产品主管职责

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产品主管职责

产品主管职责1

　　制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作;

　　分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据;

　　策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;

　　策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的`策划、实施;

　　协助销售部门的销售工作，维护供方关系。

　　积极主动、灵活应变、认真负责;

　　沟通协调能力强;

产品主管职责2

　　1.能独立进行美妆产品开发及产品策划，包括市场调研、用户研究、竞品分析、产品上市等;

　　2.负责产品生命周期管理，包括产品的改进、产品延展、包装升级等工作;

　　3.收集并整理数据，对数据进行分析整合并能够运用到市场决策中;

　　4、进行团队的有效管理，推进产品管理计划实施;

　　5、负责代工厂的沟通、协调;

　　6、完成领导交办的.其他工作。

产品主管职责3

　　1、确定所属产品的关键运营指标，利用产品运营数据/用户调研和产品回访，分析并发现产品运营问题;

　　2、根据产品运营和分析结果，分析用户行为和产品使用场景，制定产品改进和运营计划，推动产品改进迭代项目实施，并对效果负责;

　　3、负责利用个性化精细化运营手段，提升用户体验，提升新用户转化投资率，配合进行活动策划和活动推广;

　　4、负责统筹基础产品、新房产品、二手产品、CA工作台等相关产品运营及系统维护，使系统处于长期持续可用状态;

　　5、为用户赋能，从产品角度帮助用户解决实际问题，提高产品使用率。

产品主管职责4

　　1、根据公司产品的战略、发展方向、市场需求，制定产品发展规划和现有产品改进计划;

　　2、负责产品的功能设计、原型设计、跟进项目实施、推进产品上线运营等;

　　3、负责跨部门协调和沟通，推动产品开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标;

　　4、抓住行业动向，及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃度。

产品主管职责5

　　1. 深入客户/用户研究和用户场景分析，定义详细和完善的'产品需求;

　　2. 完成产品需求文档和原型设计，提升用户体验;

　　3. 独立完成产品设计工作(信息架构、功能、内容、流程和交互设计)，并协调资源推动项目落地;

　　4.对不同的零售细分行业进行客户调研和需求分析，挖掘零售商家的核心需求;

　　5.关注产品上线后的客户反馈和数据表现，不断优化迭代形成闭环;

　　6.上级领导交办的其他事宜。

产品主管职责6

　　1、负责集团化妆品新品的开发规划，以及各大事业部原产品架构的优化整合;

　　2、负责调查和研究化妆品新品的发展态势和方向，进行同类产品的市场调研和分析;

　　3、负责重大产品研发项目的组织，集团产品结构的调整，提高产品的'市场竞争力;

　　4、负责化妆品、医疗、保健行业内最新高科技仪器、产品技术的引进;

　　5、负责监督各化妆品品牌的产品技术，产品品质，对其缺陷进行改进及与对外技术合作的协调;

　　6、负责监督并执行化妆品方面相关证件的申报、文件下达，并监督各个品牌进行实施及应用;

　　7、负责化妆品新品立项的前期工作及跟进研发的全过程，对新品的安全性、稳定性、包装等进行全面监管;

　　8、根据市场趋势和动态对化妆品品牌的产品体系进行合理化建议;

　　9、负责部门内部日常业务和部门人员的培训、考核等管理工作。

产品主管职责7

　　1、负责公司平台的规划和设计，协助对接客户，针对客户的需求，进行产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作;

　　2、能针对具体产品编写调研报告、PRD、原型绘制及需求文档，并与相关业务人员一起细化需求，有效支持售前方案的整合;

　　3、协助开发团队理解需求，并有效的执行需求落地，跟踪和分析产品数据，并结合用户反馈、客户研究及竞品调研，找到对应的提升方案，验收产品;

　　4、深入挖掘用户需求，定义产品架构及方向，监督实施撰写详细的'产品流程相关文档，收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验;

　　5、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作，充分调用资源完成对客户业务的支撑，熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;

　　6、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成。

产品主管职责8

　　制定供应商管理标准，开发和管理供应商，维护重点供应商长期、良好合作关系，实现供应商支持最优化;

　　市场调研，分析市场需求，优化产品组合，推动市场营销

　　深入了解竞争对手，进行竞争性分析，寻找差异化竞争优势，保持公司整体竞争力和产线领先性;

　　对所属产线中所有产品的技术数据及市场信息的'准确性负责，制定培训材料，实现对销售团队产品培训;

　　管理、培训、支持团队成员，协调团队间合作关系，实现团队高效运转;

　　协调并配合公司其他部门，与供应商、客户及竞争对手建立有效的沟通渠道解决日常问题，如售后。

产品主管职责9

　　1、了解家居行业发展趋势，制订产品规划，完善公司产品信息；

　　2、负责参与制定产品开发规划，确定新产品开发定位及市场研究方向，分析行业竞争和现状，开发新产品渠道；

　　3、负责新产品市场调查，提供产品的定位分析报告；

　　4、负责协调与设计部门沟通，配合设计来确定产品的'包装风格和文案；

　　5、统筹新商品的企划、打样，下单全过程；控制开发打样、生产采购风险，货期与品质过程管控，异常状况处理；

　　6、负责与新产品供应商有效沟通、推动业务进展、制定产品规划和经营策略；

　　7、供应商的开发和管理。

产品主管职责10

　　1、按照公司战略，制定所负责肿瘤科病种及产品线的规划，开拓新产品，完善产品及病种结构;

　　2、负责肿瘤科产品营销策划，产品定价，营销活动设计，经营数据分析等，达成销售指标;

　　3、负责选择肿瘤科线上运营权重产品，指导编辑进行页面优化及关键词搜索引擎优化;

　　4、负责肿瘤科重点厂家关系维护及合作项目跟进,推动采购重点产品库存管理;

　　5、协助培训师完成肿瘤科病种及产品培训，提高药师专业能力;

　　6、完成上级安排的工作。

产品主管职责11

　　1、市场趋势分析，产品规划，能够对市场有敏锐的洞察力，根据市场趋势及时调整产品策略

　　2、产品卖点挖掘，差异化产品功能规划

　　3、熟悉上下游资源，能整合工厂资源

　　4、用户调研，收集产品使用痛点，并对产品进行优化迭代升级

　　5、协调资源，推进醒目按照既定时间节点如期上市

　　6、产品生命周期管理

　　7、有智能硬件产品经验者优先

产品主管职责12

　　1. 负责公司市场推广活动的计划和执行;

　　2. 熟练掌握公司产品的专业知识，对销售团队进行专业知识培训并考核;

　　3. 协同一线临床拜访，了解团队临床学术拜访和客户管理情况;

　　4. 加强公司专家的.KOL的拜访管理，建立并维护省/市/地区专家库，在学术上取得专家的认同与支持;协同全国性学术活动的实施;

　　5. 定期分析公司产品市场表现，提供分析解决方案。

产品主管职责13

　　岗位职责：

　　1、制定k12教育单科产品体系规划，开发并完善相关产品架构，设计具有前瞻性及实用性的课程；

　　2、负责k12教育单科产品研发，把控开发进度及产品质量，并对开发成果进行验收；

　　3、组织产品调研，收集产品使用反馈，根据市场实际需求及反馈，组织现有产品更新换代；

　　4、搭建和管理本学科教研团队，指导其完成基础工作；

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，应聘学科相关专业优先；

　　2、有教育行业背景，五年以上工作经验，熟悉k12年龄段学生认知学习规律，熟悉各年龄阶段国内课标要求；

　　3、具备团队管理能力，有带团队经验者优先；

　　4、对未来具有挑战性的`创新工作有一定的突破能力；

　　5、热爱教育事业，专注、追求极致，学习能力强。

产品主管职责14

　　1、分析竞争对手动态和市场动态，结合公司战略，规划产品路线图，提出产品需求满足路线和现有产品改进路线;

　　2、能独立完成基本的用户研究、原型规划、交互设计，输出带交互的精细原型及配套文档;

　　3、负责具体功能的`设计，不断优化产品体验，能够撰写高质量的需求文档/原型，并带领产品团队，协调各方资源，指导和督促产品开发过程，保障产品最终的进度与质量

　　4、负责产品的版本管理，产品上线客户反馈跟踪，并根据产品规划策略和客户反馈优先级落实产品改进设计计划，不断提升竞争力，撰写维护产品及项目文档;

　　5、产品团队日常管理，人员培养。

产品主管职责15

　　岗位职责:

　　· 负责指定的塑胶类新产品的量产前所有工业化导入步骤

　　· 与产品开发团队一起合作，参与新产品可行性评估并主导生产端解决方案的落实

　　· 与工厂的研发和项目团队合作，就工业化过程遇到的问题进行有效改善，使量产顺利进行

　　· 主导及跟进项目进度，确保新项目按质按量按时交付，并输出有效管理文件

　　· 帮助工厂提高工业化导入的自主能力

　　· 把好的`实践变成标准和流程

　　任职要求:

　　· 理工科背景，本科及以上学历，英语可作工作语言

　　· 二年以上新产品导入及项目管理经验，了解产品开发流程，熟知注塑 / 吹塑类产品的生产工艺者优先

　　· 活力、有激情;对新技术充满热情，热爱创新

　　· 喜欢去现场解决问题

　　· 有好奇心，开放的心态

　　· 客户导向、结果导向

　　· 有持续改善的理念

　　· 较强团队领导能力，较强的沟通影响能力

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