【精选】副总经理的岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的副总经理的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精选】副总经理的岗位职责

副总经理的岗位职责1

　　直接上级：总经理直接下属：各副总经理

　　1、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化为已任，以公司的健康发展为荣，以公司永续经营长成为目标。

　　2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。

　　3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

　　4、推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力夯实企业管理基础。

　　5、协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。

　　6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务能力，调动全员的积极性、主动性和创造性，选贤任能，惟才是举，凝聚人心，为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。

　　7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。

　　8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。

　　9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。

　　10、维护公司利益，奉行公正、公平、公开的管理原则，维护公司纪律的'严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

　　11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。

　　12、总经理出远差不在岗时或其它特殊情况下，可代行总经理职权或临机决断。

　　13、对由于经营决策失误，领导不力，造成完不成经营计划或经济效益下降负责。

　　14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。

　　15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。

副总经理的岗位职责2

　　1、协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标;

　　2、全面支持总经理完成各项目的筹建、招商、运营、物业、市场推广及日常运营管理工作;

　　3、带领团队进行商业项目的市调、分析和预测，出具业态可行性研究和商业定位报告;

　　4、全面负责公司的招商运营工作、新品牌的开发及目标品牌的选择和引进、负责项目的合理规划布局、业态优化组合和商户质量;

　　5、制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，建立各类考核标准，监督管控项目商业运营计划的实施情况，确保项目运营目标的实现;

　　6、负责企划推广活动方案和措施的制定、落实与协调;

　　7、组织拟定招商营运的.基本管理制度和业务流程，拟定岗位职责、考核标准，做好团队的建设工作;

　　8、负责项目内经营商户的管理制度化、规范化，维持项目公司良好的租户服务与顾客服务。

副总经理的岗位职责3

　　总经理可根据需要增配副总经理一名，协助其开展上述工作。总经理外出期间，应由总经理授权副总经理或其他人员代其行使职务。

　　副总经理的主要职责为：

　　1.业务接待性工作办理;

　　2.长期计划拟订、检查及修订;

　　3.经营政策、年度计划目标及经营计划拟订、检查及修订;

　　4.各项管理制度、规章办法与作业程序的研究、会核及修订;

　　5.报表简化研究及新增报表的审订与控制;

　　6.员工建议及意见的可行性研究;

　　7.负责技术质量方面的'管理及新产品开发的工作，管理和协调技质部及其下属的一切工作;

　　8.总经理交办的其它事项。

副总经理的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责公司核算管理工作，制定核算流程和规则，配合外部监管对公司各项财务检查和审计;

　　2.负责公司税务管理工作，进行财税政策研究、税务工作筹划;

　　3.负责公司财务报告管理工作，包括报告的编制、会计信息的披露，外部监管报表和数据的提供;

　　4.负责公司预算管理工作，制定并实施预算管理工作计划，制定预算管理制度和管理程序;

　　5.负责公司年度预算的编制、预算管控和预算分析;

　　6.负责财务集中审批的制度、流程、规则的制定及持续优化;

　　7.负责公司资金管理工作，制定资金管理制度和程序，对收付费流程进行规划和完善;

　　8.负责公司单证管理工作;

　　9.对国家财税及保险监管政策、同业财务政策及公司发展前瞻性政策进行收集和研究;建立、推动与同业财务系统的交流与合作关系;负责公司财务制度及流程的调研制订及实施推动;

　　10.负责与公司内部各部门、外部监管机构、税务机关、审计等保持良好沟通;

　　11.完成领导交办的`其他工作。

　　任职资格:

　　1.全日制大学本科及以上学历

　　2.财经、会计、管理类专业

　　3.有10年以上财务工作经验，5年以上寿险公司财务工作经验

　　4.熟悉国家相关法律法规，熟练使用办公软件

　　5.中级会计职称、cpa、acca等财务相关证书者优先考虑

　　6.工作责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识

副总经理的岗位职责5

　　描述:

　　1、协助总经理搭建业务运营平台、梳理业务运营流程、编制业务运营。

　　2、制定和组织实施年度经营计划及策略。

　　3、主持开拓,维护关系。

　　4、招聘和培养业务人员,指导业务人员在资质范围内承接相关业务。

　　5、分管项目投标及合同(包括洽谈签订合同、合同备案、合同收款、合同结算等)工作。

　　6、协助总经理落实业务收益激励。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工程、类相关专业。

　　2、工程行业相似工作经验5年以上,有大型监理公司同等职务工作经验者优先。

　　3、具备营销学、管理学、建设工程招投标、建设工程管理及合同管理知识。

　　4、常用计算机操作技能,营销与沟通技巧,在建筑行业有一定的人脉资源。

副总经理的岗位职责6

　　1、在直接上级领导下负责所分管范围的全面管理工作，制定各项目的成本控制计划，施工进度计划，质量目标计划，资金使用计划，并按月度，年度进行考核;

　　2、推动机电、土建工程质量管理和技术管理工作，强化管理制度的执行;

　　3、负责所分管工程联系单及签证审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;

　　4、负责制定项目工程材料设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察，资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标，定标合同拟订，洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责;

　　5、负责制订所分管各工程的.管理措施和管理纲要，各类变更的把控和签证工作;

　　6、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故;

　　7、组织各阶段分部工程验收、竣工验收和二次装修中的验收工作;

　　8、完成上级领导交办的其他各项工作。

副总经理的岗位职责7

　　职责描述:

　　1.组织制定、实施公司中长期战略发展规划和年度经营计划;

　　2.组织制定公司战略管理制度与流程体系，并定期进行评估、调整与完善;

　　3.组织收集公司现有及准备进入的相关业务领域所涉及的经济、市场等相关信息资料，定期提交行业研究与战略分析报告，为公司高层决策提供参考依据;

　　4.承担公司重大战略研究课题，组织完成专项课题分析报告;

　　5.负责寻找公司新的投资与发展机会，负责公司战略重点业务的项目立项、可行性论证、项目评估、项目投放及贷后管理等工作;

　　6.负责协助公司高层开展业务管理工作，包括但不限于准入行业研究与分析、新渠道和机构合作、业务流程设计与管理、业务产品开发、业务绩效管理;

　　7.负责全面统筹部门日常管理工作;

　　8.负责完成上级领导临时交办的`其他任务。

　　任职要求:

　　1.国家211工程院校全日制硕士研究生及以上学历，具有硕士学位;

　　2.企业管理、经济、金融、投资等相关专业。

　　3.十年以上金融行业上市公司、跨国企业、咨询公司等大型企业战略规划、资本运作、企业管理等相关工作经验，其中至少三年以上为管理岗位;

　　4.具有丰富的银行、金融、投资顾问公司实际工作经验，熟悉中外金融系统运作，有与证券、基金、保险、银行等金融机构合作经验;

　　5.熟悉金融市场规律政策法规，熟悉国有企业战略规划和分析工作或熟悉租赁行业业务管理工作;

　　6.熟悉战略管理理论，掌握资本运作知识，精通各种战略分析模型;

　　7.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;

　　8.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

　　9.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

副总经理的岗位职责8

　　1、全面负责集项目的运作管理，督促完成项目年度、月度工作及工程进度计划；

　　2、建立科学的工程管理体系，并制定相应的工程管理制度，招标制度，不断优化监督实施；

　　3、参与公司负责的设计成果，重大材料设备选型；

　　4、主持上报的重大施工技术方案论证；

　　5、审核重大工程签证及设计变更；

　　6、主持处理重大工程质量问题，及安全事故，负责年度工程质量安全工作控制会议及总结评定；

　　7、主持工程质量通病分析，建立工程质量案例库；

　　8、组织并督促图纸会审、技术交底，勘察，质监验收及工程例会等；

　　9、协调营销提出的合理要求，达到销售目的.，协调合约部进行成本管理，协调前期部进行前期及相关手续的办理；

　　10、完成集团交办的其他任务

副总经理的岗位职责9

　　1.建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法，优化采购的工作标准和流程，规范公司的采购行为;

　　2.建立采购计划体系，和采购预算制度,审核年度采购计划、采购预算，控制采购成本，减少不必要的开支;

　　3.采购战略的'规划和监督执行，提供采购项目的整体解决方案;

　　4.新供应商的开发、合作谈判，组织对供应商进行评估、认证、管控及考核;

　　5.主持大宗采购的业务洽谈和招标工作;

　　6.相关采购流程培训和采购风险控制;

　　7.完成上级领导交代的各项工作。

副总经理的岗位职责10

　　1.在总经理领导下，分管行政、人事和品质部的工作。

　　2.依照集团公司和本公司的规章制度，对本公司事物进行组织和管理。

　　3.依照集团公司和本公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。

　　4.负责统筹公司的内部管理服务工作，协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。

　　5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。

　　6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，通过并监督其实施。

　　7.根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。

　　8.负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。

　　9.负责品质部员工的'月检，和品质部主管的周检、月检工作，对不符合要求的服务标准，及时进行纠正和指导。

　　10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。

　　11.负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。

　　12.协助总经理主持管理评审，并对体系改进作出决策，批准《管理评审计划》和管理评审报告》。

　　13.受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代总经理职权。

　　14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。

副总经理的岗位职责11

　　1、协助公司总经理的工作，全面负责开发项目的管理及运作，包括项目前期策划、项目工程建设现场管理等各个环节的工作。

　　2、全面负责项目的指导、管理、评估建议工作。

　　3、负责项目设计单位的评估，对项目规划设计、建筑设计方案评选、审核、调整与优化。

　　4、负责主持项目定位，规划设计，建筑及室内设计，景观及精装修

　　设计过程管理。

　　5、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案。

　　6、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

　　7、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题。

　　8、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的`技术与质量管理标准。

　　9、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

　　10、指导、审核、推进产品设计、优化等工作。制订相关工作流程，规划、协调、指导工程技术人员的工作安排和管理。

副总经理的岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、落实公司营运品质工作各项措施,指导、监督所辖影城营运品质工作的开展;

　　2、指导、监督所辖影城消防等安全工作的开展;

　　3、统筹所辖影城的营运物料采购工作,对物料盘点工作进行监督;

　　4、负责所辖影城的.成本控制方案的执行;

　　5、负责所辖影城卖品进销存和促销活动管理;

　　6、负责所辖影城员工排班管理及影城值班管理。

　　岗位要求:

　　1、全日制本科毕业5年或大专毕业7年以上;

　　2、3年以上相关岗位工作经验,大型连锁管理企业优先考虑。

副总经理的岗位职责13

　　工作职责:

　　制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。

　　负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。

　　建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。

　　制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。

　　负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。

　　积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。

　　专业要求:

　　全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；

　　国家注册会计师CPA资格。

　　能力要求:

　　① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；

　　② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；

　　③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。

　　工作技能:

　　熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。

　　工作经验:

　　10年以上财务方面的工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。

　　其他条件:

　　年龄45周岁以下

　　工作职责:

　　制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。

　　负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。

　　建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。

　　制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。

　　负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。

　　积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。

　　专业要求:

　　全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；

　　国家注册会计师CPA资格。

　　能力要求:

　　① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；

　　② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的'领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；

　　③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。

　　工作技能:

　　熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。

　　工作经验:

　　10年以上财务方面的工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。

　　其他条件:

　　年龄45周岁以下

副总经理的岗位职责14

　　岗位编号：0102

　　所在部门：房地产开发集团有限公司

　　岗位定员：1

　　岗位名称：开发副总经理

　　直接上级：总经理

　　直接下级：开发部经理

　　职责与工作任务：

　　本职：负责公司开发项目的引进、谈判、各种手续报批

　　一、职责表述

　　组织制订所属部门的年度和项目审批工作计划

　　参与组织制定公司年度经营实施计划

　　工作任务：

　　参与公司整体经营计划和公司总目标的确定

　　负责向总经理进行汇报，请示批准所属部门经营计划和目标

　　负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作，并进行审核

　　负责签署项目开发有关工作方面日常行政、业务文件

　　二、职责表述

　　主持公司项目开发方面的全局工作

　　工作任务：

　　负责公司新项目开发、前期谈判方面的各项工作

　　负责公司项目的.立项直至竣工验收所有相关部门的报批工作

　　参与公司项目前期调研、销售方案、工程方案各方面的研究工作

　　参与公司项目操作指标的研究与确定

　　负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况，不断改进并继续实施

　　三、职责表述

　　主持项目开发方面的对外关系

　　工作任务：

　　负责公司项目开发所涉及的国土、规划、建设、市政、房管等政府部门、及相关单位的公关工作

　　掌握政府政策法律，办理开发手续全部流程

　　熟悉房地产市场情况，开发与市场对路的项目

　　四、职责表述

　　负责处理公司重大突发事件

　　工作任务：

　　根据授权，处理特殊事项或重大突发事件

　　向总经理汇报特殊事件解决方案，并请求授权

　　事后对解决过程进行总结，向总经理进行汇报

　　五、职责表述

　　由总经理授权处理的其他重要事项

　　权力：

　　所属部门经营计划制订和实施权

　　解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

　　所属部门具体工作开展的决策权

　　对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

　　对阶段性公关活动方案和费用预算有决策权

　　没有授受“回扣”的权利

　　工作协作关系：

　　内部：公司内所有部门

　　外部：政府及其他相关部门

　　任职资格：

　　教育水平：大学本科以上学历

　　专业：经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

　　培训经历：市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训及其他

　　经验：5年以上相关工作经历

　　知识：具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、掌握房地产开发全部操作程序

　　技能技巧：熟练使用office专业办公软件、cad软件

　　具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

　　其他：

　　使用工具设备：网络、计算机的使用、一般办公设备使用

　　工作环境：办公场所、销售现场、工程现场

　　工作时间特征：正常工作时间，根据工作情况加班

　　备注：副总经理由总经理提名，董事长聘任，其工作对总经理负责

副总经理的岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、依据公司的战略任务，帮助制订研发战略，并建立研发体系；

　　2、全面负责研发部门的平时管理及人才梯队建设；

　　3、参加研发项目的立项，并就批准的立项研发项目制定详细实施方案，对项目的进度和质量举行监督、管理和指导，并确保研发工作按时保质完成；

　　4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作；

　　5、负责对外合作的研发项目的.洽谈及专家资源的建设；

　　6、参加意向研发项目的考察和评估。

　　任职要求：

　　1、十年以上医药研发工作阅历，5年以上研发团队管理阅历，有海外研发管理阅历者优先。

　　2、认识药品研发、药物讨论等基本流程，具有扎实的专业学问，有很强的解决问题的能力；

　　3、了解国际国内药品研发趋势，对相关政策变化敏感，对项目研发全流程有良好的把控本事。

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副总经理的岗位职责[汇总15篇]11-29