[精华]人事任命书15篇

　　在社会发展不断提速的今天，任命书的使用频率呈上升趋势，任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。你知道任命书怎样才能写的好吗？下面是小编为大家收集的人事任命书，仅供参考，欢迎大家阅读。

[精华]人事任命书15篇

人事任命书1

　　根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的.各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

　　六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！

　　xx年xx月xx日

人事任命书2

公司总经理任命书经xxxx有限公司股东会（董事会）决议，公司决定聘请xxxx为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xxxx有限公司（盖章）

　　xxxx

xxxx年xx月xx日

人事任命书3

　　为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的'销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5） xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

20xx年 xx月 xx日

人事任命书4

　　为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自xxxx年xx月xx日任命xxxx先生为xxxx集团有限公司董事长，全面负责xxxx集团有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　xxxx集团有限公司

　　xxxx年xx月xx日

人事任命书5

因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命xxx为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下：

　　1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作;

　　2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议;

　　3、审定、批准公司管理制度或相关规定;

　　4、负责公司营运资金的'筹集、调拨及费用的审批;

　　5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;

　　6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系;

　　特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行!

x有限公司

　　20xx年1月1日

人事任命书6

　　总经办（20xx）字003号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的.人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄报：_______

　　存档：行政办

　　人事任命书范本二：

　　人事任命书

　　上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

　　董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

　　签字日期：____年____月_____日

人事任命书7

为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的'销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

人事任命书8

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

　　1、任命_____为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2、任命_____为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

　　3、任命_____为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

　　4、任命_____为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5、任命_____为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6、任命_____为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20__年__月__日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为_______物业保驾护航，再创佳绩。

　　_____物业管理有限公司

　　__年__月__日

人事任命书9

　　为实现公司的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的.销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5）：一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）：二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

人事任命书10

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的`日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告。

　　____________________公司

　　总经办主任_____________

　　______年______月______日

人事任命书11

上海市工商局：

　　我代表xxxxxxx有限公司,兹任命xxxxxxx(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

　　董事长签名：xxxxxxx(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

　　签字日期：xxxx年xxxx月xxxxx日

　　授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。

　　须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。

　　须用贵公司的信笺。

　　须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命x先生担任北京办事处首席代表(错)授权x先生全仅负责本公司北京办事处的事务x如贵公司拟委任董事长或总经理当中的`任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。

人事任命书12

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命xx 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的'日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

签发： xx

　　日期：xx年xx月xx 日

人事任命书13

　　公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命_________同志为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。

　　人力资源经理岗位职责为：

　　1、人力资源规划与行政后勤规划管理：

　　2、部门内部管理与规范：

　　3、招聘与配置管理：

　　4、培训与开发管理：

　　5、绩效考核管理：

　　6、薪酬福利管理：

　　7、人力资源日常事务的管理。

　　8、企业文化建设和员工关系管理：

　　总经理：

　　X年X月X日

人事任命书14

xx部门：

　　根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命xx先生/小姐为xx，负责xx工作，并xxX履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责;

　　2、任命xx先生/小姐为xx，协助xx工作，并履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责;

　　3、调xx先生/小姐、xx先生/小姐至xxX部门，协助xxX先生/小姐开展工作。

　　希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

　　签发：马生

　　xxxx有限公司

　　x月xx日

人事任命书15

　　为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任:xxxxxxx为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作.本任命书自xxxx年xxxx月xxxxx日起生效,任命有效期限为xxxxxxx年。

　　特此通知

　　xxxxx职业技能鉴定职教分中心

　　xxxx年xx月xx日

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