车间统计员岗位职责优选15篇

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的车间统计员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

车间统计员岗位职责优选15篇

车间统计员岗位职责1

　　1.负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；

　　2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符，能及时为领导提供所需统计资料；

　　3.负责汇总公司的.统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整；

　　4.指导和审核车间生产统计数据，健全原始记录和统计台帐；

　　5.认真学习做好本职工作，同时注意做好资料保密工作；

　　6.完成领导交办的其他工作；

车间统计员岗位职责2

　　1、负责公司车间统计、材料发放及领用

　　2、负责员工人员变动(入离职)登记和落实。

　　3、负责日常员工的考勤。

　　4、负责班组长每天日报表的整理。

　　5、负责所有劳保、生产用品的统计、提单、领取、发放、建账管理等相关工作。

　　6、负责工资核算，每月提交工资表。

　　7、完成上级领导安排的`其他临时任务和工作。

车间统计员岗位职责3

　　1、负责车间生产、品质、人事行政等相关资料的`整理、统计分析、录入工作;做到数据真实、准确;

　　2、负责车间生产相关的ERP系统操作工作(公司培训);

　　3、车间一般行政事务的建议与执行;

　　4、领导安排的其他任务。

车间统计员岗位职责4

　　1、为公司的意向咨询客户提供服装车间手机工票软件的介绍工作。

　　2、根据公司及部门销售任务开展产品咨询工作，跟进新客户，根据实际洽谈进度讲解、演示软件。

　　3、回答制衣厂手机工票系统的.使用问题，协助客户试用软件

车间统计员岗位职责5

　　1.整理表单、数据，承办统计工作;

　　2.按制度及要求及时做好各种资料、数字统计;

　　3.按时上报各类统计报表;

　　4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;

　　5.保守统计机密;

　　6.承办其他办公室工作.

车间统计员岗位职责6

　　1、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统;

　　2、汇总输出《生产日报表》、《临时性工时申报表》等报表;

　　3、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致;

　　4、梳理出产品BOM，并将及时的.维护到ERP系统更新;

　　5、车间量具、工具等物资管理，劳保用品发放等工作。

车间统计员岗位职责7

　　1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

　　2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。

　　3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，专业考核和提出处理意见。

　　4 负责对各有关部门报生产部的'统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　5 完成领导临时安排的其他工作。

车间统计员岗位职责8

　　1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。

　　2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。

　　3.根据岗位要求管理各类文档资料。

　　4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。

　　5.根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。

　　6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的`一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。

　　7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。

车间统计员岗位职责9

　　1负责车间各项生产数据和统计积累工作。

　　2保管好各种记录、对上报的数据真实性负责，并负责资料保管。

　　3负责本车间的统计、核算工作。

　　4应用统计技术、借助电脑对本车间生产情况进行统计分析。

　　5根据需要有权向有关人员查询，核对数据。

　　6负责本车间考勤工作，及车间考核统计工作。

车间统计员岗位职责10

　　1、在车间主任的领导下，做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的.产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

　　3、按照公司要求，及时向厂部报告每天生产情况。

　　4、完成生产经理交给的各项工作，协助、协调生产进度。

　　5、协助做好车间发货工作。

　　6、完成车间人员考勤工作。

　　7、完成公司领导交办的其他工作任务。

车间统计员岗位职责11

　　1、在部门领导下，做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

　　3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。

　　4、完成生产各项工作，协助、协调生产进度。

　　5、6完成公司领导交办的其他工作。

　　1在部门经理的领导下从事生产系统的'综合统计工作。

　　4.2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。

　　4.3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

　　4.4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　4.5完成领导临时安排的其他工作。

车间统计员岗位职责12

　　一、总则：

　　1.自觉遵守职业道德和职业纪律。

　　2.按规定着装和使用劳保用品。

　　3.文明服务，礼貌待客。落实首问负责制，接待客户不得拖拉推诿。

　　4.凭有效票据处理业务。

　　5.保持各种账单、票据完整清晰，严禁涂改。

　　6.凡工作中发现的差错事故，应及时向上级报告，不得瞒报或个人自行解决。

　　二、基本职责：

　　（一）建立完整的统计信息管理体系：

　　1.根据企业管理需要，设计统计工作需要的信息管理体制；

　　2.设计信息采集点和传递路径；

　　3.设计统计账套和报表体系；

　　4.设计或选择电脑统计软件。

　　（二）作好日常统计工作：

　　1.真实、完整、连续、准确的登记统计账册；

　　2.按规定时限报出各种统计报表；

　　3.及时准确完成领导索取的临时性统计资料；

　　4.定期对账，作到账账相符、账表相符、账实相符。

　　（三）制定年度和月份生产计划，跟踪、督促、分析和控制计划的执行情况。

　　（四）定期或不定期的开展统计分析，为领导提供决策依据。

　　1.账簿和报表种类：

　　⑴账簿主要有：钢材出库、入库、库存账，钢材开卷账，水泥出库、入库、库存账，岗位作业量登记台账和考勤台账等。

　　⑵报表主要有：钢材吊费月报表，钢材开卷费月报表，钢材入库、出库、库存旬报表、水泥出入库、库存月报表，员工工资月报表等。

　　2.记账原则：

　　⑴“真实”，实事求是反映生产过程的本来面目。

　　⑵“完整”，全面反映生产过程或统计事项。

　　⑶“连续”，逐日逐笔记载。

　　⑷“准确”，正确记载每笔业务。

　　3.依据有效凭证记账：

　　⑴外来凭证必须符合相关法律法规及合同规定；

　　⑵自制凭证必须有权力人签字；

　　⑶涉及收费的必须有财务收款印章或戳记；

　　⑷对原始凭证不得涂改、挖补、擦抹或用褪色药水消除原有字迹；

　　⑸错误更正方法：电子账没有下限后果的可在当日（当月）直接更正，电子账有下限后果的和手工账应采取“红字冲销法”或“补充登记法”更正。

　　三、具体操作要领：

　　（一）记账：

　　⑴登记账簿必须以审核无误的原始凭证（包括自制和外来）为依据。

　　⑵记账时，应将凭证按种类编号，将内容摘要、数量、单价、金额等逐项记入账内，同时在凭证上注明所记账簿的页数或划“√”符号，表示已经登记入账。

　　⑶账簿的记录必须清晰、耐久、防止涂改。在记账时，必须用蓝、黑墨水书写，不得用圆珠笔和铅笔书写。红色墨水只能在结账划线、改错和冲账时使用。

　　⑷账簿必须逐页、逐行循序连续登记。如果发生隔页、跳行登记，应将空页、空行用红色墨水对角划线，加盖“作废”戳记，并由记账人员签章。

　　⑸账簿记录必须逐页结转。每登记满一张账页时，应在最后一行登记本页发生额合计和余额，并在“摘要”栏中写明“转次页”字样；然后将发生额合计和余额记入下一页。

　　⑹必须按照规定的方法更正错账。

　　电子版记帐参照上述办法。

　　（二）对账：

　　⑴为保证账簿记录正确可靠，对账簿中的有关数据进行检查和核对的工作。

　　⑵对账要达到账证相符、账账相符、账实相符、账表相符。账证核对，是根据各种账簿记录与其所附的原始凭证进行核对，核对账簿记录与原始凭证的`时间、凭证号码、内容、数量等是否一致，记账方向是否相符；账账核对，是指对各种账簿之间的有关数字进行核对，核对不同账簿记录是否相符，包括相关账户的余额核对、与保管账目的核对及与客户有关账目的核对等；账实核对，是指各种账面余额与实存数额相互核对；账表核对，各种报表数字要与账簿一致。

　　⑶统计各账簿要经常核对，与保管、客户至少每月对一次账。

　　⑷统计与客户对账原则上不得跨月，即不得超过结账日次月。

　　⑸对账发现问题的要查明原因，及时调整并做工作记录。

　　（三）报表：

　　⑴报表的一般要求：一要设计科学、简明，二要按规定时限和方向报出，三要严加管理、防止泄密。

　　⑵几个主要报表的要求：

　　钢材吊费月报表：

　　信息来源：《钢材出库明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限：次月10日前。

　　报出方向：总经理、财务、审计。机密登记：绝密。

　　钢材开卷费月报表：

　　信息来源：《开卷加工明细账》、《收费价目表》和相关业务合同。报出时限：次月10日前。

　　报出方向：总经理、财务、审计。机密登记：绝密。

　　员工工资月报表：

　　信息来源：《考勤台账》、《岗位作业量登记台账》和公司工资管理制度等。

　　报出时限：次月14日前。

　　报出方向：总经理、财务、审计。机密登记：机密。

　　钢材入库、出库、库存旬报表：

　　信息来源：《钢材出库、入库、库存账》。报出时限：每旬后1日。

　　报出方向：总经理、业务经理。

　　机密登记：秘密。

车间统计员岗位职责13

　　1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的.生产信息。

　　3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

　　4、完成公司领导交办的其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。

　　5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

　　6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

　　7、依旧递交各种报表(日报、月报、年报)，并保证各种数据的准确。

　　8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

　　9、完成上级临时交办的任务

车间统计员岗位职责14

　　车间统计员职位要求

　　1、有执着的敬业精神，工作能吃苦，有耐心和毅力，能很好的领悟上级指示。坚决执行和努力完成工作任务。

　　2、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳重、可靠。

　　3、在工作中有较强的时间观念，讲求工作效率，办事不拖拉而且有序不乱，计划性好。

　　4、有较好的语言表达能力和文字写作才华，能够熟练地操作电脑。

　　5、身体健康，能承受繁忙的工作压力。

　　车间统计员岗位职责

　　1、做好本车间成本和费用的.核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

　　2、近期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

　　3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量，查验检验报告单。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入帐。

　　4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立良好原始记录。

　　5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部，每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

　　6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

　　7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出的是成本率问题还是其他问题。

　　8、参与计算机的应用，掌握电子瑶应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

　　9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

　　10、做好领导安排的各项工作。

车间统计员岗位职责15

　　1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。

　　2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

　　3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

　　4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

　　5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。

　　6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

　　7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

　　8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

　　9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。

　　10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的`过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

　　11.完成上级领导临时交办的任务。

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