发票)随货同行，交仓管员验收(托收除外)，如因外地物资不能单据随货同行，应预先根据合同数量，通知仓管员做好收货准备。

　　6、下班前，做好当天工作情况记录和明天工作计划。

　　本部门采购细分食品、能源、物资三大部分，具体职责是：

　　(1)、食品采购员

　　A、负责食品、饮料、海鲜、水果、蔬菜等的采购。

　　B、遵照采购供应工作方针“严格管理，廉洁奉公，保质、保量、保供应”及“价比三家，货比三家”的原则开展工作。

　　C、严格执行上级的采购指令，根据中、西餐行政总厨及使用部门经理意见保证质量和数量，不超计划进货或购进伪劣货物。

　　D、根据餐饮部和员工饭堂日常使用的食品原料、酒水品种、规格、档次、数量，有计划地按规定的采购程序进行采购。

　　(2)、能源采购员

　　A、遵照能源的采购供应工作方针“搞好能源采购供应，保证经营管理需要及配合经营管理，做好能源采购计划，保证能源供应，开源节流，严格管理”的原则开展工作。

　　B、负责五金、设备、电器、零配件以及负责液化汽等化工产品采购。

　　C、根据酒店能源使用的品种、规格、数量，进行有计划采购。

　　(3)、物资采购员

　　负责百货日用品、印刷品、布草、服装、鲜花、陶瓷、餐厅用具的采购。

采购员岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，制定采购计划、执行并落实；

　　2、负责采购合同的签订、采购产品交货期的跟踪及质量控制；

　　3、组织协调产品的.验收及入库，并及时在系统中完成进销存的录入工作；

　　4、负责供应商的开发、评估、管理，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货；

　　5、负责产品各类异常、突发情况的处理、反馈，并制订合理、有效的改善方案；

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上外贸进出口相关工作经验；

　　2、熟悉海关、单证、报关等进出口流程及国际采购相关法律法规；

　　3、具有较强的英语听说读写能力，能流利与国外供应商沟通洽谈；

　　4、具备敏锐的市场分析与洞察能力，能够及时把握市场动态；

　　5、工作细则、责任心强，具有较强的谈判沟通能力及抗压能力。

采购员岗位职责9

　　1、负责公司设备类的采购；

　　2、负责采购工作具体实施，包括供应商寻找，供应商选择，买卖合同签订等，做到质优价廉，为公司有效节约成本；及时跟催设备确保准时到货，设备到货后协调跟进安装、试车验收、办理相关手续；

　　3、与技术相关部门对采购物资的`相关规格，参数详细确认，设备选型，试用评估等；

　　4、设备配件、售后技术支持、维修服务工作的对应；

　　5、组织新设备培训工作；

　　6、负责供应商管理，负责供应商往来账务的工作。

采购员岗位职责10

　　一：分析清楚采购品牌的产品定位

　　服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。

　　采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。

　　二：时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测

　　流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的`把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。

　　以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。

　　三：做好市场分析工作

　　做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。

　　做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。

　　四：拟定采购计划

　　制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。