劳动仲裁增加申事项请书

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劳动仲裁增加申事项请书

劳动仲裁增加申事项请书1

　　申请人：_____，男，汉族，身份证号：_____，住广东省_____，代理人联系电话：_____。

　　被申请人：广州市_____有限公司，住所地：广州市区，联系电话：_____。

　　法定代表人：_____。

　　请求事项：

　　请求调取广州市劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗劳人仲案﹝20__﹞号”案庭审笔录。

　　请求理由：

　　申请人诉被申请人违法约定试用期一案，贵院已立案受理。

　　根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗劳人仲案﹝20__﹞号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的`劳动合同。

　　现由于申请人不能调取出广州市劳动人事争议仲裁委员会“穗劳人仲案﹝20__﹞号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定，依法调取广州市劳动人事争议仲裁委员会“穗劳人仲案﹝20__﹞号”案庭审笔录。

此致

　　劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：（签名）_____

　　_____年_____月_____日

劳动仲裁增加申事项请书2

　　申请人：_____省县经贸公司

　　地址：_____省县路号

　　法定代表人：_____

　　职务：经理

　　仲裁代理人：_____律师事务所律师

　　被申请人：_____省县有限公司

　　地址：_____县_____路_____号

　　法定代表人：_____职务：经理

　　案由：货物买卖纠纷

　　请求事项：

　　1、终止合同。

　　2、赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失万元人民币。

　　事实和理由：

　　（应详述，此略。）

　　基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据合同中约定的仲裁条款，特申请仲裁委员会予以仲裁。

　　证据和证据来源，证人姓名和地址：

　　年月日申请人与被申请人签订的.货物；年月日食品研究所的质检报告。

此致

　　_____市仲裁委员会

　　申请人：_____县经贸公司

　　法定代表人：_____

　　_____年_____月_____日

劳动仲裁增加申事项请书3

　　申请人：__公司

　　负责人：__

　　地址：______1号楼1单元3楼东户

　　联系电话：___

　　被申请人：__某男汉族__年1月3日出生

　　住址：______1号楼1单元3楼东户

　　电话：___

　　邮政编码：__

　　请求事项：

　　申请人不服某劳仲案[__]第00号裁决书，现依法向贵院申请：

　　1、裁定撤销某劳仲案[__]第00号裁决书。

　　2、申请费由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　被申请人于__年3月10日向__市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）提出劳动争议仲裁申请书，将__省__县二建建设工程劳务有限公司（以下简称__法到庭，劳动仲裁委审理后，于__年4月12日作出某劳仲案[__]第00号裁决书，裁定由申请人承担对被申请人的赔偿责任。

　　申请人认为：

　　1、仲裁裁决没有管辖权。

　　2、仲裁裁决适用法律错误。

　　3、仲裁裁决违反法定程序。

　　申请理由：

　　1、仲裁裁决对申请人无管辖权：

　　裁决书已经查明如下事实：申请人与__二建之间存在建筑工程劳务承发包合作关系，属于民事法律关系，属于民事法律规范调整范畴。__二建在申请人处承接劳务分包工程过程当中，聘用了被申请人作为建筑工人，被申请人与__二建之间建立了劳动关系，属于劳动法律规范调整范畴。故此，本案应是被申请人与__二建之间的劳动争议纠纷，申请人与被申请人之间不存在任何法律关系，故此，仲裁裁决对申请人没有管辖权，请人民法院依法予以撤销裁决书。

　　2、裁决书适用法律错误：

　　裁决书依据《工伤保险条例》第三十一条、劳动和社会保障部、建设部《关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》（劳社部发【__】22号文）（以下简称22号文）第九条、第十条之规定，裁定申请人支付被申请人工伤医疗费属于适用法律错误。

　　劳社部发【__】22号文第一条规定：“本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的农民工。”而申请人与被申请人之间不存在劳动关系，故此，22号文对申请人并不适用。故此，裁决书适用法律错误，作出了错误的裁决。

　　另外，仲裁裁决中认定申请人与__二建之间存在未结清的工程款，故此应当在未结清的工程款限额内先行支付被申请人的工伤医疗费，待结算工程款时，将__二建应承担的工伤医疗费予以扣除。申请人与__二建之间是否存在未结清的工程款，属于申请人与__二建之间的民事争议事项，属于民事法律关系范畴，不属于劳动法律关系范畴。此项认定属于仲裁裁决无管辖权的事项，属于越权认定，应属无效。

　　故此，仲裁裁决错误的适用了法律，认定了仲裁裁决无管辖权的.事项，作出了错误的裁决，请求人民法院依法明察，裁定撤销裁决书。

　　3、裁决违反法定程序：

　　__年3月29日，申请人根据劳动仲裁委的开庭通知，依法参与庭审，提出抗辩事项，__二建没有到庭，但仲裁裁决书中并没有依法将__二建没有到庭参加庭审事项予以说明，而是裁定申请人承担了可能会由__二建承担的责任。理由仅仅是因为联系不到__二建，如此认定，于法不合，同时也违反了法定程序。故此，请求人民法院依法明察，依法撤销裁决书。

　　综上所述：济劳仲案[__]第00号裁决书适用法律、法规错误、仲裁裁决无管辖权、裁决违反法定程序，根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第49条之规定，应当依法予以撤销。请求人民法院依法明察，支持申请人上述请求。

此致

　　__省__市中级人民法院

　　申请人：___公司

　　__年__月__日

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