后勤管理制度(集合15篇)

　　随着社会一步步向前发展，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的后勤管理制度，希望对大家有所帮助。

后勤管理制度(集合15篇)

后勤管理制度1

　　一、办公用品采购、后勤管理

　　1、各股室应本着压缩经费开支，厉行节约的原则，勤俭办公，避免浪费。

　　2、常用办公用品由财务统一采购，交由办公室逐项登记、入库。采购应由两人以上同办，避免质次价高，假冒伪劣商品。所购物品发票由经办人、办公室人员、分管领导会签后统一报销。

　　3、办公用品一律到办公室统一领取。所领物品必须逐项填写领用登记表。使帐物一致、消耗和库存平衡。每月盘存，结转至下月登记表。

　　4、复印机为了方便内部工作需要，严禁对外使用。内部各部门使用均需填写复印登记表，以便月底核算耗材。

　　5、个人办公用具除常用易耗品外，其余均为一次性配备，非正常损坏、丢失均由本人自负。

　　6、公用设施需维修、更换的，打印、复印设备需更新添置的，须由财务股、办公室研究估价，经分管领导同意方可办理。如金额过大超过500元，须经站领导班子研究后方可办理。

　　7、干部职工参加各种对口专业的成人学习，应事先取得站主管领导同意。在取得国家承认学历的文凭后，给予按比例报销部分学费，具体标准为：一般职工60%，股（班）长80%，其余费用由个人承担。

　　8、各办公室做好办公室卫生、防火、防盗工作，下班后需关好门窗，切断电脑、照明等电源。

　　二、公务车管理

　　1、公务车辆由站统一调配使用，路政车辆以保证路政巡查为主，确需调用，经分管领导同意，路政负责人知情方可调用。

　　2、油料使用按额定油耗包干使用。月初详细记录马表指数，月底根据行驶里程，计算额定油耗，做为报销的最终依据。油票分批从办公室领取，月底结算，超支、节余均由驾驶员自理。

　　3、驾驶员出车补助与行驶里程挂勾。按月累计行驶里程x0。03元/公里计算。

　　4、车辆检修应事先请示站领导，经咨询后，估算修理费用，购买零配件费用要及时报帐，并实行定点维修。

　　5、严禁酒后驾驶，违章行车，由此造成后果自负。

　　6、车辆严禁私用或外借，确需使用的，在不影响公务的情况下，须经主管领导批准后方可使用。

　　三、招待费管理

　　1、招待范围为：上级领导和友邻单位来指导、联系工作及正常业务往来；外地县、市人员来我站办理公务的；其它因办理公务，确需招待的。

　　2、招待应本着热情从俭的原则，杜绝奢侈浪费。招待工作由办公室统一安排，必须由办公室开出派餐单经分管领导签字批准后方可持单就餐。如当日无法办理，经同意，必须在三日内补齐手续。招待费报销必须有派餐单、菜单，签字手续齐全，方可做为报销的.有效凭证。

　　3、招待标准：站各股室工作人员到乡镇或乡镇来我局办理公务，接待标准每人每餐20元；兄弟站等业务单位来我站活动的，每人每餐30元；省市县来人在我站活动的每人每餐30—50元；省市检查酌情安排；来客实行对口接待，尽量减少陪客人数，来客四人以下的，陪客一般1—2人，五人以上的2—3人。

后勤管理制度2

　　第一章总则

　　第一条为加强敬老院规范化管理，提高敬老院管理和服务水平，促进农村五保供养工作健康发展，根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定及《xx市农村五保供养实施意见》，结合我市实际，特制定本办法。

　　第二条敬老院为市民政局举办、乡镇协管的集中供养农村五保对象和孤儿的民政福利事业单位。敬老院负责为供养对象提供衣、食、住、医、葬和上学等基本生活保障，应坚持民主管理、文明办院、敬老养老、扶幼助孤的办院方针，逐步提高供养水平和服务质量。

　　第三条敬老院由市民政局领导和管理，市民政局敬老院管理办公室具体负责敬老院的业务指导和监管，敬老院同时接受所在乡镇人民政府的行政领导、监督和安全管理。

　　第四条敬老院每月必须分别向市民政局和所在乡镇党委、政府报告工作。

　　第二章院民管理

　　第五条农村五保对象和孤儿入住敬老院，应由本人、监护人或村委会提出书面申请，乡镇人民政府同意，市民政局审批后方能入院。

　　第六条敬老院收养农村五保对象和孤儿，应分别与供养对象本人、村委会和乡镇人民政府签订供养协议，明确相关责任和义务。

　　第七条入住敬老院的五保对象和孤儿统称“院民”，敬老院应按照一人一档建立院民档案。院民入院自愿、出院自由，在院应当遵守院内规章制度，爱护公共财物，文明礼貌，团结互助，敬老院可按照规章制度对院民进行管理和奖惩。

　　第三章组织管理

　　第八条敬老院实行院长负责制。敬老院院长为敬老院法人代表，负责主持敬老院日常工作，由市民政局按照干部管理权限，在敬老院在编人员中任命或聘任。乡镇分管民政工作的领导或民政员协管，主要负责敬老院的行政领导、综合协调和研究决策敬老院建设和管理中的重大问题。

　　第九条根据敬老院需要和规模配备管理、炊事和护理等其他工作人员，原则上工作人员与供养人员不低于1：10，管理人员按照管理权限由市民政局调配。

　　第十条敬老院工作人员实行聘用制，按照市民政局批准的名额，由敬老院聘用炊事、护理等工作人员。

　　敬老院聘用工作人员应坚持公开、公正、公平、择优的原则，在具有本市户籍、年龄18周岁以上；思想政治好，作风正派，爱岗敬业；遵纪守法，品行端正，具有为五保养老事业奉献的精神；初中以上文化，同时具备岗位所需的技能条件；身体健康的自愿报名应聘的人员中择优聘用，并上报市民政局审批后上岗。

　　敬老院应与工作人员签订聘用合同，一年一签，其工资按照市政府确定的标准发放，同时，可用院办经济收入和其他可用资金为其办理养老保险（交其单位应交部分）和工伤保险，临聘工作人员个人必须参加养老保险、新农合或城镇医疗保险。

　　第十一条敬老院应加强工作人员管理，严格绩效考核，对不能胜任工作、未完成工作任务、严重违反纪律和聘用合同的应及时予以解聘；每半年召开一次院民会议，对工作人员进行满意度测评，测评满意度达不到80%的予以解聘。敬老院解聘工作人员应报市民政局批准。

　　第十二条具备条件的敬老院应建立党、团、工会等组织，按照属地管理的原则，自觉接受所在地党委的领导和管理。

　　第四章院务管理

　　第十三条敬老院设立院务管理委员会，主要职责是：贯彻落实办院方针、原则，审议决定院内重大事项和规章制度、院民守则、民约，检查、监督本院护理服务工作。

　　第十四条敬老院应建立院民自我管理、自我服务、自我监督的运行机制，提倡和要求院民参加力所能及的劳动和活动，根据需要和院民身体状况组成护理服务、后勤保障、环境卫生、安全保卫、文化娱乐、生产经营和互帮互助等小组，组织开展好院务管理。

　　第十五条敬老院应建立和完善学习、会议、请假、卫生、财务、伙食管理等规章制度，制定和明确岗位职责，并公开上墙，坚持和严格执行，构建依规依法管理的.良好机制。

　　第十六条敬老院应建立健全院务公开制度，定期公开财务、供养质量及院民关心的热点难点问题。

　　第十七条敬老院应规范服务，不断提高供养水平。应根据季节变化，为院民添置和更新适时的衣被；按照荤素搭配、营养合理、饭菜可口的原则和每天有荤菜，每餐三菜一汤的要求，每周制定菜谱，保证伙食标准，提高生活水平。

　　第十八条敬老院应加强院民寝室、厨房及院落环境卫生，经常保持整洁、干净，搞好绿化美化，创建团结互助、文明友爱、感恩常乐、积极向上的院风，积极争创卫生、文明单位。

　　第五章财务管理

　　第十九条敬老院为市民政局二级独立核算单位，单独开列账户，单独建账管理。敬老院种、养、加工，社会养老等所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门、政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入账。

　　第二十条由市民政局敬老院管理办公室负责会计工作，敬老院工作人员担任出纳。支出票据由院管会监督人员签字（盖章），院长核签。

　　第二十一条实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报政府分管领导审核。支出凭证必须符合财经制度，并有经手人、院管会监督人和院长签字，会计审核后方可报帐。

　　第二十二条每月10日前由敬老院出纳将上月收支票据分类汇总报市民政局敬老院管理办公室审核，合格后加盖审核印章，再交会计记账；出纳负责管理银行账户，应建立银行进出帐和现金流水账，做到日清月结。

　　第二十三条财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，敬老院库存现金原则不能超过3000元，由出纳保管，钱款丢失自负责任。必须建立物品出入库登记制度，做到条理清楚，使用去向明确；院里所有的固定资产都要登记造册，建立台账。

　　第二十四条敬老院管理办公室分院建立收支统计台账，每次审核后按供养支出、公务支出、设备维修费等项目统计，作为考核依据。敬老院管理办公室审核上月开支后再核拨当月供养经费。

　　第二十五条敬老院在农贸市场购买蔬菜、水果、大米、肉食等农副产品使用市民政局统一印制的购物支出凭证，由购物人、收货人、院管会监督人员签章齐全后记账，其他收支一律使用正规发票，严禁白条入账。同时，物资采购必须做到当天结算，杜绝累计结帐付款，并在购物当日将所购物资明细传敬老院办公室备查。

　　第二十六条财务收支，要严格按照财经纪律办事，各项资金必须做到专款专用，特别是公务支出不能占用其他各类专项经费。

　　第二十七条敬老院一次性设备购置、维修及其他非常规支出3000元以上的，必须报市民政局审批同意；一次性1000元以上3000元以下的，必须报民政局敬老院管理办同意；1000元以下支出的，由院务管理监督人员签字后，再由敬老院院长审签。院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补贴和实物。

　　第二十八条敬老院财务收支情况应按月向院民公布，接受院民监督。

　　严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。

　　第二十九条差旅报销严格按照《xx市民政局差旅费管理实施细则》执行。敬老院工作人员差旅费报销必须有上级和民政局院管办通知，方可报销。

　　第六章安全管理

　　第二十九条敬老院应建立安全工作领导小组，院长是敬老院安全工作的第一责任人，应制定和完善各项安全制度，严格按照安全规范操作。采用多种形式定期对院民进行安全知识教育，在院民中培养和树立安全第一、安全无小事的意识。建立重大事故报告制度。每半月进行一次安全工作大检查，及时排查院内设施设备、地质灾害、防洪度汛、危房等安全隐患，发现安全隐患及时报告、及时整改。

　　第三十条敬老院应强化消防安全，杜绝火灾事故。

　　要按规范要求配备消防栓、灭火器等消防设施，保证消防通道畅通，定期检查，确保完好。建立义务消防队伍，加强日常演练，确保能拉得出，用得上。

　　要对汽油、烟花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到专室专人保管，严禁供养人员和工作人员私自拥有和带入宿舍。电器设施应专人统一管理，严格按照用电规范和要求用电，院内不得存在?露线，及时更新废旧电线及电器，一律不准使用电热毯、电烤炉，严禁私拉乱接电线。房间物品及生活用品应整齐摆放，不得堆放其他杂物，严禁院民私自开伙做饭，严禁供养人员吃倒床烟，防止失火、触电等安全事故的发生

　　第三十一条敬老院要强化食堂卫生安全，杜绝食物中毒事故。

　　敬老院不得聘用患有传染性疾病的人员从事炊事工作，炊事人员应定期体检，不符合要求者，应调出炊事工作岗位或解除聘用合同。敬老院厨房操作间及食品贮藏间应安装防护栏，食物储藏间严禁存放农药等有毒有害物品，禁止非工作人员进入。严格执行食堂操作规范，切实做好消毒工作，搞好环境和个人卫生，消灭厨库、仓库和配食间的害虫。严禁采购和使用腐烂、变质的食品原料，禁止购买和食用野生菌，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。

　　建立蔬菜食品进入检查登记制度，坚持每餐食品24小时留样制度。

　　第三十二条敬老院要加强日常安全，杜绝人员意外伤亡事故。

　　敬老院不得收养并及时将新发生的精神病人和传染病人送相应医院隔离治疗，认真做好防暑降温、公共传染病预防和防雷工作。加强厨房刀具管理，严禁将刀具带出厨房，禁止供养人员私自拥有管制刀具。

　　对药品实行专人专柜管理。严格按照处方供药，院民不得私自购药，应由医务人员或工作人员为不能自理的院民配药或送药。坚持工作人员24小时值班制度，加强门警管理，院民外出必须严格履行请假手续，自觉服从门卫管理，任何人不得强行进出敬老院，防止供养人员院外安全事故发生。敬老院不得组织供养对象集体外出参观旅游，防止意外事故发生。

　　第七章院办经济管理

　　第三十三条敬老院应根据生产条件和场所，组织开展种植、养殖、加工等多种生产经营，大力发展院办经济，实现以副补院。

　　第三十四条提倡和要求有劳动能力的院民参加院办经济劳动，鼓励低偿承包院办经济项目。

　　第三十五条院办经济净收入（除去成本），原则上按照4:3:3用于：奖励参加生产劳动的院民和工作人员、补充供养对象生活费用、再生产积累。

　　第三十六条敬老院应单独建立院办经济账务，核算、考核院办经济收入和发展情况。

　　第八章附则

　　第三十七条本办法由市民政局负责解释。

　　第三十八条本办法自20xx年5月1日起施行。原规定与本文件有冲突的以本文件为准。

后勤管理制度3

　　1、财务管理范围

　　1、上级主管部门按照预算计划下的经费。

　　2、固定资产，包括房屋,设备及其他使用价值在一年以上的物资。

　　3、勤工俭学(校办工厂)上缴利润及其它收入。

　　4、学杂费收入和其它社会资助办学经费。

　　5、代办费，伙食费及其它代理经费。

　　2、经费收入及支出管理

　　一、收入管理：

　　1、上拔经费，按项目实行专款专用，按规定每日向上级结报和反映资金活动情况。

　　2、学杂费，勤工俭学费上缴利润、租金、及其它各项收入，均应列入学校收入，统一管理，在收入款项时，应分别给对方出具上级规定的正式收款收据，入帐管理。

　　3、学杂费的减免工作，按上级规定标准，在开学后一个月内做好。手续上，首先由学生提出申请，经班主任、分管领导审核，通报行政会议后由校长批准。

　　4、宿生水费、宿费标准按上级部门规定标准执行。所收费用用于学生宿舍修缮、购置清洁用具、炊具及水电费支出。

　　5、其它收入，包括社会资助办学、汽车出借回收资金、零星校舍场租费收入等等，均列入预算资金项目管理。

　　6、学生代办费收入，单独立户管理。每学期结算一次，期终多退少补，中途不得移作它用。不能巧立名目，加重学生负担。

　　二、支出管理：

　　(一)经费支出审批权限：

　　1、零星办公用品、宣传纸张、清洁工具、零星校舍维修、小型设备添置等等，由校长审批。

　　2、教学活动经费：包括班主任补贴，调代课补贴，根据预算安排，在定额范围内，由校长审核、批准。

　　3、订阅报刊、添购图书、实验用品、教学参考书，在预算定额范围内，由校长批准。

　　4、添置设备，包括木制实验仪器、图书设备等办公设备、体育器材等，应年初编制计划，报校长审批，由总务处执行。

　　3、会计室支票管理制度

　　为了加强会计工作，维护国家财经纪律和财务制度，强化财务管理，特对支票管理作如下规定：

　　1、一切经济活动除规定必须以现金收付外，必须通过银行进行结算。

　　2、转帐支票由出纳保管，领用时由出纳记好《支票领用登记簿》。

　　3、按时与银行对帐，不签发空头支票。

　　4、现金支票应由出纳会计保管和签发。

　　5、支票专用章由出纳会计保管，学校负责人章和主办会计章由主办会计保管。

　　4、会计室内部稽核制度

　　为了加强财会工作，维护国家财经纪律和财务制度，加强经济管理，根据《中华人民共和国会计法》的规定，特建立以下稽核制度：

　　1、出纳会计根据合法的原始凭证编制记帐凭证，由主办会计对记帐凭证进行复核和记帐。

　　2、在出纳会计请假期间，由代理出纳办理日常经济收支业务，但不编制记帐凭证，记帐凭证由主办会计编制和记帐，由总务主任或校长进行复核。

　　3、出纳人员不兼管收入、费用、债权、债务帐目的登记工作。

　　4、各种内部转帐均由校长稽核。

　　5、校产管理制度

　　为了规范学校的资产管理，贯彻勤俭办校，勤俭办一切事业的方针，进一步管理好校产，提高使用效率，防止损坏，杜绝事故，美化环境，促进教育事业的发展，特制定本制度。

　　一、校产管理的原则：

　　1、校产由总务处统一管理，分层负责。

　　2、校产包括固定资产低值易耗品两大类。

　　(1)固定资产的范围

　　①房屋和建筑物(包括固定的辅助设施)

　　②专用设备：价值在800元以上的设备

　　③其它，由学校规定的统一管理的资产

　　(2)低值易耗品，指固定资产以外的物品。

　　3、房屋、建筑物、构筑物、公共设施(设备)等由总务处直接管理，专人(校产员)负责。

　　4、用设备、仪器、工具、物品、专项设施等采用分层管理、专人负责。

　　(1)实验室仪器、设备、家具用具由实验员负责管理。

　　(2)体育设施及器材由体育管理员负责管理。

　　(3)图书馆、食堂、电教及其它专门部门由各部门指定专人负责管理。

　　(4)学生宿舍设施,家具用具由舍务老师及指定人员负责管理、

　　(5)教室设备用具由班主任及班级校产员按《班级校产管理制度》管理。

　　5、管理网络。

　　总务处根据分工，总务主任负责管理全校校产，并配备校产管理员具体负责，实验室、图书馆、食堂、体育器材、电教组等部门指定兼职校产员负责管理。

　　在全面清理盘点的基础上，重新登记造册，定位编码，按标准统一编码，全部输入计算机专项管理、专人管理、负责到人。达到“一册、两帐、三相符”，即：校产登记册;校产总帐(会计、总务按规定要求设总帐)，校产分类帐;帐帐相符，帐表相符，帐物相符。

　　6、健全和完善校产定期盘点清理制度，一般利用暑假清理复查一次，每个部门每学期填《资产增减表》，按固定资产及低值易耗品分别填写，一式两份，一份交总务处审核，一份留存。

　　二、校舍、房产及其他建筑物管理。

　　1、总务处建立完整的校舍挡案资料，每年暑假复查清理一次。

　　2、基建管理：

　　(1)专项工程需严格预决算审计，责任人员在施工过程中勤查细看，逐项验收，做好施工记录，关键时刻管理人员不得离开施工现场，如果管理人员失职造成延误施工或工程质量有严重问题，要追究管理人员的责任。

　　(2)基建期间的建筑材料，由专人负责，专项建帐，保管，基建竣工验收好的多余材料，移交校产员统一管理。

　　(3)房屋拆除及时收回旧料入库，并填制固定资产《报废增减表》，履行报减注销手续。

　　3、维修管理。

　　(1)每年根据教学和生活需要、房屋使用情况及学校财务，由总务处作出房屋维修计划，由校长核定，纳入年度财务计划，安排维修。需申请上级报款的，报上级主管部门批准后，安排维修。

　　(2)教工宿舍的维修保养工作,房租的收费标准,按市政府有关文件执行(承租户内部设施的维修,由住户自理)。

　　4、有校舍公有房屋的使用，均由校长室研究安排统一调配，非经校长同意不得随意调整。任何人不得私占公房，私占公房应令其立即退出，占用期间，按规定房租的5倍收费。

　　5、修理员坚持每天巡回检查，发现问题，及时记录，查明损坏原因，落实赔偿措施，及时汇报，安排维修。

　　6、加强对险房的经常检查，必要时请有关部门检查，作出技术鉴定并提出修理意见。经常注意全校道路、围墙及下水道的修理和疏通工作。

　　三、固定资产的管理(校舍、房产以外的资产)。

　　1、资产登记。在全面清理盘点的基础上，按统一规范编号登记入册，记好两本帐，资产总帐(由会计、总务处分别记)、资产分类保管帐(使用、保管部门记)并按时核对。

　　2、资产使用、保管。根据学校教育、教学的需要，经领导批准合理安排使用，各使用部门应专人负责妥善保管，防止浪费和损失。公共场所的物品设备落实到专人负责，未经领导同意和一定手续不得随便动用。

　　3、资产购置。

　　(1)资产购置严格执行请购制度。

　　(2)各处室、部门在每学期末(或期初)根据实际需要由总务处申报购置物品清单，总务处根据学校的财力，编排计划，交校长室审批、核准，并安排计划派专人购置，经办人员必须保证购置物品的质量，价格要合理，如质量低劣，保管人员和使用单位有权拒收或退回，并追究经办人员的责任。

　　(3)急用物品或预算外物品需购置，价格在x元以上，必须先经校长同意，后由总务处专人购置。

　　(4)对于某些专业、专用设备的购置(如图书资料、电子器材、音像、摄像器材、实验专用仪器、电器设备等)可由总务处另行委托或聘请专人购置。

　　(5)凡购进、自制、调拨、捐赠的资产，都必须交校产员或使用保管人，凭申购单逐项验收后填制《固定资产增减表》，一式三联，一联交保管员(或使用部门)登记入帐，一联交总务处入帐，一联随同发票(或其他合法凭证)及申购单报销，未经验收入库的物品，一律不予报销。

　　4、资产借用和领用

　　(1)教师职工借用或领用资产，需经有关领导批准，借(领)用人和保管人要严格办理借领手续，分清责任，按期核对，到期归还。

　　(2)外单位借用资产，一律凭单位介绍信，办理借用手续。贵重仪器概不出借。

　　(3)图书馆资料等出借，按有关规定执行。

　　(4)教职工调离学校，须到各部门结清帐目，归还租借物品，经部门负责人签字后再由学校人事部门签发准离证书。

　　5、资产使用期满或自然损坏需报损或变更、改制，须具备一定的手续，经办人须填写《固定资产报损表》，经由领导批准后，予以注销或变更，严防资产流失。对于人为损坏，应分清责任，落实赔偿，再行注销。每个使用部门、校产员对所管理的资产应定期检查。校产管理员对所管理的资产要注意防火、防盗，杜绝人为损失，注意修旧利废，综合利用。如因失职造成损失，由保管人员赔偿，并追究责任，对校产管理工作做得好的人员，应给于奖励。校产员变动，必须认真办理交接手续，主管领导负责监交。

　　四、低值易耗品的管理

　　1、低值易耗品的管理和总务处单独建帐，定期核对。

　　2、教育、教学用品和卫生工具等由保管员按标准负责定期发放。

　　3、纸张、、文具等办公用品，各处室、年级组、教研组本着节约原则，按实际需要，填写领物单，经总务主任核定，向保管处领取。

　　4、配合学校各项活动及接待任务，及时供应所需物品。

　　5、加强对储藏室(办公用品仓库)的管理，做到库存用品分类存放，做到整齐、干燥、清洁，避免霉烂损坏，防止积压，杜绝浪费，及时处理废品。

　　6、保管员凭领物单登记《低值易耗品帐》，做到日清月结，帐物相符，月底盘存，按月核销。

　　6、资产管理制度

　　一、为了健全学校的资产管理，杜绝浪费，节约开支，培养师生爱护公共财务的良好习惯，特制订本制度。

　　二、固定资产，房屋的固定设备、清洁用具、电器、录音磁带，价值不限，均属本制度的管理范围。

　　三、学校资产由总务处专职人员管理，负责登记造册，安排使用，清理盘点。

　　1、记好两本资产帐：固定资产总帐，固定资产分类帐。

　　2、资产使用，根据学校行政领导的意见安排。

　　3、每年暑期盘点一次，漏帐的资产要补记入帐。报废报损要经严格的行政审批，方可办理注销手续。

　　四、资产的计算，按原价记帐，无原价的估价记帐。维修、运输和其他杂支费用不记入资产原值。各种资产都不打折扣，照原价计价。

　　五、资产出借

　　1、校办厂借用学校资产经领导批准后，应向总务处办理登记手续。

　　2、外单位借用资产,一律凭单位介绍信办理借出手续。贵重仪器概不出借。

　　六、固定资产的购置，根据学校财力和教学需要，由各部门提出申请，交总务处编排计划，开列清单，报校长室审批，单价二千元以上的贵重设备，须经学校行政会议研究决定。

　　七、教室和学生宿舍的保管实行责任制。

　　1、教室保管负责人是班主任，宿舍保管负责人是舍务老师，图书楼、实验室，由部门负责人保管(电教楼由实验室兼管)，阶梯教室由总务处直接管理。

　　2、保管的责任范围：教室和宿舍的门窗、玻璃、桌凳、灯具、广播、宿舍床铺及清洁工具。

　　3、节假日外单位借用教室考试，由教务处、总务处统一安排，教室门窗、玻璃、配备的教室用品均由专人负责保管。

　　7、公共财产赔偿制度

　　一、凡无故损坏公物，根据损坏程度，对责任人限期予以不同的经济赔偿。

　　二、赔偿内容：

　　1、损坏玻璃，按被损玻璃整块赔偿。

　　2、损坏铝合金门窗架及配件(铝合金门窗以每平方米160元计算)，视损坏程度，赔偿被损门窗的2%-50%。

　　3、损坏学习凳：损坏凳脚赔偿5元/只，损坏学习凳横档，赔偿1元/根。

　　4、损坏课桌、学习桌(以每张课桌85元计算)

　　(1)损坏课桌面，依据损坏程度赔偿10元以上。

　　(2)损坏三夹板面，依据损坏程度，赔偿1-30元。

　　(3)桌面刻字，赔偿5元。

　　5、损坏各室三夹板(以每扇门120元计算)，依据损坏程度，赔偿整扇门的25%-100%，损坏门锁赔偿10元/付。

　　6、损坏宿舍叠床

　　7、损坏鞋物柜

　　(1)损坏鞋物柜三夹板面,依据受损程度,赔偿1元―20元。

　　(2)损坏柜锁，赔偿3、5元/付，碰珠0、4元/只。

　　8、损坏水暖设备：损坏水龙头赔偿7元/只，损坏软管赔偿5元/根。

　　9、无故丢失清洁工具

　　(一)无故丢失簸箕赔偿3元/只。

　　10、无故损坏树木，视程度赔偿2元以上。

　　11、无故丢失食堂餐具，照原价赔偿。

　　12、无故损坏或丢失理化仪器、图书、体育器材，视程度照原价赔偿10%―100%。

　　13、无故损坏各类电器设备，照原价赔偿或赔偿维修费用。无故损坏黑板照价赔偿。

　　三、赔偿款一律交会计员，损赔人凭收据负责到总务处报修,如无人承担损坏责任,则由班级或宿舍集体负责赔偿、

　　四、本办法适用于非自然损坏公物的责任人、

　　8、文书处理制度

　　一、收发文登记制度

　　(1)做到不误时，不误点。统一收拆。凡收到文、电、函件，一律由文书人员收拆。当日信件当日拆。

　　(2)统一登记。凡各级来文，以及由各人带回(包括参加会议)的文件和重要材料，均须交给文书人员办理登记手续。

　　(3)统一编号。凡本单位发文，均须本单位领导签发，由办公室统一核稿，文书人员统一编号登记。未核稿、登记、签发不得直接交文印人员印发。

　　二、文件办理、签发、传阅和借阅制度：

　　(1)来文批办。文、函件登记后，由领导阅批后再分发办理。

　　(2)发文程序。本单位发文由部门拟稿、统一核稿后，由领导统一审阅签发。文书人员统一登记，编号，打印后盖章分发。文书人员要保存好二份打印件及定稿。文稿要用拟稿纸，文件内容力求简洁，文理通顺，字迹清晰，文字一律用碳素或蓝黑墨水书写，文件打印后必须校对，油印，杜绝差错。

　　(3)文件传阅。凡领导批示传阅的文件应及时传阅，各科室传阅后承办者在传阅栏内签名，然后直接退回文书人员，不得横传。文件应在单位内传阅，不得带回家中或在公共场所阅读。

　　(4)秘密以上文件，做到当天传阅完毕，直接退回文书人员，放入专门保管柜内。

　　(5)文件借阅。因工作需要，各科室或有关人员借阅文件，必须办理借阅手续。借阅的文件原则上在办公室阅读，当天归还。确有特殊情况者，可进行续借。

　　三、平时分类、收集制度：

　　(1)平时分类。文书人员应在年初根据往年立卷情况和本单位分类方案编制本年度归卷类目。平时收、发文应统一归入相应类内。

　　(2)文件收集。年终，各部门、条线(含各级领导)应主动将本年度在工作活动中形成的文件经过初步整理，及时移交文书档案人员。

　　9、绿化管理制度

　　一、校园绿化是校园建设的重要内容。绿化管理是搞好校园绿化的重要保证。为此，全校师生员工要认真贯彻《全国环境宣传教育行动纲要》，提高创建“绿色校园”意识和“爱绿护绿”的自觉性。

　　二、学校对校园绿化统一定出具体实施规划后，由总务部门负责实施和管理，杜绝无计划的盲目乱栽乱植。

　　三、要配备绿化管理专职人员，落实岗位职责，认真做好绿化地带的浇水、除草、整枝、移栽、施肥、补栽等常规工作。

　　四、总务部门要会同生物教研组对校园花木进行注名挂牌，并注意组织和发挥师生中的花木爱好者，关心和指导学校的绿化工作。

　　五、建立学校植树台帐和绿化规划图，对种植品种、数量、种植时间、位置、价值和管理状态都要逐一登记，并每年组织检查，作好记载，建好绿化档案。

　　六、教育学生爱护学校的一草一木，并按班划分绿化包干区。杜绝随意攀摘花木和穿越非活动区。

　　七、对损坏绿化的行为要及时制止，并进行批评教育，对情节严重的要给予纪律处分，并处以经济赔偿直至经济处罚。

　　10、门卫管理制度

　　一、安全保卫

　　1、人员控制

　　(1)教工、学生凭校徽或胸卡进出校门;

　　(2)来访人员须办理登记手续，经门卫通知有关部门，得到同意后方可进入校门;

　　(3)制止校区内吸烟。

　　2、车辆控制

　　(1)轿车、客车进去应登记后按指示区域停放;

　　(2)自行车进出校门要下车推行，并停放在指定车棚内;

　　(3)任何车辆在校区内一律减速行驶并不准鸣号。

　　3、防火防盗

　　(1)负责24小时的巡逻与值班;

　　(2)定时检查防火防盗的有关设施。

　　二、教育服务

　　1、收发教工、学生的信件;

　　2、按时打开和关闭教育大楼的防盗栅门及教育大楼过道大厅的电灯;

　　3、做好学校大型x的安全保卫工作。

　　11、教学卫生制度

　　一、教师应经常观察学生的健康状况(面色、神态);

　　二、教室应左侧采光，黑板定期漆黑，防止发光。开窗通风换气，保存室内空气新鲜;

　　三、教师板书要工整，字体大小要适度，尽可能写在黑板中间;

　　四、注意学生写字姿势是否端正，随时进行指导纠正;

　　五、注意讲课声音，不宜过大或过小，要面向学生进行讲课;

　　六、注意保护视力，定期调换位置，指导学生认真做好眼保健操，高度近视或听力不佳的学生，要安排在前座;

　　七、指导学生作业时，字体不宜过小，写字的颜色不宜过淡;

　　八、按时上下课，保证课间活动，教师不拖堂。

　　12、卫生宣传制度

　　一、定期出黑板报和宣传橱窗，广泛进行常见病的卫生知识宣传教育和健康教育。

　　二、利用广播形式宣传卫生知识，培养学生良好的卫生习惯和自我保健能力。

　　三、定期培训卫生骨干，发挥班级卫生员作用。

　　四、加强对学生进行青春期的卫生教育。

　　13、学校卫生检查评比制度

　　一、建立学校卫生领导小组，有校长负责，校医或保健老师、教师、后勤人员参加，负责学校环境卫生的布置、检查、评比等工作，评分后向全校公布，每周评比一次。

　　二、各班建立卫生组织，设卫生员，班主任提出具体卫生要求和监督管理工作，卫生员配合教师做好督促工作。

　　三、卫生员对班级内因病缺课的学生情况要及时上报医务室。

　　四、对宿舍环境及个人卫生进行监督管理，每周进行检查评比一次。(要制定宿舍管理制度)

　　14、学校卫生监督制度

　　学校卫生领导小组对学校卫生进行监督，内容如下：

　　一、应经常检查学生学习负担、作息制度;

　　二、定期检查学校体育运动场地、体育器材的卫生安全状况;

　　三、学校生活用水的水源、供水及饮用水卫生;

　　四、食堂食品卫生状况，食品的加工、贮存、供应条件及饮食工作人员的健康状况;

　　五、学校卫生设施的`设置，环境卫生状况的管理;

　　六、学校学生常见传染病管理及防治措施;

　　七、学校健康教育和教学安排;

　　八、学生常见病防治计划、措施及实施情况;

　　九、学生健康管理及卫生服务质量情况检查。

　　15、校园禁烟制度

　　1、外来人员及本校教职工进入本校禁止吸烟。

　　2、本校各办公室、会议室及公共场所等禁止吸烟并取消吸烟器具。

　　3、外来人员及本校教职员，凡吸烟者一律到吸烟室。

　　4、各处室、包干区、门卫分工明确，责任到人。

　　5、控烟监督员做好控烟宣传教育及监督工作。

　　6、加强监督，定期检查，凡不按规定吸烟者，一经发现，第一次给予教育，屡教不改者给予罚款处分，并在岗位奖中扣除。

　　7、在校园区域内发现烟蒂，责成有关处室及时处理。

　　8、违反禁烟制度者，除批评教育外，将与评比及岗位奖挂钩。

　　附：检查制度

　　1、检查时间：定期与不定期结合。定期：每周二。其余随机检查。

　　2、检查范围：校区各处

　　非允许吸烟的区域。

　　3、检查内容：

　　①非吸烟区有无吸烟者(重点是吸游烟者)。

　　②非吸烟区有无香烟及烟具。

　　③非吸烟区有无烟灰、烟蒂。

　　④吸烟室内是否整洁，除烟缸内，其余各处是否有烟灰、烟蒂。

　　16、教室及包干区卫生保洁制度

　　一、教室及走廊

　　1、室内布置朴素大方，无不规则张贴物。

　　2、橱窗布置整洁完美，课程表、值日生表、作息时间表齐全。

　　3、课桌、凳排放整齐(横平、竖直)，各组之间相隔走道相等。

　　4、卫生用具按指定位置摆放整齐，扫帚、簸箕、纸篓、水桶整齐摆放于卫生角，拖把洗净后，整齐挂发于指定位置，长鸡毛帚按指定地方集中摆放。

　　5、教室及走廊地面清洁，无污渍，无纸屑杂物。

　　6、教育设备天天揩擦，无灰尘(包括讲台、电教设备、课桌、凳、报夹、橱窗)。

　　7、门窗清洁明亮，无污渍，无灰尘。

　　8、屋顶(包括走廊)无挂尘。

　　9、教室内走廊墙面无印迹。

　　10、室内外无过夜垃圾。

　　11、室内台上台下物品摆放整齐。

　　12、教室内通风透气，空气清新。

　　二、包干区

　　1、地面无果壳、纸屑、烟蒂、杂物、污渍。

　　2、包干区内无卫生死角。

　　3、包干区墙面无污渍、脚印、球印。

　　4、包干区内无不符合要求停放的自行车、摩托车。

　　5、包干区值日生每日到岗值日。

　　17、办公室卫生制度

　　办公室是教师和职员办公、学习的场所，是学校校园文明的窗口，为便于统一，特制订如下制度：

　　1、办公桌上物品堆放有序，张贴美观，布置得体。

　　2、办公区域卫生清洁，无尘，无灰，无抛弃物残余。

　　3、练习本橱内，簿册、物品排放有序，橱顶等部位无积灰。

　　4、热水瓶、卫生洁具放置到位，不碍观瞻。

　　5、门窗无积灰，玻璃明净，天花板无挂尘，墙面无污渍，定期定员清扫。

　　6、每天有专人卫生值日，负责整个办公室卫生工作。

　　7、办公室内不吸烟。吸烟一律到吸烟室。

　　18、宿舍卫生制度

　　1、门窗无污迹，无缺损，洁净明亮

　　2、墙面屋顶无污迹、球脚印，无挂尘，洁白无破损。

　　3、房间、走廊、楼梯、卫生间地面无垃圾、水迹、污迹。

　　4、水池无水锈，毛巾挂发整齐。

　　5、便池无污迹，无水锈、杂物，手纸入篓。每日早晨清倒垃圾袋。

　　6、床上被褥折叠方正，摆放规范，床单掖平，窗上无其它物品。

　　7、热水瓶、水杯、脚面盆清洁，按指定位置摆放整齐。

　　8、学习桌凳按指定位置摆放整齐，桌凳清洁无污迹，无破损。

　　9、卫生用具，按指定位置摆放整齐，清洁无污迹。

　　10、箱子按指定位置摆放整齐，床下每人2双鞋子，多余物品全部放入柜中。

　　11、宿舍文化氛围浓，无不健康、不规则张贴物。

　　19、公共厕所保洁使用制度

　　一、保持厕所内外干净清洁：

　　1、保洁员对负责的所属楼层公共厕所、盥洗室经常打扫。保持其室内外六面光，便器、水池及设施无污迹，无水锈，无积尘。

　　2、经常透风换气，保持厕所无异味。

　　3、每日更换纸篓内垃圾袋。

　　4、设施损坏及时报修。

　　二、使用者及时冲刷大小便器，手纸入篓，不向大小便器抛扔杂物，禁止损坏盥洗室及卫生间内外各类设施。

　　20、配电间防火安全管理制度

　　1、值班人员(电工)应严守岗位，不得擅离职守，严格遵守操作规程和岗位责任制，严防各类事故发生。

　　2、配电间严禁烟火，不得存放易燃、易爆和其它物品。

　　3、电工人员必须经供电部门安全技术考核，领证方能独立操作。

　　4、节假日和休息日时，须关好门窗，切断照明电路电源。

　　5、经常检查电器设备和线路安全情况，在电气线路及设备不停电检修时应有专人监护，落实安全措施，发现问题及时抢修和更换，对高压安全用具不准作他用

　　21、水电管理制度

　　1、凡使用水电独立核算的部门和教职工，一律按装水电表，独立核算。

　　2、水电管理人员要加强巡回检查，每天不少于两次，发现“长明灯”、“长流水”、“太阳灯”及时关好，并做好记录，对违章者第一次警告，第二次罚款，由个人或所在部门、班级集体负责，一次罚款五元，并公布名单。

　　3、校舍调整变动，任何人不得拆除内部设施(自购器材应先通过管理人员)，如私自拆除内部设施，由本人赔偿全部损失。

　　4、加强水电维修工料的核算管理，事事有记录，有部门和用户签字证明。

　　5、建好水电线路档案资料。

　　6、水电工及管理人员应注意安全用电，节约水电器材，保障正常供水、供电，总务部门做好定期考核，定期奖罚

　　7、严禁私自接电接水，严禁使用大功率的用电器具。

　　22、锅炉房管理制度

　　一、岗位责任制

　　1、操作人员应熟悉所操作设备的机构和特点、技术性能运动参数，做到会操作，会维修保养，及时判断和发现问题，同时还能正确地处理问题。

　　2、严格遵守劳动纪律，上班时尽职尽责，坚守工作岗位。

　　3、及时检查设备的运行情况，发现隐患后，及时向领导汇报。

　　4、经常保持安全设施的完好状态，遵守各项安全管理制度。

　　5、对未经批准而进入操作场地的人员，应予以劝说和制止。

　　6、就检修后的设备，检修质量不能达到规定的技术指标，操作人员有责任提出意见或不予验收。

　　7、搞好文明生产，经常保持所辖设备和场所清洁、整齐

　　二、交接班制度

　　1、对接班人的要求：

　　①接班人应按时休息，保持充沛体力，按规定时间到达工作场所;

　　②应故不能接班，应事先请假;

　　③接班人员应认真听取交班人员介绍运行情况，并结合现场检查;

　　④按规程和岗位责任制的要求，及时而慎重地检查所管理的设备。

　　2、对交班人的要求：

　　①交班前，交班人员应对设备认真检查，将检查情况如实记录;

　　②交班前，应将锅炉房内打扫干净，保持清洁整齐;

　　③向接班人员介绍锅炉运行情况存在问题;

　　④向接班人员介绍安全附件和辅助设备运行情况;

　　⑤向接班人员介绍燃料的质量;

　　⑥向接班人员介绍各种阀门的开关位置;

　　⑦向接班人员介绍水质和水处理情况;

　　⑧当面交运行日志和交接班记录。

　　三、锅炉运行操作规程：

　　1、锅炉开火前的检查与准备工作。

　　①开火前，应检查锅炉水位;

　　②检查安全附件和联锁保护装置;

　　③检查各种不同用途的阀门应处的位置;

　　④各种辅助设备的开启及要求;

　　⑤水处理设备是否具有开火要求;

　　2、冷炉开火达到额定工作压力所需时间和注意事项;

　　3、送汽的暖管及并汽的步骤方法;

　　4、锅炉运行中的检查;

　　5、水位计的冲洗，排污的操作;

　　6、紧急锅炉的操作顺序与方法;

　　四、锅炉水处理管理制度。

　　1、水处理设备的运行操作;

　　2、水质检验规程;

　　3、水质化检，检测数据的事理与校核。

　　五、锅炉定期检修及保养制度。

　　1、锅炉定期检修的时间安排;

　　2、检修项目的制订;

　　3、检修后的验收。

　　六、巡回检查制度

　　检查内容如下：

　　①汽包，对流管束，集箱等可见部门无泄露，臌包，弯曲，变形;

　　②安全阀有无泄露;

　　③压力表读数是否正确，几个压力表的读数是否一致;

　　④汽压，汽温稳定，水位正常;

　　⑤汽，水系统管道和阀门完好无泄露;

　　⑥各种电器，热工仪表指示正确，反应灵活，自动控制调节系统正常。

　　七、清洁卫生制度。

　　1、明确划分锅炉房内外卫生区域范围;

　　2、明确操作人员的职责，内容和要求;

　　八、安全保卫制度。

　　1、加强安全保卫;

　　2、履行进入锅炉房登记手续;

　　3、锅炉大修后的内部检查要确定专人;

　　4、每月检查灭火设备是否完好，如有失灵或药液失效应及时提出更换或加药。

　　23、食堂卫生制度

　　1、认真贯彻执行《食品卫生法》和食品卫生“五四”制，坚持把住病从口入，严防食品中毒，保证全体就餐师生身体健康。

　　2、灶房卫生：做到“六洁”、“四防”。“六洁”即灶台洁、洗手设备洁等，另外排气要好。“四防”即防蝇，防生，防腐，防鼠。同时，灶房具备冷藏设备和消毒设备。

　　3、食堂库房卫生：库房的窗门，天棚，地板保持干净，四壁无尘，库架整洁，通风隔离，及时清扫，做到无鼠无蝇，无蚊、无蟑螂。

　　4、餐厅卫生：做到无尘，无蝇，无残羹剩饭，整洁干净，经常清扫。

　　5、个人卫生：勤洗澡，勤理发，勤剪手指甲，定期体检，工作服和工作帽要常洗，常换，以确保传染病。

　　6、餐具卫生：保证用热水洗刷餐具，餐后集中消毒。

　　24、食堂卫生管理“五四”制

　　1、从原料到成品实行“四不”：即采购员不购买腐烂变质的食品原料;保管人员不收腐烂变质的食品原料;加工人员不加工腐烂变质的食品原料;餐厅服务人员不卖腐烂变质的食品

　　2、成品(食物)存放、销售实行“四隔离”：即生与熟的成品隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物、药物隔离。

　　3、用(食)具实行“四过关”：即一洗，二刷，三冲，四消毒。

　　4、食堂卫生采取“四定“的办法：即定人，定物，定时间，定质量。

　　5、食堂工作人员卫生做到“四勤”，“六不”：即勤洗澡、剪指甲;勤洗头、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。售饭时不用手拿食品;工作时不吸烟;不随地吐谈;不对着食品和就餐者打喷嚏;不随地倒垃圾和脏水;不穿工作服上厕所。

　　25、食堂卫生监督制度

　　1、将食堂卫生制度张贴在餐厅，向所有就餐师生公布，接受群众监督。就餐师生提出的有关食堂卫生的意见反映给总务处后，食堂工作人员应及时加以改进，改进不了的，也要向就餐师生做一定程度的说明。绝不能将群众意见束之高阁，置若罔闻。

　　2、定期进行食品卫生和食堂卫生的检查评比，找出食堂卫生工作中的漏洞。并把检查评比的结果直接和食堂工作人员的奖金挂钩，奖优罚劣，提高工作人员的卫生意识，搞好食堂卫生工作。

　　3、充分利用广播、橱窗、板报等形式，向就餐师生宣传卫生知识，提高其卫生意识。同时经常性的组织食堂工作人员学习《食品卫生法》及卫生常识，树立搞好食堂卫生工作的信心，提高自觉性和积极性，有效地搞好食堂卫生工作。

　　4、对食堂炊事人员，定期进行身体保健检查，一旦发现传染病患者或病源携带者，立即隔离治疗或调离食堂工作，坚决杜绝疾病的传播，保证全师生每天在干净、卫生的食堂吃到同样干净、卫生的食品。

　　26、食堂贯彻《食品卫生法》制度

　　1、为使《食品卫生法》得到全面落实，切实搞好饮食卫生，预防肠道传染和食物中毒发生，保证广大师生的身体健康，特制定本措施。

　　2、凡食堂工作人员都必须根据本措施认真贯彻执行《食品卫生法》，努力搞好本食堂的卫生工作。

　　3、食堂主管负责全餐厅的卫生工作，各管理员负责其单位的卫生工作，要搞好卫生工作岗位责任制，实行定人、定物、定时间、定质量，划分包干负责。

　　4、虚心接受上级及卫生部门的指导，密切配合其工作，防检为重，以防为主。

　　5、认真落实全员标准化服务细则规定的饮食卫生标准，把环境设备卫生、炊事人员个人卫生、食品卫生搞好。

　　6、本食堂对餐厅每月自查一次，学校卫生检查小组进行抽查，综合打分。

　　7、根据每月卫生检查情况，每月评选卫生先进班组、先进个人，并给予表扬和奖励。

　　8、违反本制度造成食物中毒、事故，应立即报告，及时处理，并根据情节轻重给予批评、罚款、行政处分、法律制裁。

　　27、食品采购卫生制度

　　1、采购的食品原料及成品，必

　　及保养制度。

　　1、锅炉定期检修的时间安排;

　　2、检修项目的制订;

　　3、检修后的验收。

　　六、巡回检查制度

　　检查内容如下：

　　①汽包，对流管束，集箱等可见部门无泄露，臌包，弯曲，变形;

　　②安全阀有无泄露;

　　③压力表读数是否正确，几个压力表的读数是否一致;

　　④汽压，汽温稳定，水位正常;

　　⑤汽，水系统管道和阀门完好无泄露;

　　⑥各种电器，热工仪表指示正确，反应灵活，自动控制调节系统正常。

　　七、清洁卫生制度。

　　1、明确划分锅炉房内外卫生区域范围;

　　2、明确操作人员的职责，内容和要求;

　　八、安全保卫制度。

　　1、加强安全保卫;

　　2、履行进入锅炉房登记手续;

　　3、锅炉大修后的内部检查要确定专人;

　　4、每月检查灭火设备是否完好，如有失灵或药液失效应及时提出更换或加药。

　　23、食堂卫生制度

　　1、认真贯彻执行《食品卫生法》和食品卫生“五四”制，坚持把住病从口入，严防食品中毒，保证全体就餐师生身体健康。

　　3、食堂库房卫生：库房的窗门，天棚，地板保持干净，四壁无尘，库架整洁，通风隔离，及时清扫，做到无鼠无蝇，无蚊、无蟑螂。

　　4、餐厅卫生：做到无尘，无蝇，无残羹剩饭，整洁干净，经常清扫。

　　5、个人卫生：勤洗澡，勤理发，勤剪手指甲，定期体检，工作服和工作帽要常洗，常换，以确保传染病。

　　6、餐具卫生：保证用热水洗刷餐具，餐后集中消毒。

　　24、食堂卫生管理“五四”制

　　2、成品(食物)存放、销售实行“四隔离”：即生与熟的成品隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物、药物隔离。

　　3、用(食)具实行“四过关”：即一洗，二刷，三冲，四消毒。

　　4、食堂卫生采取“四定“的办法：即定人，定物，定时间，定质量。

　　25、食堂卫生监督制度

　　26、食堂贯彻《食品卫生法》制度

　　1、为使《食品卫生法》得到全面落实，切实搞好饮食卫生，预防肠道传染和食物中毒发生，保证广大师生的身体健康，特制定本措施。

　　2、凡食堂工作人员都必须根据本措施认真贯彻执行《食品卫生法》，努力搞好本食堂的卫生工作。

　　4、虚心接受上级及卫生部门的指导，密切配合其工作，防检为重，以防为主。

　　5、认真落实全员标准化服务细则规定的饮食卫生标准，把环境设备卫生、炊事人员个人卫生、食品卫生搞好。

　　6、本食堂对餐厅每月自查一次，学校卫生检查小组进行抽查，综合打分。

　　7、根据每月卫生检查情况，每月评选卫生先进班组、先进个人，并给予表扬和奖励。

　　8、违反本制度造成食物中毒、事故，应立即报告，及时处理，并根据情节轻重给予批评、罚款、行政处分、法律制裁。

　　27、食品采购卫生制度

　　1、采购的食品原料及成品，必整洁，无尘土，门窗玻璃明净无染，无油，使食品和原料无蝇，无鼠，无蟑螂，无霉变。

　　2、主、副食库经常保持清洁卫生，物品堆放分类整齐，条理化、规格化，通风换气好，成品堆放距墙地10――15公分，杜绝致霉因素，确保无霉烂变质事故发生。

　　3、认真执行成品(食物)“小隔离”存放制度，生与熟隔离，成品与半成品隔离，食物与杂物、药品隔离。

　　4、对在库原料定期翻检，防止虫伤、鼠咬，发现问题及时处理或清理，消灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件。

　　32、食堂防止传染病传播的管理措施

　　1、制定并严格执行有关食堂卫生管理的规章制度，建立健全饮食卫生领导和监督机构，定期检查卫生，开展卫生评比活动。

　　2、学校医务室加强对食堂伙食卫生的指导监督。

　　3、对食堂管理人员、炊事人员、服务人员进行定期的卫生检查，发现患传染病者或病毒、病源携带者，及时采取治疗、隔离或调离食堂工作等措施。

　　4、每天消毒、清洗食堂内的一切炊事和用餐器具，保证其干净、卫生。搞好食堂内外卫生，切实清除传染病的传播途径。

　　5、经常性的举办饮食卫生培训班和饮食卫生专题讲座，组织食堂工作人员和管理人员分期分批的参加学习，掌握常用的饮食卫生知识，增强防止传染病的意识。

　　6、经常性的在师生中开展医疗咨询和卫生宣传教育活动，提高师生预防传染病的意识，养成良好的饮食卫生习惯，有效的预防传染病的传播。

　　33、饮食卫生管理制度

　　一、环境卫生。

　　外环境：食堂前后地面经常打扫，东西存放整齐，垃圾倒在垃圾箱内。

　　餐厅：地面每天清扫三次，以保持地面干净。卖饭台，就餐桌凳每天擦三次，保持干净无油腻。窗台、金龙卡窗口每天擦一次。三米以下墙壁无踏灰，门窗玻璃每月擦一次。

　　操作间：地面要求三餐工作后随时清扫冲洗清，做到地面干净无油腻，无残迹，门窗锅台、洗菜池等必须经常擦拭、刷洗，以保持清洁。

　　保持干燥通风，原料架要离墙、摆放整齐，以防变质。生熟食品分开存放，冰箱经常清扫，各种容器加盖，每周刷洗一次，墙壁、地面经常打扫，无踏灰、无异物、杂物、药物、蟑螂、飞蛾。

　　其他用房，墙壁、门窗洁净，无踏灰，布置合理雅观，桌椅摆放整齐，干净无尘土，地面干净无异物、烟头。

　　二、用具卫生

　　厨房所用各种炊具(刀、墩、容器、铁勺、铲刀、布)使用后必须经常洗刷干净，存放固定地点，每周大搞卫生一次。

　　生熟餐具严格分开，有显著标记，对公共餐具要严格消毒。

　　三、炊管人员个人卫生

　　1、每年进行一次体格检查，凡患有痢疾、伤寒、肝炎和这些疾病的带菌者、活动性肺结核、化脓或渗出性皮肤病者应坚决调离食堂。

　　2、学习《食堂卫生法》，牢记“卫生、‘五、四’制”，自觉养成良好的职业道德，具体要求如下：

　　(1)上岗工作服穿着整齐、干净、不带围裙、套袖上厕所。

　　(2)工作前、便后必须洗手。

　　(3)操作时不吸烟，不乱摸异物。

　　(4)不随便擤鼻涕，不面对食品咳嗽、打喷嚏。

　　(5)做到四勤(勤洗、剪指甲，勤洗澡理发，勤洗衣服、被褥，勤换工作服)，不准备在灶具容器中洗手。

　　(6)坚持“四不制”，执行“四隔离”。

　　(7)坚持用工具售货

　　四、食品卫生

　　1、坚持验收把住“四不”关，坚决做到不买，不收、不卖有腐烂变质的食品，不用性质不清、来源不明的食品、原料、包装容器，以防食物中毒。

　　2、食品要严格按照选料干净、先洗后切等操作规程加工，烧熟煮透，成品、半成品隔离存放，坚持“四隔离”剩食必须检查，充分加热后方可食用，尤其是肉类，鱼类、虾类、蟹类等。

　　3、一般不做凉拌菜，做到严格消毒，食堂不做蘑菌类原料的菜，对主菜要特别注意烧透。

　　4、所有碗、勺、夹，饶子等售货工具每次用后洗净煮沸，定点存放，专人管理

　　34、学生用膳制度

　　为进一步加强管理工作，整顿用膳秩序，搞好食堂环境卫生，特定如下制度：

　　一、本校学生一律凭就餐卡购买饭菜在食堂用膳。

　　二、购菜时应自觉依次排队，不争先恐后，不插队，不为他人代买。

　　三、在用膳餐厅就餐，不得任意走动，不得走出餐厅，更不能把饭菜带入宿舍、教室。

　　四、剩饭菜应倒入桌上盆内或剩饭菜池内，不得倒在桌上和地上。不得在饭厅内乱倒水。

　　五、用膳学生要服从食堂值班的老师或职工管理，不得和厨工争吵，有意见可向值班老师、总务处提出或通过膳委会反应映。

　　六、以上各条希全

　　体用膳同学切实遵照执行，如有违反，严肃处理

　　35、饮食卫生制度

　　1、出库前检查食品原料卫生质量，不合格原料不选用、不切配、不烹调。

　　2、熟食间做到专室，专人、专用刀板、专用抹布，容器及餐具都要生熟严格分开。

　　3、接触食品的冰箱、刀、板、抹布、盆、秤及操作人员的手等必须清洗消毒。

　　4、厨房用工具、容器等使用后及时清洗，厨房环境保持整洁。

　　5、熟食品做到烧熟烧透。当餐未用完的食品要及时冷藏。隔餐隔夜及外购的熟食品做到先回锅再出售。

　　6、操作人员穿戴清洁的工作衣帽，注意生熟分开操作，防止食品受到传染。

　　36、食品加工卫生制度

　　1、餐具“四过关”：即一洗、二刷、三冲、四消毒。

　　2、洗刷灶具时使用流动水;洗手、洗米、洗菜、洗灶具的水池分开使用;饭盘、菜盘不准备随便用来洗手、洗脸;安装好排烟设备，及时排空烟雾;注意操作间地面卫生。

　　3、菜要新鲜干净，不腐不霉，并仔细清洗捡净。

　　4、操作间工作人员做到个人卫生“四勤”，“六不”，穿戴工作服，工作帽上岗。

　　37、控制腐烂食品的若干规定

　　1、经常性地组织食堂炊事员学习有关食品保鲜知识，提高思想知识，做好食品的保鲜工作。

　　2、设置必要的三防设备，即防蝇、防腐设备和必备的冷藏设备，以便保存有关食品和售后剩余食品。

　　3、食品或食品原料收发严格按照“先入先出”的原则，以利储存和保鲜。

　　4、在食堂的伙食卫生检查评比中，将腐烂食品的控制办法和效果作为检查评比的一项内容。

　　5、已经腐烂的、变质霉变的和超过保质期的食品，必须妥善处理，决不允许再拿出来出售。

　　38、炊事用具卫生制度

　　1、灶房炊事用具卫生：灶台、锅、勺、容器等经常擦洗、消毒、蒸笼、饭盘、各种机械、菜刀砧板等随洗随消毒。洗涤设备使用流动水。洗手、洗米、洗菜、洗食具水池分开使用。

　　2、餐厅用具卫生：

　　①餐厅设有开水桶，周围清洁卫生。

　　②食堂公用的碗、筷、匙、盘等食具保证用热水清洗，然后集中消毒。

　　③餐厅内桌子、柜子等定期洗刷消毒。

　　④餐厅内的汤桶、菜盆等不随意用来洗手、洗脸。

　　39、食堂伙食成本核算管理制度

　　1、认真执行国家采购政策，在互利互惠的前提下，保证购进质优价廉的产品，降低成本。

　　2、食堂的各种帐目齐全完备，单据凭证手续合法，内容真实可靠，数据力求准确无误

　　3、主副食、作料调料库设专职保管员，严格执行出入库制度。坚持原料先进先出的原则，大宗原料要求标明入库时间、重量、品名、规格。

　　4、每月查库对帐一次，帐物相符率达到100%，散装原料误差低于正负2%。

　　5、食品制作加工过程中要严格执行计划下料，实行盆成本(直接成本)，做到选料配料合理，减少损耗和浪费，努力降低伙食成本。

　　6、严格下料标准，检验投料，坚持以质论价，经济实惠，保证师生足量可口。

　　7、严于律己，廉洁奉公，炊管员在食堂就餐，严禁私分或开小灶或自行提高用膳标准。

　　8、成本核算准确，库外盘存无虚盘、漏盘、做到日结、月公布，并准确、全面地填报各种报表。

　　9、食堂要在一定时期内向伙食管理委员会汇报工作，公布主副食品的市场价格和购入价格，虚心听取师生意见，接受师生监督。

后勤管理制度4

　　（一）校产物资保管安全管理制度

　　1、学校购买物品严格领导审批手续，固定资产及时进入物资账，保管人员的账册必须和会计室的账吻合。

　　2、保管人员按学校规定健全物资保管账册，进出库手续齐全、账物相符、不出差错。

　　3、贵重物资、易燃、易爆、剧毒物品，要更加严格管理，不得随便散失，严格领用审批制。

　　4、各处室的物资均有专人负责保管，门、箱、橱上的钥匙由专人保存，领用、借用手续齐全，防盗、防护设施配齐，不使物资受损失。

　　5、保管室配齐消防器材，保管员定期检查其性能，妥善保管并会使用。

　　6、保管人员要随手关好门窗，发现不安全因素，必须及时采取整改措施。

　　（二）配电室、水泵房安全管理制度

　　1、配电室、水泵房是学校师生教学、生活用电、用水的控制中心，工作人员必须具有高度的责任心，认真管理好二房。

　　2、严格实行值班、定期检查制度，常年保证机械运行性能良好，确保学校供水、供电正常，预防停电、停水事故的发生。

　　3、非工作人员不准带入该两房内，不准他人随便摆弄供电、供水设备，注意保养、爱护公物。

　　4、房内保持整洁有序，门窗防护设施完好，专人负责关锁门窗。

　　5、配电室按规定配有消防器材，工作人员定期检查性能，学会使用，妥善保管。

　　（三）学校水电安全管理制度

　　1、节约水电，人人有责，杜绝人为浪费现象。

　　2、明确水电管理负责人，落实用水用电管理责任制。

　　3、教室、学生宿舍、办公室等公共场所的照明灯头及其他电器设备由总务处负责统一装配，不准私自改装，不准私拉乱接。如需增加电器设备，须经总务处批准，并由电工安装。

　　4、所装电线、水管、电表、水表如调整，须经总务处批准，不得擅自调整。电表、水表等发生故障，一律由总务处派人检修，不得私自检修。

　　5、除学校工作需要外，不准使用电炉等大功率电器。

　　6、有关值日人员要加强水电使用管理情况的检查。如发现违反水电管理制度者，视情节给予批评教育或纪律处分，并给予一定的罚款。

　　（四）学校电工安全管理制度

　　1、电工必须负责合理、规范布设校园电源供应系统，任何部门调整、改用电源必须征得管电人员的'同意。

　　2、电工必须持有上岗证，无证者不得从事接电工作。拉接电源、安装电器设备，必须严格执行操作规程。

　　3、电工对学校的电器设备，必须经常检查，发现损坏、老化应及时修理，自身不能解决的要及时书面报告学校领导，请求尽快解决，严防发生触电事故。

　　4、电工对师生发现的报修电器，应及时前往修理，如不能修复，该暂停供电的则暂停供电，不得拖延耽误，预防发生意外事故。

　　5、学校放假期间，电工对全校电路状况应进行一次全面性的检查，不需用电的部位统一切断电源，确保假期安全。

　　（五）校园自行车安全管理制度

　　1、进入校园内的自行车，实行分散定位停放管理。自行车持有者必须按学校规定，分别停放到指定的场地去，严禁乱停乱放。

　　2、车辆进棚必须自行加锁，整齐停放。车篓内不要存放任何个人用品。

　　3、在校园内一般提倡推车行走，骑车者应放慢速度，防止撞人。

　　4、不准任何人偷骑他人车辆，未经本人同意开他人车锁的视为偷窃行为。

　　5、发现自行车被盗，失主应及时报告校保卫处（总务处）协同查处。

后勤管理制度5

　　1、食堂管理要坚持公平合理、实事求是、不赚不赔、略有节余的原则。每月克扣伙食节余500元以上的，食堂负责人罚款200元，炊事员罚50元，透支部分由食堂负责人员全赔。

　　2、食堂人员不允许把生菜回给干部职工，回一次罚100元；食堂人员如通过食堂协助他人煮饭菜的罚当事人100元；非食堂人员与食堂人员一起在食堂吃饭或看到熟人打菜少收菜票，发觉一次罚责任人200元，情节严峻的免职。

　　3、食堂一律实行管帐不管钱，购菜每月轮换制，发觉延续两个月买菜者罚200元；购菜至少2人同往，粮油菜所有过磅，虚报贪污双倍处罚，情节严峻者免职出工地。

　　4、把好食堂卫生关，炊事员必需每年体检一次，操作时穿好工作服、戴好工作帽、口罩；发觉随地吐痰，切菜卖菜时抽烟等其他不符合卫生制度的行为，发觉一次即给以30元罚款。

　　5、强调每日每人食油一两，蛋、鸡腿等按原价出售，纯蔬菜类每客控制1。5元内，荤菜每客控制在4元内，这几点作硬性规定，违背一次罚组长100元，炊事员50元。

　　6、食堂人员服务态度端正，待人礼貌、说话和蔼，尽量做到饭菜可口有味，保证每天热水、开水供给，没有开水、热水，当天责任人罚款50元。

　　7、为便利职工，以食堂为单位，设置便民服务部经营烟酒日用品等，原则上不赚不赔；负责小卖部人员，酬劳为同等级工种的90%，小卖部所经营的`品种一律不赊帐；造成损失责任人负责。

　　8、职工进食堂勒索炊事员不收菜票，事后不汇报，第一次罚该炊事员200元，其次次罚500元，继续下去者免职；对该职工的对付菜票以3倍票价追回，二次重犯者免职。

　　9、各项目部食堂凡添置一切炊具不得擅自购买，一律由总部后勤负责统一调配。

后勤管理制度6

　　一、机关财务管理制度

　　1、镇机关、各村的各项经费拨款，预算内、预算外收入集中统一由镇财政所进行管理。

　　2、安排的经费，由财政所按照确定的资金来源渠道筹集资金，凭正式发票报销，专款专用。

　　3、机关各项开支实行分级审核，统一审定入账。

　　各条线的支出须事前请示，凡未请示，不予报销。

　　支出票据报销时必须手续完备，由经手人注明日期、事由、用途，再报领导签字报销。

　　未经签字同意，不予支出或报销。

　　单张发票在元以下的由镇长签字报销，元到元的，书记签字报销，元以上的党委会研究决定后由书记签字报销。

　　不按规定审批的，不得报销，不准入账;支出票证不是税务发票的不予报销。

　　4、办公室及各办需要购买办公用品，应由办公室统一制定购置计划，经分管领导审核并报镇长同意后方可购置，属政府采购的，由财政所按采购程序采购办。

　　5、不准私人借公款。

　　因公出差需要借款的必须严格控制借款数字，经镇长批准后方可借款，出差返回后一星期内必须报帐结清。

　　6、差旅费报销，凡是上级明文会议或有公事需要外出的，须经分管领导同意后填写出差单，回来后由镇长审批。

　　外出考察学习须经主要领导批准，否则不予报销。

　　7、镇各办、所的各项支出，一定要坚持量入为出、精简节约的`原则。

　　8、打字复印材料，原则上在镇上打印，确需到外部打印的材料，须到定点处打印。

　　9、镇财政所必须严肃财经纪律，必须定期向镇党委书记、镇长汇报财务收支情况，做到帐目清楚，日清月结。

　　10、镇财政所工作接受镇人大主席团的监督。

　　二、机关卫生制度

　　1、坚持每日上午上班前清扫室内外卫生，下午下班后清洗办公用具，保证办公环境整洁。

　　2、废纸屑等垃圾要放进垃圾桶并及时清理。

　　3、办公用具要排放整齐、美观。

　　4、每周一上午为卫生大扫除时间，各办除打扫本办公室外，还应按照我镇关于卫生区的安排做好本卫生区的清洁。

　　5、机关环境卫生的检查、督促、落实由分管领导牵头，办公室具体操作，各办室配合实施。

　　三、车辆管理制度

　　1、车辆主要服务于镇党委、政府的正常业务需要。

　　2、车辆管理和调配由党政办公室负责。党政办应做好车辆的维护，保证车辆性能良好，外观整洁，平常作好检测，保证随时出车。

　　3、车辆因公外出时，驾驶员必须随时注意安全，严禁酒后开车，不能违章驾驶，车辆证件随人同行。

　　4、严禁公车私用。未经批准，驾驶员开车从事非公务活动，除承担运行费用外，造成责任事故由驾驶员自负，并给予通报批评及处罚。

　　5、镇领导成员各办、所因公用车，须经主要领导批准后，方能用车。

　　6、车辆的保养、维修，由党政办请示主要领导同意后，在镇领导或财务人员的监管下进行保养、维修。

　　7、外单位用车，未经主要领导批准，任何人不得擅自借车使用。

　　8、节假日期间，单位车辆应统一停放至镇政府大院封存。

　　四、食堂管理制度

　　1、政府食堂主要服务于干部职工的日常用餐和接待上级领导以及会议用餐。

　　2、党政办配备食堂管理员专人负责食堂管理，炊事员必须服从分管领导和党政办的安排，并保证食堂内外的环境卫生和餐具的清洁。

　　3、每天必须保证干部、职工按时就餐，不得随意提前。

　　4、食堂炊事员请假须由分管领导审批，准假后方才可离开，但必须自己找人代班，保证干部、职工就餐和外来公务人员的接待工作。否则，按旷工论处。

　　5、食堂炊事员应向食堂管理员及时反映各种生活物资的准备情况，所需物资一律由食堂管理员采购。食堂采购明细每月由食堂管理员进行统计汇总，并向主要领导汇报。

　　6、食堂炊事员必须保证管好食堂内的餐具、电器和桌凳，如因管理不善，造成损失和丢失，照价赔偿。

　　五、公章使用管理制度

　　1、镇党委政府印章统一由办公室专人管理，并建立登记簿和审批登记制度。

　　2、凡使用镇政府印章，均须领导批准。

　　3、不得在自定公文纸和自定介绍信上盖公章。

　　4、印章使用登记制度，由办公室负责监督执行。

　　六、计算机使用、管理制度

　　1、要严格执行计算机操作规程，禁止违反操作程序开关机器设备。

　　对因此造成事故的要追究计算机使用者的责任。

　　2、微机房要密切注意所有正在运行中的计算机及其设备，以确定其是否运行正常，网络是否畅通;对出现的故障要及时查明原因并加以排除，同时有关领导报告。

　　3、严密防范计算机病毒。

　　所有计算机系统必须加装防、杀病毒硬件或软件，并及时对其进行升级。

　　禁止来历不明的硬盘、盘进行数据交换，禁止其他可能寄生病毒的载体进入计算机。

　　4、要做好安全防范工作，禁止非本单位人员使用微机。

　　5、各办公室计算机、打印机等设备发生故障维修及所需计算机软件耗材由办公室联系维修和

后勤管理制度7

　　思南县香坝镇长河小学后勤工作以科学发展观为指导，坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务宗旨，提高服务质量，规范后勤管理。根据量入而出的原则，合法合理调度和使用资金，使有限的办学资金在学校工作中发挥积极作用。后勤管理总体上遵循以下原则：

　　一、后勤工作必须树立为教育教学服务，为师生服务，要提倡艰苦奋斗、扎实工作、勤俭办事的原则。并制定各项规章制度，严格工作规范、坚守、职工要廉洁奉公，发现问题及时处理。

　　二、加强师生膳食、饮水管理、落实专管人员具体负责，不断改善伙食，比以往有所突破。盈亏额严格控制在上级规定标准以内，严格遵守食品卫生法规。

　　三、严格遵守财经纪律、制度。有计划地使用经费。除按上级规定收取代办费，不得额外收取其他费用。期终结算代办费，多退少不补，做到学生人手一份清单。

　　四、加强卫生管理，提高卫生意识，划分包洁区，采取定点、定班、定人、定时管理措施，开展经常性的评比检查。

　　五、提高校舍、校产管理质量，遵守财产保管、购物、维修、领物制度，加强对师生爱护公物的教育，确保各部门保管责任制。定期检查、清理、登记造册。发现问题及时向上级汇报。

　　六、加强绿化管理。对现有绿化实施划区定人管理，防治、修剪、施肥采取统一管理，做好绿化规划，坚持以绿养绿，逐年添置。

　　后勤管理制度主要有以下几个方面：

　　一、食堂卫生管理制度

　　1、悬挂有效卫生许可证、卫生管理制度，食堂工作人员均有有效健康证，个人卫生符合要求。

　　2、有食品验收制度，不用过期、变质的.食品，严禁“三无”食品。

　　3、餐具清洗消毒，餐具用蒸汽或煮沸消毒，消毒的餐具放在专用保洁橱内。

　　4、食品、盛器、用具要生熟分开。冰箱内食品做到分格托盘存放。生、熟、半成品食品分开存放，并有明显标志。

　　5、食堂内防鼠、防蝇设施齐全完好，除害措施到位，做到无鼠、无苍蝇、无蟑螂。

　　6、仓库整洁，食品堆放整齐、隔墙离地，有防鼠、灭鼠措施，做到无鼠、无苍蝇、无蟑螂。

　　7、内外环境整洁，下水道畅通，地面无积水、无四害。厨房灶面、排油烟机、墙裙等保持清洁，泔水桶加盖。

　　二、食堂财务制度

　　1、认真执行学校食堂会计核算规定，建立食堂管理人员的岗位责任制，加强食堂内部管理，完善“进库、出库、验收、盘点”四个环节管理。

　　2、专款专用，教职工与学生伙食一视同仁、平等供应、严防侵占学生利益。

　　3、外来人员在校就餐，必须按部门登记填写客饭单子，由校长审批后供应。就餐费用食堂开具统一发票拨款。

　　4、按时向师生公布上月伙食费帐目。

　　5、学期结束后及时向上级主管部门作出书面汇报膳食费盈亏情况。

　　6、食堂财务人员按月结清食堂帐目，并将结算报表上报。

后勤管理制度8

　　一、管理的总体要求

　　仓库是我校后勤保障的一个重要组成部分，同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是：保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，服务周到，降低费用，加速资金周转。

　　二、物资验收入库

　　1.物资验收入库之前，应先进入待验区，未经检验合格不准验收入库，更不准投入使用。

　　2.物资验收入库时，保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，按《待检验入库通知单》的要求签字，以明确承担物资保管的经济责任。

　　3.材料数量验收准确后，保管员凭发票所开列的名称、型号、数量存放就位，并及时登记《物资保管卡》及输入《物资储存台账》，并按照规定向有关部门报账。

　　4.不合格品，应隔离堆放，严禁投入使用。如因工作马虎，保管员应负失职的责任。

　　5.验收中发现的问题要及时通知供应部负责人处理，不得隐瞒不报，如有发生保管员应负失职的责任。

　　三、物资的储存保管

　　1.物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途设置库位，并根据仓库的条件考虑划区分工，凡吞吐量大的落地堆放，周转量小的货架存放。

　　2.物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的'前提下，推行五五堆放，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。

　　3.仓库保管员对库存、代保管、待检验材料的安全完整负有经济责任和法律责任。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等情形发生，保管员不得隐瞒不报或采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。

　　4.保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施。同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有回旋余地。

　　5.库存物资，未经负责人同意，一律不准擅自借出。总成物资，一律不准折件零发，特殊情况应报经负责人批准。

　　6.仓库要严格保卫制度，禁止非本仓库人员擅自入库。仓库严禁烟火，明火作业需经保卫部门批准。

　　四、物资出库

　　1.按“推陈储新，先进先出”的原则发放在库物资。

　　2.车间领料按照以下方式处理：

　　（1）正常性领料单应填制《领料单》填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途，负责人和领料人签字。

　　（2）非正常性领料应另行填写《领退料单》说明领料原因，采用“交旧领新”的方式办理领料手续。

　　3.发料必须当面点交清楚，防止差错出门。

　　4.所有发料凭证，保管员应妥善保管，不可丢失。

　　五、其他有关事项

　　1.出入库台账要及时输入，不得压账。

　　2.允许范围内的差错、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，须及时上报《库存盘点表》，报经有关领导审批处理，以便做到账、卡、物、资金四一致。

　　3.保管员调动工作，必须要办理交接手续，移交中的未了事宜及有关凭证，要列出清单三份，写明情况，双方签字，有关领导见证，双方各执一份，财务部存档一份，事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿。

　　4.对保管员失职造成的物资短少损失，除原价赔偿外，还要给予纪律处分

后勤管理制度9

　　1、全院的维修工程工程由总务科按国家标准方案和医院年度规划组织实施。

　　2、维修方案由总务科负责制定，方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按方案执行。

　　3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作前方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交院认办公室保存。

　　4、总务科负责对工程的.材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求，坚决制止，确保工程质量和平安。

　　5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。

　　6、总务科负责施工队的平安、防火、卫生、教育工作，并催促其文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。

　　7、基建、维修工程量大、范围广，要进行招标或议标确定工程队施工。并按医院投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。

　　8、基建、维修工程超过伍仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务科，作付款和结算监督。

　　9、工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求前方可投入使用

　　10、管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。

后勤管理制度10

　　（一）学校设施设备安全管理制度

　　1、校内的一切设备与设施要定期检查，及时维修维护，做到固定牢固，运行安全可靠。

　　2、教学设备的维护和安全管理：电脑、投影仪、录音机、实物投影仪、电视机、照相机等贵重办公器材，维护管理要落实到人，明确责任，实行目标管理，在做好防火、防盗的同时，要做好使用维护记录，消除用电等方面的安全隐患。

　　3、消防设施的安全管理

　　（1）加强对全校师生的《消防法》、《安全生产法》等法律法规教育，加强实验室、计算机房、多媒体教室等公共聚集场所的消防设施和用电安全管理，由总务处确定专人负责，定期检修，保证正常运转。

　　（2）学校总务处应按规定在教室、实验室、图书室、计算机房、多媒体教室等人员密集的放火重点场所，配齐配足消防器材，保持安全疏散通道畅通，保证灭火器械规格正确、功能有效，有关管理人员必须熟悉使用灭火器等消防设施。

　　（3）在师生密集场所设置人员疏散指示标志，由学校政教处、总务处组织开展照明设施和停电应急措施检验，组织开展紧急情况下师生安全撤离和疏散的演习活动，确保师生安全。

　　（4）总务处加强对电源、电器、电网的检查，防止因漏电或线路老化等隐患引发事故。

　　（5）加强对学生的消防安全教育，严禁师生在班级私自接线使用各类电器，严禁使用电炉子、热得快等大功率电器。

　　（6）学校各部门、教师一旦发现消防不安全隐患，因立即向主管部门反馈，主管部门应在尽可能短的时间内进行整治，不得以各种理由拖延。

　　（二）物资保管安全管理制度

　　1、学校购买物品严格领导审批手续，固定资产及时进入物资账，保管人员的账册必须和财务室的账吻合。

　　2、保管人员按学校规定健全物资保管账册，进出库手续齐全、账物相符、不出差错。

　　3、贵重物资、易燃、易爆、剧毒物品，要更加严格管理，不得随便散失，严格领用审批制。

　　4、各处室的物资均有专人负责保管，门、箱、橱上的'钥匙由专人保存，领用、借用手续齐全，防盗、防护设施配齐，不使物资受损失。

　　5、保管室配齐消防器材，保管员定期检查其性能，妥善保管并会使用。

　　6、保管人员要随手关好门窗，发现不安全因素，必须及时采取整改措施。

　　（二）配电房安全管理制度

　　1、配电房是学校师生教学、生活用电的控制中心，工作人员必须具有高度的责任心，认真管理好。

　　2、严格实行值班、定期检查制度，常年保证机械运行性能良好，确保学校供电正常，预防停电事故的发生。

　　3、非工作人员不准带入房内，不准他人随便摆弄供电设备，注意保养、爱护公物。

　　4、房内保持整洁有序，门窗防护设施完好，专人负责关锁门窗。

　　5、配电房按规定配有消防器材，工作人员定期检查性能，学会使用，妥善保管。

　　（三）食堂安全管理制度

　　1、成立饮食卫生工作小组，明确责任分工。

　　2、食堂三证（餐饮服务许可证、从业人员健康证、培训证）齐全，工作人员穿戴整齐的工作服佩戴健康证上岗。

　　3、持有效餐饮服务许可证，到期及时验换。餐饮服务许可证应悬挂在显眼处。健康证到期也要更换，凡事新来的人员都要申请健康证，健康证不得转让，有传染疾病的人员不得从事食堂工作。

　　4、工作人员上班时应及时更换衣服，并保持个人清洁卫生。

　　5、保持室内外环境整洁、干净、无杂物、室内地面整洁、无油垢、无异味。

　　6、防蝇、防尘、防鼠设施齐全，室内无蝇、无鼠迹、无蟑螂。

　　7、食品容器、用具定期消毒。

　　8、禁止购买、加工、出售变质腐烂和有毒食品。

　　9、生、熟成品和半成品的加工与存放有明显的标志，不得混放，生疏刀具要分开。

　　10、保持仓库整洁，食品做到分类、有标志，离地离墙保管。

　　11、食堂要有严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员进入食品加工和食品原料存放处，确保师生用餐卫生和安全。

　　12、食品严格实行48小时留样制度，留样不少于100克。

　　13、严格执行采购索证及登记制度，有每日进货记录。

　　14、有条件的食堂操作间应安装监控设施，并有专人负责。

　　（四）电工安全管理制度

　　1、电工必须负责合理、规范布设校园电源供应系统，任何部门调整、改用电源必须征得管电人员的同意。

　　2、电工必须持有上岗证，无证者不得从事接电工作。拉接电源、安装电器设备，必须严格执行操作规程。

　　4、电工对师生发现的报修电器，应及时前往修理，如不能修复，该暂停供电的则暂停供电，不得拖延耽误，预防发生意外事故。

　　5、学校放假期间，电工对全校电路状况应进行一次全面性的检查，不需用电的部位统一切断电源，确保假期安全。

　　（五）学校水电气安全管理制度

　　为了确保师生学习、工作、生活的正常用水、用电、用气安全，节约能源，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定水电气管理制度。

　　1、学校水电气由总务处统一管理，负责安装、维修、督促、检查。

　　2、学校师生员工不得私自接线、安灯、安插座等。若确因学习、工作急需另行接线安灯，先请示分管领导，经其同意后，由总务处统一负责安装。

　　3、学校线路规范安装，做到定期检查，做到发现问题及时处理，确保公共财物及师生的人身安全。

　　4、因工作岗位调动，办公室或教室调整，室内水电设施，必须保持完好无缺，由总务处专人验收签字；否则损失的水电设施，由原室教职工负责赔偿。

　　5、加强学校食堂用气管理，责任到人，做到安全用气。如违章用气，造成自身或他人损失的，由违章者负责所有的责任。

　　（六）校园机动车安全管理制度

　　1、机动车进入校园一律不准鸣号，并减速慢行，载重车辆一律不准进入校园小路、草地，防止损坏环境、绿化。

　　2、机动车进校园应服从校门卫人员的指挥，按指定位置停放，严禁乱停乱放。

　　3、机动车的车门，驾驶员应及时将其关锁好，钱包、贵重物品不要放在车内。除重大活动外，平时车辆均由车辆持有者自行看管。

　　4、校园内人员较多，行车时驾驶员应特别注意安全，防止撞人、撞物。

　　5、本校大小汽车每天应进库停放，不要露天停放。

　　6、车库应配齐消防器材，驾驶员应及时关锁好门窗，严禁火种进入，防止发生火灾事故。

后勤管理制度11

　　一、坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高政治素质和业务水平，不断增强机关服务的自觉性。

　　二、热爱本职工作，服从分配，按时高质量地完成所承担的工作任务。

　　三、严格遵守机关纪律，不迟到、不早退、不擅离职守。

　　四、努力工作，无私奉献，做好机关后勤的各项服务工作，为党政机关提供安全、洁净的工作环境。

　　五、提高服务态度和服务水平，全局实行“首问负责制”对楼内单位反映的'情况需妥善及时进行处理。

　　六、严格遵守保密规定，杜绝各类泄密事件的发生。

　　七、严格执行考勤制度和岗位责任制，自觉遵守工作纪律。工作时间严禁大声喧哗、闲聊、不得乱窜办公室，防碍他人工作。

　　八、搞好室内外卫生，做到窗明几净，物品摆放整齐。

　　九、树立艰苦奋斗的作风，厉行节约，反对铺张浪费。严格执行财经纪律，不以权谋私，保持清正廉洁。

　　十、积极参加机关的各项活动，活跃机关工作氛围，保持昂扬向上的精神面貌，树立机关良好的形象。

后勤管理制度12

　　一、财务管理规定

　　学校的财务工作，是学校工作的重要组成部分。必须严格依法依归作好财务每项工作，做到规范行为，民主理财，公平、公正、透明，使财务工作规范化、制度化。为严肃财经纪律，认真执行上级有关财务制度，特作如下财务管理规定:

　　1、收费工作

　　学校收费严格按上级文件精神执行，依法依规，坚持原则，不乱设收费项目，不增加收费标准。健全收费手续，加强收费过程的管理，增加透明度，每期收费由班主任经手收费，做好登记造册，开好收据工作，同时由学校教工代表参与清理；财会人员要及时将现金上交银行进财政笼子。

　　对少数特困生依据实际情景，由班主任提出详细情景，经学校团体研究给予适当照顾。

　　教职工一律不准为学生担保学费及其它款项。

　　2、票证管理

　　①根据会计制度规定，学校的会计凭证，会计账目、财务公章、校长印章由主办会计负责管理，现金银行存款往来由出纳负责管理，银行往来操作过程中，现金支票有出纳管理，印章由会计或分管领导管理。

　　②收据从财政局领回，由会计集中管理，登记编号，出纳用收据先履行领取签字手续，后由出纳开据使用，清理入账后上交财政局核消，期末对所用收据进行清理核实。

　　3、财务支出

　　①严格按财政局下发预算指标执行，专款专用，超标准使用必须报上级主管部门审批。

　　②往来支出发票，必须是有效地税务正规发票，支出发票上必须由经办人签字注明用途，分管的主任，主管财经副校长会审合格后签字，最终由校长每月审核两次，审核后方可报销，未审核不得入账。所有发票未经签字，出纳不得结账；购物发票保管员要对事物作好入库登记手续。

　　③审批实行“一支笔”，凡无主管财经校长签字和校长审核的票据一律不得入账，严格控制乱支乱批，严肃财经纪律，如有违规要追究当事人职责。

　　④凡因公出差的，按文件规定执行，外出开会学习的如交了会务费、资料费一律不领补助，县内出差不领补助，车费按规定核定报销。

　　4、借款

　　①学校公款一律不准外借，教工本人婚、嫁直系丧事借款不得超过20xx元，且从借款下一个月起在三个月内扣回。

　　②重大住院及其它特殊事故借款，经校长办公会研究一次可借3000元，且从出院后下一个月在三个月内扣清。

　　③严格杜绝财务人员任意向教工借款，如发现一次严肃处理。

　　5、结算、审计

　　①财会人员必须做到日清月结，出纳作好现金、财务往来业务，每月定期结账，在下一个月5日前必须做好上一个月帐，及时向主管领导反馈经济状况。

　　②每一个学期结束前，由学校总支委员会、工会、教师代表组成的清算小组进行清理、审计、结算，全面盘点。

　　6、报账，报表

　　①每月结账后，迅速作好报账工作，每月8号前向主管局作好报账。

　　②按时完成上级交给的各项报表工作，不延误，不迟报。

　　③每学年初作好本单位全年收支预算，当好领导参谋。

　　二、财产管理

　　学校所有的财产、财务必须分类、分人管理

　　1、房屋及附属设施的管理

　　①学校房屋的调配使用由学校总务、工会提出方案，校长办公会审定，房屋的钥匙由学校保管员在清点财产后收发。

　　②学校分配给个人使用的房舍及附属设施，由使用者负责管理使用，总务处负责对房屋自然损坏和老化的维修，对人为的损坏，实行谁损坏谁赔偿的原则。各班寝、教室财产管理由总务处牵头，与政教处共同管理，开学初一次配齐，由班主任与保管员办理财产交接手续，职责到人到班，期末学校组织专门人员进行检查，发现损坏，酌情赔偿。

　　2、设备管理

　　①学校的一切设备，一律登记造册、编号。实行统一分配使用，任何人不得私拿，互换和占用，并分年级、处室、组定人管理。领用物品必须要做好登记。

　　②公用财产一律不准外借，如因工作关系非得外借不可，必须经主管领导同意，并办理借出手续后方可借出。否则，保管人员有权拒绝。

　　③凡购回设备财物，必须先经保管员和使用单位双方验收，由保管员按购进价登记造册入账后，再办理领用手续，填写领用登记表一式二份(领用单位一份，保管室一份)。属借用设备，必须履行借物手续，用后及时归还或由管理人员收回。

　　④因工作调出教职工，必须做到“三清”(还清所借学校财产，还清学校欠款，还清所借图书)，然后和保管员办理房舍交接手续，才能够办理调出手续，此事有总务处和会计把关。

　　⑤各班所用清洁用具按政教处拟定标准发放，各处室、组的清洁用具按总务处拟定的标准发放，并办理好登记手续。

　　三、采购制度

　　为了加强采购管理，严格采购手续，使采购工作规范化、制度化，特制订如下规定:

　　1、购物经办人员必须端正思想，坚持原则，以主人翁精神为学校办事。

　　2、每学期分阶段各处室必须作好购物计划，由分管的主任及分管校长提出，校长办公会决定。大型的购物由领导小组向财政局采购办申报，批准后方可施行。

　　3、学校购物，必须由购物领导小组负责，团体采购，加强监控，增加透明度，不得有任何个人行为。

　　4、团体购物不得徇私，讲面子，做到公平、公开、公正。

　　5、购回物品必须进库由保管员核实登记签字，方可领用。

　　四、食堂管理

　　1、食堂职工(不含正式职工)统一实行招聘制，在工作上实行优胜劣汰的原则，学校将根据个人的工作业绩定期考评，对不胜任本岗位的人员能够随时解聘，应聘人员校内家属女53岁以内，校外应聘人员男女均为50岁以内，以身份证为准。且需体检，由卫生部门发健康证为准，无健康证不得应聘。

　　2、食堂工作人员要树立主人翁意识，全心全意为教学服务，为师生生活服务，热爱本职工作，服从分工，热情待人，努力办好师生的生活。

　　3、安全工作重于泰山，坚决杜绝安全隐患，食品卫生工作从源头抓起。对锅炉等要害部位，要经常检查，常抓不懈。每个人都要搞好食堂饮食、炊具及环境卫生，消毒落实到位。

　　4、食堂的钱、帐、物实行分开管理，每次购回的物质由保管员分别验收，后勤主任核实，三人签名(两位保管员、食堂主管)后，方可报账。大宗食品的采购，须经食堂主管同意，团体议价方可购买。购置固定财产，要报经学校领导同意后，方可添置。对手续不齐全的，资料不清楚的发票出纳有权拒付资金。

　　5、账目要做到账目、帐证、帐物三者相符，及时算账，日清月结。每月28日由出纳将本月的收支凭证报会计做账。

　　6、加强财务管理，做到民主理财，增强财务管理透明度。每月将食堂收支情景向学校主管部门报审。

　　7、加强实物保管，严格进出库物手续。做到存放有序，保管严格、进出有帐，防止食物霉烂变质或被鼠害。对手续不健全，严重失职造成的职责事故追究当事人的职责。

　　8、钻研业务，提高饭菜质量，讲究营养搭配，主副食品齐全。保证饭菜按时足量供应，不得出现差饭少菜现象，不得出售生饭、生菜、变质变味饭菜。

　　9、工作人员必须按时上班、下班，工作时间不准外出，杜绝迟到、早退现象。违者按学校制定处罚，特殊情景(生病、红、白喜事)需提前请假的须经后勤主任批准后方可离开，擅自离校一律作旷工论处。每个组长要作好考勤记载。

　　10、工作人员就餐一律在食堂就餐，其家属和子女一律在窗口购饭。对营私舞弊、打饭购物不刷卡的和以工作之便牟取私利的职工坚决予以辞退。

　　11、健全监督机制，加强对食堂所有人员的监督。一是请全体职工对食堂管理人员的监督，如发现管理人员工作失职，或营私舞弊，请职工直接向学校领导汇报；二是管理人员每一天对职工的行为进行监督，上班实行签到制，服务实行挂牌制，严防感情饭和走私饭的出现；三是建立职工互相监督机制，实行窗口打饭人员经常调换，人员轮换反搭配制度。

　　五、商店管理

　　1、商店职工(不含正式职工)统一实行招聘制，在工作上实行优胜劣汰的原则，学校将根据个人的工作业绩定期考评，对不胜任本岗位的人员能够随时解聘，应聘人员校内家属女53岁以内，校外应聘人员男女均为50岁以内，以身份证为准。且需体检，由卫生部门发健康证为准，无健康证不得应聘。

　　2、商店工作人员要树立主人翁意识，全心全意为教学服务，为师生生活服务，热爱本职工作，服从分工，热情待人，努力办好师生的生活。

　　3、安全工作重于泰山，坚决杜绝安全隐患，食品卫生工作从源头抓起。所有物品、食品都必须有“qs”标志。每个人都要搞好商店环境卫生，消毒落实到位。

　　4、商店的钱、帐、物实行分开管理，每次购回的`物质由保管员分别验收，后勤主任核实，二人签名(保管员、商店主管)后，方可报账。购置固定财产，要报经学校领导同意后，方可添置。对手续不齐全的，资料不清楚的发票出纳有权拒付资金。

　　5、账目要做到账目、帐证、帐物三者相符，及时算账，日清月结。每月28日由出纳将本月的收支凭证报会计做账。

　　6、加强财务管理，做到民主理财，增强财务管理透明度。每月将商店收支情景向学校主管部门报审。

　　8、工作人员必须按时上班、下班，工作时间不准外出，杜绝迟到、早退现象。违者按学校制定处罚，特殊情景(生病、红、白喜事)需提前请假的须经后勤主任批准后方可离开，擅自离校一律作旷工论处。组长要作好考勤记载。

　　9、对营私舞弊、购物不刷卡的和以工作之便牟取私利的职工坚决予以辞退。

　　10、健全监督机制，加强对商店所有人员的监督。一是请全体职工对商店管理人员的监督，如发现管理人员工作失职，或营私舞弊，请职工直接向学校领导汇报；二是管理人员每一天对职工的行为进行监督，上班实行签到制，服务实行挂牌制；三是建立职工互相监督机制，实行营业员经常调换柜台，人员轮换反搭配制度。

　　六、基建维修制度

　　1、学校大型的基建项目需经过正规的投标程序确定，按照有关政策法规办理。

　　2、常规维修期初由学校统一规划，总务处具体实施。零星维修由总务处提出方案，经校长同意后组织实施。所有维修项目都必须向县财政局采购办申报，批准后方可实施。

　　3、强化基建维修的管理与监督，学校大型基建成立基建领导小组，负责对基建项目的招投标，签合同及施工过程中质量管理与监督。常规及零星维修由总务处负责质量管理与监督。

　　4、加强过程质量验收与工程预算工作，专项工程完工，必须进行严格的质量验收，对工程质量问题严格把关。严格按招标文件、合同分期付工程预付款，校基建领导小组应组织力量进行工程预算及对施工方的预算审定，然后报审计部门审定。

　　5、常规及零星维修结算由总务处组织人员进行验收结算，凭正规劳务发票或工程维修发票结账。

后勤管理制度13

　　第一章总则

　　第1条为了切实提高医院的后勤保障质量，更好地向一线医疗岗位提供优质服务，有计划地通过授课培训、观摩实践、典型引导、评比考核等手段提高后勤服务岗位的职工素质，实现统一服务思想，丰富管理知识、提升保障技能、打造高素质保障队伍的目标，结合我科实际，制定本规定。

　　第2条本规定符合《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规。

　　第二章培训的组织原则

　　第1条按照要求参加培训，是本职工作的一部分。后勤服务监管科所有在岗员工，不分工种、性别、年龄、民族、政治面貌、有无编制，都应按照要求接受教育培训，积极提升工作能力。

　　第2条教育培训计划的制订应本着“年初有计划，岁末有总结”的原则，系统地、有计划地安排。对年度教育计划的安排和临时调整，应报请科室负责人同意。

　　第3条教育培训的师资来源，以培养内部骨干员工做为储备师资为主，外聘或外借师资为辅。

　　第4条教育培训严格执行四项要素的落实，即：时间、场地、

　　人员、授课内容。科室负责人应对所每次培训的具体内容负责，做到“课前审教案，课中参与听，课后有讲评”。

　　第5条教育培训中执行考勤制度，无正当原因不得旷课、迟到、早退。

　　第6条教育培训要结合考核制度，促进员工对重要的培训内容及时掌握。

　　第三章培训的类别和内容

　　第7条后勤服务监管科对员工的培训分为入职培训、在岗培训、转岗培训等。以上培训类别根据需要，再各阶段工作中进行安排。

　　第8条培训内容总体上包括：对后勤服务思想意识的培训；对后勤管理知识的培训；对后勤保障技能的培训；对后勤骨干队伍的培训。以上内容根据需要，在相应的培训过程中进行安排。

　　第9条入职培训

　　1.所有新进人员均应在报到后3天内开始接受入职培训。

　　2.入职培训的'内容主要包括一般性基础培训和具体岗位实务培训两个方面。一般性基础培训包括后勤服务监管科简介、组织结构及职能分布、人事规章制度等。同时配合精神教育，使新进员工认知后勤，遵守各项制度，兢兢业业工作。

　　具体岗位实务培训是指对其所要上任岗位的安全生产知识、劳动防护、岗位技能、职责要求、工作流程、职位权限与工作内容的培训。

　　第10条在岗培训

　　1.员工培训计划的制定

　　每年年初进行在岗培训内容包括：

　　（1）岗位应具备的专业知识和技能学习；

　　（2）职业道德教育；

　　2.所有员工均有接受在岗培训的权利与义务。

　　3.后勤服务监管科可根据实际情况需要，组织统一学习培训。

　　4.在岗培训一般采取内部培训方式，由各班组长负责组织实施，并制作相关档案记录、保管。

　　第11条转岗培训

　　1.员工岗位在后勤服务监管科内部调动时，应进行转岗培训。

　　2.转岗培训内容包括两个方面。一是转出方的岗位交接工作。二是转入方的入岗培训。分别由相关班组组织实施。

　　本制度自20xx年11月起执行。

后勤管理制度14

　　第一章总则

　　第一条为鼓舞广阔职工乐观献计献策,促进我校后勤工作不断提高管理水平和服务水平,规范合理化建议管理工作,特制定本制度。

　　其次条职工献计献策,提合理化建议是挖掘职工的智力潜能,依靠职工办好学校事业进展的有效途径。

　　第三条发动职工献计献策,要紧紧围绕我校后勤管理目标,提高职工综合素养,提高后勤管理水平和服务水公平方面开展,充分发挥管理效能,增效节支,改进服务,发掘职工群众的聪慧才智。

　　第四条职工献计献策是长期的、常常性的活动,要将该活动作为后勤管理工作的重要补充。

　　第五条职工献计献策、提合理化建议活动的原则是“信任、鼓舞、支持、采纳”。

　　第六条发动职工献计献策、提合理化建议活动,从组织、发动、提出、收集、接受、实施、审核到嘉奖,是一个多环节的过程,要建立与之相适应的机构和制度进行管理。其次章组织领导

　　第七条为保证职工献计献策活动的`顺当开展,后勤管理处成立成果评审领导小组,由处长、副处长和有关科室科长、副科长组成评审领导小组。

　　第八条评审领导小组是职工向部门献计献策活动的领导机构。其职责是:为活动提出课题;组织发动职工群众提出合理化建议;审批建议项目的方案和嘉奖等级;负责领导项目的实施嘉奖。

　　第九条评审领导小组办公室设在后勤管理处办公室,对职工提出的合理化建议进行整理、分类、转达、上报、归档。

　　第十条评审领导小组每半年进行一次综合评审,每年度进行一次表彰、嘉奖。

　　第三章合理化建议的范围

　　第十一条合理化建议,是指有关改进和完善后勤管理方面的方法和措施及精神文明建设方面的新举措。分为以下几个方面:

　　(1)后勤现代化管理方法、手段的创新和应用;

　　(2)服务育人、管理育人的有效途径;

　　(3)甲方如何对乙方开展管理工作的建议;

　　(4)工程设计的改进、工程质量的提高;

　　(5)平安技术、劳动爱护技术的改进;

　　(6)节省材料、能源的措施和方法;

　　(7)精神文明建设、文化建设和职业道德建设方面的建议。

　　第十二条合理化建议的内容是相对于后勤管理处目前的管理水平、技术水平、精神文明建设有所提高和改进而言,所提建议应具有超前性、可行性和实效性。

　　第四章申报、评审与嘉奖

　　第十三条合理化建议应事前由建议人按规定表格填表立案(一式三份),必要时应附有图纸、计算数据资料等,经评审领导小组审批后才能通用性生效执行。

　　第十四条属于工程设计改进的合理化建议,应以该建议涉及的项目一次节省价值计奖。计算方法,必需由该项建议所属工程预算的规定,计算改进前后的造价,进行对比求节省金额,报建设单位进行签证,作为工程结算依据。

　　第十五条对工程设计改进中技术合理而造价有所提高,但避开了工程的隐患,实行酌情予以嘉奖。

　　第十六条精神文明建设、文化建设和职业道德建设成果,要有文字材料。

　　第十七条合理化建议经报准被接受实现后,依据实际节省价值或增效价值(扣除实施费用后的净增价值)计奖。其奖金计算作如下规定:合理化建议类别嘉奖计算方法奖金额(元)现代化管理方法、手段的创新和应用―― 200服务育人、管理育人的有效途径―― 200甲方如何对乙方开展管理工作―― 200 精神文明、文化和职业道德建设―― 200工程设计的改进、工程质量的提高―― 300平安技术、劳动爱护技术的改进―― 300节省材料、能源的措施和方法50万元以上3000 10万元―50万元以下1500

　　5万元―10万元以下1000

　　1万元―5万元以下500

　　1万元以下300

　　附件:

　　后勤管理处合理化建议立项表、评审表