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卫生评比方案
为了确保事情或工作科学有序进行,通常会被要求事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编精心整理的卫生评比方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

卫生评比方案1
为大力弘扬家庭美德,倡导文明新风,引导广大家庭为创建文明乡村、卫生乡村作出贡献,推动我村“五好文明家庭”活动深入开展,结合我村实际,特制订五好文明家庭创建活动实施方案。
一、指导思想
深入实施乡村振兴战略,引导和教育广大家庭讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风为目标,努力朝着产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标发展。
二、评选标准
1、爱国守法,热心公益好。家庭成员爱国、爱家乡、拥护社会主义;遵纪守法,关心集体;助人为乐,努力为集体、为社会办实事、做好事,积极参加我村各项公益活动,不破坏公共设施、集体财产。
2、学习进取,勤劳致富好。家庭成员好学进取,不断更新知识;钻研技术,提高业务素质;岗位成才,争先创优,建功立业,在种植、养殖业不断创新壮大。
3、男女平等,尊老爱幼好。家庭成员做到夫妻平等,小事谦让,大事协商;尊敬长辈,善待老人,街坊称道;爱护孩子,科学培育,初见成效。
4、移风易俗,少生优育好。建立文明、健康、科学的生活方式,自觉抵制黄赌毒等丑恶现象,反对邪教和封建迷信,破除陈规陋习,提倡婚事新办、丧事简办;树立正确的生育观和教子观,为孩子健康成长创造良好的家庭环境。
5、勤俭持家,保护环境好。家庭成员不争吵;邻里互助,团结无纠纷;室内外环境整洁,自觉清扫公共卫生,门前无杂物,牲畜粪便自觉清理;积极参与我村义务劳动活动。
存在以下情况的不得评为“五好家庭”:
1。家庭人均收入低于国家贫困线标准的;
2。存在故意损害公共财物情况的;
3。不遵守村规民约,随意倾倒垃圾的;
4。一年内有大操大办行为的。
三、实施步骤
1、宣传发动阶段(20xx年5月):组建一支巾帼志愿者队伍,采取微信、入户宣传等多种形式,组织开展争创五好文明家庭的`宣传活动,营造浓厚的创建氛围,做到创建活动家喻户晓,人人皆知。
2、申报推荐(20xx年9月):评选家庭向村民小组提出申请,以村民小组为单位向村委提交。
3、考核公示(20xx年9月):由村五好文明家庭创建工作领导小组对各村民小组申报的“五好文明家庭”户进行严格考核,评选出“热心公益好家庭”、“勤劳致富好家庭”、“尊老爱幼好家庭”、“移风易俗好家庭”、“卫生文明好家庭”各4户,采取多项措施公示宣传。
4、表彰挂牌(20xx年10月)对评选出得“五好文明家庭”进行授牌表彰。
四、考核领导组
组长:
副组长:
成员:
卫生评比方案2
为深入开展“清洁家园、美丽赵庙”活动,积极发挥带头示范作用,创建美丽乡村,改善居住环境。经研究,决定在全镇范围内开展“清洁卫生户”评比活动,特制定本实施方案。
一、评比范围
全乡各村常住家庭户。
二、评比标准
1、不乱丢弃。厨房、卧室、楼道干净整洁,前屋后的空地做到无粪便,无污水,无污迹,无渣土,无蚊蝇孳生地。平时不乱丢垃圾,不随地吐痰,不随地大小便。产生的带水生活垃圾尽量挤干水分,且必须袋装化,所有生活垃圾必须分类处理,统一放置在垃圾箱或垃圾桶内。
2、不乱堆放。房前屋后不乱摆放各种杂物,确有特殊情况也必须摆放整齐。
3、不乱搭建。房前屋后不乱搭建其他建筑物。如需设置遮阳布也必须整洁美观。
3、不乱张挂。乡村主干道和临街面底层不晾晒衣被。其他地方衣被晾晒要有序。电力、通讯、电视等各种线路不随便乱拉。门店店牌和小广告等安装和张贴要规范有序。
5、不乱种植。不得占用公共场地种植各种蔬菜。
6、不乱养殖。家畜、家禽养殖必须圈养,且不得污染环境。
三、评比办法
1、村里成立“清洁卫生户”评比检查小组,组长由村书记、主任担任,成员由村妇代会成员、村保洁员、部分党员、热心于环卫事业的代表等人员组成。各村评比检查小组成员要进行日常检查,检查结果作为“清洁卫生户”的评定标准。镇环境整治领导小组将不定期对“清洁卫生户”进行抽查。如发现不符合标准,将取消评选资格。
2、各村评比检查小组根据日常检查结果,对照评比细则,逐项打分,总分在80分以上按从高到低评比,低于80分不得参与评比。评比汇总后将“清洁卫生户”名单在村民集中的地方或村委会进行张贴公示3日,接受全体村民的监督。对被评为“清洁卫生户”的家庭户发放一定的清洁用品作为奖励,同时张贴“清洁卫生户”门牌。对获得“清洁卫生户”的家庭户村里将组织人员进行不定期检查,对未能保持的及时揭牌,对新达标的`及时补牌。
3、“清洁卫生户”评比时间为每月评比一次,每月月底最后两天为公开评比日。
四、评比比例
1、各村“清洁卫生户”评比比例原则上每村10户,但也会根据本村总体卫生状况确定,卫生状况良好的村可适当增加评比比例,卫生状况一般的村适当减少评比比例。
2、各村可根据本村各片各组卫生情况,确定片、组“清洁卫生户”评比比例。片、组卫生状况较好的可适当增加“清洁卫生户”的评比比例,卫生状况一般的可适当降低该片、组“清洁卫生户”的评比比例。
五、评比要求
1、加强宣传发动。各村要加大宣传,开展形式多样的宣传活动,要把评比过程变成宣传,营造浓厚氛围,提高广大群众参与“清洁卫生户”评比的热情,理解支持并积极参与评比工作,树立主人翁意识,主动开展清洁卫生行动,维护村组荣誉,共建美好家园。
2、建立长效管理机制。各村要积极探索长效管理机制,对已评定的“清洁卫生户”实施动态管理,定期对已挂牌的“清洁卫生户”进行复评。对管理松懈、达不到要求的予以摘牌,以促进村环境综合整治和环境卫生管理再上新台阶。
3、严格执行标准。“清洁卫生户”评比活动要做到坚持标准,户户过堂、不走形式、不走过场,使“清洁卫生户”活动常评常新,使评选出来的“清洁卫生户”起到带头示范作用。
4、加强组织领导。镇成立“清洁卫生户”评比工作领导小组,由分管副书记张晓夫同志担任组长。各村指导组长任副组长,领导小组下设办公室,由王厚轩同志兼任办公室主任,具体负责评比工作。各村也要成立相应的评比工作领导小组,负责本村评比工作。
卫生评比方案3
为培养中学生良好的行为习惯和文明品质,创建一个安静、卫生、整洁、和谐、高雅的校园,保证学校正常的教学秩序,提高教学质量,促使学校管理进一步规范化、科学化、制度化,特定本学期纪律卫生评比制度如下:
一、评比小组的构成、任务和评比结果的作用
1、评比小组由政教处统一领导,由负责教师及部分学生组成,担负学校各班的纪律、卫生检查评比工作,并将当天的检查结果做好记录,每周五将各班应得的评比分数,计算好,上交政教处。
2、由政教处将各项评比结果统一核算,汇总,将各班级分数公布,月评比,并将班级流动红旗授予各年级第一名的班级。
3、学期末将各班纪律、卫生综合评比的结果计入班级综合考评,将作为评选优秀班级、优秀班主任、班主任津贴及班主任绩效考核的重要依据。
二、
1、打扫卫生时间每天安排值日组提早到校打扫教室及清洁区卫生,于早读预备钟响时到教室上课。打扫时必须认真、彻底,如果预备时还不彻底进行扣分,并于早读下课后及时清理。
2、处理。
3、每周四中午进行一次高质量的大扫除,于下午第四节进行全方位检每天安排2名保洁员对本班教室及清洁区进行保洁,出现问题及时查,当做当周量化的50。另50按每天10分记,扣完为止。
三、
1、纪律卫生检查方法每班挑选有责任心,有正义感,敢于直言的.同学担任纪律和卫生委员,协助政教处和班主任做好纪律卫生工作。
2、如下,
(1)每天早、中、晚安排两名班干部对各班纪律卫生进行巡回检查,按照评分细则做出记录,及时公布并进行奖扣分。
(2)检查时间为预备前5分钟至上课结束,各班纪律卫生委员应积极配合。
政教处统一安排班干部进行纪律卫生检查,并做好记录,具体方案
(3)检查值班干部另于课余时间随时巡查,做出记录,并进行公布和奖扣分。
(4)检查干部应对各班公平、公正、公开,对于检查中徇私舞弊,损人利己的班干部当场予以撤销,并通报批评。(由于各班分工不同,检查时可酌情处理。)
二、每周各班的基分及加减分的方法
每周各班纪律、卫生的积分均为百分,根据检查的结果,计作当周新得分数。
纪律
⑴有下列情节之一者均扣1分:
①校内骑自行车者或自行车停放不整齐的班级,校外骑摩托车的
②无故迟到或早退者。
③逃避集体劳动或学校组织的大型活动者。
④穿奇服戴饰物、穿拖鞋进校园或男同学留长发,男女同学染发者。
⑤在教室、走廊大声喧哗、跑跳者。
以上各条除扣分外,对违纪同学进行《中学生日常行为规范》及《中学生守则》学习。
⑵有下列情节之一者扣5分。
①在校内吸烟者。
②旷课的
③在校内外打架、酿成不良后果者。
④破坏或偷盗公共财物者。
⑤无故顶撞教师者。
以上各条除扣分,纪律学习外,做出深刻检查,并根据情况进行处分,张贴大字报。
加分标准:
⑴对拾金不昧者,视情况给班级13分。
⑵对破坏公物,抽烟及乱扔乱画现象敢于举报者,给班级加2分。⑶为学校做好事,经核实后,视情况给所在班级加25分。
卫生评比方案4
一、指导思想
为进一步落实创先争优的活动精神,结合教育系统“减负增效提质”的要求和我校“十二五”发展规划,围绕“更加规范、更高质量、更具特色”的办学目标,学校党总支将组织开展第三届轮党员示范课评选活动,充分调动党员教师的积极性,提高党员教师参与新课程与研究的能力及业务水平,凸显党员魅力,发挥“示范”引领作用,引导全体教师聚焦课堂、关注教改、追求实效,全力以赴推进学校管理,创建特色学校,推进学校党建工作创新,繁荣党建文化,促进学校“一校一品”党建文化建设活动和“主体参与”党建文化建设的开展,进一步开创学校各项工作的新局面。
二、组织领导
组长:xx
副组长:xx
组员:xx
三、活动时间
20xx年4月~5月中旬
四、参加对象:全校在职党员教师。
五、活动安排
(一)动员报名及上课(4月~5月中旬)
以支部为单位,发动全体在岗党员教师参加校级示范课评比活动。
(二)小结与上报(5月下旬)
各支部将评比活动的相关资料上交学校党总支。
上报资料包括:
①党员教师示范课评比安排表;
②示范课的礁;
③党员教师示范课的宣传图片。
(三)表彰(6月上旬)
原则上各支部按比例,设一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名。
六、有关要求
1.要运用主体参与课堂教学模式,实现课堂教学高效化,所提供的'参赛课必须具备有效性和示范性。
2.各支部要加强组织,合理安排,通过活动调动广教师参与教学研究的积极性,强化过程管理,提高活动的效果。
3.要把评选活动和创先争优结合起来,和聚焦课堂、关注教改、追求实效结合起来,和开展党员教育、发挥党员先锋模范作用结合起来,努力放活动效应。
卫生评比方案5
为进一步加强我乡社会主义新农村建设,推动我乡“双创”工作深入开展,切实改善村院落环境的卫生面貌,激发村民“双创”热情,引导群众主动建设美好家园,经乡党政会议研究,决定在全乡范围内开展“文明卫生家庭”评选活动。结合实际,制定本方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观为指导,以提高家庭成员素质,引导村民讲文明、讲卫生,促进我乡“双创”工作的开展,向全乡推出新时代特色和
传统美德为一体的文明卫生家庭典型。
二、评选范围
居住在xx乡辖区内已结婚成立家庭、且家庭成员无违反计划生育、无违法犯罪行为的.各村村民,以户为单位参与评比。
三、评选标准
1、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结。
2、勤劳致富、勤俭持家、乐于助人。
3、讲究卫生、庭院干净、环境整洁。
4、没有违反县“双创”工作相关规定,无处罚记录。四、评选程序
评选以村为单位,根据村民的家庭情况,对照“文明卫生家庭”评选条件和评分标准,给每个农户打分,自高分到低分,推荐“文明卫生家庭”(1000人以上村的报4户,1000人以下村的报2户),填好推荐表交乡双创工作领导小组办公室(乡党政办),由双创办公室统一组织人员逐户验收和评分,根据村评分和乡考评分的总分,由高到低确定“文明卫生家庭”,经审核批准后,由乡政府进行表彰授牌,并给予一定的物资奖励。
卫生评比方案6
为进一步开展爱国卫生运动,营造一个卫生、整洁、温馨的工作环境,保障教职工的身心健康,学校就办公场所卫生做如下管理办法:
1、学校爱卫会及总务处,每月对学校办公区进行二次公共卫生检查,并将检查结果进行公布。
2、检查内容:
(1)办公室清洁卫生,物品摆放整洁有序,玻璃干净明亮,地面无污渍。
(2)对学校所配备的教学设备应做到“三无”。(无损坏、无被盗、无丢失)。
(3)工作人员,在办公室有无存放私人物品,有没有违反学校规定使用电炉、电热汀及其它大功率电器。
3、评分标准:
(1)办公室清洁卫生,物品摆放整洁有序4分
(2)玻璃干净明亮,地面水池无污渍4分
(3)对学校配备的设备做到“三无” (无损坏、无被盗、无丢失)1分
(4)无违反学校规定,私自使用大功率电器1分
凡得9分以上为最清洁(包括9分),6分以下为不清洁(不包括6分)
4、奖惩办法
学校定期进行检查,对连续三次获最清洁的'办公室,学期结束,学校给予一定的物质奖励,凡连续三次不清洁的办公室,学校将通报批评,并扣办公室责任人一个月的岗位津贴。
5、本办法从9月1日执行。
卫生评比方案7
为了保障师生健康,促进学校教育教学,使我校有一个清新、干净、优美的环境,特制定如下评比方案:
一、卫生评比
㈠管理要求
1、所有卫生区域划归各班负责,每天“早、中、晚”三扫,每周一下午进行一次大扫除。
2、不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑,不乱涂乱画,不得在教学楼、实验楼打玩。
3、每次搞卫生,地面先洒水,拖把应先拧干水才能用。
4、所有垃圾必须倒入垃圾桶内,违者罚款。
5、每周星期一进行卫生大检查(行政检查),下周一公布,每周总评,任何教师不得占用周一大扫除时间。
6、每天的早扫、中扫由体卫艺处检查,晚扫情况由当周值周检查,体卫艺处将每周总评情况进行评比公布。
7、每个教职员工和学生会干部都有权制止破坏卫生的行为,对不听劝阻的学生,学校将严惩。
㈡评分细则
1、教室卫生:占60分
①地面与墙壁、瓷砖(包括走廊)占30分
A、清洁:25~30分
B、较清洁:20~25分
c、不清洁:评分在20分以下
②、门窗是否洁净:占10分
A、洁净:8~10分
B、较洁净:6~7分
c、不洁净:6分以下
③桌凳是否干净、整齐(包括讲台):占15分
A、整洁:12~15分
B、较整洁:10~11分
c、不整洁:10以下
④、卫生工具是否堆放整齐,黑板是否擦干净:占5分
根据具体情况在0~5分之间打分。
2、公区卫生:占40分
A、彻底清洁:35~40分
B,较清洁:25~30分
c、不清洁:10分以下
二、奖惩制度:
1、每周卫生评比总分取得全校前三名的.班级,授予该班一面流动红旗,并奖励10元钱。每周卫生评比总分最后一名则给予黄牌警告一次。一期重点班1次,普通班3次得黄牌警告的班级,不能评为优秀文明班级,该班班主任不能评为优秀班主任。
2、凡是得流动红旗的班在期末评优秀文明班级中,每次加2分。
3、若有班级不坚持每天小扫的,扣该班卫生总分2分,打扫不彻底的扣该班卫生总分1分。
4、若有班级不坚持每天小扫、每周大扫的,每发现一次扣班主任津贴2元。
5、破坏卫生者,除每次通报批评外,罚扫学校卫生死角并扣该班卫生总分0、5分。
6、班主任必须配合学校体卫艺处搞好环境卫生。若抓住乱丢乱扔乱画的,每次扣该班卫生总分1分。
7、特殊时期临时规定时间不及时打扫的每次扣该班卫生总分5分。
卫生评比方案8
一、指导思想
通过开展文明卫生校园评比活动,加强学校管理,营造文明、卫生、健康、和谐的育人环境,促进教育快速健康可持续发展。
二、总体目标
通过文明卫生校园评比活动,建立文明和谐校园的`有效工作机制,使学校文明、卫生、安全工作得到加强,育人环境明显改善,校园文明程度明显提高,管理水平和办学质量明显提升,让学校真正成为加强精神文明建设的重要阵地,成为学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。
三、成立领导机构机构
组长:
常务副组长:
副组长:
组员:
四、评比分值标准(附表)
(一)市单位卫生标准与检查评分表(100分);
(二)文明校园及未成年人思想道德教育评分标准评分表(100分);
(三)附加分(荣誉分5分)。
五、评比时间
依据区9月双创工作情况通报暨全面工作部署大会工作责任分解表要求,本次评比时间初步定于10月25号开始,10月30号结束。10月31号双创办汇总上报区双创指挥部。
六、评比分组人员安排
本次评比活动分成两个小组:
第一组组长:
组员:
参评单位:镇中学、中心校、中心幼儿园;红旗镇中学、中心校、中心幼儿园;镇中学(学校、中学)、中心校、中心幼儿园;镇中学(中学、东昌学校)中心校、中心幼儿园及一小、二小、三小、小学、中学、九小的评分工作。
第二组组长:
组员:
参评单位:镇中学、中心校、中心幼儿园;镇中学、中心校、中心幼儿园;中学、中心校、中心幼儿园及四小、五小、六小、七小、十小、二中、幼儿园的评分工作。
七、工作要求
(一)开展文明、卫生校园评比活动是创建全国文明城市及创建国家卫生城市两项工作的一次检验。评比小组要高度重视,认真做好评比相关工作。
(二)在评比过程中要按照标准,严格要求做到公平、公正,将我区教育系统在双创工作中做出模范作用的单位评选出来给予表彰,对在创建全国文明城市及创建国家卫生城市两项工作过程中带有消极、懒散思想的学校及校长给予通报批评。
(三)本次文明、卫生校园评比活动结束后,将启动问责制度。
卫生评比方案9
校园卫生是学校精神文明建设的重要窗口,是学生良好文明习惯的.重要标志,是学校形象、品牌的基础内容,为实现环境育人和校园卫生精细化管理,特定出如下卫生工作检查方案。
一、工作目标
通过检查、评比,达到以下目标:
1、学校卫生打扫、保洁工作经常化,制度化,规范化,保持学校环境的干净、整洁、美观。
2、督促全校师生员工做好卫生打扫和保洁工作,养成良好的文明卫生习惯。
二、具体措施
1、多层管理,层层把关,齐抓共管,使卫生更精细、更优质。
2、每日定期检查和不定期进行卫生抽查,每周定期公布,向全校通报各班卫生检查评比成绩,并纳入各班的综合考评。
3、检查范围:教室内外清洁区、卫生责任区,教室卫生除定期检查外,每日卫生由学生卫生干部检查。
三、卫生检查具体要求
(一)教室检查要求:
1、要求教室地面无纸屑、拖洗无灰尘,桌椅摆放整齐,教室内墙壁无污渍、脚印等。
2、教室外走廊地板(每日至少拖洗一次)、墙壁无污渍,门、窗、窗台无灰尘,墙面无蜘蛛网。
3、教室卫生工具摆放规范整齐,桶旁无垃圾并及时倒垃圾,卫生桶表面无污渍。
4、教室内外的宣传牌等悬挂物要干净,保洁好;
5、教室随时开关灯、门、窗,保持室内空气新鲜,光线充足;
6、每天做到“三倒”、“二扫”、“一拖”保洁好
(二)校园卫生责任区检查要求:
1、要求地面无灰尘、纸屑、袋子等杂物;绿化带内无杂物、枯枝、落叶、杂草。
2、卫生公共区为教学楼及实验楼的班级要求走廊及楼梯无灰尘、纸屑、污渍,扶手无灰尘。
3、垃圾箱及时倒,箱旁无垃圾,箱表面无污渍、生锈。
(三)个人卫生:养成讲究个人卫生的良好习惯,做到“四勤”即:勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
(四)卫生保洁:全天候保洁。
卫生打扫时间:每日早操之前,下午上课之前及下午放学后,每日至少打扫两次,每两周一大扫,周三为全校大扫除日,以确保教室和卫生责任区洁净无死角。
四、卫生检查人员安排(每月至少一次联合检查)
总负责人:专职卫生老师
教室卫生、卫生责任区:
各年级组长、各班班主任、各班卫生委员
卫生评比方案10
为加强机关卫生管理,创建整洁、优美、文明的办公环境,培养机关工作人员良好的生活、卫生习惯,有效预防疾病,保障机关工作人员身心健康,改善和提升集团公司机关形象,结合机关的特点,制定本办法。
一、组织机构
成立以分管领导任组长、机关有关部室主要负责人为成员的卫生工作领导小组。公司办公室为牵头责任部门,主要负责对卫生工作的日常管理和监督,卫生检查评比小组由机关部门三至五人组成,轮流担任,主要负责对本机关卫生工作的检查、监督和评比工作。
二、考核评比内容及标准(详见附表)。
1、门窗上无浮尘、玻璃、窗框和门无积尘(窗门、窗框站在安全地方擦不到的不扣分)、无蜘蛛网(18分);
2、墙面、天花板干净、无积尘,室内无乱贴乱画、乱挂物品、乱钉钉子现象(18分);
3、地面无纸屑、痰迹、烟蒂、果壳等杂物,无明显灰尘积痕,室内不存放与工作无关的物品。无往楼下吐痰、倒水、丢脏物现象(18分);
4、办公桌、椅整齐划一,水杯茶具清洁、放置统一,办公桌面无浮尘,物品摆放整齐,无乱堆放杂物或乱放零食(18分);
5、物品、书刊、资料等摆放有序,书(文件、资料、档案)柜内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,柜顶无乱堆乱放现象(18分);
6、纸篓、垃圾及时清理(5分);
7、着装整洁、仪容端庄(5分)。
根据上述标准,以部室为单位进行评比(单间办公室的平均分),满分为100分。各部室全年卫生评比总成绩列入全年文明单位考核的'一项内容。
三、评比方法
每月的检查评比采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。卫生检查组对机关各部室的每一间办公室的卫生情况进行检查评分,每次的检查情况均在职工食堂张榜公布;对每季度末综合得分最高的前三名将给予一定的物质奖励,年底将评比结果与年终目标考核挂钩。
各部室每月得分以评比小组成员的平均分为最终的得分,小组成员不参加本部室的打分。
附件:
1、《机关卫生检查评定表》
2、《机关卫生检查评定汇总表》
卫生评比方案11
为了切实做好农村人居环境整治考核评比工作,进一步压实工作责任,结合我镇实际情况,特制定本方案。
一、评比时间
从20xx年7月起,每季度对全镇22个村委会环境卫生进行明查和暗访,对农村环境卫生保洁长效机制、规范建房和改厕等工作开展督查,并对人居环境整治工作情况累积汇总、奖罚兑现、点评调度。
二、评比内容
1、环境卫生工作:①区域内村庄房前屋后的陈旧垃圾、村组道路的白色垃圾、河溪沟渠的漂浮垃圾、田间地头的农业废弃物、村庄内黑臭水体等是否清理到位。②区域内乱丢乱扔垃圾现象是否得到有效遏制。③公共场所的常态化保洁、管理是否到位。④农户(商户或单位)“门前三包”是否落实。⑤“卫生户”等评选活动是否深入开展,村民自治作用是否得到发挥。⑥垃圾清理是否及时,垃圾池、垃圾车、垃圾桶等环卫设施设备是否干净整洁、摆放整齐,是否存在人为损坏现象。
2、村民建房管理:①辖区内各自然村是否有村民违规建房(从20xx年1月1日开始),村庄规划和户型样式公示牌是否完好无损。②周报制度是否执行到位,村民建房是否实现有效管理,未批先建是否及时上报。③村民建房审批管理是否规范,对村民建房申请报告涉及的内容是否进行调查核实,《村民建房用地规划申请审批全程管理表》的填写是否真实、规范、完整,村民建房是否按村庄规划、图集样式进行建设。④建房公示牌、建筑工匠等管理制度是否健全和落实。
3、农村“厕所革命”:①农村新建房屋的卫生间和化粪池建设是否达到无害化要求,旧房卫生间和化粪池改造是否达到无害化要求。②是否按任务序时进度完成无害化公共厕所的建设任务,外形建筑样式和内部蹲位设计是否合乎要求。公共厕所交付使用后管护是否到位。
三、评比方式
1、采取日常暗访与集中督查相结合的方式,整合相关督查内容,优化督查方式,提高督查效率。即由镇村建站执行日常暗访,对环境卫生的实际效果和环卫设施维护实行每月一次以上的暗访,随机抽查通组公路、农民庭院、门楼、河流或水库、小溪、沟渠等的卫生情况,必须覆盖22个村委会。对环境卫生的.宣传教育、长效机制、改厕、污水处理、村庄公共空间治理等内容进行督查考核。
2、由镇农村规划建设管理办公室,对村民建房采取每月一轮的巡查形式进行。重点督查村民建房中未批先建、少批多占和不按村庄规划、图集户型建房的现象,跟踪督查村周报制度是否落实到位。
3、按照“分类考核、限期汇总、统一排名”的办法,每次督查完成后,及时汇总情况、量化评分、签字确认。季度末将督查情况及时交镇村建站进行汇总。暗访督查以现场查看为主,不查阅资料、不开会、不听工作汇报,对发现的问题立即采取摄像或拍照等方式留存资料,并填写督查情况表格;实地走访村民、保洁员、村干部,了解人居环境整治工作开展情况,及时做好记录。
4、人居环境整治各项工作的督查考核采取100分制计分;每季度可根据相关工作的实际部署推动情况酌情调整考核项目、占比、细则。对考核的单项评分进行合计,除以考核项目个数后,转换成百分制计分。
四、考核评比要求
(一)实行奖罚兑现。每个季度对考核评比排名前六位的村委会授予“卫生先进村”流动红旗,对排名最后两位的村委会授予警示黄旗。根据考评分数的年终汇总:一等奖奖励5万元/村,二等奖奖励3万元/村,三等奖奖励2万元/村(原则上按曹远镇行政村总数的1/3进行奖励,具体奖励村数量视情况而定)。获得永安市级及以上奖励的,予以相应配套。
(二)强化点评调度。每季度召开人居环境现场推进会,对全镇工作推进情况进行分析研判,表扬先进,鞭策后进。对评为“最洁净村委会”的在全镇季度点评会上作典型发言;对评为“最脏乱村委会”的,由镇党委书记或者镇长对村书记进行诫勉谈话,并要求其在全镇季度点评会上作表态发言。
(三)落实执纪问责。将村委会每季度人居环境整治考核得分汇总后,作为年终得分,受到通报表扬的,作为年终评先评优的重要依据。
卫生评比方案12
各村民:
为进一步加强我村建设,申请自治区级卫生村,增强村民文明卫生意识,切实改善村民院落环境卫生面貌,共同建设美好家园,经村两委班子研究,决定在全村开展 “文明卫生户”评比活动,现将有关事项通知如下:
一、活动目标:
从20xx年4月起,每年集中1个月左右时间,通过开展“文明卫生户”评比活动,提高村民综合素质,使“讲文明、讲卫生、讲秩序”成为广大村民的良好行为习惯,村民院落整洁优美,公共场所清洁卫生,全村面貌发生根本改善。
二、评选内容和标准
1、破除迷信、移风易俗,追求和建立文明、健康、科学的生活方式,邻里和睦,家庭和谐。
2、做好“门前三包”,见脏就扫;爱护公共环境卫生,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不随地便溺,做到垃圾入箱。
3、庭院整洁卫生,房前屋后无乱搭乱建、乱堆乱放现象,畜禽圈养。
4、庭院绿化好,家庭成员爱绿护绿,积极参加“绿化乡村”及义务植树活动。
5、室内物品摆放有序,生活用品清洁,灶台整洁。
6、家庭成员衣着整洁、生活习惯良好,使用卫生厕所。
7、注重身心健康,讲究饮食卫生。
8、不参与集体越级上访,没有违反《信访条例》的`行为发生。
三、评选范围和名额
“文明卫生清洁户”共评选15户,其中一等奖1户,二等奖4户,三等奖10户。凡在我村范围内的常住家庭都要参加评选。
四、评选时间和程序
1、4.1-1.10 制定方案阶段。此次评选活动由村统一组织领导,各村民小组组长负责宣传。
2、4.11-4.20 宣传发动,整改提升阶段。通过召开动员会,对活动进行安排部署,发动广大群众,积极参与,做到评比标准、时间、名额,家喻户晓,切实提高村民荣誉感,督促村民自觉主动地参与到“文明卫生清洁户”评比活动中来。
3、4.21-4.25 民主推荐阶段。以各村民小组为单位,在宣传发动的基础上,采取自荐、基层推荐和社会推荐相结合的办法,推荐出文明卫生清洁示范户候选人。
4、4.26-4.27 实地查看,评比表彰阶段。由驻村工作队、村两委班子、党员群众代表、共同组成评比小组,对村民小组推荐对象进行实地考察,现场打分,按分数高低,排出前十五名进行表彰,授予“文明卫生户”标牌,并对一等奖(1户) 奖励现金200元,二等奖(4户)各奖励现金100元,三等奖(10户)各奖励现金50元。
5、4.28-12.31 建立长效机制阶段。对已经评定挂牌的“文明卫生户”实施动态管理,定期进行复评,对管理滑坡,达不到标准要求的要摘牌。
卫生评比方案13
一、组织建设(10分)
1、领导重视爱卫工作,纳入单位工作日程。
2、爱卫组织健全,有专人主管爱卫工作。
3、爱国卫生工作有计划、有部署、有检查、有总结。
4、有健全的爱卫管理制度有评比、奖惩,有检查评比记录,会议记录。
二、门前三包(15分)
1、落实“门前三包”卫生责任制。
2、周围无污染源和蚊蝇孳生地,道路铺装、平坦、无坑洼、无破损,环境整洁卫生,有密闭的'垃圾容器,果皮箱,容器清洁、无外溢,垃圾日产日清。
3、承包责任段达到卫生标准(无杂草、建筑垃圾、生活垃圾、白色垃圾、杂物,无私搭乱放、乱贴乱画)。
三、门内达标(25分)
1、院落整齐、洁净、硬化好,无垃圾污物、无卫生死角、无污水乱流、无乱堆乱放、无乱贴乱画。
2、卫生区域划分清楚,有标记、责任到人,车辆停放整齐有序。
3、绿化、美化布局合理,花、草、树整齐美观。
4、室内地面清洁卫生,无烟蒂、纸屑及其它污物,门窗、顶棚、四壁、灯具等部位洁净明亮,无积尘、灰吊,有盆景陈列,美观大方;设备、用具、用品摆放整齐有序、干净;公用茶具有消毒措施、设备和保洁柜,茶杯做到一客一用一消毒(或备有一次性纸杯)。
5、值班室内物品、用具整洁、有序,卧室定期清洗,保持洁净,室内空气清新,无浊味,门窗明净,顶棚无尘、灰吊,地面无纸屑、烟蒂等废弃物。
6、车库无卫生生死角,地面清洁,无油垢,室内门窗、墙壁、顶棚无积尘灰吊,玻璃窗洁净,物品摆放有序、整洁。
7、院内、楼道清洁卫生,无违章建筑,无乱堆乱放,违章小广告,无卫生死角。
8、会议室有明显控烟标志。
四、职工食堂(15分)
1、餐厅、操作间整洁卫生、窗明几净。
2、有防蝇、防鼠、防尘设施。
3、生、熟分开,有冷藏、消毒设备。
4、有卫生许可证、工作人员衣帽整洁,持证上岗。
五、单位卫生间(15分)
1、卫生间整洁卫生、照明设备完好,有通风、洗手设施。水冲厕所便池清洁,无臭味,有防蝇设施;旱厕地面、蹲台面墙而无蛆,粪池有盖、无蛆,及时清掏,定期投放防蚊蝇药物。
2、基本达到“四净四无”的标准(厕室净、地面净、便坑净、尿池净;无蝇蛆、无味、无碱、无贴画)。
3、有专人保洁,有保洁制度、并严格落实。
六、除“四害”工作(10分)
1、按照市政府统一要求,认真组织开展除“四害”工作。
2、有组织、有计划、有总结。
3、单位所属生活区(楼),四害密度不超过国家规定标准。
卫生评比方案14
为认真贯彻实施市委、市政府提出的创建国家卫生园林城市的工作方案及《津市市“门前三包”责任制管理办法》,通过全面落实“门前三包”责任制管理办法,进一步实现城市管理工作重心的下移,特制定“门前三包”责任制工作检查考核评比办法如下:
一、检查考核对象
汪家桥社区、新村社区、油榨坊社区、澹津社区、城东社区
二、检查考核范围
辖区主次干道临街单位、门店、居民户。
三、检查考核方法
(一)街道城管办对“门前三包”责任制工作每月组织一次集中检查,并根据工作进展情况和实际需要,有重点的进行抽查。检查的标准是,每条道路连续检查10个责任单位,按百分制计算,每个单位10分,得分在95分以上的.为达标,得分在95分与75分之间的为基本达标,得分低于75分的为不达标。每季度通报检查考核评比结果。
(二)街道城管办对辖区内的“门前三包”责任单位每月必须抽查30%以上,做到每季度全面普查一次。对“门前三包”责任制工作的检查(或抽查),都必须认真做好记录,对检查中发现的问题,要及时整改。
四、检查考核内容及奖惩
(一)检查考核内容
1、建立台帐资料档案。主要内容有:“门前三包”责任制包保表,主次干道两侧“门前三包”责任单位台帐、签订率、日常检查记录、讲评制度等。(20分)
2、辖区范围内“市容监督员”上岗到位情况。(20分)
3、垃圾定时定点投放、清扫保洁人员按时收集情况。(20分)
4、“门前三包”责任制日常管理的实际效果。(40分)
(1)环境卫生:门前地面清洁,垃圾及时清运。
(2)立面整洁:建(构)筑物灯光设施完好,外墙面清洁。
(3)周边秩序:无各类违章占道及占绿毁绿等行为,车辆停放整齐。
(二)奖惩措施
1、开展“门前三包”责任制达标优胜单位竞赛评比活动,对街道各社区每年年度考核评比1次,对获得年度“门前三包”工作先进单位和个人给予表彰和奖励,并设“门前三包”先进流动奖杯。
2、凡“门前三包”责任制不落实,月检查累计3次不达标的社区,在依法处罚的同时,对主要负责人进行通报批评,并报街道党工委批准、取消该社区年度评先资格。
卫生评比方案15
员工宿舍是企业精神文明建设的窗口,是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所,加强我司员工宿舍的精神文明建设,实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化,根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评定方式:
1、每季度评选一-次,每两周检查一次;
(1)行为规范20分;
(2)宿舍卫生40分;
(3)内务整理40分。
2、每年的一月份进行年度文明宿舍评比活动;
3、宿舍检查的具体安排:
常规检查、行为规范:每天由宿舍管理员进行;宿舍卫生、内务整理双周星期一由人事行政部组织宿舍管理员、部门助理进行检查,检查结果作为季度文明宿舍评定的`重要依据。
注:员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分(加行为规范分)。
4、评定部门:
宿舍卫生检查工作由公司人事行政部总体负责。为保证评比结果的客观、公平性,检查人员由宿舍管理员、部门负责人或者随机抽调部门人员组成检查小组,对宿舍卫生情况进行评分,由行政部人员将现场拍照,并将评比结果以粘贴的形式予以公布。
5、检查要求:
各检查人员评分本着公开公正原则,评分记录需做到逐项清晰明细,最后相加得出总分;检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况,并对脏、乱、差宿舍下发《宿舍卫生整改通知单》。
6、奖惩办法:
(1)奖励:
季度文明宿舍:综合评分(即平时检查评分结果和本次评分结果相加)第一名可获得“文明宿舍”称号,原则上男女生宿舍各一个名额;
季度文明宿舍奖项:奖金100元、季度“文明宿舍”流动红旗一面;
年度文明宿舍:由季度文明宿舍获得次数最多的宿舍获得,原则上男女宿舍各一个名额;年度文明宿舍奖项:奖金500元、年度“文明宿舍”流动红旗一面;
(2)惩罚:
季度综合总分排在最后的男女生宿舍,每人扣罚20元。年度综合总分排在最后的男女生宿舍,每人扣罚40元。
(3)其他:任何人寝室成员若有打架、斗殴及不配合工作人员检查等行为,取消参加“文明宿舍”评比的资格。
7、其他事项:
若检查人员在宿舍发现违规电器等安全隐患,该宿舍不得参与年度星级文明宿舍的评比活动;不得在宿舍养影响环境卫生和他人生活的宠物,一经发现,取消年度文明宿舍评比资格。
二、其他严格参照《公司员工宿舍管理规定》。
三、评比细则参见《文明宿舍评分标准》
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