财务部部长的岗位职责集锦【15篇】

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的财务部部长的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务部部长的岗位职责集锦【15篇】

财务部部长的岗位职责1

　　电商销售收入、费用、成本的确认；

　　跟进电商的.预算达成情况。

　　制作组装拆卸单，用于天猫组合业务销售。

　　经销商促销协议复核，提供准确经销商销售数据；

　　境外采购入库单、费用分摊单的制作及对应附件准备工作

　　整理凭证顺序：按记账凭证号将凭证装订、按发票号整理发票顺序、进项税发票抵扣联的装订。

　　并将装订好的进项税发票抵扣联、财务会签单凭证按次序放入财务档案室内存放

　　每月天猫销项税的核对

财务部部长的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、参与公司战略规划，协助部门领导组织制定公司财务计划；

　　2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度；

　　3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作；

　　4、协助部门领导组织财务预算管理工作，检查并监督财务预算执行；

　　5、具体负责财务决算，对经营活动进行财务分析，为公司重大经营活动提供建议和决策支持；

　　6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果，为领导决策提供依据；

　　7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作；

　　8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作；

　　9、领导安排的其他工作。

　　1、年龄30周岁（含）以上，初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历（财会专业），有五年及以上成本会计或管理会计工作经验；五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历，以及扎实的.语言和文字表达能力，要求会计师及以上职称、注册会计师优先；

　　3、具备较强的财务管理专业知识；熟悉国家财税相关法律法规和会计政策，坚持原则，恪守职业道德，风险意识强；

　　4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力；

　　5、熟练操作财务软件及erp软件；

　　6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；抗压能力强。

财务部部长的岗位职责3

　　职责描述：

　　一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。

　　二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。

　　三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。

　　四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。

　　五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。

　　六、建立健全财务管理制度，并监督执行。

　　七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、准确性。

　　八、对经济合同的执行情况进行动态监控。

　　九、完成交办的.其它工作。

　　会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。

　　五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

财务部部长的岗位职责4

　　1.全面负责财务部的工作,在公司授权职责范围内,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作;

　　2.组织本部门落实施行公司年度工作方案和月度工作任务,并负责财务部日常管理工作;

　　3.负责会计核算,并对各事业部费用执行状况进行预算管理与考核;

　　4.维护税务关系,税务筹划工作,负责公司税务信息的.报送与税收资料的整理与编报工作;

　　5.负责资金的管理与融通工作,确保公司资金能够正常有效的运作,保证公司业务能正常开展。

财务部部长的岗位职责5

　　一、任职要求

　　1、性别:不限

　　年龄:30岁以上学历:本科以上

　　专业:会计或财务管理相关专业

　　2、职称:中级以上职业技能:具有较高的会计核算与账务处理

　　能力,掌握国家会计、税收政策,有较强的财务管理能力

　　计算机需求程度:熟练操作财务软件

　　外语种类:英语外语熟练程度:一般掌握

　　语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

　　写作能力:文笔好,思路清晰,有较强的财务报告分析写作能力

　　3、可根据公司财务状况,制定公司财务预算,编制年度收支计划。

　　4、有统筹公司财务收支、平衡资金使用的能力。

　　5、可落实规范公司财务会计核算原则,有一定的`财务管理能力。

　　6、具有参与企业经营决策的能力。

　　7、掌握国家财务税收政策,并有一定的对外协调能力。

　　8、具有八年以上会计工作经验,房地产行业工作经验二年以上。

　　二、岗位职责

　　1、制订、完善公司财务会计制度,制订工作程序,严明财经纪律,并组织落实、实施。

　　2、制订公司年度财务预算,编制年度收支计划。

　　3、制订财务部年度及各阶段工作计划,并组织落实。

　　4、负责资金管理,根据审批计划和程序合理分配,监督控制、平衡资金使用。

　　5、参加财务、经营管理会议,参与经营、投资决策,对有关经济合同、协议及其他经济文件的相关内容进行审查。

　　6、负责做好各开发项目的财务决算和会议年终决算,并根据内容做各经济指标分析和编写财务报告说明。

　　7、负责审查各项税金的提取及缴纳。

　　8、负责审核工资、差旅费、业务招待费及其他各项管理费的支出管理工作。

　　9、监督、检查各工程项目资金支出情况和房屋销售情况,严格把好资金收支关口。

　　10、监督检查商品房销售合同的管理。

　　11、监督检查会计档案的整理造册及保管工作。

　　12、负责企业内部的财务管理,对企业内部各部门贯彻财务有关规定,协调部门相互关系。

　　13协调财务部对公司外各项关系。

　　14指导检查下属工作。

　　15接受、审阅、传达下发的有关文件。

　　16主持公司财务会议;审阅财务部相关的文件。

　　17完成公司领导交办的各项工作。

财务部部长的岗位职责6

　　1、负责制订公司各项财务管理制度；

　　2、根据公司战略，编制各项财务收支及资金计划，组织有关部门编制财务预算并汇总，监督考核各部门预算的执行情况，组织公司财务决算工作；

　　3、严格按照会计相关法律法规的规定，对财务相关业务监督；

　　4、掌握公司资金盈亏状况，制订各结算项目计划，保证公司资金的合理调配。随时监控和掌握公司资金流转信息，及时发现资金流转中出现的异常状况；

　　5、负责组织公司的成本管理工作；

　　6、对财务运行情况进行财务分析，提交财务分析报告，为公司决策提供依据；

　　7、做好资金筹集、供应和使用管理工作；

　　8、负责对国家相关财经、税收政策，国家的投资扶持政策等相关财务政策进行研究，为公司财务决策提供建议；及时、有效进行税收筹划工作。

　　9、负责根据工程、研发项目经费预算对项目进行经费使用跟踪，当经费使用达到预算值的90%时进行预警；

　　10、负责配合完成股东、中介机构、税务机关的各项审计联络、沟通工作；

　　11、参与公司所有经济合同的汇签，参与重要经济合同的`谈判、签订过程，参与公司重大经营、投资项目决策对项目可行性研究和项目评估进行财务分析、提出财务建议。

　　12、组织会计人员学习政治理论和业务知识，负责会计人员考核。做好本部门的工作安排和员工的管理。

财务部部长的岗位职责7

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。

　　2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。

　　3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的'保管、使用等情况。

　　4、负责控制各种费用的开支，降低企业成本

　　5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。

　　6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。

　　7、参加经营工作会议，提供当前的会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。

　　8、负责与财税、金融部门的联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。

　　9、参与公司招投标管理工作。

　　10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。

　　11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。

　　12、完成上级领导交办的其它工作。

　　职位要求：

　　统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作经验，三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析能力，会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：

　　不限

　　语言要求：

　　不限

　　年龄要求：

　　不限

　　工作年限：

　　不限

财务部部长的岗位职责8

　　1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

　　2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

　　3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

　　4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

　　5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。

　　6.负责预算方案的.编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

财务部部长的岗位职责9

　　1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表；

　　2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证；

　　3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目；

　　4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理；

　　5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料；

　　6、负责税务备案资料的.准备及报送，各项退税事宜的办理；

　　7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；

　　8、其它临时交代的各项事宜。

财务部部长的岗位职责10

　　1、负责公司全面财务会计工作;

　　2、负责制定并完成财务会计制度、规定及办法;

　　3、解释、解答与公司财务会计相关的法规和制度;

　　4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项;

　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;

　　6、及时准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验提出改进意见;

　　7、利用财务核算及各项数据指标为公司经营决策提供依据，向经营管理层提供财务报告和必要的财务分析;

　　8、定期检查公司库存现金和银行账户是否账实相符;

　　9、为公司经营会议、合同协议的签订等工作提供信息;

　　10、制定公司预算、决算、财务收支计划、成本费用计划，并监督执行到位;

　　11、维系好与相关部门的关系，积极配合上级和相关部门的.监督检查工作;

　　12、负责督促公司应收账款的回款工作;

　　13、做好资金预算的执行和控制事项，对公司应付账款、费用报销进行审核。

财务部部长的岗位职责11

　　1、完成公司的日常会计核算工作，负责编制会计报表；

　　2、公司收入、成本、费用、税收的.日常审核及凭证处理，控制各项费用；

　　3、负责公司各种经济业务核算，及其他业务的账务工作；

　　4、负责建立和登记各种管理台帐，保证会计信息准确性；

　　5、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析；

　　6、做好库房盘点工作；

　　7、完成领导安排的其他工作任务；

财务部部长的岗位职责12

　　一、财务部部长

　　(一)岗位职责

　　1、销售公司财务战略规划的制定;

　　2、公司财务制度建立和财务团队建设;

　　3、公司资本运作、财务管控工作;

　　4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批;

　　5、内外协调工作等。

　　(二)任职要求

　　1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的英文听说读写能力;

　　2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验,具备扎实的`专业知识;

　　3、熟悉NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称;

　　4、具备良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作能力;

　　5、逻辑思维强,分析、判断及决策能力突出,责任心强,具备良好的职业操守。

　　二、财务项目总监

　　(一)岗位职责

　　1、根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应及时向企业提出并督促整改;

　　2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立意见和建议,按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督;

　　3、审核企业重大经济事项,提出独立的意见和建议;

　　4、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。

　　(二)岗位要求

　　1.统招本科及以上学历、高级会计师或注册会计师,会计或相关专业;

　　2.熟悉国家财税相关法律法规,财务及税收相关业务知识扎实,具备上市公司或车企财务管理及财务项目总监工作经验

　　3.6年以上上市公司或车企工作经验

　　4.良好的职业道德,具备较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力

财务部部长的岗位职责13

　　一、负责本部门的行政、业务管理，带领全体部员认真执行国家财经政策、法律法规和集团公司有关财务规章制度以及项目部各项管理规章制度，认真完成本职工作，是项目部会计信息质量的紧要负责人。

　　二、监督办理日常会计核算及资金结算业务，并对每个会计凭证进行稽核，负责组织编制项目部本级和汇总财务会计报告及按要求供应各种财务数据。

　　三、负责项目部资金管理，组织编制资金收支方案，监管把握资金使用。

五、参加分包、物资设备购置等紧要合同的会审工作。

　　六、负责落实项目部财务管理的`各项规章制度，严格财政纪律，严格把握非生产性开支。

　　七、依据集团公司资金集中管理及网上银行资金管理的有关规定，无条件执行集团公司财务部的资金调拨指令。

　　八、负责项目部应上交款及各项欠款催收；乐观筹措资金按时足额完成集团公司上交款；依法缴纳各项税金；做好项目部人员工资发放和社保基金的扣收交纳工作。

　　九、负责实施财务预算管理，分析检查财务收支方案和成本预算的执行情形，照实反映情形，当好主管领导参谋。

　　十、完成领导交办的其他工作。

财务部部长的岗位职责14

　　所在部门：财务部

　　直接上级：总经理

　　直接下级：主管会计、财务会计、出纳

　　本职：建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作

　　主要职责与工作任务:

　　1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

　　2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

　　3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。

　　4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。

　　5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的`发票、支票和印章管理工作。

　　6、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。

　　7、完成总经理交办的其它各项工作

　　权力和责任：

　　权力：

　　对公司财务制度的拟定权

　　对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

　　对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

　　对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

　　对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

　　对公司投融资项目的建议权

　　对下级工作有检查权、指导权

　　对下级在工作中的争议有裁判权

　　有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

　　有对各项费用开支的审核权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　　责任：

　　对财务部的整体工作绩效负责

　　对各项财务数据的真实性、准确性负责

　　有责任随时提供领导所需的各种财务信息

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标：

　　财务制度健全情况、财务工作准确性

　　财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

　　财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

　　员工和各部门对财务部的满意度

财务部部长的岗位职责15

　　1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

　　2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

　　3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

　　4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

　　5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

　　6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

　　7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

　　8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

　　9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

　　10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

　　11.完成总经理临时交办的工作。

　　1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。

　　2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

　　3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。

　　4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。

　　5、负责固定资产登记核算、计提折旧。

　　6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。

　　7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

　　8、严格执行付款计划，保守财务秘密。

　　9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。

　　10、组织财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教育。

　　第一条在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。

　　第二条带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。

　　第三条保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。

　　第四条根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的.会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。

　　第五条要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。

　　第六条参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。

　　第七条负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。

　　第八条组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。

　　第九条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

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