（推荐）安全隐患排查制度

　　在生活中，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的安全隐患排查制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

（推荐）安全隐患排查制度

安全隐患排查制度1

　　第一章总则

　　第一条为了进一步加强学校安全管理，全面落实安全工作责任制，建立校园安全管理的长效机制，积极预防校园各类安全事故，切实保障学校和师生员工生命财产安全，确保校园安全稳定，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于学校各处室、级部对自身安全隐患的排查整改。有关法律法规对安全隐患排查整改另有规定的，依照其规定执行。

　　第二章安全隐患排查整改的职责

　　第三条学校是安全隐患排查整改的责任主体，校长对本学校安全隐患排查整改负全面责任。

　　第四条安全隐患排查、整改实行校长—分管校长—处室、级部主任——教职工分级监督管理机制。处室、级部负责组织、协调责任区内的安全隐患排查工作，总务处负责对安全隐患整改工作。

　　第三章安全隐患排查的内容及途径

　　第五条本办法所称安全隐患，是指学校违反安全法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度的规定，或因其他因素在教育教学活动中以及学校相关场所存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

　　安全隐患排查的主要内容有：

　　（一）安全工作组织机制是否健全，安全工作队伍是否建立，安全责任制是否落实；

　　（二）安全责任体系是否建立，安全规章制度是否健全；实验室各项安全操作是否规范，易燃易爆危险化学品、剧毒品等危险物质存放及管理是否符合要求，实验室废弃物管理与处置是否规范；

　　（三）学生日常管理和安全教育是否到位；学生之间矛盾是否得到及时化解；

　　（四）消防设施和设备是否齐全、有效，消防通道是否畅通，消防水源是否到位；

　　（五）学校内自来水管道、电网、暖气管道、煤气管道等基础设施是否符合国家有关安全标准；有无使用违章电器、私拉乱接电气线路，电气线路是否有老化迹象；

　　（六）宿舍和教室等公共区域是否安装了影响人员逃生和应急救援的金属护栏；疏散指示标志和应急照明设施是否有缺失、损坏、错误以及被遮挡、被覆盖等现象；

　　（七）锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护和管理制度是否健全，实验室、功能教室、计算机教室、学生宿舍、食堂等重要场所是否存在重大安全隐患；

　　（八）食堂、超市的食品卫生及环境卫生是否符合标准和要求；所销售的食品来源是否符合规定，有无变质产品；从业人员是否具备健康证并按规定着装；经营场所是否符合卫生要求；各类食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作是否严格落实了国家食品卫生管理规章制度；

　　（九）管制刀具是否得到有效清缴；治安重点部位的安全管理、监控报警设施及其他安防设施是否完备；

　　（十）校园周边治安、校内外道路的交通是否存在安全隐患；

　　（十一）学校网络安全管理制度是否建立，能否有效防范反动、色情、暴力等不良信息的传播，能否有效防止不法分子利用学校网络管理漏洞自动转发不法邮件或进行其他破坏信息安全的非法活动；

　　（十二）教师在教书育人过程中是否能够平等对待每一名学生，有无存在体罚、讽刺挖苦、变相体罚等造成学生心理、精神伤害的行为；

　　（十三）其他认为可能存在安全隐患的部位或场所。

　　第六条安全隐患排查的途径包括师生自觉排查——处室、级部检查——安全隐患排查小组核查——安全领导小组督查，另有上级部门交办或其他部门转办、群众举报等。

　　第四章安全隐患的排查整改

　　第七条学校建立健全隐患排查整改的管理制度，逐级落实隐患排查整改责任制，明确责任人，确保安全隐患排查整改工作落实。

　　第八条责任人每天自觉进行自查，排查各责任区的安全隐患。排查出的安全隐患应及时向学校报告。学校对每天排查出的安全隐患进行登记管理，建立台账，并按照职责分工实施整改。

　　第九条处室、级部负责人组织人员对责任区每周检查一次，对检查中发现的隐患，应及时向学校报告。学校对每周排查出的安全隐患进行登记管理，建立台账，并按照职责分工实施整改。

　　第十条学校安全工作小组每月组织责任人实地检查一次，对检查中发现的隐患（整改不到位），责成相关责任人限期整改。

　　第十一条学校安全工作领导小组不定期向市教育行政部门书面汇报检查中发现的'隐患及整改措施，学校无力独立完成整改的安全隐患如实反映。

　　第十二条隐患整改过程中，相关责任人应当采取张挂警示标语、悬挂防护绳及灯光警示等安全防范措施，防止在整改过程中发生各类事故。

　　第十三条学校自觉接受上级有关部门对隐患排查整改工作的检查、督促、指导，并按照要求进行整改。

　　第五章安全隐患排查整改的监督管理

　　第十四条建立安全隐患整改督办制度，学校安全工作小组对处室、级部所检查出的较大安全隐患进行督办，直至隐患整改完毕经验收合格。

　　第十五条学校安全工作小组对处室、级部的安全隐患排查和整改落实情况进行跟踪督查。对隐患排查、整改不力者，应当对责任人问责。

　　第十六条学校规范隐患排查台账，科学管理。要具体记录隐患项目名称、地点、隐患描述、可能影响的范围及危害程度、整改时限、整改措施、整改责任人等情况，定期检查督促。

　　第十七条学校坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格按照职责分工，认真开展各类隐患排查和整改工作，做到不走形式、不留死角。

　　第六章安全隐患排查整改的领导机构

　　第十八条学校安全工作领导小组建立安全隐患排查领导小组。学校安全隐患排查领导小组组长由校长担任，成员由校级领导、中层干部和管理岗同志担任。

　　第十九条本制度由安保处负责解释。

　　本制度自发布之日起施行，原《学校校园安全隐患排查整改制度》同步废止。

安全隐患排查制度2

　　为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

　　1、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。

　　2、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查;各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

　　3、学校安全管理台账是一项系统性工程，有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。

　　4、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：

　　(1)校舍安全隐患排查;

　　(2)食物、饮用水安全检查;

　　(3)用电及消防安全隐患排查;

　　(4)体育器材安全隐患排查;

　　(5)校园及周边安全隐患排查;

　　(6)学生活动场地安全隐患排查;

　　(7)其他安全隐患排查(栏杆、书架及其他公共设施)。

　　5、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。

　　6、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。

　　7、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

　　8、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。

　　9、具体负责学校安全工作的副校长必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作;政教主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料;办公室主任负责安全隐患的'排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。

　　10、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度，学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。

　　11、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”工作制度(即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底)及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政主管部门或当地政府报告。

安全隐患排查制度3

　　府谷县东莱煤电化有限责任公司

　　xx年5月

　　目的

　　为认真贯彻“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保府谷县东莱煤电化有限责任公司安全推进各项工作、保障人身、设备安全，特制定本制度。

　　范围

　　适用于府谷县东莱煤电化有限责任公司各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。

　　职责

　　1各车间、专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐

　　患进行排查和整改治理。

　　2安健环科负责隐患排查的建档和监控，并监督各专业、班组隐患的整改治理。

　　管理内容

　　1总则

　　1.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

　　1.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排

　　除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

　　1.3府谷县东莱煤电化有限责任公司成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查（事故隐患排查）组织，除进行经常性的检查外，还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查，做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。

　　1.4安全检查（事故隐患排查）必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。

　　1.5安全检查（事故隐患排查）的主要任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出的.隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。

　　1.6任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向相关领导报告，均有权向安健环科和有关专业及部门报告。

　　安全检查（事故隐患排查）形式与内容

　　安全检查（隐患排查）形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。具体执行部门《安全检查管理制度》要求。安全检查（事故隐患排查）报告和隐患建档监控

　　1.安全检查（事故隐患排查）应认真填写检查记录，发现事故隐患的，立即报告上级领导和相关专业。

　　2.各级领导和相关专业接到事故隐患报告后，应立即组织处理。

　　3.公司级综合检查、专业检查、季节性检查、管理人员检查发现的隐患和问题，应以情况简报或安全检查隐患问题整改通知单形式通知被检单位，严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，被检单位应签字确认。

　　4.公司级（包括各专业部门）、班组均应建立隐患整改台帐，对事故隐患进行有效监控，落实责任人。台帐内容包括隐患名称、检查日期、原因分析、整改

　　措施、计划完成日期、实际完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期、备注等项目内容，并在备注项目中注明发现隐患的个人或组织。

　　5.各级单位应当定期对安全检查和隐患治理情况进行统计分析，并向上级领导和有关部门报告。

　　6.班组每周对本班组事故隐患排查理情况进行统计分析，并报告专业领导。

　　7.各车间每年对本车间事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下月初或次年初向部门领导、安健环科报送书面统计分析表。统计分析表由部门、专业主要负责人签字。

　　8.对于重大事故隐患，除依照上述规定报送外，应当及时向公司领导、相关部门报告，安健环部汇总并存档。重大事故隐患报告内容应当包括：

　　1）2）3）隐患的现状及其产生原因；

　　隐患的危害程度和整改难易程度分析；隐患的治理方案。

　　9.安健环科每季、每年对本部门事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表报总经理签字确认。隐患整改及验收

　　1.对于检查中发现的所有问题，责任单位对查出的隐患和问题都要逐项分析研究，及时拿出落实措施，落实整改措施。

　　2.对于一般事故隐患，部门、专业、班组负责人或者有关人员立即组织整改。

　　3.对严重威胁安全生产，有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“四定”、“三不推”。即定项目措施、定时间、定人员、定资金来源；凡班组能整改的不推给专业，凡专业能整改的不推给部门，凡部门能整改的不推给公司或其他部门，限期整改。

　　隐患整改通知单要存档备查。

　　4.部门级检查和公司级检查的隐患整改通知单由安健环部下达，经公司主管领导签署意见后发出；隐患所在部门负责人签收，不按期整改或由于不抓紧整改而酿成事故的要追究有关领导的责任。

　　5.对于重大事故隐患，公司总经理组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案包括以下内容：1）治理的目标和任务；2）采取的方法和措施；3）经费和物资的落实；4）负责治理的机构和人员；5）治理的期限和要求；6）安全措施和应急预案。

　　6.各单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

　　7.对因物质、技术所限暂时不具备整改条件的重大隐患，必须在期限前2天将原因书面报安环科，同时必须采取应急的防范措施。部门应将此纳入年度技措、安措、计划检修和大修计划内，限期解决或停产。确因非部门因素而不具备整改能力的，上报集团公司有关部门。

　　8.对隐患和问题的整改情况，应进行复查（验收），跟踪督促落实，形成闭环管理。

　　9.各项检查结果、隐患整改情况、验收结果应及时报安环科，安环科登记安全检查、事故隐患整改台帐。奖惩

　　1.对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，按规定给予经济奖励和表彰。

　　2.隐患排查及项目整改完成情况，纳入年度安全目标责任制考核，具体指标及奖励细则在年度安全目标责任书中规定。

　　3.安全隐患未按期整改的，每处扣150元。

　　4.未按时上报《安全检查整改落实反馈单》的每次扣60元。

　　府谷县东莱煤电化有限责任公司

　　xx年5月29日

　　附件：安全隐患排查限期整改通知单

安全隐患排查制度4

　　为进一步实践和树立科学发展观，确立安全发展的理念，严格落实乡关于安全隐患排查治理的工作部署，推动安全生产责任制和检查责任制的落实，全面排查整治事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，逐步建立健全隐患排查治理长效机制，减少安全事故，有效防范和遏制安全生产事故的发生，特制定本制度:

　　一、进一步开展安全生产隐患排查治理活动，深入排查各类隐患。应全面落实安全生产责任制和检查责任制，做到“三防”（防漏查、防错判、防瞒报）。

　　二、隐患排查的内容:一是道路交通隐患的排查。二建设施工安全隐患的排查。三是用电线路的安全隐患排查。四是火源隐患排查。五是民爆物品的隐患排查。六是食品卫生安全的隐患排查。七是农机具的安全隐患的排查。八是学校安全隐患的排查。

　　三、隐患排查治理工作应做到“三个结合”:坚持把隐患排查治理工作与安全生产专项整治重点结合起来，解决安全生产的突出问题；坚持与日常安全生产监督管理结合起来，严格安全生产许可，加大动态监管力度；坚持与科技进步结合起来，提高安全质量标准化管理水平，夯实安全管理基础。

　　四、及时开展隐患排查治理“回头看”工作，并突出重点，加强对道路交通、建设施工等重大危险源的监督检查，切实消除安全生产中存在的重大隐患。

　　五、对查出的隐患应逐一登记建档，分类进行整治管理，整改工作要定人、定时间、定措施，对重特大事故隐患要实行挂牌整改，重点监控，并向有关单位和部门及时报告。对因整改不力而导致发生事故的，按有关法律法规严肃追究责任单位及责任人的责任，构成犯罪的.依法移交司法机关追究其刑事责任。

　　六、建立安全生产隐患举报制度，设立和公布举报电话，在节假日确定值班人员，对举报的事故隐患进行登记，安排监管人员立即查实，采取有效措施及时消除隐患。

　　七、建立健全预防和处置安全生产事故的应急管理机制，做到迅速反应、果断应对、依法处置。要加强应急救援指挥机构和专兼职应急救援队伍的建设，不断提高应对突发事件的能力。

　　八、进一步强化安全生产责任。每个月召开隐患排查治理工作会议，总结阶段性地排查整治工作的成果，及时研究和制定有关防范措施，部署阶段性排查工作的任务和重点整治内容，确保排查整治工作取得实效。

　　九、建立健全安全生产隐患排查治理保证体系，制定切实可行的安全生产隐患排查制度，对排查工作要做到有计划、有目标、有措施、有效果。及时组织开展阶段性安全生产隐患自查排查工作。在排查工作开展期间，进一步完善有关安全生产规章制度，杜绝安全生产隐患的产生。

　　十、建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制，有效防范和遏制重特大事故的发生。

安全隐患排查制度5

　　为了确保幼儿园的安全，减少安全隐患的发生，制定一份完整的幼儿园安全隐患排查制度是非常必要的。下面是一份可供参考的幼儿园安全隐患排查制度：

　　一、制度目的

　　本制度的目的是为了加强幼儿园的安全管理，规范安全隐患排查工作，减少事故的发生，保障幼儿的身体安全和健康成长。

　　二、适用范围

　　本制度适用于所有幼儿园教职工，包括校长、教师、保育员、保安等。

　　三、制度内容

　　1、安全隐患排查工作的周期和频次

　　（1）周期：每学期一次。

　　（2）频次：每周一次。

　　2、安全隐患排查工作的`内容

　　（1）人员安全：包括身体健康、营养状况、疫苗接种等。

　　（2）环境安全：包括幼儿园的建筑物、设施设备、场地、厨房、水电燃气设施等。

　　（3）教育安全：包括课程设置、教材使用、教学方法、师德师风等。

　　3、安全隐患排查工作的责任

　　（1）校长负责整个幼儿园的安全工作，制定安全管理制度并监督实施。

　　（2）教师负责班级的安全管理工作，做好安全隐患排查记录，及时上报并处理发现的安全隐患。

　　（3）保育员负责幼儿的日常保育，关注幼儿的健康和安全状况。

　　（4）保安负责幼儿园的安全保卫工作，保障幼儿的人身安全。

　　四、安全隐患排查工作的流程

　　1、安全隐患排查工作的计划

　　校长根据本制度制定安全隐患排查工作的计划，并在幼儿园内公示。

　　2、安全隐患排查工作的实施

　　（1）教师在每周一次的安全隐患排查中，重点关注班级内的安全隐患，做好记录并及时上报。

　　（2）保育员在日常保育工作中，关注幼儿的身体健康和安全状况，如发现异常及时上报。

　　（3）保安负责保障幼儿园的安全保卫工作，每天巡查幼儿园各个区域，发现异常情况及时处理。

　　3、安全隐患排查工作的记录和上报

　　（1）教师、保育员和保安应及时发现并记录安全隐患。

　　（2）教师应将发现的安全隐患及时上报给校长，校长应及时组织相关人员处理。

　　（3）校长应定期对排查工作的记录进行汇总和分析，发现问题及时整改。

　　四、安全隐患排查工作的考核和奖惩

　　（1）定期对各岗位人员进行安全管理工作的考核，并根据考核结果采取相应的奖惩措施。

　　（2）对于因安全隐患导致的意外事故，要及时调查处理，并追究责任。

　　五、安全隐患排查工作的完善和改进

　　（1）定期对本制度进行评估和改进，不断提高排查工作的科学性和有效性。

　　（2）加强对教职工的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。

　　（3）加强与家长的沟通，共同关注幼儿的安全和健康状况，形成共同维护幼儿园安全的合力。

　　六、制度的执行与监督

　　（1）幼儿园管理层应加强对制度的执行和监督，确保每个教职工都认真执行制度。

　　（2）对于发现的违规行为，要及时进行处理，并对严重违规者进行惩罚。

　　（3）建立安全隐患排查工作的监督和反馈机制，接受各方面的监督和建议，并及时做出改进。

　　以上是一份基本的幼儿园安全隐患排查制度，幼儿园可以根据自己的实际情况进行调整和完善。制定完善的安全隐患排查制度，是幼儿园安全管理的基础，也是保障幼儿身体健康和安全成长的重要保障。

安全隐患排查制度6

　　为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校财产和人员安全，特制定本制度。

　　一、岗位安全责任

　　校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；综治专干为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的具体事宜，每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。

　　二、安全大检查

　　定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期，对全学校进行安全大检查，每月应对我校安全隐患进行自我排查，发现隐患，或立即整改，或立即上报。

　　1、查改校舍及设施设备安全隐患。一查学校是否新出现危房；二查是否存在继续使用危及师生安全的`校舍房屋上课、住宿或活动；三查学校安全工作是否正常运转；四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。

　　2、查改学校食品卫生安全隐患。一查学校是否对食堂饮食卫生工作实行目标管理；二查学校食堂从业人员是否经过培训和持证上岗；三查食堂进货、储藏、加工和饭菜质量的监督管理过程是否到位；四查学校环境卫生每日清扫是否坚持；五查学校食堂有无安全隐患；六查学校中午学生午休的内务、卫生及管理情况。（针对寄宿制学校或中午有学生午休学校）

　　3、查改学校消防安全隐患。一查消防通道是否畅通；二查灭火器材是否好用；三查消防报警装置和应急照明装置是否正常；四查防火警示标志是否损坏；五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；六查学校是否加强用火管制，校内是否存在学生使用明火的现象；七查学校用电线路有无安全隐患。

　　4、查改学生路途安全隐患。一查各班级对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况；二查学校组织师生集体外出教育活动是否按照定人员、定车辆、定线路“三定”原则，并经教育局和交管部门批准。三查禁止师生搭乘“三无”车（无驾驶执照、无牌照、无客运执照）、病车、超载车和禁止学生搭、骑摩托车上学回家规定的执行情况；四查对学生路途安全是否采取了向家长及学生的预告通报制度。

　　三、整改措施落实

　　1、每学年开学前，放寒暑假、节假日前，必须开展全校性的安全大检查，每学期开学后第一周必须开展学生安全教育。

　　2、每两周必须进行一次安全自查工作。在自查的过程中，如发现问题，要及时以文字形式报告到相关部门，以便得到及时处理。

　　3、对在上级部门检查中存在安全隐患的问题，进行及时整改，不能整改到位的，向上级主管部门及时进行反映。

　　4、每周对学生生活饮用水源的卫生情况进行一次检查；每周开展一次食堂工作人员不定期检查。

　　5、加强门卫人员的管理，每周对出入登记和校园巡查登记情况进行不定期抽查，责令及时整改。

　　6、消防隐患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危险化学物品管理的部门要严格按照《中华人民共和国消防法》和教育局的《消防安全管理实施办法》的有关规定加以实行。

　　7、每次排查时，排查人员不得少于三人，且必须由有安全知识和排查能力的人担任。

　　8、在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题应请有关部门或专家进行鉴定，以防事故发生。

安全隐患排查制度7

　　为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保集体财产和人员安全,特制定本制度。

　　一、预防与排查:

　　1、岗位安全责任:

　　各单位主要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种工作的安全,保证每一位员工的'安全。

　　2、安全大检查:

　　定期(每月一次)或不定期,院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。

　　二、报告与整改

　　1、安全隐患报告:

　　(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。

　　(2)排查出来的安全隐患,应及时报告安委会或责任科室,安委会和责任科室应及时、妥善处置,消除安全隐患。

　　2、安全隐患通报与整改:

　　(1)安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。

　　(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。

　　(3)对经常出现或较严重的安全隐患,安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。

　　三、处罚与奖励:

　　1、安全隐患被通报,情节轻微,:视情节对责任人或科室按20-50元/次予以处罚。

　　2、安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或及时整改:视情节对责任人或科室按50-200元/次予以处罚。

　　3、安全责任事故:视情节按200-500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制,主要责任人,责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。

　　4、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人,医院将予以表彰和奖励。

安全隐患排查制度8

　　第一条：为了加强事故隐患监督管理，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。

　　第二条：制度所称安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

　　第三条：本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。

　　第四条：事故隐患分类

　　根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停工，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

　　第五条：项目部各部门在各自职责范围内对工地排查治理事故隐患工作实施监督管理。各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。

　　第六条：项目部内全体员工发现事故隐患者，均有权向安全组织机构报告，安全组织机构领导小组成员接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核查并予以处理。

　　第七条：安全组织机构领导小组每月结合综合性安全检查，组织安全生产管理人员、技术人员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发《隐患整改通知单》。各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方案。

　　第八条：隐患治理

　　一般事故隐患，由隐患发生部门负责人或者有关人员立即组织整改，对于重大事故隐患，隐患发生应立即报送项目部有关部门，报送资料包括：

　　一隐患的现状及其产生的原因

　　二隐患的危害程度和整改难易程度分析

　　三隐患的治理方案

　　⑴方法和措施

　　隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。

　　⑵经费和物资

　　概算此隐患治理所需经费及物资需求。

　　⑶人员需求

　　针对需治理的事故隐患情景，确定相应人员的.落实需求。

　　⑷治理时限

　　根据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位情景下，确定隐患治理的时限。

　　⑸安全措施和应急预案

　　在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的安全防范措施及相应的应急预案。

　　第九条：安全组织机构领导小组会同本月参加事故隐患排查相关人员，按规定隐患治理期限，对事故隐患单位治理工作完成情景进行复查验收。对隐患治理未按期完成或治理不彻底，事故隐患发生单位主要负责人或相关人员按《安全生产管理办法》予以经济上的处罚，并责令限期完成。

　　第十条：各部门应在各自管辖范围内组织各相关人员进行经常性的事故隐患排查。各当班人员作为执行隐患排查最基础的环节，要求当班人员加强隐患排查巡检力度。对于一般事故隐患应立即组织人员整改。对于重大事故隐患，应按本制度第八条规定报送有关部门。

　　第十一条：各部门在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停工或者停止使用；对暂时难以停工或者停止使用的相关生产设施、设备，应加强维护和保养，防止事故发生。

　　第十二条：安全组织机构领导小组会同各有关部门及相关人员组织开展季节性事故隐患排查、专项事故隐患排查及法定长假前期事故隐患排查治理工作。

　　第十三条：各部门应与项目工程承包班组、承租单位签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控职责。

　　第十四条：奖罚

　　一对于发现、排除和报告事故隐患有功人员，给予物质奖励和表彰。

　　二对于事故隐患不按期治理或治理不彻底的单位（部门），按《安全生产管理办法》处理。

安全隐患排查制度9

　　安全是一切工作的首位。为了防治事故隐患，把事故泯灭在萌芽之中。现结合当前工作具体实际，特制定煤矿企业规章制定如下：

　　第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求：

　　1、矿每周星期一的隐患排查会议由矿长主持，各分管副矿长、副总、部门负责人、基层单位负责人参加；专业每天的隐患排查会议由分管副矿长或托付的分管副总工程师主持，相关基层单位治理人员和部门人员参加；基层队每班的隐患排查由值班队长主持，班员参加。

　　2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”降实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时刻、定复查人。

　　3、矿每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整改；专业部门、基层队及班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以降实整改。p

　　第二条“现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”经过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环治理。

　　1、发觉隐患：各级治理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全治理的“死角”、“空白地带”纳入列表治理，有打算地开展别定期的现场隐患排查。

　　2、填报隐患：各级治理人员出井后马上在矿安全信息站填报隐患事情。

　　3、汇总隐患：由安全信息站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理（在矿业公司安全信息系统上进行公布并跟踪降实整改事情）。

　　4、下达隐患整改通知书：安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，并且建立隐患登记台帐，履行签字手续。

　　5、实施整改：隐患整改责任单位必须依照整改通知书的要求实施整改。各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌，对本单位负责整改的隐患整改事情进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。

　　6、反馈整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任单位必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。一是及时在信息系统中录入整改完成事情，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。

　　7、复查验收：由安监部会同业务主管部门组织复查验收，复查事情及时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。

　　第四条对隐患复查的要求。

　　1、整改单位接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时填写复查申请单，交安监部和专业部门后组织复查，并在安全信息系统上录入整改事情。

　　2、复查时，负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对比复查。复查后签名返回信息站，由信息站统一进行销号。

　　3、经复查未整改或整改未达到要求的，信息中心应及时反馈到安监部门，并由安监部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进行处罚。

　　第五条实行隐患整改报告制度。

　　对查出的隐患按照a、b、c、d四级进行分类治理，分级整改。其中a类隐患（难以整改的重大隐患），由各专业部门每月24日前报矿安监部统一上报矿业公司组织整改，各专业部门并且报分管上级分管部门备案；b类隐患（普通重大隐患）即由矿组织整改的隐患，每月25日前由各专业部门报次月隐患整改项目、责任单位、整改措施、完成时刻等到安监部，必要时在矿长安全办公会上提出并降实整改方案；c类隐患（相对整改难度较大的隐患）由各专业部门组织整改，并报矿安监部门备案，安监部门和专业部门作为重点进行日常监控；d类隐患（普通现场隐患）由各单位组织降实整改，整改事情报矿安监部门备案。

　　第六条加强对隐患排查整改事情的日常监控力度。

　　安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成事情进行查询，发觉未完成的必须查明原因，并对已完成的整改项目及时安排人员进行复查。在每周一的矿隐患排查会上通报本周所有隐患的整改完成事情，并对未完成整改的`责任人的处罚进行通报。

　　第七条安全信息系统的治理。

　　1、各单位由队长负责，并指定专人负责对信息的录入和治理，一经发觉系统别正常或使用过程中浮现咨询题或疑咨询，及时与矿信息中心专管员联系。

　　2、安全信息系统的要紧功能：

　　⑴安全治理制度查询和上传。

　　⑵全矿职员身份信息查询、井下全员考勤统计查询。

　　⑶安全活动的记录及查询。

　　⑷隐患排查整改

　　①隐患登记：对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。

　　②整改通知：对登记建档的现场隐患进行筛选，通知到整改单位。

　　③整改事情：整改单位将整改实施内容及相关事情反映出来，确认完成整改。

　　④整改监控：对隐患进行复查和对隐患相关信息实时监控。对隐患到期未整改的用红色报警；对整改完成未复查的用黄色报警；对复查经过的用绿色显示。

　　⑸重点监控：录入重点工程和重点防突头面的相关信息，以便查询和跟踪监控。

　　⑹报表统计。

　　⑺数据上报。

　　第八条隐患排查与整改职责考核

　　1、基层单位隐患迟延整改或整改别合格的，按100元/条予以处罚，并按迟延日数累计。隐患罚款一律由单位治理人员承担，其中单位党政正职各承担总额的25%，剩余部分由单位其它治理人员均摊。严禁将隐患罚款分摊给职员或在单位工资总额中抵扣。

　　2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，赋予专业部门和基层单位负责人100元/次的罚款（未按要求形成相关资料并报安监部门备案的，视为未开展）。

　　3、未在信息系统上及时录入完成事情，赋予基层单位队长罚款20元/天，未及时填写并返回复查申请单，赋予基层单位队长罚款20元/次。

　　4、全矿各级治理人员月度隐患排查与整改职责纳入安全业绩考核，由安监部每月5日前按规定考核，报矿相关领导审批后由工资科严格执行。

　　第十条本规定从文件下发之日起执行，其修改解释权属矿。

　　排查隐患是指经过隐患排查整改会议的形式确定的隐患，包括矿每周、专业每天和单位每班排查出的各类隐患。

　　为了预防事故，及时发觉和消除事故隐患，建立矿井隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现隐患排查整改闭锁循环治理，结合矿业公司的规定和矿井实际，特制定本规定。

安全隐患排查制度10

　　为了进一步加强和改进大学安全工作，维护大学正常的教学秩序，保障广大师生生命财产安全，确保各种不安全因素的发生，特制定以下安全隐患排查整治制度：

　　一、每学年开学前，放寒暑假、节假日前，必须开展全校性的安全大检查。

　　二、小学每月必须进行一次安全自查工作。在自查的过程中，如发现问题，要及时以文字形式报告到相关部门，以便得到及时处理。

　　三、每学年安全员对校属各单位开展不少于三次不定期的安全隐患排查工作，对有问题需要整改的部门单位，下发整改通知书，责令其限期整改，本部门单位解决不了的上报到相关部门解决。

　　四、对学校食堂、小卖部、小吃店、生活饮用水源的卫生情况，每周进行一次检查；对食堂人员未取得健康证明的不得上岗。

　　五、消防隐患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危险化学物品要严格按照《中华人民共和国消防法》和我校的《消防安全管理实施办法》的有关规定加以实行。

　　六、对存在重大隐患的`必须及时提出整改计划、整改

　　七、每次排查时，排查人员不得少于三人，且必须有安全知识和排查能力的人担任。

　　八、在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题应请有关部门，

　　九、不认真严格执行此排查制度的，实行

安全隐患排查制度11

　　为确保学校安全工作万无一失，防患于未然，特制定学校安全隐患排查制度如下：

　　（一）查改校舍及设施设备安全隐患。一查学校是否新出现危房；二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动；三查学校安全工作是否正常运转；四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。

　　（二）查改学校食品卫生安全隐患。一查学校商店是否存在销售“三无”食品；二查学校是否对食堂饮食卫生工作实行目标管理；三查学校食堂从业人员是否经过培训和持证上岗；四查食堂进货、储藏、加工和饭菜质量的.监督管理过程是否到位；五查学校环境卫生每日清扫是否坚持；六查学校生活锅炉管理使用情况；七查学校食堂有无安全隐患；八查学校住宿生寝室的内务、卫生及管理情况。

　　（三）查改学校消防安全隐患。一查；消防通道是否畅通；二查灭火器材是否好用；三查消防报警装置和应急照明装置是否正常；四查防火警示标志是否损坏；五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；六查学校各口是否加强用火管制，校内是否存在学生使用明火的现象；八查学校用电线路有无安全隐患。

　　（四）查改学生路途安全隐患。一查各班级对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况；二查学校各级部组织师生集体外出教育活动是否按照定人员、定车辆、定线路“三定”原则，并经教委和交管部门批准。三查禁止师生搭乘“三无”车（无驾驶执照、无牌照、无客运执照）、病车、超载车和禁止学生搭、骑摩托车上学回家规定的执行情况；四查对学生路途安全是否采取了向家长及学生的预告通报制度。

　　在排查安全隐患和整改工作中，要认真做好记录、记载，建立检查整改专卷，以备上级检查。

安全隐患排查制度12

　　一、目的

　　为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，规范热电产业安全生产隐患排查治理工作，将安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化、常态化，建立热电产业隐患排查治理长效机制，及时消除安全隐患，防止事故发生，确保热电产业安全生产形势持续稳定，特制定本规定。

　　二、主要依据

　　(一)《中华人民共和国安全生产法》

　　(二)国家安监总局16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

　　(三)国投公司《关于建立安全隐患排查治理体系的指导意见》(国投安委【20xx】8号文件)。

　　(四)国网公司《安全生产事故隐患排查治理管理办法》

　　三、适用范围

　　本规定适用天业热电产业所属各分厂，主要用于为保证安全生产而开展的安全生产隐患排查治理，包括日常隐患排查治理和各种季节性安全检查、节日安全检查及专项安全检查等的隐患排查治理工作。

　　四、定义与分级分类

　　(一)安全生产事故隐患(以下简称“事故隐患”)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，安全风险程度较高，可能导致事故发生的作业场所、设备及设施的不安全状态、非常态的运行工况、人的不安全行为和安全管理方面的缺失。

　　(二)根据可能造成的事故后果，事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患两个等级。重大事故隐患是指可能造成人身伤亡、重大设备事故，且整改难度较大，须全部或部分停机、切除系统，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。一般事故隐患是指可能造成人身轻伤、设备损坏，且整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患

　　(三)设备缺陷和事故隐患的关系，超出设备缺陷管理制度规定的消缺周期仍未消除的设备危急缺陷和严重缺陷，即为事故隐患。根据其可能导致事故后果的评估，分别按重大或一般事故隐患治理。

　　(四)判定为事故隐患的设备缺陷，应继续按照天业热电产业设备缺陷管理制度规定处理，同时纳入本规定的事故隐患管理流程进行闭环督办。

　　(五)事故隐患分类:人身行为类、设备设施类、安全管理类、作业环境类。

　　五、组织领导

　　(一)热电产业安全生产隐患排查治理领导小组

　　组长:总经理

　　副组长:副总经理、经理助理、安监部主任

　　成员:各职能科室主任、科员

　　下设隐患排查治理领导小组办公室，设在产业安监部，主要负责活动开展的日常监督管理工作

　　办公室主任:安监部主任

　　(二)二级工作小组

　　1、天业热电厂安全隐患排查治理领导小组

　　组长:

　　成员:

　　2、天辰热电厂安全隐患排查治理领导小组

　　组长:

　　成员:

　　3、天能热电厂安全隐患排查治理领导小组

　　组长:

　　成员:

　　4、天业供电供热公司安全隐患排查治理领导小组

　　组长:

　　成员:

　　5、安全隐患排查治理监督考核工作组

　　组长:

　　成员:

　　六、职责分工

　　(一)根据“统一领导、落实责任、分级分类管理、全员参与的要求”建立由产业、分厂、部门(专业)及外委部门组成的三级隐患排查治理工作机制;

　　(二)天业热电产业主要领导对本企业隐患排查治理工作全面负责。各分厂、部门负责人对本分厂、本部门隐患排查治理工作全面负责，事故隐患所在的部门专业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，并由专业所在的部门归口管理。生产技术科负责分厂各部门隐患排查治理闭环管理责任，指导、检查、督促各部门专业的隐患排查治理工作。安培科是各分厂隐患排查治理的监督部门，督办、检查事故隐患排查治理工作，归口负责隐患排查治理的汇总、统计、上报热电产业隐患排查治理领导小组办公室。

　　(三)具体职责

　　按照“谁主管，谁负责”的原则，产业、各分厂、部门、班组分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。

　　1、隐患排查治理领导小组职责

　　负责贯彻落实国家有关安全生产隐患排查的方针、政策、法规和上级有关规定，及时协调和解决各分厂、部门在贯彻落实中出现的问题。

　　2、隐患排查治理领导小组办公室职责

　　负责组织产业安全生产检查及隐患排查工作的组织开展，制定并监督《安全隐患排查治理管理规定》的有效执行。组织春、秋季安全大检查、节日安全检查。按规定对产业隐患排查治理工作做出评价、总结并上报。

　　3、各分厂安培科职责

　　(1)负责组织本厂安全生产检查及隐患排查工作的组织开展，制定并监督《安全隐患排查治理管理规定》的有效执行。按规定对本厂隐患排查治理工作做出评价、总结并上报。

　　(2)负责每月汇总编制下发《安全生产隐患排查问题整改计划表》，并监督各项目的按时完成。

　　(3)对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，按照热电产业隐患排查治理领导小组办公室要求组织春、秋季安全大检查、节日安全检查、专项安全检查、每周安全文明生产检查。(含各种季节性及包括迎峰度夏、防洪防汛、防寒防冻安全检查等)。

　　(4)统筹安排安全隐患排查治理方面的培训(每年不少于一次)，提高全员安全意识和技能水平，负责对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;负责对事故隐患报告奖励资金的确认、汇总和上报等。

　　4、各分厂生产技术科职责

　　(1)负责制定重大隐患及各生产部门不能自行完成的隐患项目治理计划，负责落实治理责任人、资金、期限和有效的防范措施或应急专项预案。

　　(2)负责制定本分厂隐患排查治理工作中的隐患分级、分类管理标准及界定工作。对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

　　(3)将安全隐患排查治理工作放在突出的位置加以考虑，在安排机组大修、技术改造项目时，要优先安排安全隐患的治理。

　　5、各生产及相关部门职责

　　(1)负责制定本部门《安全隐患排查治理办法》，建立健全部门、专业、班组、岗位安全隐患排查治理责任制，按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。形成安全隐患排查治理长效机制。

　　(2)负责本部门安全隐患的自查、治理工作，对不能自行完成的项目报生产技术科安排治理。

　　(3)组织完成安培科下发的《安全隐患排查发现问题整改计划》中涉及本部门的整改工作，安全隐患的整改过程中要采取严密的监控防范措施，确保整改项目的安全并高质量完成，对暂不能处理的要制定、实施有针对性的防范措施或应急专项预案。按规定对隐患排查治理工作做出评价、总结。

　　6、财务部职责

　　负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

　　七、管理内容和程序

　　(一)对事故隐患的排查治理工作实行日常排查治理与定期排查治理相结合的工作机制。

　　1、日常隐患排查治理工作结合设备的巡回检查、定期试验和设备缺陷管理进行，由生产部门各级人员负责排查、识别事故隐患，相关生产部门组织治理，并将排查治理情况及时向生技、安培部门汇报。

　　2、定期排查治理工作结合季节性检查、节假日前检查、春检、秋检、每周检查等专项安全检查进行，将隐患排查治理作为专项活动的一部分内容统筹策划、组织进行排查治理。定期排查治理工作应组织安全生产管理人员、技术人员和其他相关人员参加。

　　3、定期安全生产检查及隐患定期排查治理时间安排

　　根据国家有关规定和发电生产季节性特点，安全生产检查及隐患定期排查治理分为六个阶段性的“专项安全检查”和四个国家法定节假日前检查及每周安全检查组织进行，即春季安全检查、秋季安全检查、安全生产月活动、迎峰度夏安全检查、防洪防汛检查、防寒防冻安全检查和每年的元旦、春节、五一、国庆长假节前检查。

　　时间安排如下:

　　每周安全检查:每周一次(周一至周五，确定一天后长期固定);

　　春季安全检查:3月至5月;

　　迎峰度夏安全检查:5月至6月;

　　防洪防汛检查:3月至6月;

　　安全生产月活动:6月;

　　秋季安全检查:9月至10月;

　　防寒防冻安全检查:10月至11月;

　　节前安全检查:节前一周;

　　(二)安全生产检查及隐患排查治理主要内容

　　安全生产检查及隐患排查治理的内容包括两部分，即“通用检查内容”和“专项安全检查重点内容”。

　　1、通用检查内容

　　(1)检查安全生产主体责任落实情况

　　1)安全生产责任制的落实情况，各级安全控制指标的落实及业绩考核情况;

　　2)安全生产规章制度和实施情况;

　　3)安全生产规划的制定实施情况及安全投入情况;

　　4)安全管理机构的建立和人员配备情况及应急救援体系的建立情况;

　　5)安全隐患排查治理制度的制定实施情况，对企业生产作业过程中的重点环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查情况，重大隐患的管理治理情况;

　　6)重大危险源的监控情况，对重大危险源的普查建档、申报登记、辨识分级、检测评估情况和防范应急措施的制定落实情况。

　　(2)安全技术培训情况

　　1)部门负责人和安全管理人员的培训考核情况，特种作业人员的考核培训和持证上岗情况;

　　2)安全技术培训教育制度的制定实施和安全培训教育经费的投入情况;

　　3)对新员工(包括新工人、合同工、临时工、外包工、实习生等)的岗位培训和班组、部门、公司三级安全教育情况。

　　(3)安全投入情况和安全“三同时”制度执行情况

　　1)在成本中专项列支安全费用情况;

　　2)依法参加工伤保险和社会保险的情况;

　　3)新、改、扩建项目和对承包队伍安全监督管理情况。

　　4)对工程项目安全管理和对承包队伍安全监督管理情况

　　5)按照国家有关规定和规范的市场运作机制，建立招投标制、项目法人责任制、工程监理制，明确建设方、承包方和监理方安全职责的情况;

　　6)建立严格的现场组织管理、作业管理和执行相关安全工作规程的情况;

　　7)建立和执行对工程项目安全检查制度的情况。

　　(4)应急管理情况

　　1)建立健全应急救援预案体系，结合实际开展培训和实战演练情况;

　　2)建立兼职救援队伍情况;

　　3)应急救援物资、设备的配备和经常性的维护保养情况;

　　4)发生事故时或紧急情况下应急救援的实施情况等。

　　(5)事故管理和责任追究情况

　　1)事故报告制度的建立和执行情况，有无漏报和谎报瞒报行为及查处情况;

　　2)按照“四不放过”原则对调查权限范围内的事故开展调查处理，对有关责任人进行责任追究的情况;

　　3)吸取教训、举一反三、认真整改的情况。

　　(6)安全管理和安全思想方面检查的`内容

　　1)查领导。采取领导自查和群众查，上下结合的方法进行。包括领导对安全生产工作是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全、健康，是否认真贯彻执行安全生产方针以及各项劳动保护政策法令;检查职工安全第一的思想是否到位。

　　2)查管理、查制度。组织职工按照工种、岗位对照有关规程制度及执行情况检查。检查安全生产责任制是否落实;危险工种、岗位的规章制度是否健全和落实;安全组织机构和安全网是否建立和发挥应有的作用，“三同时”、“管生产必须管安全”的原则是否得以执行等。

　　3)查现场、查隐患。深入现场，检查劳动条件、生产设备、操作情况等是否符合有关安全要求即操作规程;检查生产装置和生产工艺是否存在事故隐患等。

　　4)查纪律。用自查和领导查相结合的方法。检查有无违反调度纪律、劳动纪律、值班纪律的现象。重点放在:执行工作票、操作票、监护制;登高作业系安全带、戴安全帽;停电作业验电和挂接地线等方面。

　　5)查措施。检查各项工作安全措施是否严格落实。

　　6)查思想、查教育。检查各级人员的安全思想是否到位，安全教育是否达到要求;检查职工的安全技能培训是否满足生产实际的需求。

　　(7)防止人身伤害方面检查的重点

　　1)检查、试验承压设备、部件的安全阀和保护装置;

　　2)检查电气设备的遮拦及标志;

　　3)检查常用电气安全用具、起重机及起重器具、电焊用具、登高梯具等是否完好和按照规定进行试验;

　　4)检查转动机械的防护装置是否完善;

　　5)检查楼梯、栏杆、平台、步道及地沟孔洞盖板是否坚固完整，厂房照明是否齐全充足;

　　6)检查防尘、防毒、防爆及环保设施是否符合要求;

　　2、专项安全检查重点内容

　　(1)春季安全检查

　　1、依照有关规程规定和实际需要，编制春检项目计划，合理安排停电检查、检修情况;

　　2、春季电气预防性试验情况;

　　3、预防雷害事故、接地网事故、防污闪事故措施落实情况;

　　4、各类分电箱、端子箱、控制箱、机构箱防雨、防潮措施落实情况;

　　5、有关继电保护和安全自动装置投用情况，各项反事故措施的落实情况;

　　6、重点防火区城消防设施(含电缆)是否齐全，能否正常工作，器材是否在使用期内。

　　7、锅炉、压力容器及炉外管的检查和监督情况;“四管”缺陷的检查情况;防磨和防止大面积腐蚀措施的实施情况。

　　8、汽轮发电机组振动、汽温、汽压、胀差等运行参数正常;检修计划和项目的落实情况;定期试验情况;抽汽逆止门是否关闭正常;主汽门和调速器门严密性试验、润滑油泵联动情况。

　　9、防止发电机非全相运行和非同期并网事故的反措落实情况;励磁系统运行情况;调速系统运行情况。

　　10、机组监控系统、一次调频的投运情况，设备维护、消缺记录等。装置投入率及试验情况(记录报告)。装置与五防接口情况。

　　(2)迎峰度夏安全检查

　　1)各发电主设备的检修质量及设备缺陷消除情况;

　　2)电气一次设备测温设施配置，主要设备温度实测记录;

　　3)发电机冷却系统、厂房通风设施、空调完好情况;

　　4)各换热器是否按计划清理，效果如何;

　　5)迎峰度夏应急预案与现场应急处置方案是否制定，并按计划开展演练;

　　6)执行调度命令、运行管理及值班纪律情况。

　　(3)防洪防汛检查

　　1)生产区域内排水、排污设施情况;

　　2)防洪防汛规章制度、防洪防汛措施的制订与落实情况;

　　3)防洪防汛应急预案与现场应急处置方案是否制定，并按计划开展演练;

　　4)防汛物资与后勤保障情况。

　　(4)安全生产月活动检查

　　1)活动计划、实施方案编制情况能否结合当前安全工作形势做到达到提升全员安全意识的目的，是否有操作性;

　　2)活动的组织、宣传、实施情况;

　　3)安全生产月活动能否取得预期的效果，是否做出认真总结;

　　(5)秋季安全检查

　　1)春季安全检查遗留问题的整改完成情况;设备在迎峰度夏后检查、维护及其缺陷消除情况;

　　2)针对“四管”泄漏情况，对金属监督及压力容器进行全面检查和分析，提出防止泄漏措施的执行情况;

　　3)对室外变电设施的全面检查，设备度冬各项措施的落实情况。对升压站的开关、刀闸、瓷瓶、设备外绝缘和接地网检查情况。热工保护、继电保护及安全自动装置和二次系统的检验和检查情况;

　　4)汽轮发电机组振动、汽温、汽压、胀差是否符合标准等运行记录;

　　5)防止发电机非全相运行和非同期并网事故的反措落实情况;励磁系统运行情况;调速系统运行情况;

　　6)机组监控系统、一次调频的投运情况，设备维护、消缺记录等;

　　7)防火灾、防小动物、防交通事故、人身事故等方面的检查及措施落实情况;

　　8)对采暖供热与防寒防冻设施的消缺情况及各项措施的落实情况;

　　9)冬储煤工作以及相关措施的完善检查;

　　(6)防寒防冻安全检查

　　1)生产场所门窗封闭情况，屋外各种汽、水、油管道阀门及水塔防冻措施落实情况;

　　2)对易冻热工仪表管要采取可靠的防冻措施;生产场所供热设备检查、试验情况;

　　3)升压站屋外开关设备操作机构防冻措施落实情况;

　　4)对灰管线、输煤系统及污水处理等处防寒防冻措施的巡检情况。对在建室外工程施工时，防冻措施执行是否到位。

　　5)冬储煤及冻煤接卸工作安排与落实情况。

　　(三)安全生产隐患排查治理程序

　　1、事故隐患排查治理程序按照排查、登记、评估、监控、整治、验收、销号的流程形成闭环管理(详见工作流程图);

　　2、对于一般事故隐患，基层各部室需在24小时内做出书面整改意见，能够自行整改的要立即组织人员进行治理，对不能自行完成的或重大安全隐患，立即以书面形式报安培科。安培科可根据隐患类型联系生产技术科或其它科室评估处理，若再无法处理汇总后，报分厂安全生产隐患排查领导小组，分厂负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，如仍无法治理可向产业安全隐患排查治理小组提交报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

　　(1)事故隐患的现状及其产生原因;

　　(2)事故隐患的危害程度和整改难易程度分析;

　　(3)事故隐患的治理方案;

　　重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

　　1、治理的目标和任务;

　　2、采取的方法和措施;

　　3、经费和物资的落实;

　　4、负责治理的机构和人员;

　　5、治理的时限和要求;

　　6、安全措施和应急预案;

　　(六)各部门在每次检查工作结束后，以书面形式将检查结果报安培科，再由安培科整理登记后报分厂隐患排查领导小组和产业隐患排查治理领导小组办公室。

　　(七)上述排查中发现的问题由安培科组织会同生产技术科汇总、编制，报分厂安全隐患排查领导小组批准、下发《安全隐患排查发现问题整改计划表》，并监督执行。

　　(八)隐患整改必须严格遵循“五定”原则，即定临时防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。

　　(九)各部门要建立安全隐患排查治理台账，如实记录隐患发现、整改、防范等情况。

　　(十)对新建、扩建、技术改造工程项目，要从源头抓起，从可研、设计、制造、建设施工、安装调试等环节着手，将安全隐患消灭于未然。

　　(四)事故隐患排查治理信息报送

　　1、各生产部门按周、月、季、年对本部门事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于每周二、每月和每季度1日前及每年1月5日前将上一周、月、季、年排查治理统计分析表报送本厂生技科、安培科。

　　2、分厂安培科每周五下午18:00时前，向分厂隐患排查小组和产业隐患排查治理领导小组办公室上报每周排查治理信息，每月3日前，由产业隐患排查治理领导小组办公室向新疆电监办上报《电力安全生产事故隐患排查治理情况月报表》，书面总结材料，每年1月10日前，上报上一年度隐患排查治理信息报表和书面总结材料。

　　八、考核

　　(一)在年度内，对排查治理事故隐患工作成绩突出的部门，经核实后由产业给予表彰奖励。报告隐患的数量和质量将作为年终评先进的重要依据。

　　(二)根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行10-1000元的奖励，奖励采用现金或在次月奖金中兑现，一般隐患奖励由发现单位向安培科申报，经分厂领导批准后实施，重大安全隐患奖励由安培科向产业隐患排查治理领导小组办公室申报，经产业总经理批准后实施。

　　(三)各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200--500元。

　　(四)凡不能按隐患治理计划要求完成的项目，无正当理由、无防范措施，产业将按照《安全文明生产考核管理制度》规定进行考核，并再次责令整改，到期仍未完成者，加倍处罚，直至完成为止。

　　(五)发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照《安全文明生产考核管理制度》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。

　　(六)未能按时上报《事故隐患排查治理统计表》的，给予负责人200元考核。

　　(七)对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报产业总经理处理。

　　九、附则

　　(一)本规定由天业热电产业安全生产隐患排查治理领导小组办公室负责解释并监督执行;

　　(二)分厂及各部门可结合实际，制定补充规定或实施细则;

　　(三)本规定自发布之日起执行。

安全隐患排查制度13

　　一、岗位安全责任

　　1、校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；后勤主任为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的具体事宜，每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。

　　2、全校师生要树立安全地第一的思想，强化工作、生活、学习中的'安全意识，形成“学校安全，人人有责”的理念。

　　3、根据“谁使用谁负责”原则随时注意学校校舍、设施、及管理中的安全隐患，发现问题及时向总务处报告。情况紧急或其他情况下，也可向学校领导直接报告。总务处根据具体情况及时整改。不能或无力处理的要及时向分管领导汇报。

　　4、根据“谁管的人谁负责”原则随时注意学生人身及学生管理中的安全隐患，发现问题及时向政教处报告。政教处根据具体情况及时整改。不能或无力整改的要及时向分管领导汇报。

　　二、安全大检查

　　1、查改校舍及设施设备安全隐患。

　　一查学校是否新出现危房；

　　二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动；

　　三查学校安全工作是否正常运转；四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。

　　2、查改学校食品卫生安全隐患。

　　一查学校是否对食堂饮食卫生工作实行目标管理；

　　二查学校食堂从业人员是否经过培训和持证上岗；

　　三查食堂进货、储藏、加工和饭菜质量的监督管理过程是否到位；

　　四查学校环境卫生每日清扫是否坚持；

　　五查学校食堂有无安全隐患；

　　六查学校中午学生午休的内务、卫生及管理情况。

　　3、查改学校消防安全隐患。

　　一查消防通道是否畅通；

　　二查灭火器材是否好用；

　　三查消防报警装置和应急照明装置是否正常；

　　四查防火警示标志是否损坏；

　　五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；

　　六查学校是否加强用火管制，校内是否存在学生使用明火的现象；

　　七查学校用电线路有无安全隐患。

　　4、查改学生路途安全隐患。

　　一查各班级对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况；

　　二查学校组织师生集体外出教育活动是否按照定人员、定车辆、定线路“三定”原则，并经教育局和交管部门批准。三查禁止师生搭乘“三无”车（无驾驶执照、无牌照、无客运执照）、病车、超载车和禁止学生搭、骑摩托车上学回家规定的执行情况；四查对学生路途安全是否采取了向家长及学生的预告通报制度。

　　三、整改措施落实

　　1、学校的每一位成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。

　　2、每学年开学前，放寒暑假、节假日前，必须开展全校性的安全大检查，每学期开学后第一周必须开展学生安全教育。

　　3、每两周必须进行一次安全自查工作。在自查的过程中，如发现问题，要及时以文字形式报告，以便得到及时处理。

　　4、对在上级部门检查中存在安全隐患的问题，进行及时整改。

　　5、每周对学生生活饮用水源的卫生情况进行一次检查；每周开展一次食堂工作人员不定期检查。

　　6、加强门卫人员的管理，每周对出入登记和校园巡查登记情况进行不定期抽查，责令及时整改。

　　7、消防隐患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危险化学物品管理的人员要严格按照《中华人民共和国消防法》和教育局的《消防安全管理实施办法》的有关规定加以实行。

　　8、在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题应请有关部门或专家进行鉴定，以防事故发生。

　　四、处罚与奖励：

　　1、严格执行“一票否决”制，主要责任人取消当年度评先资格。

　　2、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。

安全隐患排查制度14

　　为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实学校安全工作责任制，及时消除各种事故隐患，防止事故发生，确保师生生命财产安全，特制定学校安全隐患排查制度。

　　一、指导思想

　　充分认识加强学校安全工作的极端重要性。以对学生安全、健康成长高度负责的精神，增强做好学校安全工作的责任感和使命感，克服麻痹思想和侥幸心理，牢固树立“安全第一”的思想，认真做好学校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。

　　二、建全机构，落实责任

　　严格落实安全管理责任制。要进一步明确学校安全工作的领导责任，建立健全学校安全工作校长责任制、值周校级领导责任制、班主任责任制、科任教师责任制、安全检查责任制，严格落实安全责任追究制，充分发动学生会、团组织、少先队、学生干部等作用，协助学校作好安全工作。学校的各项安全制度和措施，一律要明确职责，责任到人，切实将责任落实到教育教学、后勤设施管理等各个方面。学校与部门负责人，部门负责人与个人，要层层签订责任状，实行责任追究制。具体如下:

　　（一）成立机构，加强领导。

　　成立以校长为组长，副校长为副组长，中层领导及全体班主任为成员的学校安全责任领导小组。校长是安全工作的第一责任人，对安全工作负总责，负责学校安全工作的组织、统筹与协调，保证学校安全工作的顺利、正常进行。

　　（二）落实安全管理责任。

　　各部门要明确本部门的安全责任范围，认真落实防范措施，具体为：总务处检查学校住宿楼、教学楼及其它建筑（构筑）物的安全，调查了解学校周边是否有安全隐患，保证楼道照明设施正常运转，如有隐患要及时报告校长；校医也是学校卫生安全工作的责任人，学校卫生室负责检查学生饮食卫生安全；保卫科负责检查进出学校人员，防止非本校人员无正当理由进入，建立夜巡制度；德育处负责学生日常行车、乘车的安全；行政值周和值周老师负责学生上下楼梯安全和住校生安全。建立分级分工管理制度。一是层层落实责任并签订责任状。二是班主任和任课教师，对存在或发现的安全隐患，较严重的问题及时向领导汇报。三是各班必须建立一个督查小组，班主任任组长，及时了解本周学生在校内外的'一切安全情况。四是学校设备管理员要及时检查电路情况，发现问题，及时处理。五是食堂管理员要随时检查厨房的火、电、锅炉、开水等是否存在隐患，一旦发现，及时排除。六是卫生保健老师要随时关注学生的安危，对卫生安全多强调、指点，防微杜渐，把隐患排除在萌芽状态。七是值周教师要尽职尽责，做好值日工作，同时做好安全日志记录。八是强化学校家庭对子女人身保险意识，尽量要参加校园平安保险和学生医保。

　　（三）建立反馈和预警机制。

　　各部门、值日老师发现问题后要及时报告行政值周处理，行政值周不能处理的要及时报告校长处理。建立防范安全事故的长效预警机制，落实学校安全工作预案，各项制度预案要宣传到位，并上墙公布。严格落实定期检查和日常防范相结合的安全排查制度，凡涉及学校安全管理的方方面面都要认真进行检查，真正做到不留死角，不留漏洞，校长和分管副校长要全面掌握学校的安全工作情况。发现隐患或不安全因素，能自行解决的立即解决；学校自行解决不了的按分级管理的归属，立即上报县教育局尽快解决；在尚未解决之前，应先采取力所能及的防范措施，防止各种不安全事故发生。对涉及安全工作的规章制度要进行认真地清理检查。凡没有建章立制的部门，要责成其迅速制定；凡规章制度不健全的，要尽快补充完善；凡对规章制度执行不力的，校长和分管副校长要找有关责任人谈话落实。

　　三、强化安全隐患排查机制

　　学校领导建立一个排查小组，坚持每月进行一次安全保卫工作大检查。了解学校中的不稳定因素及矛盾纠纷的排查，并及时调解化解学校各类矛盾，将发现的隐患杜绝在萌芽状态。

　　（一）排查校舍及设施设备安全隐患。学校围墙及重点基础设施安全隐患和警示标志；教室、学生宿舍等门窗是否及时开关，课桌椅、床架是否牢固。

　　（二）排查学校食品卫生安全隐患。学校环境卫生每日清扫是否坚持；学校食堂、饮食店用电是否规范，开关是否损坏；学校班级用水是否卫生；食堂的门窗、防蝇纱窗是否及时关闭。

　　（三）排查学校消防安全隐患。消防通道是否畅通；灭火器材是否好用；消防报警装置和应急照明装置是否正常；防火警示标志是否损坏；学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；校内是否存在学生使用明火的现象；学校用电线路有无安全隐患。

　　（四）排查学生路途安全隐患。各班级对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况；学校班级是否私自组织学生外出活动；禁止师生搭乘“三无”车（无驾驶执照、无牌照、无客运执照）、病车、超载车和禁止学生搭、骑摩托车上学回家规定的执行情况；对学生路途安全是否采取了向家长及学生的预告通报制度。

　　（五）做好安全隐患排查台帐。在排查安全隐患和整改工作中，要认真做好记录，填写学校安全隐患排查登记表。在排查的过程中，发现问题及时报告，并填写安全检查及隐患整改台帐，以便得到及时处理。

　　四、加强安全知识的宣传和教育

　　领导必须做到“逢会必讲安全，逢活动必强调安全，进校必看安全，”做到排查与督查相结合。各部门要加强学生的安全知识教育，每周一对学生强调在校应注意哪些方面的安全，每周五强调在回家途中和在家中应注意什么。班主任，任课教师要利用班队活动课每周进行一次“安全防范”教育，让学生学会提醒自己和他人时时处处注意安全，学会保护自己和同学的人身安全。要提高师生的自我保护、自防自救整体素质。要坚持安全教育与教育教学活动相结合原则，重视学校安全文化建设，要充分利用现有的宣传教育资料及课本中的安全知识，利用学校的各种宣传场所和设备，多渠道、多形式地开展安全宣传教育活动，增强安全意识。要从当前全国发生的学生楼道拥挤伤亡、饮水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水冲走、服毒自杀等安全事故中吸取教训，认真研究、分析事故发生的原因和特点，有针对性地加强学生安全教育和管理，有效预防和控制学校安全责任事故发生。

　　五、安全隐患的处理与上报

　　在日常安全检查的基础上，每月组织一次事故隐患集中处理和上报。事故隐患在

　　未整改完成前，必须每次都报，直至事故隐患整改完成。要密切与有关部门的联系与沟通，发现险情及时控制和排险。对于一般事故隐患，由年段处室负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由学校组织制定并实施事故隐患治理方案，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。安全隐患排除前或者排除过程中无法保证师生安全的，应立即从危险区域内撤离，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用；对暂时停止使用的相关装置、设施、设备，应当封存。

安全隐患排查制度15

　　为了加强营运车辆技术状况的监督管理，使营运车辆随时处于完好的技术状态，避免机械事故，确保行车安全，特制定本规定。

　　一、营运车辆技术状况及安全检查由公司分管领导负责，营运生产部牵头，会同安全服务监察部、修理厂、各总站一道具体负责实施。

　　二、营运车辆技术状况及安全检查，分公司统一组织检查、总站检查、各车驾驶员自查三类。

　　三、公司检查

　　公司统一检查，分底盘、气路、电路检查和车容车貌、车窗及车内设施检查、修理质量抽查三大项。检查周期为每季度检查一次，时间安排在每季度末月下旬。检查时由营运生产部、安全服务监察部、修理厂派人参加。车辆技术状况检查由修理厂抽出技术骨干，在总站的配合下分组同时进行检查。其中区乡车每年的2、5、8、11月中旬另增加一次，即每隔一个半月检查一次。

　　四、总站的检查

　　总站的检查每月进行一次，区乡车视车况、路况每月另增检一至二次，时间由总站自定。在分管站长（副站长）的带领下，组织技安人员、路队长、安全监督员、技术骨干参加检查。

　　五、驾驶员自查

　　驾驶员自查由当班驾驶员按驾驶员的工作规范，每天进行出车前、行车中、收车后的三检。有两人以上对班的车辆，交接班时应交车况，接班驾驶员应照例进行三检。检查中如需修理厂配合的，修理厂应配合。

　　六、公司及总站检查的内容

　　1、制动系统、转向系统、底盘、气路、电路等项目

　　（1）制动总泵、制动分泵、制动连动装置销子及开口销是否齐全，手刹、断气刹工作是否正常有效。

　　（2）制动总泵、制动分泵及刹车管道是否漏气、漏油，固定是否牢固。

　　（3）方向机连接是否紧固，自由行程是否符合要求。

　　（4）横直拉杆球头间隙是否过大，锁紧螺帽、转向节臂、方向机垂臂连接是否牢固，开口销是否齐全有效。

　　（5）转向节锁紧螺帽间隙是否适当，有无松旷。

　　（6）轮胎螺栓、半轴螺栓、传动轴螺栓有无松旷或折断。

　　（7）钢板及钢板吊耳有无折断，骑马卡螺栓、中心螺栓是否紧固。

　　（8）燃气管道、钢瓶、减压装置固定是否可靠，有无漏气现象。

　　（9）电源线路布置及接头包扎是否规范，固定是否完好，灯光是否齐全有效，各类仪表是否有效。

　　2、车容车貌、车窗及车内设施检查

　　（1）车身内外是否整洁，铆钉有无松脱、缺损，保险杠、发动机罩、加气、加油口盖固定是否完好，车身外有无大于400平方厘米（20cm?20cm）的擦刮、掉漆痕迹。后视镜是否齐全。

　　（2）车门缓冲胶条是否完好，车门关闭（含驾驶门）是否正常。

　　（3）车窗玻璃、挡风玻璃固定是否完好，有无缺损，胶条是否完好，车窗及车顶有无漏雨现象。

　　（4）座椅、扶手杆、吊环固定是否完好，螺栓有无缺损、松动，座椅有无脱焊或靠背、座板缺损现象。

　　（5）顶棚及车内饰板、地板有无松脱、缺损现象，天窗是否开关自如、齐全有效。

　　（6）是否有灭火器，放置位置是否恰当，是否有效。

　　3、修理质量抽查

　　（1）检查时由检查人员按车辆总数3%的比例，查近一个月的修车情况。

　　（2）从总站报修查起，检查是否及时报修、及时派工，派工后15分钟以内是否派人修理。（驾驶员未及时回厂报修的由总站负责处理）

　　（3）检查占用车时是否超过规定标准。

　　（4）检查派工单、修理作业单填写是否规范，检验人、作业人是否按规定签字。

　　（5）检查返修率是否超过规定标准。

　　（6）检查修理厂管理人员及保修人员的服务态度。如对修理厂某一人服务态度差的反应达到或超过三人次时，检查人员应召开相应会议，广泛听取意见进行确认。

　　对修理厂的检查由公司检查时具体实施。

　　七、驾驶员自检内容

　　1、检查方向机及转向横直拉杆工作是否正常，间隙是否适当，开口销有无缺损。

　　2、检查脚刹、手刹或断气刹工作是否正常，刹车总泵、分泵及管路有无漏气（漏油）现象，刹车系统的开口销有无缺损。

　　3、检查轮胎、半轴及传动轴螺栓是否齐全，有无松动、钢板弹簧有无折断，轮胎气压是否正常。

　　4、检查燃气（油）、润滑油、刹车油、冷却液、电解液是否足量，有无渗漏。

　　5、检查喇叭、灯光、雨刮器、后视镜以及牌照、头牌、腰牌、尾牌等是否齐全有效。

　　6、检查车门胶条是否完好，开关是否正常，车内座椅（座套、头套）、扶手、吊环及玻璃是否齐全，固定是否可靠，底板、侧面及顶棚饰板是否齐全，固定是否完好。

　　7、按驾驶员的三检规范进行其他项目的检查。

　　八、检查中发现问题的处理

　　对各类检查中查出的问题，能当场修复的应尽量当场修复，不能当场修复的视其情况，凡涉及行车安全或《道路交通安全法》规定不能上路的，必须立即停止运行并报修，其它问题由驾驶员当日内收车后回厂修复。

　　九、检查的安排、考核及要求

　　1、公司检查的协调安排，由营运生产部负责，考核由公司分管领导负责。

　　2、对总站检查的考核，由营运生产部牵头，会同相关部门负责。

　　3、对驾驶员每日检查的考核，由各总站负责，公司季度检查时抽查。

　　4、公司参检部门（单位）及各总站，带队检查时应尽职尽责，做到站不漏线，线不漏车，车不漏项。不得走过场，敷衍了事。如因带队检查后一定期限内发生机械事故，公司将追究带队检查人及相关人员责任。

　　十、奖励与处罚

　　1、对遵守本规定，检查工作做得好，能及时发现问题及安全隐患并及时修复的部门、总站、驾驶员及保修工，由公司、修理厂及总站纳入年终考核内容进行考核，并给予表彰奖励。

　　2、对日常保养、检查工作做得不好，修理质量差，检查时发现有问题的，由公司视问题发生的部位及对安全行车的影响，每项扣总站或修理厂目标考核分0.3分至2分。如车辆报修后，在质保里程以内又出现同类故障，检查中发现还继续在运行的，处罚时对总站及修理厂一并处罚。

　　3、对检查中发现故障限期修复而未修复的，复查发现后将追究责任并加倍处罚。

　　4、总站对驾驶员、修理厂对责任人的处罚，各总站、修理厂应按照此扣分标准处罚责任人。

　　5、一年内所驾车辆发生两次单项扣分达到2分或一次单项扣分达到2分的驾驶员，由安全服务监察部组织进行离岗培训，考核合格方可重新上岗，考核不合格的改为非技术工种。

　　修理厂相关人员工作不负责任，单项扣分达到2分以上的，由修理厂从严处罚。

　　6、扣分标准见附表。公司对总站、修理厂突击抽查及日常检查，发现问题依照此标准扣分。

　　十一、检查资料的填报及收集

　　1、检查表格由公司统一设计、印制。逐车检查登记表应由驾驶员、检查人员、带队检查或部门负责人签字；检查情况汇总表由带队检查的'部门（单位、总站）填报，应由负责人签字并盖章。

　　2、公司检查由牵头检查的部门（单位）收集、汇总、装订原始资料，填写检查汇总表，起草检查结果通报，送办公室打印并上报、下发。检查原始资料、汇总资料，由负责部门（单位）于检查次月中旬以前交营运生产部收存备查。

　　3、各总站的检查由各总站逐车填表、签字、装订并收存原始资料；汇总表由站长签字，并盖总站章后，在检查次月中旬以前送营运生产部。

　　4、驾驶员的自查由各车驾驶员逐日填表并签字，由总站收集保存。

　　十二、本规定从发文之日起执行。过去的相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。各总站及修理厂应视本总站（厂）实际，制订相应的实施办法。

　　车辆安全隐患排查制度（公交车）

　　为加强公司安全隐患排查、整改管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行《企业安全管理标准》，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证安全生产的顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关规定，结合我公司实际，特制定本制度。

　　1、机构设置

　　公司专职安全管理机构为安全隐患排查整改领导小组，其主要负责人是安全隐患排查与整改工作的责任人，安全隐患排查整改领导小组应按照行业安全规范和标准做好经常性安全检查和对安全隐患的排查与整改工作。

　　2、安全隐患排查的时间、方式和内容

　　（1）安全隐患排查的时间：安全隐患排查分为定期和不定期两类。公司针对每年的黄金周、汛期开展定期的安全隐患排查工作，每年至少开展不定期的安全隐患排查2次以上。

　　（2）安全隐患排查的方式和内容：查现场、查运行车辆、查运行路线，查驾驶员资格、动态状况，相应监督监控安全设施、安检程序、安检设备，检查制度、管理制度等。

　　3、安全隐患排查整改小组的职责：

　　（1）掌握本公司安全隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，做好安全隐患的现场管理。

　　（2）制定完善应急预案。

　　（3）进行安全教育。组织模拟事故发生时应采取的紧急处置措施，定期组织救援、设施、设备调配和人员疏散演习。

　　（4）及时掌握各条营运线路道路状况、天气、客流量等造成的安全隐患的动态变化。

　　（5）确保车况良好和随车安全设施完好有效。

　　（6）了解驾驶员的资格、动态是否符合安全规定。