工程技术部经理职责权限及任职资格

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工程技术部经理职责权限及任职资格

工程技术部经理职责权限及任职资格1

　　一、任职要求

　　１、性别：不限年龄：４０岁以上学历：大专以上专业：不限

　　２、技术职称：不限职业技能：精通企业行政控制

　　计算机需求程度：熟悉电脑知识

　　外语种类：不限外语熟练程度：最好掌握一门外语

　　语言表达能力：有极强的表达、沟通能力

　　写作能力：文笔流畅

　　３、懂金融、经济、审计、具备法律知识，精通各种企业注册及企业建立过程中所需的'一切法律手段，懂哲学、逻辑学，能应用到企业实际中解决问题。

　　４、十年以上本专业工作经历，有组建公司的经历，有大企业工作经验，在跨国集团工作者优先。

　　５、了解社会宏观经济发展情况，能得到基本数据，对社会发展把握较准；有平衡能力，能在不同的利益要求下找到平衡点；在经营上能够独立操作。

　　６、应变能力强，市场感知能力强。

　　二、岗位职责

　　１、主持公司项目开发、经营、管理工作，组织实施董事会决议。

　　２、主持公司高级例会，参加企业重要专题会议。

　　３、向董事会提请聘任或解聘副总经理、总经理助理、财务经理及其它部门负责人。

　　４、任免部门经理一级管理负责人。

　　５、定期向董事会报告业务情况，提交书面报告。

　　６、定期向董事会述职。

　　７、定期听取下级述职。

　　８、向董事会提出公司的更新发行发展规划方案。

　　９、向董事会提交预算外开支计划。

　　１０检查下属工作，定期评定直接下属的工作表现。

　　１１监督、检查企业中各项方面工作。

　　１２解决下属和员工提出的实际困难和问题。

　　１３批阅企业公文、报告和其他文件。

工程技术部经理职责权限及任职资格2

　　岗位职责：

　　1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

　　2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

　　3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

　　4、负责组织施工过程的.分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

　　5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

　　6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。

　　任职资格：

　　1、35岁以上，结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历，工程师职称，具有一级建造师证书；

　　2、具有五年以上房地产行业现场管理经验，叁年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验，具有多个全历程地产项目操作的经验，有商业项目开发管理工作经验；

　　3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势，熟悉地产项目开发，策划，设计，招标，施工管理各环节；

　　4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序；

　　5、熟悉现场施工管理，设计变更，成本控制，采购，质检，项目进展等内容，对电气，空调，消防，土建，装修等知识有较深刻了解；善于把控施工进度，施工质量，施工变更；

　　6、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力，能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题；

　　7、沟通、洽商与协调能力强，熟练使用cad制图软件，掌握项目管理知识，编制网络进度图或横道图；

　　8、熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理；

　　9、熟悉项目的合同管理；

　　10、有较强的文字水平及语言组织能力；

　　11、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。

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