医生岗位职责
在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的医生岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
医生岗位职责 篇1
牙科医生是指治疗各种牙科疾病的医生，是口腔医生的泛称。
一、牙科医生工作内容：
1、门诊口腔病人诊断和治疗；
2、住院、手术口腔病人的管理；
3、提供口腔预防，医疗服务，会员口腔健康的长期性管理；
4、参与口腔手术；
5、辅助口腔专家出诊。
二、牙科医生岗位职责：
1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题；
2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒；
3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染；
4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术；
5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行；
6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作；
7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私；
8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。
三、牙科医生岗位要求：
1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证；
2、具有一定的临床工作经验；
3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等；
4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备；
5、良好的.沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议；
6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；
7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。
医生岗位职责 篇2
所属公司：xx市第一人民医院
参与角色：医生助理
项目周期：20xx.07-20xx.12 (1年5个月)
岗位职责
熟练各种基础医护操作，负责术前的沟通和准备工作，手术中和医生的配合，以及手术后的`整理工作，无菌意识强，应变能力强，有耐心，能吃苦，有良好的抗压能力！
医生岗位职责 篇3
1、协助医学总监进行干细胞应用相关的治疗与研发;
2、协助医学总监进行干细胞应用专业知识的培训;
3、来访客户及血库参观的接待与医学专业讲解工作;
4、接听客户咨询电话并提供专业解答;
5、配合技术部与销售部进行产品的`研发与推广。
医生岗位职责 篇4
1、在科主任的领导和副主任的指导下，负责门诊、会诊、接诊、出诊工作，做好门诊日志，发现疫情，及时报告、登记并妥善处理；
2、认真执行各项规章制度和各项技术操作规程；
3、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；
4、学习和运用国内外先进诊疗技术，做好资料积累，及时总结。
医生岗位职责 篇5
一、三级医师的岗位职责
1、三级医师全面负责本组的医疗教学、科研、技术培训工作及科室主任授权的行政管理工作。对组内诊疗质量、技术操作和质量控制负有全程责任。
2、负责对本组下级医生的业务工作进行培训、指导、监督、检查和考核，做好本组医疗文书质量控制、医疗过程质量控制、服务质量控制和人才培养工作。
3、完成医院和科室规定三级医师必须完成的各项医疗、教学、科研和技术培训等工作任务，并达到相应考核指标要求。完成上级下达的各项指令性任务。
4、带头执行，并指导、督促本组医技人员学习、贯彻《执业医师法》等国家、政府行政管理部门制定的卫生行政法律、法规和医院制定、颁布的各种医疗、技术规章制度。
5、对本组疑难疾病诊疗、重大质量控制和新技术应用等医院规定必须及时或事前向科室主任请示、报告的事项，负有请示、报吉的责任;对下级医师请示、报告的业务工作，负有及时答复、现场审核、指导的责任;对其它小组的业务工作，负有协助和协作的责任;值班期间，对全科发生的所有业务问题和医患关系问题，负有及时组织处理、通报和报告的责任。
6、对本组疑难疾病的诊断结果和治疗方案确定进行最后确认与审查。
二、三级医师的工作任务和考核要求
1、三级医师必须坚守工作岗位，保证临床工作需求，完成卫生部规定医技部门三级医师应完成的业务技术工作。三级医师每年在院内工作时间不得少于全年市常工作日的五分之四。三级医师应对本组发生的一切诊疗违规行为承担相应管理责任;对本人应报告而未及时报告的事件或本人应审核指导而未审核指导的事件，承担直接责任。
2、三级医师对本组工作实行24小时负责制，24小时负责组织、指导本组重大技术操作和急、危重、疑难病人的检查、诊断。在接到下级医师或临床科室或医院要求帮助的请求后，必须立即赶到工作岗位，组织进行相应的检查、治疗工作。
3、三级医师必须组织每周不少干2次的本组业务工作分析例会，讨论、总结疑难病例的'诊断和治疗问题，审查质量控制标准执行情况和设备运转情况。上述工作必须进行专门记录。
4、三级医师负有指导二级医师及时对本组医疗文书进行规范书写、报告的责任，必须确保本组诊断报告无分析、书写错误。疑难病人诊断报告、复检病人诊断报告、高级干部诊断报告，必须由三级医师亲自签发。
5、CT室三级医师应组织本室人员，每月至少抽检20份诊断报告，充分听取临床科室意见，分析、总结诊断符合率大于98％，定性符合率大于65％，每月写出一份诊断质量分析，由三级医师签改后报医务处。
6、三级医师每月至少应组织二次本室医技人员进行下列工作：疑难病例诊疗经验教训讨论；重要操作技术讨论和质量控制标准；组织开展新技术的应用；上述工作必须详细记录。
7、三级医师应主动参加临床科室会诊，必须负责协助科室主任进行本科诊疗过程的标准化建设和管理工作。
8、三级医师因事外出或正常职业休假必须经科主任批准并报医务处备案。
9、三级医师必须组织指导本室医师的规章制度学习，对本室不能协调解决的行政和业务问题必须及时向科室行政主任汇报，主动协助行政主任协调解决。
10、组织本室医师每年申报省级科研项目一次。
11、完成本室工作量定额和工作质量考核达标。
12、完成科室（教研室）下达的教学科研任务。
13、杜绝一切浪费，节约使用消耗性材料。
14、负责指导正确使用PACS系统，协助科主任管理所有设备并确保其正常使用。
15、负责指导急危重病人的诊疗工作，负责对碘过敏严重反应病人的抢救。
医生岗位职责 篇6
职责描述：
1、在影像科主任领导及上级医师指导下，完成影像科日常工作。
2、贯彻落实影像科各项规章制度及医疗操作规程。
3、负责对客户进行超声检查，规范报告。
4、对检查结果进行追踪，不断提高临床诊断符合率。
5、负责机器的维护、保养、操作前检查、清洁防尘等。
6、参加影像科的值班及应班工作。
7、负责影像科物品的请购、保管、使用。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，在以上综合性医院或妇产科专科医院从事相关工作三年以上，中级以上职称；
2、具有良好的技术、服务和较强的.医患沟通协调能力，责任心强，富有团队精神；
3、具有扎实的专业理论和有关临床知识，临床经验丰富；会胎儿心脏彩超检查、胎儿四维检查；
4、有大型医疗器械上岗证；
5、能操作飞利浦ie33心脏彩超机优先，会成人心脏彩超检查优先。
医生岗位职责 篇7
职责：
1、协助园长具体负责全幼儿园的卫生保健工作
2、制定幼儿园卫生保健工作计划，并健全幼儿园各项卫生保健制度
3、坚持预防为主的原则，认真做好每天的'晨间检查
4、督促各班做好卫生保健、消毒隔离工作
5、能处理幼儿突发事故
任职要求：
1、有责任心，执行力强
2、爱学习，有卫校学校毕业学历
3、有保健医生工作经验优先
医生岗位职责 篇8
一、在院长及主管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本室任务和人员情况进行科学分工，保证对已预约的病员进行及时的检查和诊断。
四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查CT、MR诊断、扫描、照片质量。
五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、组织本科人员的业务学习、训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科研。
七、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。
八、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。
九、确定本科人员值班和休假。
十、审签本室药品器材的.请领、报销，经常检查机器的使用、保管情况。
十一、副主任协助主任负责相应的工作。
医生岗位职责 篇9
岗位职责：
1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；
2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；
3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗；
4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。
招聘要求：
1、本科以上学历，临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业；
2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；；
3、拥有执业医师证；
4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。
5、善于与人沟通，有积极的'心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。
医生岗位职责 篇10
1、统招大学本科及以上学历,儿科系或儿科相关专业;
2、具有医师资格证书及执业证书,可变更注册地点;
3、具有3年二级或以上医院儿科工作经验,熟悉儿科各专业常见疾病;
4、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛者优先;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力;
医生岗位职责 篇11
1、协助中医医生为患者进行疾病诊断、开具处方及进行技术治疗等工作；
2、为客户建立健康档案，并进行回访跟进；
3、为客户提供日常的就医安排和就诊服务；
4、参与国医馆、国药馆组织的义诊、健康教育等活动，传播中医药文化，服务百姓健康。
医生岗位职责 篇12
岗位职责：
1、在科主任指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作;
2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作;
3、独立完成骨科常见病的诊断和治疗，完成住院病历等工作;
4、认真执行各项接技术操作规范。
任职资格：
1、持有执业医师及以上职称;
2、熟悉掌握骨科专业临床诊断技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点;
3、具有良好的'医德医风，职业道德和敬业精神，严谨的工作态度，有团队合作精神。
4、可考虑优秀毕业生(临床医学专业)
医生岗位职责 篇13
部门：临床科室
工作岗位：医生
行政职务：主任/副主任
技术职称：副主任医师或以上
任职条件
学历背景：临床医学专业本科或以上学历。
培训经历：已有副主任医师或以上职称资格并获聘任，具备较高的专业业务能力及教学和科研能力。
工作经验：至少有5年以上从事相应专科临床工作的经验。
基本技能：
1、熟悉医院的核心制度，清楚医院的发展方向，掌握院方制订的方针政策及相关医疗法律、法规。
2、具备副主任医师或以上所要求达到的临床技能、教学和科研能力。
工作职责：
1、科主任是本科室诊疗质量、病人安全管理和质量持续改进的'第一责任人，应对院长负责，在分管副院长的领导下，全面负责本科室的医疗、科研、教学、预防及管理工作。
医生岗位职责 篇14
1、在院长、分管副院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医疗质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。
3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。
4、根据人员情况，科学分工，合理安排，密切协作，领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治和院内外会诊工作。
5、坚持定时查房，研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的`问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国内、外医学先进经验，开展新技术、新疗法和科研工作，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。
7、督促检查全科人员严格执行各项规章制度、操作规程和诊疗规范，积极开展医疗质量控制工作，不断提高医疗服务质量，防止差错事故发生。
8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医生手术权限，并督促实施。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊；组织领导本科室对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10、组织本科人员的“三基”训练，定期开展对本科人员的技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，完成院长指令性任务。
12、加强科室医德医风建设，教育引导科室人员忠于职守、严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。
13、完成上级交办的其他任务。
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