督导的岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的督导的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

督导的岗位职责

督导的岗位职责1

　　1、根据公司年度经营计划，制定公司年度培训计划，对终端店长、导购进行培训与业务知识指导；

　　2、负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的跟踪指导工作；

　　3、协助公司举办导购、店长、经销商的集训工作；

　　4、按照装修进度安排，规划并跟踪道具安装情况，并进行装修指导；

　　5、定期进行市场巡检，给予经销商货品陈列、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的`指导，以提高经销商的终端管理能力。

督导的岗位职责2

　　工程督导经理岗位职责

　　职责描述:

　　1. 协助总经理处理工程施工过程中发生的重大紧急的问题;

　　2. 监督检查各施工项目的.工程质量、施工进度、安全文明等方面的工作;

　　3.优化施工工程管理体系及相应制度建设;

　　4.跟踪、落实总经理办公会议上对各项目的批示处理情况。

　　任职要求:

　　1.具有大专及以上学历，具有5年及以上现场工程管理工作经验较优先;

　　2.担任项目经理岗位2年及以上，熟悉装饰、消防、园林三个业务板块之一的施工质量及技术工艺;

　　3.较强的沟通能力、组织协调能力、人际能力以及分析判断能力;

　　4.高度责任心及敬业精神、适应能力强、自信乐观、、抗压能力强。

　　工程督导经理岗位

督导的岗位职责3

　　1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业集团ISO9001:20xx质量管理体系文件。

　　2、严格按照公司领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成时间节点要求对物业集团属下各单位的工作质量进行检查、监督。

　　3、严格按照公司各项管理制度、物业集团质量体系文件要求、"国优"标准以及相关物业法律法规对物业集团属下各单位的管理质量进行检查、监督,及时发现不合格项目,分析原因,并提出纠正/改进建议。

　　4、做好各楼盘质量督查管理工作,及时掌握各类信息上报部门领导,包括各楼盘的工作动向、业主的重大投诉、员工的`思想动态、员工的工作氛围以及各类违章违纪等。

　　5、负责对各楼盘处理物业集团"总经理信箱"、"总经理热线"投诉事项完成情况的验证工作。

　　6、对各楼盘存在的管理服务质量问题进行专题检查,作出专题检查报告。

　　7、负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量进行月度考评。

　　8、做好督查文件和相关记录的保密和归档工作。

　　9、协助部门领导安排的工作任务。

督导的岗位职责4

　　一、教学督导室主任岗位职责

　　1、在主管院长领导下，全面负责教学督导室工作。

　　2、起草教学督导室工作计划，组织开展学院教学督导工作。

　　3、定期向学院主管领导汇报督导工作状况，向有关部门反馈被督导对象的意见和推荐。

　　4、持续与教务处、人事处、学工处等单位及各系部的有效沟通，交流有关教学督导的资料和信息。

　　5、完成院领导交办的其它工作。

　　二、督导科科长岗位职责

　　1、在教学督导室主任领导下，全面负责教学督导科工作。

　　2、协调各有关部门和教学督导组，组织开展教学督导日常工作。

　　3、组建和管理教学信息员队伍，组织开展信息员培训，组织开展课堂教学效果学生测评工作。

　　4、组织好教师课堂教学质量评价的有关数据统计、评分汇总和档案管理工作

　　5、完成室领导交办的其他工作

　　三、教学督导室干事(秘书)岗位职责

　　1、在督导科科长领导下，参与学校的教学督导工作。

　　2、协助科长做好师生来访接待工作和教学信息员队伍的管理工作。

　　3、参加教学督导有关会议并做好会议记录，起草教学督导工作的相关文件资料，整理教学督导工作文件、资料，并及时归档。

　　4、负责教学督导微机化管理工作，做好教师课堂教学质量评价的有关数据统计、评分汇总工作。

　　5、完成科长交办的其他工作。

　　四、教学督导室干事岗位职责

　　1、录入、打印、送(寄)发教学督导状况汇报和督导工作意见。

　　2、做好教师课堂教学质量评价的有关数据统计、评分汇总工作，协助完成教学督导微机化管理工作。

　　3、整理并保管好教学督导工作文件、资料，建立督导工作档案。

　　4、协助做好师生来访接待工作和教学信息员队伍的管理工作。

　　5.完成科长交办的.其他工作。

　　五、教学督导组组长岗位职责

　　1、在教学督导室主任领导下，全面负责教学督导组工作2、制定教学督导组工作计划，并定期总结，及时提出建设性的整改措施;组织教学督导组开展任课教师课堂教学质量评估活动，起草教学督导状况汇报和督导工作意见。

　　3、按学院要求组织开展专家调研活动，并提出指导性推荐。

　　4、负责教学督导组专家队伍的组织管理工作，并对教学督导组专家的聘任与解聘提出推荐。

　　5、完成学院交办的其它工作任务。

　　六、教学督导员岗位职责

　　1、在教学督导组组长领导下开展督教、督学和督管工作

　　2、制定教学督导个人工作计划，认真实施，做好总结，并针对发现问题提出建设性的整改措施。

　　3、积极参加任课教师课堂教学质量评估活动，参加学院组织的专家调研和有关教学督导评价工作，并及时提出相关的意见和推荐。

　　4、参加教学督导组工作会议，汇报教学督导工作进展状况，参与学院教学督导状况汇报和督导工作意见等教学督导相关文件资料的起草、讨论工作。

　　5、完成学院交办的其它工作任务。

督导的岗位职责5

　　1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。

　　2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动。

　　3、根据公司的`管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路。

　　4、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。

　　5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。

　　6、执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。

　　7、督导具备的基本素质。

　　8、极高的工作标准。

　　9、良好的沟通能力和人际关系技巧。

　　10、良好的计划能力和追踪能力。

　　11、相应的业务及管理知识及技能。

　　12、掌握分店的营运管理模式。

督导的岗位职责6

　　1、在指定销售区域内烟酒茶行店铺等传统渠道客户的拜访，业务开拓及维护客户；

　　2、熟练掌握产品和业务模式并与客户及时传达解析；

　　3、负责指定销售区域内补充店铺陈列点货源，增加店铺的`店面可见库存；

　　4、对公司茶叶产品的推广和销售，促成业绩；

　　5、了解并及时反馈市场信息，令到公司能够快速反应；

　　6、以及其他项目的工作跟进

督导的岗位职责7

　　工作内容：

　　1、负责对自己手中的学生课程的安排及调整课程的相关事宜；

　　2、负责了解老师教学风格等特点，维护正常教学环境，监督教学过程，了解教学效果等；

　　3、与任课老师建立良好的沟通关系，及时了解学生上课情况，积极提出改善建议或者意见；

　　4、与家长及时有效的进行沟通并建立良好的互信关系；

　　5、与学生进行沟通，与学生建立好关系的同时要保障好在校的行踪及各安全事宜；

　　6、维护好学生，沟通好家长后进行后期的`续费工作；

　　7、积极与其他部门进行工作上的配合；

　　8、建立好优质的学生档案及及时准确的完成各项数据报表的汇总；

　　9、按时参加校区及大区组织的各项培训，增加自己的专业技能；

　　10、负责完成上级领导交代的其他任务。

　　职位要求：

　　1、有良好的沟通，商务谈判能力；

　　2、工作踏实、敬业、勤奋、有责任心；

　　3、具有良好的团队合作意识；

　　4、具有教育理念，奉献精神。

　　教务督导老师岗位

督导的岗位职责8

　　餐饮总监岗位职责

　　直接上司：总经理

　　直接下属：餐饮部经理、西餐厅经理、餐饮预订主任、行政总厨（厨师长）职责范围：全面负责酒店餐饮管理工作。

　　1.参与酒店发展战略的制定，为酒店战略发展提供相关专业咨询。

　　2.根据市场动态，熟悉本酒店的主要目标市场，了解消费者餐饮需求，并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。制定餐饮各部经营战略，制定餐饮推销、促销计划、扩大餐饮销售渠道，提高餐饮销售量。发挥全体员工的积极性，实施有效的激励手段。

　　3.制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与工作标准、部门内部管理规定。

　　4.指导下属部门制定工作计划，并督导其执行。

　　5.培训下属部门经理、管理人员、监督、指导和评估其工作加强员工队伍的教育和培训工作，提高从业人员的素质。

　　6.协调下属各部门的工作、督导餐饮服务、进行出品质量和成本控制，提高酒店餐饮部门效益。

　　7.处理突发时间，维护客人利益及酒店利益。

　　8.参加酒店部门协调会议，定期召开本部门的`例会、成本控制会议和预算会议。

　　9.自我管理：

　　a、制定个人学习计划，学习先进的餐饮管理知识；

　　b、参与同行研讨会、交流会、交流经验；

　　c、每月月底自我总结，改进管理中的不足。

督导的岗位职责9

　　一、在督导室主任(副主任)领导下，依法对学校内设部门履行教育教学职责情况和学校教育教学工作的督导检查。

　　二、列席被督导部门的有关会议，向有关人员进行测试或问卷调查，听取汇报，查阅有关文件、档案、资料。

　　三、对被督导的学校内设部门的.教师的工作提出奖惩建议。

　　四、向被督导的内设部门的分管领导和学校督导室主任(副主任)如实通报督导结果，经学校校长办公会同意，可以向全校教师公布重大督导结果。

　　五、按照教育督导规定的程序，积极主动、创造性地开展督导活动，并认真做好情况记载，每学期交学校教育督导室检查存档。

　　六、按照学校教育督导室召开的有关会议，实事求是地反映平时督导工作中的情况，建设性地提出加强和改进督导工作的建议和要求。

　　七、积极参加学校教育督导室组织的综合或专项督导评估活动，认真做好相关工作。

　　八、完成领导交办的其他工作。

督导的岗位职责10

　　岗位职责

　　具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的责任心和主人翁精神。

　　1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。

　　2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

　　3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。

　　4、根据公司的`工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。

　　5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。

　　5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。

　　6、负责督察工作的落实情况。

　　7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

　　8、认真完成领导交办的其他工作。

　　岗位职责

　　1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。

　　2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。

　　3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

　　4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。

　　5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。

　　岗位职责

　　1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4、对市场调研内容准确性负责。

　　5、对加盟店选址可行性负责。

　　6、对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

督导的岗位职责11

　　领导责任：

　　1、对所辖各店的任务完成情况负责；

　　2、对所辖各店店长的工作行为负责；

　　3、对所辖各店的规范化、标准化、统一化负责；

　　4、对所辖各店的顾客投诉负责；

　　5、对所辖各店的店长工作技能培训负责。

　　主要权力：

　　1、对所辖各店店长的任免使用有提名和建议权；

　　2、对所辖各店店长、店助的`工作有监督、检查和考核权；

　　3、对所辖各店违规操作的监督与处罚权。

督导的岗位职责12

　　1、负责加盟店店铺数据信息上传公司APP的准确性、及时性。

　　2、开业前公司礼品的'发放。

　　2、辅导和培训店面经营状况，提升店面经营状况；

　　3、与店面保持有效充分的沟通，执行公司管理流程的实施，并不断优化；

　　4、定期反响区域工作进展并提出合理化建议；

　　5、鼓励团队工作，配合商场做好团队建设。

督导的岗位职责13

　　1.负责所管店内人员的培训，考核

　　2.负责店面内新品上市的前期准备及店铺后期执行的`相关工作

　　3.负责店内工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告

　　4.定期巡查店铺，填写巡铺报告

　　5.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作

　　6.确保专卖店内递交的各项报表的准确性

　　7.监督指导店面的销售

　　8.监督公司各项政策在卖场的执行情况

　　9.完成上级交给的各项调查任务

　　10.根据市场状况，提供科学有效的促销方案

督导的岗位职责14

　　1、销售指标的制定、下达，跟进指标的完成情况;监督各项政策在终端店铺的执行情况。

　　2、负责店铺进、销、存的整理工作，跟进店铺数据上传的准确性、及时性;对本期销售与上期本期数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单点分析其原因。

　　3、定期到店检查相关工作，严格按照终端VIP(视觉识别)标准，检查终端店铺工作规范化执行情况。

　　4、负责市场信息的调研，了解同类产品销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场情况提供科学有效的促销方案。

　　5、参与拓展部新开店以及各项流程的`信息评估，并负责相关活动方案的策划、组织、实施等工作。

　　6、对店铺销售任务、培训结果、陈列情况负责。

　　7、随时了解店铺日常运营情况，完成交办的临时工作。

　　8、负责店铺人事管理、人员招聘、薪资考核、工作考核、晋升考核、离职、员工福利等工作。

督导的岗位职责15

　　1、熟悉珠宝店终端开业筹备、培训和营业辅导，建立健全培训督导管理体系

　　2、负责终端培训课程开发，落实培训项目，提升门店的运营管理能力

　　3、定期对各店的.各项巡查，有效建立对门店营运的监督与营运反馈

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