班长岗位职责（精）

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的班长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

班长岗位职责（精）

班长岗位职责1

　　一、秩序维护员班长工作流程

　　（一）标准时间上班工作流程

　　1、每班次上班前提前15分钟集合秩序维护员进行列队交接班；

　　2、接班完毕后根据交接班情况安排秩序维护员工作，并讲明工作重点、上班遗留问题的处理、注意事项，做好工作安排；

　　3、安排完毕后检查交接班记录并核实是否属实，如发现问题，立即与上班班长联系，共同处理交接班存在的问题，处理不了的，及时上报管理处；

　　4、不间断的协助秩序维护员做好治安巡逻工作并随时检查秩序维护员的仪容仪表，服务态度；

　　5、吃饭时间协助和检查秩序维护员的替吃饭情况，交替时间两个小时，每人吃饭时间半小时左右；

　　6、随时检查秩序维护员的精神面貌、仪容仪表等情况；

　　7、提前半小时做好交接班的准备工作；

　　8、下班后列队并做总结讲话，点明当班工作有的成绩、优点以及工作中存在的问题、下一次上班需要注意的问题。

　　（二）计划工作流程

　　1、每周五组织召开一次秩序维护员班务会，总结本周工作的成绩、优点和存在的问题、注意事项、好的经验与教训、下周的工作重点，点评工作中的优秀员工并进行表扬；

　　2、安排秩序维护员员工宿舍的清洁轮值和检查工作；

　　3、安排秩序维护员的吃、住、睡、工作时间、要求、请销假等工作；

　　4、配合管理处对秩序维护员进行业务培训和军事训练；

　　5、在特殊时间带领全体秩序维护员处理突发事件；

　　6、经常与员工谈心，及时了解员工的思想动态；

　　7、完成管理处交待的其它任务。

　　二、班长操作规程

　　1、班长每天上班前，集合保安员，列队进行交接班，安排员工的工作位置并说明注意事项；

　　2、交接后，检查上班前的交接记录，发现问题，立即与上班班长联系，共同处理存在的问题，如无问题，签名认可。

　　3、确定交接班记录无误以后，检查上班的巡逻登记记录，并安排本班秩序维护员在登记记录上签名。

　　4、工作安排完以后，协助秩序维护员进行巡逻，检查保安员的礼貌礼节、仪容仪表、服务态度等工作，发现问题，立即进行纠正，并要求秩序维护员限期改正。

　　5、要求班长每隔30分钟检查一次，发现存在的治安隐患等，马上处理或上报管理处处理并登记。

　　6、定时安排并替换秩序维护员吃饭，确保岗位有人上班。

　　7、吃饭时间每隔20分钟检查一次，特别是秩序维护员的精神面貌，提醒或促使秩序维护员精神面貌良好。

　　8、下班前半小时班长要对当班的情况进行总结，准备交接班；

　　9、列队交接班完毕之后，要集合队伍对当班情况进行讲评，表扬先进，提出存在的问题，下一班应该注意的事项。

　　10、每周组织一次秩序维护员班务会，总结本周的工作情况，优点、缺点，注意事项、存在的问题，应该如何解决，并在班务会上听取秩序维护员对工作提出的意见和建议。

　　11、每周定期配合管理处对秩序维护员进行队列、跨立、敬礼等军事训练，上班时，对保安员进行现场培训，特别是跨立、敬礼。

　　12、安排新到秩序维护员的吃、住、工作岗位及要求，强调秩序维护员的仪容仪表、礼貌行为规范、请销假、团结员工等规章制度。

　　13、安排住在宿舍内的员工清洁轮值并进行检查，确保宿舍内通风透气、内务整洁、物品摆放整齐。

　　14、在管理处人员下班以后或其它特殊情况时候，发生安全突发事件，班长应带领全体秩序维护员处理突发事件并及时向管理处领导或分公司经理室汇报。

　　15、班长每周至少与一名秩序维护员谈心，及时了解员工的思想动态。

　　16、班长必须熟知国家治安管理方面的法律法规以及公司秩序维护员的操作规程和各项管理规章制度。

　　17、完成管理处交待的其它工作。

　　三、班长工作标准

　　（一）、工作范围

　　区域范围内（秩序维护部内部管理）

　　（二）、工作细节

　　1、列队交接班并核实记录，每日一次。标准：列队交接班队伍整齐、交接班记录清晰无误。

　　2、协助秩序维护员替班，根据实际情况确定替换次数。

　　标准:秩序维护员有特殊情况需离开工作岗位时，必须保证有人在岗。

　　3、检查发现问题，根据实际情况确定次数。标准：立即指出改正，并落实到位。

　　4、秩序维护员队列、礼貌礼节、敬礼、文明礼貌用语考核，每月一次。

　　标准：秩序维护员讲究礼貌礼节、熟练使用文明礼貌用语。跨立、队列整齐、敬礼端正。

　　5、秩序维护员工作指导。

　　标准：秩序维护员正常上班一周后，能全部熟悉管理范围的工作操作程序以及其它管理事务。

　　6、检查仪容仪表、器械配戴。

　　标准：秩序维护员着装、器械配戴整齐。

　　7、检查精神面貌。标准：良好。

　　8、处理突发事件。

　　标准：及时、准确、指挥得当、及时汇报、处理善后工作。

　　9、交接班前的准备，每日一次。

　　标准：秩序维护员按时上班、着装整齐、器械配戴齐全。

　　10、接班后的点评，每日一次。

　　标准：突出重点、表扬先进、指出问题所在及注意事项。

　　11、组织召开班务会，每周一次。

　　标准：必须召开一次班务会，听取秩序维护员的意见及建议。讲评一周以来的工作情况、成绩、优点、缺点及注意事项。

　　12、秩序维护员培训。

　　标准：定时组织秩序维护员进行业务培训及军事训练。

　　13、秩序维护员的工作安排、吃、住、睡、请销假管理。

　　标准：秩序维护员工作、生活有条有理。

　　四、班长岗位职责

　　1、在秩序维护部主管直接领导下，负责秩序维护班日常事务的实施工作。

　　2、负责组织当班的秩序维护员工作，监督和指导秩序维护员做好执勤情况，及时纠正和登记违纪违章现象。

　　3、熟悉在紧急情况下处理本班的突发事件，处理好一般性的治安案件和客人投诉，要落实安全措施，预防各种事故发生，工作中有处理不了的问题应及时向上级领导请示汇报。

　　4、负责当班秩序维护员的考勤登记，填写执勤情况周报表，登记本班的奖罚情况，检查当班各巡逻点情况和巡逻登记情况，主持班务会，并参与每月的奖罚考评工作。

　　5、按秩序维护部主管制定的培训计划搞好组织实施工作，要言传身教地抓好培训，严格管理，确保实施。

　　6、及时做好上传下达和请示汇报工作。

　　7、协调每班与业务部门之间的关系，同辖区内派出所经常保持联系，为业主（住户）提供优质服务。

　　8、检查本班队员的着装、仪容、仪表、内务卫生，保管好配备的通讯器材、执勤器材等物品。

　　9、坚持经常性做好秩序维护员的思想工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。

　　五、督导检查制度

　　（一）督导检查制度

　　一）标准上班期间检查

　　1、上班列队前检查秩序维护员的仪容仪表、服装是否整洁、是否佩戴工作牌等；

　　2、交接班期间，检查交接班记录是否正常；

　　3、正常上班之后，检查秩序维护员的操作程序是否规范；

　　4、检查上班登记的数据是否属实；

　　5、巡视各广场死角，检查是否存在安全隐患；

　　6、上班期间，随时注意广场的可疑人员，防止不法份子趁机作案；

　　7、吃饭期间，检查秩序维护员替吃饭情况；

　　8、交接班前，检查秩序维护员的值班记录、交接物品等前期准备工作是否做好；

　　9、交接班结束后，检查服装、物品等是否按要求放好；

　　二）其它时间检查

　　1、培训期间，秩序维护员是否有迟到、早退、不参加训练等情况；

　　2、检查秩序维护员宿舍内务是否整齐；

　　3、检查员工外出的请销假情况；

　　4、检查秩序维护员宿舍的清洁轮值情况；

　　5、检查秩序维护员班务会的到会情况；

　　（二）检查落实制度

　　一）检查登记

　　1、秩序维护部主管负责检查班长的工作情况，并按规定根据实际情况填写检查登记表，不得弄虚作假；

　　2、管理员检查不得弄虚作假及发现问题不登记；不得暗中帮助班长瞒混过关；

　　3、检查发现的问题，管理员应立即向班长进行通报或发出整改通知书，要求尽快落实；

　　二）检查落实

　　1、服从工作安排，向管理处领导及时汇报秩序维护员的思想动态和工作情况。

　　2、按照管理处的`规定进行检查登记，发现问题及进更正；

　　3、每周召开一次班务会，总结班一周的工作情况；

　　4、对新到员工进行上岗培训和定期进行定期培训；

　　5、检查宿舍卫生和内务，督促秩序维护员加强宿舍的清洁轮值工作，确保秩序维护员宿舍内务整齐，通风透气，干净、整洁；

　　6、必须跟进新到秩序维护员的吃、住、工作安排等问题；

　　7、每周必须找一名秩序维护员谈心，了解员工的思想动态；

　　8、带队列队交接班，上班前说明工作安排和上班时的注意事项，下班前进行当班讲评；

　　9、检查秩序维护员每天二次的替吃饭情况，并在班务会上进行通报；

　　10、检查发现问题或发现好人好事进行处罚或奖励；

　　六、管理处班长奖惩规定

　　（一）奖励

　　1、好人好事受到业主（住户）表杨和为公司争得荣誉者。

　　2、能够及时阻止案情事故发生者，视案情事故大小奖励。

　　3、抓到抢劫、盗窃、吸毒等犯罪嫌疑人和为公安机关提供案件重要线索并根据线索破案者。

　　4、受到委托单位领导书面嘉奖或表扬的。

　　5、提出合理化建议，公司采纳以后，明显创效的。

　　6、拾金不昧，把失物上交管理处，得到失主表扬的。

　　7、观察细致，发现安全隐患，及时处理并上报，为公司挽回经济损失较大的。

　　（二）处罚

　　1、上班期间，不以身作则按照岗位职责做好本班工作的班长。

　　2、发现问题未及时处理，不按规定进行检查。

　　3、不按《交接班管理规定》执行者。

　　4、打架、斗殴、上班睡觉者每发现一次作辞退处理，酗酒、赌博等。

　　5、不按规定巡查（不按时巡查、代签字、巡查不到位、不按实际时间登记等）。

　　6、不按照《员工行为规范》进行操作者。

　　7、不服从工作安排的。

　　8、不按照《培训管理规章制度》执行者。

　　9、不按照《秩序维护员宿舍管理规定》执行者。

　　10、不跟进新到秩序维护员的吃、住、工作安排的。

　　11、每周必须召开一次班务会，总结保安班一周的工作情况；必须找一名保安员谈心，了解员工的思想情况，如不按规定执行的。以上情况出现者按公司和秩序维护部总部及月亮湾秩序维护部规定进行奖励和处罚，较大或特大情况的上报秩序维护部总部及公司进行奖励和处罚。

班长岗位职责2

　　1. 服从车间领导和安排，负责烧成系统：自原料堆场至熟料入库生产线（包括煤磨系统）设备和人员的管理，积极配合车间领导开展管理工作。

　　2. 组织、指挥本班人员完成领导下达的生产任务和上个班交代的各项工作，协调解决本班各岗位出现的问题，确保生产顺利进行。

　　3. 贯彻落实公司及生产部的管理制度，做好班组建设和精神文明建设。

　　4. 按时收齐本班各岗位巡检和操作纪录，及时交与车间负责人。

　　5. 督促巡检工认真巡检，确保设备正常运行，出现设备故障和事故时及时汇报值班主任和车间领导，采取有效措施予以排除。

　　6. 负责本系统设备润滑，设备运行状态的鉴定，对机、电等维修人员的维修质量有监督权、建议权，验收维修人员对设备的`检修结果，确保检修质量。

　　7. 协调好班组间的关系，认真做好交接班工作，要有大局观，给下班生产管理创造良好条件，确保生产顺利进行。

　　8. 做好班组人员的考勤统计工作，有权建议对班组人员给予奖罚。

　　9. 负责本班所领用物件的保管、使用、清点、移交、退库工作，并做好交接记录和交接手续。

班长岗位职责3

　　1、主持、处理工程部一切事务，负责制定本部门的各种规章制度、操作规程;

　　2、全面负责主持对部门员工岗位规范和技能培训工作，规范员工行为，并做好对部门员工的日常考核，及时处理违规行为;

　　3、负责制定、组织、检查各设备及房屋设施之维修、保养及年检工作，保证各机电设备均能正常运行，制订部门及物业项目的各类消耗，报请上级领导审批，按计划组织员工具体落实，并指导监督计划的完成情况;

　　4、每日检查部门交接班日记、各类巡视记录，并定期实地抽样检查;并经常检查员工的技能状况;定期抽样检查业主/住户的各项服务完成情况，经常与客户沟通听取反馈意见;

　　5、全面掌握业主及使用人的情况，对业主、使用人来访及投诉及时处置，并进行相应回访;全面掌握物业项目费用收缴情况，对未缴费业主及时沟通，了解情况，并作相应处理;

　　6、经常和业主保持联系，对业主提出的合理化意见和建议，要及时上报物业经理;组织员工进行突发事件预演，制定断电、断水、突发性设备故障应急措施，并落实到岗;

　　7、负责对装修施工队介绍物业管辖范围《装修管理规定》，并对现场进行安全监督和现场管理;

　　8、负责对物业管辖范围内的设备设施等管理负责;

　　9、承担客户服务的`一切工作职责和各项工作任务;全面掌握租户装修进度及入住情况，对装修过程发生的违章事件及时处理;

　　10、完成领导交办的其他任务。

班长岗位职责4

　　1范围

　　1.1本标准规定了机加班长岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

　　1.2本标准适用于机加班长明确岗位职责范围的一般规定。

　　2隶属关系

　　机加班长在机动部长领导下，负责领导班组成员做好各生产线设备检修、维护、抢修用部件及生产所须加工件的加工工作。

　　3工作内容与要求

　　3.1每天提前20分钟组织召开班前会，传达上级有关指令，布置当天工作，检查劳保品穿戴是否符合规定要求，提出安全规定要点，做好上岗前准备工作，提前10分钟上岗。

　　3.2负责日常生产及维护保养机加设备所需工具、材料的准备工作。

　　3.3负责组织班组成员对机加设备的日常检修、维护和保养。

　　3.4负责班组日常工作：

　　3.4.1加工件工艺排布及质量的检查。

　　3.4.2作业区域卫生情况检查。

　　3.4.3定期召开安全会做好安全记录及各项操作规程执行情况的.检查。

　　3.5负责班组间的联系与协调工作，做到联系及时协调到位。

　　3.6负责班组考勤及奖金分配，做到考勤准确、奖金分配公平合理。

　　3.7定期向上级汇报本班组工作任务完成情况，反馈相关信息。

　　3.8负责全班人员的思想政治工作，搞好班组建设。

　　4责任与权限

　　4.1责任

　　4.1.1对班组机加任务完成的及时性、质量的可靠性负责。

　　4.1.2对班组维护、保养机加设备的质量负责。

　　4.1.3对常耗工具、材料准备的及时、准确性负责。

　　4.1.4对班组考勤及奖金分配的准确、合理性负责。

　　4.2权限

　　4.2.1对班组成员的日常工作有监督检查权。

　　4.2.2对违章操作有制止权。

　　4.2.3对不服从指挥有停止工作权力。

　　4.2.4对班组成员有奖惩建议权及班组奖金的二次分配权。

　　5检查与考核

　　5.1由机动部部长逐月进行检查与考核。

　　5.2检查与考核的依据是与之有关的各项规章制度。

　　6本标准由张锐起草，李娜审核，高海良批准。

班长岗位职责5

　　一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。

　　二、了解保安的各种情况，制定保安队伍的工作计划和培训计划，并组织实施和监督。

　　三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度，每月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。

　　四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。重点《保

　　安人员职责制度》的落实情况。认真搞好保安队伍的`思想建设，作风培养和业务训练。

　　五、拟定和落实执勤方案和应急方案，不定期的检查保安队伍的工作情况。

　　六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在的各种问题，为队员解决实际问题。

　　七、负责处理有关保安队伍的日常工作，抓好保安的队伍建设，积极完成安全科和公司交办的各项工作。

　　八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。

　　九、及时做好上传下达，请示汇报工作。

　　十、做好上级下达的其他工作任务。

班长岗位职责6

　　1、任职资格

　　1.1具有《中华人民共和国国特种操作许可证》

　　1.2具有初级电工技术等级资格或相关技术等级资格。

　　1.3掌握电工基本原理。

　　1.4熟悉小区内设备备用配件的规格、性能、型号、名称。

　　2、工作内容

　　2.1协助主管落实小区内设备、设施管理工作。

　　2.2具体负责小区内各类设备、设施的'操作、维修保养、业主的报修项目及对员工的培训。

　　2.3负责设备、设施的紧急抢修工作。

　　2.4对维保所需配件进行管理,各类设备运行资料的记录与管理,维修资料的管理。

　　2.5督导、检查维修人员的工作情况,并填写日常工作表。

班长岗位职责7

　　1、负责本班生产运行的安全生产现场管理工作，并负责贯彻执行和督促班组人员严格执行各项规章制度。

　　2、严格要求班组员工按照规范操作规程进行操作，严格控制车间工艺指标，确保符合国家相关标准;

　　4、负责组织本班人员定期参加公司和车间组织的'事故应急演练，提高本班人员应对突发事件的能力;

　　5、定期组织班组人员进行安全检查，发现安全隐患，应查清原因并提出整改措施，并督促当班人员落实执行;

　　6、负责设备的预防性维修保养计划，对设备进行保养，并协助同事完成应急性的设备维修任务及年度检修任务。

　　7、完成领导交办的其它工作。

班长岗位职责8

　　厂长的岗位职责

　　1、负责全厂的日常及行政管理工作、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

　　2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

　　3、负责对各生产线主任的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。

　　4、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。

　　4、及时召开生产会议，听取各线主任的工作汇报并及时给出处理意见。

　　5、负责生产与其它部门工作环节的沟通，及时调整生产方案。

　　6、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

　　7、完成公司交给的其它工作任务。

　　行政厂长岗位职责

　　1、在总经理的领导下，全面负责工厂的运营与生产；

　　2、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行；

　　3、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理；

　　4、及时召开生产会议，听取各单位工作汇报并及时给出处理意见；

　　5、负责厂部职能部门的工作考核，严格奖惩，提高工作积极性；

　　6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案；

　　7、负责生产现场管理,重视环境保护工作。

　　设备厂长岗位职责

　　1、负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。

　　2、负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。

　　3、负责对设备备品备件的消耗管理工作和修旧利废工作。

　　4、负责完成公司下达的设备管理及各项指标。

　　5、负责编制年工作计划和车间钳工的增减工作。

　　6、对全厂钳工等机修人员附有奖罚权。

　　值班主任岗位职责

　　1、负责本条生产线的行政管理工作及生产、检修、等工作。

　　2、负责召开班前会和班组长会议，做好安排和工序衔接事宜，组织职工对提高产品质量的意识。

　　3、负责全车间的安全工作，传达贯彻落实上级指示及安全生产的文件和决议。

　　4、负责本线职工的调配，保证生产顺利进行。

　　5、每月总结材料备件的消耗和修旧利废工作。

　　6、经常检查本线的文明生产情况，宣传法制教育，掌握每个职工的思想动态，不断改进职工的业务水平，保持车间及设备的卫生，注重产品质量。

　　7、附有对本条生产线职工的奖罚权。

　　高炉炉长岗位职责

　　1、在公司和车间领导下，积极贯彻执行公司的各项规章制度。组织好本炉职工全面完成公司下达的各项生产任务及其他各项经济技术指标。切实做好安全均衡生产。实现一代炉龄的优质、高产、低耗、长寿、高效益。

　　2、根据生产的要求及设备状况、原燃料条件，选择合适的操作制度，搞好四班协调生产。

　　3、根据生产情况，协调本岗位人员，认真填写有关报表，分析总结生产情况。搞好效益、效率文明生产。

　　4、组织好本炉人员努力学习业务技术，不断提高技术操作水平。

　　高炉工长岗位职责

　　1、认真执行上级安全生产的指示，对本班组职工在生产中的安全健康负责，是班组安全生产的负责人。

　　2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，交接班制度，安全活动日制度，班组安全教育制度，安全确认制度，安全联保制度，安全检查制度，劳保用品穿戴制度，危险源管理制度等制度。

　　3、组织职工进行安全教育，教育职工遵章守纪，提高职工自我防护能力和事故应变能力。

　　4、配合值班主任做好生产作业现场管理，做到清洁文明生产。

　　5、不违章指挥，有权杜绝不符合安全生产的指令。

　　6、发生事故，立即上报，组织抢救，并保护现场，配合事故调查分析。

　　炉前段长岗位职责

　　1、负责贯彻上级指示，对炉前全体员工的安全生产负责。

　　2、负责督促和检查炉前岗位安全操作规程及执行情况，提出奖惩意见。

　　3、对本工段的设备检修提出检修计划，并负责施工监督与验收。

　　4、负责本工段所使用的材料计划和备品备件计划的申报。

　　5、负责本工段员工的技术指导和培训，定期召开专业会，统一各班操作。

　　6、负责组织指挥炉前一切事故，对发生的事故负责，组织召开事故分析会，找出原因，制定防范措施，做出处理。

　　7、负责本工段考勤管理，严格执行公司考勤制度。

　　8、负责炉前耐火材料及炮泥申报和质量监督，保证生产需要。

　　9、参与开炉、停炉准备工作和大、中修质量验收。

　　炉前大班长岗位职责

　　1、协助炉前段长做好本高炉炉前全面管理工作。

　　2、做好炉前材料、备品备件的管理和计划中报工作。

　　3、检查炉前主要设备的运转情况、铁渣沟及炮泥质量使用情况，及时联系处理和改进。

　　4、做好炉前重大事故的预防、处理和分析，负责吹管、风口中小套等的更换工作，确保装配严密不漏风。

　　5、监督、指导炉前各班维护好铁口、撇渣器、摆动流嘴和渣铁沟督促各班按时完成炉前生产任务。

　　6、检查炉前各项规章制度的贯彻落实情况，协调处理炉前各班矛盾，对炉前的技术操作进行监督、指导和考核。

　　7、定期核对和校正铁门角度与中心线。

　　8、完成工段临时交办的其他任务。

　　炉前班长岗位职责

　　1、负责本班全面工作，是本班安全生产责任人。

　　2、负责贯彻员工安全技术操作规程和各项规章制度，检查、落实情况，以身作则，制止“三违”行为。

　　3、班前会时，认真听取工长指示和安排，以及高炉的运行情况，并在接班时了解上班的具体情况和操作方针，合理安排本班工作。杜绝各类事故的发生。交接时详细向接班的人说明本班的情况。

　　4、严格执行安全操作规程，及时检查设备和各岗位人员工作与安全情况。

　　5、负责对外联系。处理设备故障，认真填写种原始记录，并及时进行信息传递。

　　6、掌握炉前常见事故处理措施。及时组织处理各类事故。对班中发生的事故组织分析，制定防范措施。

　　7、监督铁口泥套的制作，检查泥炮是否跑偏，开口机钻头琴否对准铁口中心线。排除潮铁口、浅铁口，并且会组织人员进行人工开口、堵口。合理制定打泥量，保证合格的铁口深度。

　　8、对全班人员在生产过程中的各项指标进行严格考核。做到公正、公平、公开，提高各项操作指标，减少产量差、晚点、浅铁口。出现浅铁口时分析原因采取有效措施，杜绝闷炮操作。了解闷炮的危害性，特殊情况下需要闷炮，必须经本班工长同意后方可操怍。

　　9、负责休风事故工器具的准备工作。能组织人员迸行风口小套、二套及各套的更换。

　　10、服从车间大班长的指挥与调配，努力完成上级交给的任务。保持炉台及休息室环境卫生整洁做到文明生产。

　　供上料段长岗位职责

　　1、严格执行公司的各项规章制度及管理规定，在厂部，车间领导的管理下负责本工段人员管理设备技术工作。

　　2、对本工段的设备使用情况，文明生产情况，技术态度，劳动纪律和安全管理，做到了如指掌。

　　3、加强对本工段员工的安全知识培训和专业技术培训工作，直接对他们进行考核。

　　4、负责执行监督检查公司及厂的各项规章制度，落实情况，解决实际工作中出现的问题。

　　5、发生事故应立即向上级报告，并积极采取有效措施，防止事故扩大尽量减少损失，以及保护事故现场配合有关部门，对事故进行调查，找出事故原因，防止事故重复发生。

　　6、全面负责本工段安全，现场卫生，定置管理，设备运行工作。

　　供上料大班长岗位职责

　　1、大班长在工段长的领导下，做好行政和技术管理，负责全工段人员安全，设备，材料，记录，各项管理工作。

　　2、负责组织学习和检查工艺技术和设备操作规程的执行情况。

　　3、负责本系统各设备日常点检，润滑及维护的管理工作，发现问题及时与有关人员联系处理。

　　4、负责组织，处理本系统所发生的一切故障，并组织有关人员及时召开事故分析会，找出原因，防止事故重复发生，并写出事故分析报告，呈报相关领导和部门。

　　5、组织召开班组安全活动乍，做好员工安全生产，技术培训，设备，维护方面的知识教育。

　　6、负责定期提出设备检修工作及计划，并做好检修后的验收工作。

　　供上料班长岗位职责

　　1、在大班长领导下，负责当班人员安全，设备生产，卫生全面管理工作。

　　2、接班前组织全班人员对设备进行全面检查，负责当班点检，润滑工作。

　　3、负责组织全班人员按照值班工长指挥进行操作，随时掌握本班的设备运转情况，发现问题及时向值班工长反映，并联系处理。

　　4、组织处理当班所发生的一切事故，并及时汇报，组织全班人员开分析会。

　　5、负责组织当班卫生清洁工作。

　　6、负责做好本班各项记录。

　　7、负责做好工具保管与交接班工作。

　　热风除尘段长岗位职责

　　1、负责带领本工段员工完成好主管领导安排及下达的各项任务.

　　2、负责技术操作规程和安全规程的贯彻执行，负责组织本工段员工的培训、安全教育以及对新工人进行岗位技术培训和安全教育工作。

　　3、统一三班操作方针，根据实际操作和设备运行情况，提出改进设备和技术操作的建议及技术规程的修改意见。

　　4、积极组织排除热风炉及布袋除尘系统出现的各种故障，对热风炉生产事故应及时组织会议进行分析，同时写出事故报告。

　　5、负责提出热风炉及煤气除尘系统的材料、工具计划和设备检修计划。

　　6、检查热风炉报表记录，并妥善保存、分类存档。

　　7、安排、指导、督促、检查本工段的技术操作、安全、卫生、劳动纪律、休风检修等各项工作。

　　8、点检本工段设备，组织维修保养；减少设备事故，为高炉提供需要的最高风温。

　　热风除尘大班长岗位职责

　　1、在工段长的带领下，协助工段长带领本工段员工完成好主管领导安排及下达的各项任务。

　　2、协助工段长做好本工段员工的培训，安全教育以及对新工人进行岗位技术培训和安全教育工作。

　　3、协助工段长组织安排好工段的各项工作，对完成情况及时检查确认。

　　4、对本工段的.技术操作，安全，卫生，劳动纪律等各项工作进行督促检查，发展问题汇报工段长，给予处理。

　　5、在本工段工段长不在的情况下，担起工段长职业，行使工段长权利。

　　热风除尘班组长岗位责任

　　1、在高炉值班工长的领导下，负责本组热风炉布袋除尘岗位的全面工作。

　　2、在业务上接受热风除尘工段长的技术指导与工作安排，负责本班组的技术、安全业务学习，不断提高本组职工的技术水平。

　　3、严格执行岗位责任制与各项操作规程，正确维护和使用设备，保证正常安全烧炉、换炉、送风、休风供给高炉所需的热风温度，以及布袋除尘的各项操作。

　　4、经常检查热风布袋的程序控制系统工作是否正常，观察仪表工作情况，发现问题及时联系处理，并向有关领导汇报情况。

　　5、组织搞好本班的各项生产卫生工作。

　　6、负责带领本班员工完成好除本岗位以外的各项工作和任务。

　　7、交接班时，负责对各项工作及设备进行全面的交接。

　　除尘工段长岗位职责

　　1、认真贯彻执行厂部及公司的制度，负责本工段的全面工作，按期完成厂部、公司安排的各项工作。

　　2、协助厂部保质保量完成生产任务，改善生产环境条件、杜绝违章作业。

　　3、注意工作方式方法调动员工积极性，关心员工生活。

　　4、建立健全各种规章制度，做到有章可循，有法可依，照章办事，赏罚分明。

　　5、定期向主管领导汇报本工段的工作情况，并经常沟通。

　　除尘工班组长岗位职责

　　1、组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按时的完成车间下达的任务。

　　2、督促本班主人员自觉遵守岗位安全技术操作，严格执行工艺规程的设备安全操作规程。

　　3、督促本班主人员的操作，负责本岗位生产过程的现场环境的除尘效果。

　　4、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班主的贯彻执行。

　　5、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。

　　6、召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。

　　7、接受公司组织的各项培训，负责本班组不断学习，巩固各项安全知识和岗位操作规程。

　　8、负责复核本班主各项工艺记录，交接班记录是否及时填写，内容是否正确。

　　维修工段长岗位职责

　　1、在厂部的领导下对车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理和绿化美化工作负全面管理责任

　　2、每周召开一次有关安全检修方面的会议，研究安全生产中存在的问题并组织安全、设备检查。

　　3、制定适合本车间的规章制度，抓好各班的安全活动，对事故隐患积极采取措施及时整改。

　　4、负责对本车间新调入工人及转岗人员的车间级安全教育培训，并指派专人负责。

　　5、组织职工搞好技术革新活动，努力钻研业务，不断提高技术水平。确保检修质量和检修进度。

　　6、对本车间工段的安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技术项目、修旧利废、定置管理等不断提出改进意见，对临时性工作必须明确具体的安全措施。

　　7、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

　　根据生产需要，有权对本工段车间人员人事调动，技术晋级、奖惩事宜提出意见。管理本工段劳动纪律、考勤、设备、安全等工作。

　　维修工班长岗位职责

　　1、负责炼铁厂各种设备日常维护工作，确保区域范围内设备正常运行。

　　2、贯彻执行公司规章制度，确保炼铁厂所有设备处于安全良好的运行状态。

　　3、负责炼铁厂的所有设备运行、维修和保养工作，并进行定期和不定期检查运行情况。

　　4、按时按质按量完成上级交给的其他工作。

　　5、负责本班工作安排和设备强修及本班组卫生工作，负责本班人员考勤。

　　6、负责本班人员安全教育与技术指导。

　　看水工段长岗位职责

　　1、负责本工种的生产技术操作规程、安全技术操作规程、设备维护规程、岗位责任制及有关的各项规章制度的制定及培训工作。

　　2、负责高炉各段冷却器的使用数量、种类、规格。风口各段冷却器的水压及正常水温差，风口水压和风压关系调节。

　　3、负责每周一次安全培训工作，查找本岗位存在的安全隐患及时处理。

　　4、负责本岗位创新，整改工作。对员工提出合理化建议要落实到位。

　　5、负责本岗位申报的备件材料计划申报。

　　6、负责对高炉冷却水质的要求及含杂质对冷却强度的影响。

　　7、在厂部的领导下对车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、绿化美化工作负全面管理责任。

　　8、遵守公司管理规定，认真执行厂部下发的各项规章制度并积极完成临时性工作任务。

　　看水大班长岗位职责

　　1、负责高炉各段冷却器的使用数量，种类，规格，风口，各段冷却器水压及正常水温差，风口水压和风压关系调节。

　　2、段长休假时，负责每周一次安全培训工作，查找本岗位存在的安全隐患并处理。

　　3、协助段长对本岗位创新，整改工作，对员工提出合理化建议要落实到位。

　　4、负责本岗位备品，备件的库存数量。

　　5、负责对高炉冷却水质的要求及含杂质对冷却强度的影响。

　　6、遵守公司管理规定，认真执行厂部下发的各项规章制度并积极完成临时性工作任务。

　　看水班长岗位职责

　　1、负责高炉冷却设备设施的检查，维护，确保其正常运行。

　　2、负责各部位冷却设备的水温测量，并掌握水温差的变化，保持风口视镜明亮，并负责更换视孔镜，发现水温差变化情况及时向工长联系。

　　3、负责风口平台喷煤设备和喷枪的检查及维护，发现堵塞及时疏通和更换。

　　4、负责做好高炉冷却设备的点检，维护记录。

　　5、保证冷却水压在正常工作范围内波动，如小于正常工作压力，负责清洗过滤器。

　　6、严格遵守规章制度和操作规程，做好工作过程中的安全确认工作，确保安全生产。

　　7、负责风口平台及室内卫生清扫工作，保持现场卫生整洁。

　　8、组织召开班前，班后会和安全活动。

　　9、配合段长完成上级安排的临时工作任务。

　　喷煤工段段长职责

　　1、在公司、分厂领导下，负责本工段的安全生产及技术管理工作，带领全工段员工完成好各项任务指标。

　　2、负责组织本工段安全会议的召开并做好会议记录。

　　3、负责传达公司、分厂的各项精神。

　　4、负责全工段员工的安全培训。

　　5、负责制定各系统的调整参数。

　　6、负责监督各设备的使用、维护和保养。

　　7、负责制定本工段的应急预案。

　　喷煤大班长岗位职责

　　1、协助喷煤段长做好喷煤工段全面管理工作

　　2、做好喷煤备品备件的管理和计划申报工作

　　3、检查喷煤主要设备的运转情况，备件使用质量跟踪，及时反馈和处理

　　4、辅助各班生产，监督各班对设备的维护保养

　　5、检查各班对各项规章制度的落实情况，协调各班矛盾，对技术操作进行指导和考核

　　6、完成工段临时交办的其它工作任务

　　喷煤工段班长职责

　　1、在工段长的领导下，负责本班各项工作。

　　2、负责召开班前班后会及班组安全例会。

　　3、负责本班的点巡检工作，发现问题及时上报处理。

　　4、确保各系统安全、稳定运行，遇有特殊情况及事故状态时应及时处理。

　　5、认真执行安全技术操作规程，熟悉掌握各种机械设备，做到精心操作，认真维护。

　　6、认真如实填写各项记录。

　　机车工段长岗位职责

　　1、协助车间主任或者主管安排本工段的生产计划，全面负责本工段的生产、安全、环保等工作。

　　2、负责本工段设备运行，故障保修，质量问题分析等，保证生产。

　　3、负责本工段日常具体工作的安排，人员培训，安全管理。

　　4、协助车间主管或者主任制定本工段人员绩效考核，奖金。

　　5、协助进行技术改造，技术创新，本工段团队建设等。

　　6、认真完成落实上级领导交办的临时性事务。

　　机车工大班长岗位职责

　　1、对生产运转中的设备、设施、安全、卫生和交接班制度的执行负责。

　　2、带领本工段员工认真执行各项规章制度和安全操作规程，负责督促检查情况落实情况。

　　3、做好日常机车车辆、铁路的设备巡检、排查安全隐患，发现问题及时整改并上报处理。

　　4、当段长公休或请假时，代理段长日常工作，确保安全生产无事故，圆满完成铁路运输任务。

　　5、做好对新员工的安全教育，并做好每周安全记录。

　　机车工班组长岗位职责

　　1、提前十分钟交接班，根据现场生产情况组织全班人员做好交接班工作，机车周转运行安排布置到位，合理。

　　2、根据铁水周转情况合理调配机车运转，严格落实铁路行车规定，如遇铁罐周转紧张，要及时倒用备用铁罐，保证高炉正常出铁。

　　3、做好生产运转时与高炉工长及调度的联系工作，确保心中有数，如遇突发事故及时越级上报。

　　4、在调车搬道作业时，一定确保道岔进路无误，尖轨无缝隙。

　　5、在调车周转倒灌运行中，一定严格落实班组之间联系制度。

　　6、对本班组生产过程中，机车设备班前、班中、班后三检，一定要严格执行到位，发现问题及时处理上报，并做好记录。

　　7、对本班组行车安全负责。

　　8、严格执行交接班制度，交代机车各部运行情况，并做好记录。

　　仪表工段长岗位职责

　　1、组织和建立健全本工段的各项管理制度。

　　2、负责自控、仪表设备管理制度的正常实施。

　　3、负责所属设备的计划检修工作，定期检修杜绝事故。

　　4、监督所属设备的日常维护及保养，保证设备的正常运行。

　　5、组织解决设备技术问题，改进生产节能降耗方案。

　　6、负责本工段员工技能培训工作，提高员工素质。

　　7、负责本工段员工安全教育工作，强化劳动纪律。

　　8、负责本工段区域卫生管理，做好文明生产。

　　9、负责建立、健全仪表、自控设备的台账及档案。

　　10、负责所属设备的备品备件计划的审核及上报工作。

　　11、完成厂领导交办的各项其他工作任务。

　　自控仪表大班长岗位职责

　　1、服从工段长领导，执行公司、厂部、工段的各项规章制度。

　　2、协助工段长做好本工段的管理工作。

　　3、对所辖范围内的各项事务及时向工段汇报。

　　4、协助工段长做好员工的技术培训和考核工作。

　　5、负责工段员工的安全教育工作。

　　6、带领工段人员，及时维修所属设备故障，保证生产的正常进行。

　　7、负责对各班的检修任务进行监督检查。

　　8、负责督促各班对所属卫生区域及时清扫，做到干净整洁。

　　9、负责建立、健全所属仪表、自控设备的台账及档案。

　　10、负责工段范围内的备品备件计划上报工作。

　　自控仪表班长岗位职责

　　1、服从工段长领导，执行公司、厂部、工段的各项规章制度。

　　2、负责对本班组的各项管理工作。

　　3、负责本班组仪表工的技术培训和考核。

　　4、负责本班组的员工安全教育工作。

　　5、带领本班人员，及时维修所属设备故障，保证生产的正常进行。

　　6、认真对在线设备进行班中点检和巡检工作。

　　7、对所属卫生区域及时清扫，做到干净整洁。

　　8、负责建立、健全所属仪表、自控设备的台账及档案。

　　9、负责所属设备的备品备件计划上报工作。

　　电工工段长职责

　　1、工段长在分厂领导下，负责本工段的全面工作。

　　2、负责本工段的安全，确保工作的顺利完成。工段长是本工段安全生产第一责任人。

　　3、负责安排本工段对设备的巡检、保养及维护工作。

　　4、及时传达分厂领导的会议精神，及工作安排

　　5、负责对设备、工具和安全防护装置处于安全良好状态，负责及时组织消除不安全隐患或采取可靠的临时措施。

　　6、负责组织当班的日常生产及各项安排，有权对本班的人员和工具进行调配使用。

　　7、负责处理当班事故及有关事宜，遇到特殊情况。及时向有关部门汇报。

　　8、负责组织各种电气设备事故分析会，写出书面分析材料。

　　9、负责提出检修项目的验收和检修后的设备试车，为生产做好基础工作。

　　电工大班长的职责

　　1、负责电工班的日常管理工作，管理本区域的线路及电气设备的正常运行维护及维修，保证正常生产。

　　2、熟悉公司的供配电系统、电气设备及有关本专业方面的日常维护维修及保养方法。

　　3、负责电工班的日常维修安排，保证维修的及时及质量，清楚本班人员的工作情况。

　　4、定时或不定时的抽查下属员工的工作能力，并给与及时的指导和纠正。

　　5、负责本班的考勤和考核工作。

　　6、以身作则，带领并监督电工严格遵守操作规程、岗位职责、厂纪厂规等相关规范和管理制度，确保安全生产。

　　7、贯彻公司的管理理念及企业文化，与班组人员保持良好的沟通，及时掌握员工的思想动态，做好联系协调工作，不断的提高员工的技能水平和思想素质。

　　8、组织召开班前、班后会，学习业务知识，传达上级下达的各种文件、通知并认真执行。

　　9、负责本工段内公用工具的管理和使用工作。

　　10、按时完成厂级及工段安排的临时性工作。

　　电工班长的职责

　　1、熟悉本厂的供配电线路及电气设备的原理，并负责电气设备的技改、维修与保养工作。

　　2、严格遵守电工技术规程与安全操作规程，保证安全供电和电气设备正常运行。

　　3、认真执行分厂及工段安排的设备巡检及其他工作，严禁班中睡岗、串岗及干与工作无关的事

　　4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

　　5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料等。搞好文明生产，做好交接班记录。

　　6、对本班员工的思想状态要清楚，遇有特殊情况要及时汇报。

　　7、负责组织学习下达的文件、通知及技术资料，并认真执行各项规章制度。发现有人违章及时提醒纠正。

　　8、按时完成分厂及工段安排的工作任务。

　　运行段长岗位职责

　　1、负责风机系统的全面工作,向厂长负责。

　　2、接受炼铁厂和上级专业部门的技术操作、生产管理指导,执行厂长命令。

　　3、为风机系统安全生产第一负责人,负责安全环保工作及定置定位管理。

　　4、负责开展本工段劳动竞赛、岗位练兵活动,负责班组岗位经济责任制的考核,对完成车间经济技术指标负责。

　　5、负责工段职工的专业技术培训和技术评定工作。

　　6、按时参加生产调度会,及时了解车间生产信息,并传达执行。

　　7、对本工段设备使用、维护质量负责,认真执行设备点检制度、润滑制度,并检查落实考核执行情况。

　　8、对本工段班组人员,报经办公室批准后,有权进行调整。

　　9、对违章违制者有限令整改权和考核权。

　　10、完成炼铁厂交办的各其他任务,及时向厂长汇报工作,不得越级上报。

　　运行工段班组长岗位职责

　　1、熟悉掌握安全、工艺操作规程，专研技术不断提高自己的技能水平，带领全班工作人员进行工作，保证设备正常运行，确保生产任务的完成。

　　2、负责设备在运行过程中的监护，掌握机组运行情况，发现异常应积极组织处理和及时汇报。

　　3、发现设备故障和危及人身安全时，有权根据情况自行处理。

　　4、对本班的安全工作负责，开好每周的安全活动日、检查安全工作落实情况，布置下周的安全工作和措施的落实。

　　5、组织全班人员做好交接班工作，传达上级布置的任务和分析前两班的生产情况，提出的注意事项及安全要求。

　　6、负责开好班前会并进行当班小结。

　　7、在不影响生产的情况下，有权临时调配所属人员的工作，以身作则带领全班人员做好各项工作。

　　8、组织全班的学习完成其他临时工作。

　　液压工段段长岗位职责

　　1、在厂部的领导下对车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理和绿化美化工作负全面管理责任

　　2、每周召开一次有关安全检修方面的会议，研究安全生产中存在的问题并组织安全、设备检查。

　　3、制定适合本车间的规章制度，抓好各班的安全活动，对事故隐患积极采取措施及时整改。

　　4、负责对本车间新调入工人及转岗人员的车间级安全教育培训，并指派专人负责。

　　5、组织职工搞好技术革新活动，努力钻研业务，不断提高技术水平。确保检修质量和检修进度。

　　7、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

　　8、根据生产需要，有权对本工段车间人员人事调动，技术晋级、奖惩事宜提出意见。管理本工段劳动纪律、考勤、设备、安全等工作。

　　液压工大班长岗位职责

　　1、严格执行安全生产管理制度和安全技术操作规程。

　　2、组织班组每周开展一次安全活动，做到有内容、有完整记录、有考勤。负责对新调入的职工进行安全教育并派专人指导其操作。

　　3、每曰班前应结合生产任务，现场作业环境和职工的思想动态进行安全交底。做好班中巡回检查及指导，发现隐患及时消除，当班解决不了的立即报告上级领导并采取临时有效的安全措施。

　　4、按法规和安全规章制度组织生产，不冒险违章作业，经常对职工逬行安全生产教育，随时纠正职工不正确操作，发现违章及时制止并按照"四不放过”制度教育处理。

　　5、经常教育和检查职工遵守安全操作制度，正确使用备、工具、安全设施、个人防护用品等。

　　6、经常检查并保持工作地点的文明生产。保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。

　　7、有权拒绝上级的违章指挥，遇有重大险情时有权指辉职工撤离现场并报告上级领导。

　　8、负责所属危险源（点）的监控管理，严格贯彻安全技术操作规程，保证各种安全防护设施齐全、灵敏、有效，操作地点清洁整齐。

　　9、发生伤亡事故积极抢救伤员，保护事故现场，立即报告上级领导，并如实反映事故发生的情况，及时组织分析并制定防范措施

班长岗位职责9

　　1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

　　2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

　　3、不断提高队员的业务素质，要有计划的.组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

　　4、加强与医院保卫部门的联系，要与医院保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉医院周围的社会治安情况，从进驻医院的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求。

　　5、认真做好考勤工作，要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。

　　6、组织责任区内的工作，要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作。

班长岗位职责10

　　1.在办公室主任领导下，开展工作，负责对焚烧园收费员及其他清洁工的管理。

　　2.认真执行市政府《滨葬管理实施办法》，要引导丧户文明治丧，禁止搞封建迷信活动。

　　3.丧户烧花圈、烧纸或其他物品时，指挥其到指定位置焚烧，不准随地乱扔杂物。

　　4.爱护公物，不得在墙上乱刻乱画;损坏设备、设施，按价赔偿。

　　5.严格按规定收取焚烧费，收费后及时上缴财务。

　　6.自觉维护祭奠园庄严肃穆的环境，严禁丧户鸣放鞭炮，不准大声喧闹,以免影响他人祭奠。

班长岗位职责11

　　1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度和操作规程，积极响应公司项号召；

　　2、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产；

　　3、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；

　　4、负责本系统产品的脱水、加温和发油工作，做到不错发、不错输；

　　5、负责相关设备的使用和维修及责任区的卫生；

　　6、树立安全意识定期巡查，对各储油罐、输油管线的`完好情况心中有数；

　　7、建立登记台帐，杜绝跑、冒、滴、漏和一切事故隐患，做好安全消防工作；

　　8、积极协助领导搞好系统内油品管理工作；

　　9、责任本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；

　　10、坚持文明用语，礼貌带客，对用户周到服务。

班长岗位职责12

　　1、在专业工程师的`直接领导下，确保所辖机械设备的正常运转。

　　2、负责组织对机械设备的日常维修、定期保养和检查工作。

　　3、负责对修理工作进行监督、协调、检查。

　　4、接到设备故障通知后，及时组织抢修，并对修理质量负责。

　　5、负责检查机械设备运行状态，发现问题及时上报。

　　6、负责对修理工进行技术培训及考核工作。

　　7、完成领导交办的其它工作。

班长岗位职责13

　　1负责确保大厦安全防范管理工作的正常有序进行，并不断予以完善，杜绝各类犯罪案件的发生。

　　2及时了解各安全员的思想及生活动态，切实解决安全员生活或工作中的实际问题，并及时向主管汇报。

　　3按培训计划具体组织安全员军事训练及在职培训工作，不断提高安全员的法制观念和业务水平，增强安全班的凝聚力。

　　4现场检查各位班员的工作情况，各项管理制度、岗位职责的落实情况、治安防范及消防异常情况，发现问题及时处理并迅速报告主管，并做好相关记录。

　　5负责安全班的内务管理工作，安排宿舍卫生值日，以确保内务卫生良好。教育员工增收节支，树立质量意识，开展形式多样的业余文化生活，争做模范员工。

　　6及时通过办公室了解大厦内装修户的情况，并迅速反馈给其他班员，现场进行对装修施工人员的监督，制止装修施工人员的违章行为。

　　7每周组织召开一次安全员工作例会，检查工作中存在的问题，发扬优点，并及时将工作情况和收集、听取的信息向主管汇报。

　　8每月底对本班安全员考评，并将考核结果反馈被考核人，以得于其及时改进。

　　9负责新安全员的入职引导，负责新员工按公司规定办理有关手续的`监督工作，并做好记录。

　　10负责对本班离、辞职的安全员所上交的工作服、工作牌、警用器材、等物品的检查工作，发现短缺或损坏应及时上报主管，并将安全员所上交之物品交仓管员保管，按规定办理物资入库手续。

　　11在工作上必须精益求精，刻苦钻研大厦安全防范管理方式、方法，不断提高自身素质及业务素质，主动、及时、高效的完成上级交待的其它工作。

班长岗位职责14

　　一、遵守公司各项制度，上岗前按规范穿戴好劳动保护用品。

　　二、电工必须严格执行“电工安全操作规程”确保操作安全。

　　三、认真做好电气设备的巡检工作，发现故障隐患及时处理或汇报主管领导，重大问题应立即汇报公司领导，提出处理方案。

　　四、班长认真做好电气设备的年检、季检、安检计划及月检修计划的申报。（如：继电保护、避雷器、变压器等计划申报）

　　五、班长认真做好电动机、电气备品备件的月、季计划的'申报工作，认真填写要规范，主要参数要准确，名称要标准，数量要合理。

　　六、值班电工认真做好运行主机的巡查工作，同时也要巡查辅机的运行情况，充分利用生产间歇时间检查电气设备，发现问题及时处理。

　　七、白班电工除生产设备运行维护外，要协助班长做备用电机整理、电器装配的准备工作。

　　八、坚持技术革新，有提出合理建议的责任和义务，大胆使用新技术、新材料，解决不能适应生产发展的电气设备问题。积极参与公司技改工程的施工、安装。

　　九、服从生产主任的调度，认真解决好于生产工人及其它技术工人的合作与协助。

班长岗位职责15

　　1、熟练掌握机械设备的运作原理和加工性能。

　　2、正确理解图纸的技术和工艺要求，制定出正确的加工工序，进行有效的加工作业。

　　3、牢固树立质量第一的观念，精心操作。

　　4、负责本班使用的车、铣、钻床及工夹具日常维护和保养

　　5、按各生产车间加工图纸及技术要求完成各种机加工任务

　　6、负责协调编制机加工工艺，力求工艺合理、先进，在保证工序和加工产品质量前提下，节约成本，提高效率

　　7、组织木班组人员展开自主质量管理，严格执行工艺和质量控制程序认真落实自检、互检、专检制度

　　8、对本工班不合格品和质量事故参与调查分析处理

　　9、负责本工班机加工产品报验、对所报产品的机加工产品质量负责

　　10、带领班组成员认真学习专业技术和安全操作技术知识，增强预防事故和职业危害的能力，努力提高安全意识和技术水平。

　　11、带领班组成员要积极的参加公司企业的.各项安全活动，发挥应有的积极性。起到兵头将尾的带头作用。

　　12、完成领导交给的其它任务。

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