公司安全制度实用(15篇)
在不断进步的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的公司安全制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司安全制度1
为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。
对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。
1、培训计划
公司每年制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。计划实施过程中可根据实际情况做出修改。
1)公司法定代表人、经理，主管安全生产副经理、技术负责人、项目经理每年必须参加建设主管部门组织的安全生产培训。
2)公司专职安全生产管理人员每年必须参加建设主管部门组织的安全生产培训。并定期参加公司内部组织的安全培训。
3)公司其他管理人员定期参加公司内部组织的安全培训。
4)特殊工种作业人员必须定期参加建设主管部门组织的安全生产培训。并参加由公司组织的有针对性的安全培训。
5)新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。
6)待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司安全监督部和其所在项目部组织的安全培训。
7)加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。
8)在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的'同时还要注重对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。
9)利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。
2、关于三级安全教育
对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。即：公司安全科安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业特点的教育，项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于3天。
3、安全考试
1)员工每进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2)凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3)安全考试成绩要作为员工晋级、评奖和选拔干部的标准之一。
4、安全培训登记
1）公司与项目部实行安全培训教育登记制度。分别建立公司安全培训登记台帐与项目部安全培训登记台帐登记存档，对所有管理及施工人员实行跟踪管理，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。
2）从培训登记台帐能够一目了然的看出那些人经过培训，那些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。
公司安全制度2
一、文物库房为馆内的安全重地，全馆人员须加大文物安全意识。库房内外不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他有碍文物安全的物品。
二、库房钥匙分别交由两名保管人员，并妥善保管，库房钥匙不得随意转交他人。
三、库房工作人员进入库房须有两人以上；非库房工作人员未经主管指导同意，不得擅自入内，经许可者，须由库房工作人员陪同。
四、进出库房人员一律不许带包，严禁在库房内吸烟。
五、创立库房出入登记制度，非本馆人员入库须在保卫科认真填写《入库人员登记表》，并由馆指导或保管部负责人签字。
六、库房人员须遵守文物安全操作规程，做到严肃认真，细致周到。
七、库房工作人员须遵守文物安全出库手续，未经主管指导同意，不得擅自提取文物。
八、创立《库房工作日记》，由专人记录进出人员、时间、工作内容等情况，同时妥善保管好帐册档案，严守库房机密。
九、创立按时的'安全检查制度，由保卫科迎宾保管部对库房安全按时检查，如防火、防盗等，如发现情况，须保护好现场，立即向馆指导和上级有关部门汇报。
十、保护库房的整齐清洁，注意防潮、防尘、防虫、防光等。工作人员离开库房应做柜门上锁，门窗关严，拉闸断电。
公司安全制度3
为了认真贯彻落实《安全生产法》，加强道路运输行业安全监督管理，杜绝各类事故特别是道路运输安全事故的发生，使我所各项工作走向规范化管理的轨道，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度。
一、安全领导小组成员每月第一个星期的星期一上午十点为安全工作例会，特殊情况或节假日顺延到下个星期的星期一。
二、各成员必须准时参加安全会议，会议实行签到制，特殊情况不能到会的必须写请假条，经领导小组组长同意，并在请假条上签字确认方可请假。参会人员不得无故缺席例会，不得迟到、早退。
三、例会由安全领导小组组长主持、由副组长总结上阶段工作，分析各方面存在的问题，通过各成员讨论，布置下阶段工作。
所安全生产领导小组在年初组织由道路运输企业单位主要负责人参加的安全生产大会，总结过去一年的安全工作，表彰先进，部署当年工作。
所安全生产领导小组每季度至少召集一次安全监督管理工作分析会，明确安全监督管理工作重点，督促整改安全隐患。
春运、“五一”、“十一”黄金周前，由安全生产领导小
组组长组织交通运输企业单位主要负责人召开会议，专题布置节日期间的安全生产工作。
四、遇有特殊情况或必须讨论解决的'事务，安全领导小组可不定期召开小组会议。
五、发生重特大责任事故，由安全领导小组召开安全事故现场告诫会，应到人员必须到会。
六、每次会议必须有记录，并由专人负责。重要安全会议应形成会议纪要或简报。
安全领导小组定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
七、鼓励和提倡安全领导小组成员提出合理化建议和对安全领导小组及安全管理人员工作上的意见。讨论会议上提出的各种建议和意见。
八、会议决定的执行，采取少数服从多数的原则实施决议。会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。
九、本制度从公布之日起执行。
公司安全制度4
第一章员工健康检查规定
第一条为使本公司员工具备良好的身体素质，预防各种疾病，从而能正常地为公司服务，特制定员工健康检查规定。
第二条本公司员工健康检查，每年举办一次，有关检查事项由人力资源部办理。
第三条一般检查由人力资源部负责与市立医院接洽时间，员工分别至该医院接受检查。工厂由人力资源部接洽医师至厂内检查。
第四条光摄影由人力资源部与防病中心接洽时间，公司派往返车请其至公司或工厂办理。经防病中心通知必须进一步检查者，应前往指定医院摄大张光片，以助判断疾病。
第五条有关费用概由各部门负担。
第六条经诊断确有疾病者，应早期治疗。如有严重病况时，由公司出面令其停止继续工作，返家休养或前往劳保指定医院治疗。
第七条人力资源部每年年终应就检查的疾病名称、人数及治疗情形等做统计，以作制定有效措施及改善卫生的参考。
第二章员工医疗补贴规定
第八条为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。
第九条凡在本公司就业的正式员工每人每月补贴医药费40元
第十条凡在本公司就业的试用人员及临时工每人每月补贴30元。
第十一条正式员工因病住院，其住院的医疗费凭区以上医院出具的住院病历及收费收据，经公司有关领导批准方可报销。报销时应扣除本年度应发医药补贴费，超支部分予以报销，批准权限如下：
1.收据金额在5000元以内由财务经理审核，主管、副总经理批准。
2.收据金额在5000元至0元的由财务经理审核，总经理批准。
3.收据金额在0元以上，由主管、副总经理审核，总经理批准。
第十二条试用人员、临时工因病住院，其住院的医疗费用按照扣除当年医药补贴后，超支部分按60%报销。
第十三条员工因工负伤住院治疗，其报销办法同第十一条。
第十四条由公司安排的员工每年例行身体健康检查，其费用由公司报销。
第十五条医疗费补贴由劳资部每月造册，并通知财务部发放。
第三章门诊医药费补贴规定
第十六条本公司为加强员工福利，及时对员工各种疾病进行治疗，从而达到员工生活安定、工作效率提高的目的，特制定本规定。
第十七条本公司正式雇用的员工适用本办法。
第十八条员工及其家属自员工离职日及留职停薪日起丧失此补贴权益。
第十九条凡本公司员工患伤病住院接受治疗时，由福利委员会补助其医药费50%。
第二十条本公司员工看病时，由员工本人先行垫付医药费，同时填具医院门诊医药费证明单（公司印备），并请医院盖章，然后依据该证明单向福利委员会申请医药补助费。如医师开处方至药房购药者，依据医师处方及药房收据申请补助费。
第二十一条员工由劳工保险费负担医药费者，不予补助，但超过劳保标准，自付医药费部分有医院收据或证明者，不在此限。
第二十二条员工因美容、外科、义肢、义眼、义齿、接生及其他附带治疗、输血、证件费均不得申请补助。但因紧急伤病，经医院诊断必须输血者，不在此限。
第四章伤病、重大灾害及丧葬补助规定
第二十三条本公司员工福利委员会为加强员工福利，增进其生活保障，特制定本规定。
第二十四条本公司正式雇用的员工，自到职之日起至离职之日止，所发生的事实，分别引用本规定条款申请补助费。
第二十五条员工应填具申请书，并检附住院证明书及医疗费用单据，提送员工福利委员会申请补助。
第二十六条伤病补助费的给付标准如下：
员工可以申请补助保险机构给付津贴的全部医疗费用，但自第一次住院日起1年内，其累积总额以3000元为限。
第二十七条本人如因施行整容、整形或违反生理的手术等，均不得申请补助。
第二十八条申请水灾、火灾、风灾、地震或其他不可抗力的重大灾害补助费，需由员工于灾害发生后，填具申请书，并检附本公司同事2个证明文件，提交职工福利委员会核定。
第二十九条重大灾害补助的给付，须由本会委员2人查明实际受害情形后，核定补助金额。但最多以5000元为限。
第三十条申请丧葬补助费应由申请人于事实发生后，填具申请书，并附户籍誊本、死亡证明书，提送福利委员会核发。
第三十一条丧葬补助费给付标准如下：
1.本人补助5000元。
2.配偶或其直系血亲每人补助1000元。
第三十二条丧葬补助费的受益人，如无特别指定，（指定受益人须由员工本人自动向福利委员会登记）其顺序如下：
1.配偶。
2.子女。
3.父母。
第三十三条申请各项补助费，如发现有伪造证件冒领等情况应追回已领款项。
第三十四条本规定中所述的重大灾害的范围，经员工福利委员会决议，依照下列规定办理：
1.员工所有的`房屋因不可抗力的重大灾害者始得申请重大灾害补助费。
2.因工作关系，必须迁移而另外租屋，但其原所有房屋租给他人，遇重大灾害时，可申请补助费。
第五章员工工伤补助费给付规定
第三十五条本公司为加强员工福利，使因公而负伤的员工得到及时治疗，以安定员工及其家属的生活，并使员工免去后顾之忧，尽早恢复工作，特制定本规定。
第三十六条公伤补助费的给付方式
1.医疗给付。
2.残废给付。
第三十七条医疗给付员工因公受伤急需医疗者，应发给医疗补助费。
第三十八条已参加劳工保险的员工，因公受伤者可由公司补助下列医疗费用：
1.负伤员工于送往劳保局指定医院前，因情况危急先行送往就近医院治疗者，其所付费用。
2.急救所做紧急处理，如输血或特效针药等费用。
3.主治医师认为必需的针药，而劳保不能给付者。
第三十九条因受劳工保险有关规定的限制不能参加劳保的员工，其医疗费用的给付比照劳保规定由公司发给。
第四十条残废给付员工因公受伤经医疗后诊断为残废者，依照本公司退休办法的规定给付退休金。
第四十一条临时及试用人员不适用本规定，但视实际情况酌情给予补助。
第六章附则
第四十二条本制度经公司总经理办公会议通过后施行，修改时亦同。
公司安全制度5
为了加强施工现场内部交通管理、防止交通运输、施工机械交通事故的发生。特制订此制度。
一、机动车辆驾驶员和职工必需严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。
二、各级领导和全体施工人员，本项目施工单位或外单位入场车辆都必需仔细贯彻执行、自觉遵守场内交通安全规定。
三、驾驶员应精力集中，依照场内施工便道的交通标志，谨慎驾驶，严禁违章行车。
四、场内行车速度不大于30公里/小时，与地方道路交叉处不大于5公里/小时。车辆应在中心道上行驶。
五、严禁在道口、施工进出口、交叉路口上停留车辆。
六、车辆通过道口、拐弯，应显示信号，要做到“一慢、二看、三通过”，减速鸣笛，留意观看。
七、行人靠道路右侧行走，严禁与汽车及其它车辆抢道。
八、全部车辆必需避让摩托车、自行车、行人。
九、施工便道上不准堆放任何物件，随时保持便道畅通。
十、场区的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动，安全巡查要随时检查标志标牌的'完好牢靠。
十一、厂内行车应留意前方行人，防止伤亡事故发生。
十二、机动车辆的七大禁令：严禁无证开车、严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁空挡溜车、严禁设备带病运行、严禁人货混载行车、严禁超标(超高、超长、超重)装载行车。
十三、凡发生交通事故应保留现场，对负伤人员准时抢救，并马上报告主管部门前往调查处理。
十四、场内交通安全，由项目部安全科负责全面管理、检查。
十五、便道所在各工程处，要确保便道的完好，准时修理，准时养护。
十六、对本制度的贯彻执行状况，由项目部安质部实施监督。
公司安全制度6
1.施工现场危险源：由于在现场施工活动过程中，可能导致施工现场及周围社区人员伤亡、财产物质损坏、环境破坏等意外的潜在不安全因素。
2.危险源辨识：项目部组建的同时，成立危险源辨识评价小组，项目经理在组长、由现场安全生产管理有关工程技术、质量、安全、材料、设备等职能人员组成。在工程开工前由危险源辨识评价小组对施工现场的主要和关键工序中的危险因素进行辨识。
3.施工现场内的危险源主要与施工部位、分部分项（工序）工程、施工装置（设施、机械）及物质有关。如：基坑（槽）施工，局部结构工程或临时建筑（工棚、围墙等）失稳，造成坍塌、倒塌；高度大于2m的作业面（包括高空、洞口、临边作业），因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配备劳动保护用品造成人员踏空、滑到、失稳等意外；焊接、金属切割、冲击钻孔（凿岩）等施工及各种施工电器设备的`安全保护（如：漏电、绝缘、接地保护、不符合，造成人员触电、局部火灾等意外；工程材料、构件及设备的堆放与搬（吊）运等发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外；仍挖深沟（槽、孔）、管道清掏、室内涂料（油漆）及粘贴等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒重大危险源。施工用易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合、防护不到位，造成火灾或人员中毒意外；工地饮食因卫生不符合，造成机体中毒或疾病。
建筑施工企业的危险源大概可分为以下几类；高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害、起重伤害、中毒和窒息、火灾和爆炸、车辆伤害、粉尘、噪声、灼烫、其他等。
主要从以下作业活动进行辨识：施工准备、施工阶段、关键工序、工地地址、工地内平面布局、建筑物构造、所使用的机械设备装置、有害作业部位（粉尘、毒物、噪音、振动、高低温）、各项制度（女工劳动保护、体力劳动强度等）、生活设施和应急、外出工作人员和外来工作人员。
4.在对危险源进行识别时应充分考虑正常、异常、紧急三种状态以及过去、现在将来三种时态。
5.风险评价：风险评价是评估危险源所带来的风险大小及确定风险是否容许的全过程，根据评价的结果对风险进行分级，按不同级别的风险有针对性地采取风险控制措施。
安全风险的大小可以采用LEC法；事故后果的严重程序与事故发生的可能性的乘积来衡量。
公司安全制度7
为了实现安全生产工作群防群治，将安全事故消灭在萌芽状态，彻底杜绝安全事故的发生，特制定本制度。
一、xxx方式：
1、书面xxx。
xxx人可将xxx材料直接送到（或投递）：
xxx有限公司
邮编xxx
2、电话xxx。
xxx人可直接打电话到总公司安全管理部xxx。
xxx电话：xxx
3、xxx。
xxx人可以将材料以电子文档的方式发送到xxx。
xxx地址：
二、接到xxx后
安全管理部根据xxx事实进行查验落实，如果属实应立即督促相关部门采取措施进行整改或调查处理,对于比较严重的事故应立即上报公司领导或上一级管理部门。
同时要做到方案具体，人员到位，措施落实，整改彻底，查处有力。整改、查处后应将整改、查处情况上报总公司。
三、xxx范围：
公司下属的各部室、分公司、项目经理部与安全隐患有关的事宜。
四、xxx事实。
（1）安全生产违法行为。即生产经营有关人员违反有关安全生产的法律、法规、国家标准或行业标准、安全生产规章制度和安全操作规程等行为。
（2）生产经营人员存在的重大事故隐患，负有安全生产管理职责部门的'及其相关人员在履行职责过程的失职或者违法行为。
（3）对存在隐患和发生事故隐瞒不报或推迟上报，将追究有关责任人相关责任，对xxx有功人员将进行物质奖励。对于打击报复xxx人员的依据相关规定追究其相关责任。
（4）xxx情况要真实，不得虚报、假报。
公司安全制度8
1.公司财务管理中心应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。
2.各项目部将在建工程造价款的0.5%——2.5%作为专项资金，每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报公司财务管理中心、成本核算部及分管领导审批。专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由个项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。
3.专项资金用途主要包括以下几个方面：
（一）安全技术措施费用
（1）“三宝”，即：安全网，安全带、安全帽；
（2）“临边”，即：基坑周边、接料平台的两侧等；
（3）内外脚手架，即：落地架、悬挑架；
（4）施工用电，即：标准化电箱，电器保护装置、电源线路
的敷设，外电防护设施；
（5）施工机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、装备，设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。
（二）安全生产宣传教育和培训费用
（1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用；
（2）各类人员的'安全教育培训，操作证培训、经常性教育培训等费用；
（3）现场警戒标志等其它安全防护费用；
（4）应急预案措施费、演练费。
4.项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产的需要同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。
5.属于专项资金范围资金内费用的使用与报销，按财务规定要求，经成本核算部审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务管理中心根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同各项目部对账，发现差错，及时核准。
6.公司财务与项目部每季度出专项资金投入与使用的报表：
（一）公司财务管理中心出《安全生产资金投入及使用明细表》；
（二）项目部出《工程项目部安全资金投入及使用明细标》；
7.公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、成本核算部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下：
（一）检查项目部安全生产资金投入使用的台帐、报表等；
（二）使用与帐册是否相符；
（三）报销手续是否齐全，报销凭证是否有效；
（四）财务设置科目与列入科目记账是否符合要求。
对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处罚；
8.凡项目部编制的专项资金不足缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍安上述审批的要求执行；若项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。
公司安全制度9
1、管理目标
为了进一步做好各项安全工作，防范各类事故发生，特制定本制度。
2、适用范围：
适用于公司的安全管理、消防管理、安全用电、交通安全、安全操作、安全检查、安全教育。
3、组织机构
3.1成立公司安全工作领导小组，领导小组由以下人员组成：
组长：Tan Thai Ngee
副组长：Tan Thai Ngee
成员：Jean Tan、Wayne Wong、Li Xia、Tan Cheng Lan、Miya Phua
3.2工作职责：
3.2.1制定本公司各项安全制度和防范措施。
3.2.2制定本公司安全工作检查制度。
3.2.3制定本公司安全教育、培训计划并组织实施。
3.2.4制定本公司突发事件应急预案。
3.2.5负责与所属部门签订安全责任书。
3.2.6制定本公司安全工作奖罚条例。
3.2.7定期对本公司所属范围的各项安全工作进行监督检查。
4、安全管理制度
4.1安全工作管理制度
4.1.1安全工作要同步于日常工作，做到同部署、同落实、同检查、同评比。
4.1.2每一位员工均有责任保护公司财产和人身安全。
4.1.3认真履行自己的职责，严防各类事故发生。
4.1.4全体员工要严格执行各项安全工作的管理规定。
4.1.5各部门及重点部位必须建立安全防范措施和应急预案。
4.1.6各部门及重点部位要设安全责任人，建立安全责任制，同时安全制度、安全标识等均须上墙。
4.1.7各部门要把安全教育、宣传工作列入工作日程，同时加强对安全工作的监督管理。
4.1.8严格落实值班制度，做好值班记录。
4.2消防管理制度
4.2.1加强消防宣传教育、增强所属人员的防火意识。
4.2.2严格遵守学校有关制度，杜绝违章用电及使用电器设施的现象。
4.2.3重点安全工作区域：生产车间、仓库、办公区、餐厅食堂、宿舍区。每个区域必须设立专职安全员，并在显眼的位置设置防火标识和张贴安全管理制度。注意事项：
1、生产车间：加强对机械设备操作人员的安全培训，确保操作规范和安全意识。定期检查设备的安全性能和维护情况。
2、仓库：严禁堆放易燃易爆物品，保持通道畅通，并定期清理及检查消防设施的可用性。
3、办公区：确保电器设备使用安全，杜绝私拉乱接电线现象。保持办公区域整洁，避免堆放杂物造成安全隐患。
4、餐厅食堂：加强食品卫生管理，确保食品质量安全。定期清洗排水管道，消除滑倒和污水溢出的风险。
5、宿舍区：加强对用电设备的安全教育，禁止私拉乱接电线，确保用电安全。定期检查宿舍电路设施，消除隐患。以上工作要求由专职安全员负责监督和执行，确保各项安全管理制度得到有效实施。同时，所有员工应积极配合安全员的工作，共同维护工作环境的安全与稳定。
4.2.4不得将消防设施挪作他用或移位。
4.2.5公司每半年由人事部和采购部对相关人员进行一次消防知识培训和消防演练。
4.2.6报警顺序：
（1）白天发生火灾时，现场人员应立即上报相关领导和人事部门，并同时采取紧急措施，如拨打119报警电话、切断电源、使用灭火器扑灭火源，以确保火势得到控制。同时，还要尽快组织人员疏散，确保安全。各级领导一旦接到火灾报告，应立即前往火灾现场，了解情况并指导灭火工作。
（2）当夜晚或假日发生火警时，值班人员应立即通知安全环保部门的值班人员和相关领导，并在情况允许的情况下采取必要的措施。
4.2.7每两周检查1次防火工作。
4.3安全用电管理制度
4.3.1不得违章用电，不得使用严禁使用的电器设施。
4.3.2不得私自拉、接电线和更换电源，如有需要必须请公司正式电工作业。
4.3.3工作时间以外没有工作人员的情况下，必须切断工作场地所有电器设施的电源。
4.3.4当电器设施或线路发生故障或老化时，务必立即联系相关维修人员进行检修或更换，切勿继续使用。
4.3.5电器设施、电源附近不得存放易燃物品。
4.3.6使用大功率电器时必须报配电室，经专业人员核准后方可使用。
4.3.7对于不按规定执行者视情节予以经济处罚、停职、解聘处理。
4.4交通安全管理制度
4.4.1全体员工必须遵守交通法规。
4.4.2驾驶机动车辆者上路时要确保车况良好，不得酒后驾车。
4.4.3非机动车辆上路时要确保铃、闸齐全，并按规则行驶。4.4.4行人上路时要按规则行走。
4.4.5全体员工必须积极进行交通法规知识的学习，主动接受相关教育。
4.5安全操作管理制度
4.5.1任何人不得违规操作任何机械、设施。
4.5.2专用设施、机械要设专人并经培训合格后方可操作和保管。
4.5.3各类设施、机械发生故障时，不得私自拆装，必须请专业人员修理。
4.5.4对发生故障的设施、机械不得勉强使用。
4.5.5对违反规定者视情况予以经济处罚、停职、解聘处理。
4.6安全工作培训和检查制度
4.6.1采购部每年会与人事部合作，对全体员工进行两次安全教育并提升他们的.安全意识。此外，我们还会为管理人员和安全员提供一次专门的安全培训，以确保他们具备相关的安全知识和技能。
4.6.2采购部会同人事部每年对全体员工进行一次安全知识测试，测试结果计入个人年终考核档案。
4.6.3人事部每月检查一次各部门的安全工作，对消防安全、重点部门或部位不定期抽查。
4.6.4部门安全检查内容：安全制度是否完善，安全责任人是否落实，安全标识是否齐全，消防器材是否完好，有无违章用电、有无违章使用电器设施，防盗设施是否完好，各类安全防范措施是否到位，安全应急预案是否可行。员工对安全知识、措施、制度、应急预案等是否清楚，各部门领导是否重视安全工作，安全工作开展得是否得利。
4.6.5消防安全检查标准：室内消防栓醒目无遮挡、沙袋、水枪齐全好用；灭火器位置醒目便于取用；安全通道畅通；安全出口标志醒目；防火标标志完好；禁火部位标志齐全、醒目；各区域有明确的消防安全责任人；灭火器压力达到标准；动火作业取得动火证。
4.7安全工作奖罚条例
4.7.1对于那些认真遵守各项安全制度、严格履行安全职责并在安全工作方面做得出色的部门和个人，我们应该给予精神或物质上的奖励。而对于那些违反各项安全制度的情况，根据具体情况可以进行批评、通报或经济处罚。
4.7.3对于造成责任事故者视情况予以经济处罚、停职、解聘处理。
4.7.4对于对安全教育不重视，培训期间不积极配合，安全知识测试不合格的员工，将进行停职补课，并在停职期间扣除岗位津贴作为处罚措施。
公司安全制度10
核实销售乳制品的生产企业、经营单位、检验报告、发票等方面的信息，不得购入无法验证真伪的产品，确保购入产品来源正规、渠道可靠。
（一）进货时需向乳制品供应商索要加盖公章的'有效证照资质证明与相关乳制品的检验报告。验明乳制品合格证明和产品标示。
（二）不购入无法验证真伪的，无质量合格证明、无标签或者标签残缺不清的，过期、变质或者不符合乳品质量安全国家标准的乳制品。
（三）设立一个存放上一级批发商或厂家相关资质和台账的资料柜，按照供货商、进货时间、商品类别等不同内容，将供货凭证进行分类整理，定期装订成册。
公司安全制度11
1、目的
为加强电气设备的安全管理,防止因电流泄漏或触电引发事故,根据《新编电气装置安装工程施工及验收规范》等技术要求,结合企业实际情况,特制订本制度。
2、适用范围
公司电气设备的安全管理。
3、电气工作人员3.1电气作业人员应证实确无妨碍电气工作的疾病,经过专业培训,考核合格,持有上级部门颁发的电工作业操作证,才能担任电气作业和电气作业监护人工作。
3.2电气作业人员必须严格执行:《电工安全操作规程》。
3.3一切电气作业人员都必须熟悉触电急救方法。
3.4在易爆场所的电气设备和线路的运行,必须按《爆炸性环境防爆电气设备选用标准》执行。
3.5电气作业人员作业时,必须穿戴好劳动保护用品。
3.6当电气工作人员正在工作,尤其是在危险区域进行工作时,监护人员应随时提醒,注意安全,禁止大声怪叫,以免引起错觉而引发事故。
4、配电柜(箱)安全管理
4.1配电柜(箱)应用不可燃材料(铁壳)制作。
4.2触电危险性小的生产场所和办公室,可安装开启式的配电板。
4.3触电危险性大或作业环境较差的加工车间、铸造、锻造、热处理、锅炉房、木工房等场所,应安装封闭式箱柜。
4.4有导电性粉尘或产生易燃易爆气体的危险作业场所,必须安装密闭式或防爆型的电气设施。
4.5配电柜(箱)各电气元件、仪表、开关和线路应排列整齐,安装牢固,操作方便;
柜(箱)应内无积尘、积水和杂物。
4.6落地安装的柜(箱)底面应高出地面50~100 mm;
操作手柄中心高度一般为
1.2~
1.5m;
柜(箱)前方0.8~
1.2m的范围内无障碍物。
4.7保护线连接可靠。
4.8配电柜(箱)以外不得有裸带电体外露;
必须装设在柜(箱)外表面或配电板上的电气元件,必须有可靠的屏护。
4.9配电柜(箱)内各电气元件及线路应接触良好,连接可靠;
不得有严重发热、烧损现象。
配电柜(箱)的门应完好;
门锁应有专人保管。
4.10所有配电柜(箱)均应标明其名称、用途,并作出分路标记。
4.11所有配电柜(箱)门应配锁,配电箱和开关箱应由持证的电工负责使用管理。
4.12所有配电柜(箱)、开关箱应每月进行检查和维修一次。
检查、维修人员必须是专业电工。
检查维修时必须按规定穿戴绝缘鞋、手套,必须使用电工绝缘工具。
4.13对配电柜(箱),开关箱进行检查、维修时,必须将其前一级相应的电源开头分闸断电,并悬挂停电标志牌,严禁带电作业。
4.14现场停止作业一小时以上时,应将动力开关箱断电上锁,并挂牌标志。
4.15配电柜(箱)、开关箱内不得放置任何杂物,并应保持经常维修和整洁。
4.16配电柜(箱)、开关箱内不得挂接其它临时用电设备,不准乱剪乱接电源线。
4.18熔断器的熔体更换时,严禁用不符合原规格熔体或铁丝、铜丝、铁钉等金属体代替使用。
4.19配电柜(箱)、开关箱的进线和出线不得承受外力。
严禁挂晒衣服等生活用具,与金属尖锐断口和强腐蚀介质接触。
4.20电工安装、维修或拆除临时用电工程必须由电工完成。
电工技术等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
5、电气线路安全
5.1临时电气线路:因生产、辅助生产、维修的需要,临时引接的、使用电压380v的非正式的电气线路。
5.2电气线路安装必须符合标准。
5.2.1严禁在各种支架、管道、树木和脚手架上挂设临时线;
严禁在高压线、易燃易爆、易被刺割、腐蚀、碾压等危险场地架设临时线路。
5.2.2采取悬架或沿墙架设时,应用瓷瓶固定。
导线距地面的高度:室内应≥2.5m;
室外应≥3.5m;
与道路交叉路口跨越时应≥6m。
5.3电缆线路应尽量采用电缆沟或电缆隧道敷设、直接埋入地下敷设、必要时桥架敷设、支架敷设等方式,但敷设质量、高度必须符合要求。
电力电缆的终端头和中间接头,应保证密封良好,防止受潮漏电。
5.4在正常情况下,一般不得敷设和使用临时电气线路。
凡因生产、辅助生产或维修急需敷设临时电气线路,应填写“临时电气线路敷设审批表”由班组负责人填写,车间负责人签字,制造部审查核同意,由专职电工架设。
5.5临时线一般不得拖地敷设,如确属需要,严禁使用普通多用插头拖板和普通电线,应用移动式配电箱和合格电缆线。
经机动车辆通道应安装可靠的套管,防止磨损和破裂。
5.6临时电气线路安装完后,要经使用保管人验收合格才能使用,在使用期限内,由使用保管人负责保管,使用保管人应经常检查,发现问题请电工解决,他人不得乱动。
安装电工在使用期内每星期至少检查一次。
5.7临时电气线路在规定的时间内使用,不得超时。
使用期限为一星期,超过一星期的,要办理延期手续。
临时线路使用期限超过一个月的,必须更改为正式电气线路。
5.8临时电气线路到期后,由原安装人拆除,严禁使用保管人私自拆除。
5.9严禁无《电工作业操作证》人员拆装、修理电气设施、设备。
6、动力管线的维修管理
6.1所有动力管线是指储气罐、有汽(气)压泵、有压力的管道(水、气、暖)等。
必须经生产部门技术人员进行鉴定,确保各指示仪表无压力后,方可进行拆卸或修理。
6.2正在运行状态中的管路、管线不得进行修理。
应报告有设备动力部门和经过批准停运后,方可进行。
6.3对故障原因未查清时、备品备件可能不符合时,不得轻易拆卸进行修理,以免耽误动力的正常供应。
6.4没有采取必要的安全防范措施不得进行修理。
6.5对各动力管线要定期巡检。
“月检”(含日常检查)由各岗位人员进行;
“季检”由维修技术人员协同进行;
“年检”(含半年检)由生产部组织有关人员进行。
确保各动力管线正常的运行状态。
杜绝跑、冒、滴、漏的`现象发生。
6.6操作使用部门及人员对各动力管路、管线发生异常现象或隐患,及时反馈到有关部门,以便进行修理和排除。
严禁非技术人员擅自拆卸或修理。
6.7电力线路和水、暖、气管路的安装和敷设要符合各有关规定和标准。
6.8各类动力管线维修人员,要熟悉管线的规格型号和分布走向,做到修理及时,停送正确,确保动力的正常供给和运行。
7、电气照明
7.1明装插座应离地面
1.3m,暗装插座一般不低于0.3m,特殊场合下不低于0.15m。
7.2单相二孔、三孔插座,其右孔接相线,左孔接零线;
单相三孔及三相四孔的接地或接零线均应接在零线的干线上方,单相接地线不能在插座内并接。
7.3灯具配件应齐全、无机械损伤变形、灯罩破裂等现象,相线应接在中心舌片上,零线接在螺纹的端子上。
7.4灯具各回路绝缘电阻一般不小于0.5mω。
7.5每个照明回路的灯和插座数不宜超过25个,并配有15a及以下的熔断丝进行保护。
7.6室外照明灯具距地面高度不低于3m(在墙上安装的不低于2.5m)。
7.7行灯的安全电压不得超过36v,特别潮湿场所、锅炉和金属容器内工作行灯电压不得超过12v。
7.8 36v以下的变压器安装时,电源侧应用短路保护,外壳铁芯和低压端或中心均应接地或接零。
7.9吊灯吊具重量超过3kg时,应埋吊钩或安全螺栓。
软线吊灯限于1kg以下,否则应加吊链。
8、开关、吊扇
8.1开关的安装应便于操作,电器、灯具的相线应经开关控制,距地面高度应符合:8.
1.1拉线开关一般应在2至3m,距门框0.15—0.30m。
8.
1.2其他种类的开关一般为
1.3m,距门框0.15—0.30m。
8.2吊扇挂钩直径不得小于φ10mm,扇叶距地面高度不应低于2.5m,并且齐全,接线正确,运转时扇叶不应有明显颤动。
8.3照明配电板底边距地面不应低于
1.8m,配电箱底边距地面一般为
1.5m。
8.4三相四线制供电的照明工程,各项负荷应尽量均匀分配。
8.5开关的金属外壳和支架均应牢固,并良好接地或接零。
8.6中性线或接地线禁止通过保护元件接地。
8.7凡停止使用的电气装置,应切断电源开关或保险,并将线头包好绝缘。
9、机床电气装置
9.1机床上的各种开关、保险、插座、按钮均应装在金属箱内,不得裸露,金属箱应密封并接地。
9.2机床上的电气线路,均应安装在金属管内,管体应良好接地,管口须密封。
9.3机床上的照明应采用低压照明灯,灯架、灯头、灯罩均应确保完好无损。
9.4机床电气箱内的线路应力求清楚、整齐、美观,不准有铁屑、油污或其它粉尘侵入。
9.5机床线路的连接端子和其它二次线路,均应带弹簧垫圈。
10、电动机
10.1电动机的安装应牢固,并应根据不同情况选用电机。
10.2电动机的金属外壳应根据要求接地或接零。
10.3电动机的冷态绝缘电阻应不小于0.5mω。
11、手动工具
1
1.1手动工具的金属外壳应可靠接地或接零,工业电动工具应加装漏电保护器(二类电动工具除外)。
1
1.2手动工具使用前应先检查外壳是否带电,导线应采用多股绝缘护套线。
12、接地装置
12.1所有电气装置部份均应保护接地,如电机变压器、配电柜、穿线管等。
12.2各种电气装置的接地线和接零线的最小允许截面积应符合下列要求:
1
2.2.1机床电器装置总接地引入线,采用绝缘多股铜绞线其截面积不小于6㎜2.
1
2.2.2照明灯具、分盒线、开关箱、保险箱、外护管等接近地线段的截面积不小于2.5㎜2.
1
2.2.3电力电缆接地线应采用裸铜绞线,截面积一般不小于25㎜2.
1
2.2.4接地电阻和装置应每年进行一次检查,发现问题及时处理。
13、避雷装置
13.1凡易遭受雷击的生产设备、房屋应按规定安装避雷针、避雷带或避雷器。
13.2避雷针(带)与引下线之间的连接应采用焊接,在引下线距地面
1.5—
1.8m处设置断线卡。
13.3接地装置的接地电阻不得超过4ω,避雷装置按建筑物的类别确定。
公司安全制度12
为规范职工食堂安全行为，保障食品卫生安全，确保职工的身体健康特制定本规定。本规定适用于管理处所有职工食堂餐饮安全的控制。
处机关食堂由办公室负责管理，各单位负责本单位食堂的管理。
1 食堂工作人员
1.1 食堂工作人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不得在食堂工作。
1.2 上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤换衣，严禁佩带手链、戒指等装饰物品。
1.3 要注意安全操作，严禁持菜刀等利器嬉戏打闹，不得在厨房吸烟。
1.4 在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊。
1.5 严禁在操作间内随地吐痰，乱扔废弃物。
1.6 生病时应及时就医，不准带病上岗。
2 食品制作场所环境
2.1 应设置标志，禁止非工作人员进入食品制作区。
2.2 应设置纱帘、纱门、纱窗、防鼠墙裙及门挡板，配置灭蝇灯。
2.3 饭、菜、汤等食物应加盖或纱罩，以防蚊蝇叮咬食物和跌入菜中。
2.4 食堂内严禁存放化肥、农药、强酸、强碱等有害物品。
2.5 食堂应配备污水排放、存放垃圾和废弃物的设施设备，垃圾箱和泔脚桶要加盖，并当天清理。
2.6 操作台、地面保持全天无积水、整洁；排油烟器要定期清洁，不得有明显的'积油流淌现象。
2.7 厨房间应配备一定数量的灭火器和灭火毯。
2.8 坚持每餐餐后清扫，每周一次大扫，保证室内外清洁；
2.9 下班时，要关闭煤气、水电，在确保无异常情况后锁好门、关好窗。
3 食堂炊食用具
3.1 餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。
3.2 食堂盛器、容器、食品等不得着地存放。
3.3 餐具、炊具、菜具、熟食容器应在使用后应立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
4 食品原料的采购
4.1 定购熟食品应当确认生产经营者有有效的食品卫生许可证，把好食物采购关。严禁腐烂、变质和超过保质期限的食品入库。
4.2 购买肉类及其制品时，必须购买卫生免疫部门检验合格的。
4.3 严禁购买病死、毒死或死因不明的禽、畜及水产制品。
4.4 使用的洗涤剂、消毒剂等应当对人体安全、无害。
5 食品加工过程
5.1 蔬菜清理后，应先洗后切，菜要洗净，防止泥土或昆虫夹杂在菜中。
5.2 对直接入口的食品，应使用专用餐具盛装、发放。
5.3 在切制食品时，应生熟分开，菜板和刀具保持清洁。
5.4 食品必须烧熟煮透，隔餐隔夜须回烧。
5.5 使用明火时，人员不得离开岗位。
6 食品存放
6.1 食物应在专门的库房存放，实行“三隔离”，熟与生隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物隔离。
6.2 食品入库后应分类、分架、离墙离地存放，并定期对食品进行检查，发现变质、过期食品应及时处理，出库时要做到“先进先出”。
6.3 需冷藏的原料、食品应进行冷藏。
7 刀、机具的操作
7.1 刀具操作时应注意力集中，防止切割手指；刀具应放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在橱柜或抽屉内，以免误伤；不得以刀具代替开瓶器；破损的玻璃器皿及陶瓷器皿或迟钝的刀具，不得勉强使用。
7.2 要熟悉机具的操作方法，熟悉安全装置及知识，使用压力锅、蒸饭箱要正确开启，防止蒸汽烫伤。
7.3 熟悉电气用具用电常识，湿手不得操作带电设备和接触电源插座及开关，以免触电。
7.4 严格遵守液化气、煤气安全使用规定，做到勤检查、不泄露，使用后关闭气阀，防止火灾。
8 监督检查
8.1 食堂管理人员对食品质量卫生、食堂卫生及工作人员卫生要进行日常督促检查，发现问题及时整改。
8.2 办公室及各单位安全管理人员每月对餐饮卫生工作进行一次全面检查并做好相关记录，对提出整改的问题应跟踪解决。
公司安全制度13
1、目的
对消防安全进行控制管理，保障企业的健康、稳定发展。
2、适用范围
适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程
3、制定依据
3.1《中华人民共和国消防法》
3.2国务院《危险化学品安全管理条例》
3.3《河南省消防条例》
3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》
4职责
4.1公司总经理对消防安全工作全面负责；
4.2办公室作为公司消防安全管理的归口部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；
4.3人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训；
4.4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；
4.5安全科在办公室领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。
5、内容
5.1方针和原则：消防安全管理以预防为主，防消结合为基本方针；实行谁管理，谁负责；谁使用，谁维护的原则。
5.2组织管理
5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。
5.2.2公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责，签订《消防安全责任书》。
5.2.3公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。
5.2.4公司应建立义务消防队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队，义
务消防队要定期开展消防演练。
5.3消防安全责任
5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：
a、执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。
b、统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。
c、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。
5.3.2公司办公室作为公司消防安全管理的`归口部门，应当履行下列消防安全职责：
a、组织实施日常消防安全管理工作。
b、拟订消防安全资金投入及组织保障方案。
c、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。
d、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
e、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
f、及时向消防安全责任人报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。
g、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
5.3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。
5.3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责：
a、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定完善公司消防安全管理相关规章制度；
b、督促各部门、车间落实消防安全责任制，明确消防安全职责；
c、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况；
d、协助办公室做好消防安全检查和火险隐患整改工作。
e、督促各部门、车间做好消防设施设备和消防安全标识的维护保养工作，确保疏散通道和安全出口畅通。
f、协助办公室做好灭火和应急疏散预案的实施和演练。
g、及时向办公室报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。
h、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作；
i、负责公司消防器材的统一申报、采购和配置工作。
5.3.4各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：
a、各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；
b、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度，明确消防安全责任；
c、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；
d、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全科；
e、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作他用；
f、及时将部门或车间内损坏、失效、已使用的设施设备上报安全科备案，对已使用的器材设备要做出书面说明；
g、确保消防设施设备的整洁完好，确保消防通道的畅通。
5.3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。
5.4明火管理
5.4.1车间因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告工程部，由工程部派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应采取相应的消防安全措施。
5.4.2公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时，必须事先向总经理办理《动用明火审批表》，由专人监护，在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全保护措施。
5.4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。
5.4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所，应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。
5.4.5外来单位或人员进厂作业前，公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。
5.5电源电气管理
5.5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。
5.5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。
5.5.3公司工程部负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。
5.5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程：
a、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。
b、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。
c、车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的花蓬、废丝等易燃易爆物品。
d、车间内使用汽油、煤油等清洗设备零部件，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。
e、严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。
f、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。
5.6消防器材管理
5.6.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。
5.6.2公司办公室应建立本公司《消防器材管理台帐》，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。
5.6.3管理要求要点：
a、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。
b、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。
5.7消防安全检查
5.7.1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。
5.7.2公司办公室应每月组织消防安全检查，班组实行日检查，车间实行周检查，集团公司全面检查。消防安全检查内容应包括：
a、用火、用电有无违章情况；
b、消防通道有无堵塞；
c、消防水压是否正常；
d、消防器材是否到位、有效；
e、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患；
f、安全出口、应急照明是否良好；
g、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；
h、生产区域是否有吸烟现象，地面是否有烟头；
i、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。
5.7.3办公室每次检查后，应形成《消防安全检查表》及时通报，并发出《消防安全整改通知书》要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。
5.7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送办公室验证、存档。
5.8发生安全事件响应
5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。
5.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。
5.8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应立即拨打119火警电话报警。
5.8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚：
a、不执行、不服从公司领导的应急指令；
b、供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的；
c、玩忽职守，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的；
d、麻痹大意，组织领导不力，处置不及时的；
5.9激励
公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励：
a、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；
b、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的；
c、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的；
d、发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；
e、及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。
f、适当时根据，公司制度进行相应的奖励。
6、记录
6.1《消防安全责任书》《动用明火审批表》
6.2《外来作业人员消防安全协议》
6.3《消防器材管理台帐》
6.4《消防安全检查表》
6.5《消防安全整改通知书》
7.其他相关文件
7.1《电工安全操作规程》
7.2《锅炉安全操作规程》
7.3《化学危险品仓储管理制度》
7.4《油类管理办法》
7.5《应急疏散预案》
公司安全制度14
为进一步加强分局的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保经办工作的正常运转，特制防火防盗安全管理制度：
一、各部门负责人为其所属科室安全管理工作的责任人，主要负责本科室安全工作的`组织协调和检查指导工作。
二、安全用电，严防火灾。各科室要加强对用电、防火知识的学习，做到人走灯息，用电设备断电，非专业工作人员不得私自对局办公区域内用电线路和用电设备进行安装和改造， 避免发生安全事故。
三、做好内部防范工作。各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，妥善保管好贵重物品。非本局工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。其他人员无特殊情况谢绝入内。
四、 财务部门负责人每日要对本室防盗装置使用情况和现金、票据管理情况进行检查，严格落实财务管理制度，发现问题及时整改。
五、值班人员必须做好来人来客登记工作，下班后要及时关闭大门和办公楼大门，并加强夜间安全巡查，做好防火、防盗工作。
六、严禁将易燃易爆物品和有毒化学危险品带入本单位办公场所。
七、局机关安全管理工作实行每月检查、每季度通报，发现问题及时责成有关人员整改，杜绝各种安全隐患，切实维护办公场所安全。
八、全体职工要加强安全常识学习，增强安全防范意识，注意防火、防盗，防止各类事故发生。
公司安全制度15
一、总则
遵循“安全第一，预防为主”的原则，确保员工、公司、客户和他人的生命财产安全、杜绝伤害事故发生的可能性，特制定本制度。
二、适用范围
适用公司所有在册员工，包括试用期员工。
三、内容
1、全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行。
2、安全主管负责安全管理制度编制，全公司的安全监督检查、制度落实及安全培训及事故的调查和处理，并将安全工作结果总结、整理、归类上报公司。
3、全体员工需积极参加公司组织的安全生产学习活动，增强安全法制观念和意识。及时向有关负责人反映安全生产中存在的问题。严格遵守公司制定的各项安全制度、安全操作规程，正确使用各种防护用品。认真贯彻“管生产必须管安全”的原则。
4、公司管理层(项目经理、主管、领班)应深入现场，在检查工作的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题要责成限期解决，并令其制定不再重复发生问题的措施。
5、对于新项目其负责人必须进行安全风险评估并制定相应安全管理方案并报安全主管备按。新进员工上岗前须接受安全培训和教育。培训内容包括：本公司安全管理规章制度、所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程、安全注意事项及有关事故案例等。
6、高位清洁员工必须接受相关的专业安全知识培训，取得《高空作业证》且需购买人身意外伤害保险，并在行政部、人事部备案，如果人员变动各项目部应及时上报，确保有资格后方可安排上岗。公司所有自行施工的高位清洁的营运部、重点项目部必须按周报安全主管进行备案，安全主管必须到达现场进行监督管理方可实施作业。高空作业人员清洗前必须充分做好安全防范工作，在过程中严格按作业流程，小心谨慎地清洗确保安全，若遇下雨、刮风、下雪等恶劣天气，停止清洗。如有违反情况发生，一经发现。将对责任人进行严厉处罚。根据不同岗位、人员罚款金额分别定为50～400元。
7、如遇到发生工伤事故，现场人员必须严格按照规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
8、后附《员工安全手册》;
《员工安全管理处罚制度》;
《员工宿舍安全处罚制度》;
《高空作业安全管理制度》;
《公司安全管理处罚制度》。
四、本制度讨论通过之日起执行。
本细则解释权归行政管理部。
编制/日期：20xx年4月24日审批/日期：
版本/修订号：1/0
五、员工安全手册
为了确保员工在清洁工作中做好自身防护、确保安全。特制定安全须知如下：望全体员工自责遵守。
1、保洁员工进入工作现场，严禁穿拖鞋、凉鞋，检查保洁工具是否完整。必须穿防滑性能好的鞋子。
2、地面应防滑、防摔，若遇地面有水迹，油污需处理，必须放警示牌，及时处理，将地面拖干。
3、若遇雨、雪天气，首先要将警示牌放到醒目位置，将地面及出入口及时处理，放置防滑系列物品(如地垫、草垫等)。
4、上班及上班前严禁饮酒。
5、使用电器设备时，必须先检查设备线路是否完好有无破损现象，设备能否正常使用，严禁未检查设备直接操作使用。
6、员工在保洁过程中，必须小心谨慎，严禁蛮干，粗心大意，按工作流程规范操作。
7、保洁工具按指定地方放置，严禁保洁工具随意放置。
8、员工上、下班严禁逆行，闯红灯，乱穿马路，必须走斑马线，遵守交通规则，确保安全。
9在使用阶梯需登高作业时，必须由公司安全主管及项目负责人指定人员登高并检查阶梯是否牢固，中间拉绳是否结实，确保登梯安全。
10、遵守吸烟的规定，严禁随意乱扔烟头、火柴棒，严禁在非吸烟区吸烟。严禁私自动用、安装各种电器设备和接通电线。严禁将易燃易爆物品带入工作场所，发现以上可疑物品或人员时应立即报告主管或有关部门。
六、为了确保员工的安全、杜绝安全事故的发生，结合项目点实际情况特制定本制度。
1、员工进入工作现场穿高更鞋、拖鞋、裙子、短裤、背心或不符合要求着装进入者，罚款50元。
2、随意移动、损坏、拆除安全设施或挪作他用的，违反者罚款100元。
3、高空作业不系安全带无安全防护的'，违反者罚款100元。
4、上班打瞌睡或擅自脱岗者，罚款50元。
5、上班喝酒者处罚100元。
6、上班期间打架闹事者除了承担责任之外处罚200元。
7、不按安全工作流程要求，违规操作者罚款100元。
8、在禁烟区域吸烟者罚款100元。
9、高空作业地面无警示牌、无围挡者，罚款50元。
10、湿滑地面作业未放安全警示牌，处罚30元。
11、操作机械前没有检查机械完好性操作者，处罚50元。
七、为了规范员工宿舍管理，杜绝安全事故的发生，确保住宿员工的安全，特制定处罚制度如下：
1、住宿员工必须服从统一管理，如不服从管理者处罚50元。
2、住宿人员在宿舍内出现赌博、打架斗殴的现象以及大声喧哗影响邻居日常生活的发现一次处罚100元。
3、员工私自留宿外来人员，一经发现处100元罚款并将外来人员清除宿舍，若因外来人员造成公司及公司其他员工财物损失的依法追究相关责任。
4、私接电源的违反者处罚100元罚款。
5、严禁将易燃、易暴、剧毒等危险品及明令禁止的管制刀具带入宿舍内，发现一次处罚200元，并将当事人交派出所处理。
6、宿舍内用具摆放整齐、保证室内卫生。出现脏乱严重现象的处罚寝室长50元。
7、宿舍内造成物品损坏的，当事人应照价赔偿。
8、公司将不定期对员工宿舍进行检查，若发现宿舍内使用的电器未关，插头未拔下来的宿舍内每人罚款10元，寝室长处罚20元。
9、公司检查若发现以上任何一条者，将住宿人员每人处罚20元，寝室长处罚30元，主管处罚50元，项目经理处罚100元。
八、高空作业安全管理制度
1、高空作业为凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)，有可能坠落的高度处进行作业。
A、高空作业前必须做好相应的准备工作。
B、高空作业人员应有高空作业上岗证及购买了保险。
C、高空作业人员严禁饮酒。
D、凡有高血压、心脏病、贫血病以及其他不适应高空作业的人员，不得从事高空作业。
E、高空作业人员必须检查梯子是否牢固并有专人扶梯，人字梯中间链线是否牢固、底部是否防滑。
F、高空作业人员是否佩戴安全带，安全帽。
2、一部梯子严禁同时站立两人，在挪动架梯时，需小心谨慎，应有两个人或两个以上人员挪动，严禁野蛮挪动。
3、在做高位时，地面上必须放警示牌，拉线隔离，有专人看护，防止高空坠物伤人。
4、高空作业人员必须将工具准备好，按作业流程一步一步地完成作业计划
5、高空作业清洁完成后，地面扶梯及其它员工配合高空作业人员清理现场，确保安全。资中扣除。
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