企业工会职责

时间:2025-05-06 15:55:51 好文 我要投稿

企业工会职责

企业工会职责1

  岗位职责:

  一、遵照上级要求,编制工会财务预决算,做到及时、准确、齐全,不迟制、漏制、错制。

  二、严格掌握各项资金的使用,维护工会的财经纪律。

  三、收好、管好工会的会费、经费,做到账目清楚,按月公布。

  四、做好工会物资管理,做到帐物相符。

  五、完成临时交给的'各项工作。

企业工会职责2

  1、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针,紧紧围绕油田建设这个中心,创造性地开展工会工作,充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用,促进油田改革、发展和稳定。

  2、根据上级工会和局党委要求,认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划,完善和坚持各项工作、,圆满完成各项工作任务。

  3、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例,及时了解、反映职工群众的意见和要求,热心为职工群众做实事、办好事,促进职工生产和生活条件的逐步改善,使职工群众合法权益得到有效维护。

  4、围绕油田生产经营中心任务,积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动,激发职工主人翁积极性和创造精神,提高企业劳动生产率和经济效益,促进原油生产和各项任务完成。

  5、在局党委领导下,认真贯彻落实《职代会条例》,按时筹备召开局职代会和有关会议,定期对职工代表进行业务培训,并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度,落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议,对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。

  6、协同有关部门,认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的.技术学习、技术练兵和技术比武活动,努力提高职工思想、道德、文化和技术水平,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

  7、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动,切实加强工会班子和机关建设,不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质,增强各级工会组织的活动和凝聚力。

  8、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站(室)建设,加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理,广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动,不断丰富职工业余文化生活,增强职工体质。

  9、关心职工生活,协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动,指导二级贯彻执行企业劳动保险条例,组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作,协助地方政府部门,搞好物价监督管理,及时反映解决职工遇到的实际困难。

  10、大力加强各级女工组织建设,在广大女工中深入进行"四自"教育,组织开展争当"三八"红旗手(集体)、争创文明家庭和"闯新三关"活动,定期进行女职工查体和劳动保护大检查,提高女工自身建设,增进女工身心健康,维护女工合法权益,充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。

  11、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定,收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导,使工会企事业不断得到巩固、提高和发展,更好为工会建设和工会工作服务。

  12、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作,上情下达,下情上报,及时研究新问题,总结新经验,树立新典型,推动工会各项工作上水平。

企业工会职责3

  岗位责任:

  一、协助工会主席,根据工会安排,通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式,向职工进行各种教育,树立职工的主人翁精神和爱岗敬业精神。

  二、动员和组织职工读书、读报、自学等活动,鼓励职工学政治、学文化、学技术、学业务,不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质。

  三、经常深入基层,配合行政部门搞好职工的业余文化教育工作。关心职工的思想、工作、生活、学习,抓好职工的学习环境和教育培训。

  四、认真编写公司的职工教育培训工作计划,积极做好月度、季度的职工培训计划。

  五、检查了解基层的教育培训情况,并督促抓好职工的业务知识,专业知识的培训工作。建立健全培训机构。生产委员岗位责任制

  一、协助工会主席,做好职工的安全生产、文明生产工作,搞好职工的生产环境,切实维护职工的劳动保护权益。

  二、组织开展职工的比、学、赶、超的劳动竞赛,积极开展职工的.评、比、选、树的的立功活动,做到表彰先进,树立标兵,提高职工的劳动积极性。

  三、组织开展技术交流技术协作活动,配合有关部门举行权利讲座,总结、推广职工在生产中的先进经验。

  四、关部门,搞好职工的劳动保护和职业病的防治工作,注意职工配合有的劳逸结合。

  五、及时了解各生产部门职工生产工作情况,督促落实安全生产、文明生产所需的设施和设备。树立一切以职工的安全利益为第一的准则。

企业工会职责4

  1、按照国家会计法,在公司财务领导的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

  2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

  3、在财务领导的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

  4、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。

  5、加强和税务老师的沟通,及时做好公司税务的调整,并同时和公司区域财务人员的'沟通,及时做好财务系统的一个衔接;

企业工会职责5

  岗位职责:一、发动全校女教工学习政治、文化、科学知识,努力完成教学任务,为四化多做贡献。

  二、维护女工特殊利益,做好“四期”保护工作,及时组织女工身体检查,对病患者及时联系治疗。

  三、定期召开女教职工座谈会,研究与制定工作计划。

  四、团结广大妇女,共同维护妇女的合法权益,并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。

  五、积极为大龄未婚青年牵线搭桥,解决其婚姻问题。

  六、做好计划生育工作,落实政策,是计划生育率达到100%。

企业工会职责6

  1、负责办理银行、现金收支业务,确保收支及时、准确、完整;

  2、建立现金及银行存款日记账并及时准确录入系统;

  3、负责费用报销的审核及支付工作;

  4、负责银行开户、结汇及对账工作;

  5、负责公司的开具、核销、认证、保管等工作;

  6、负责编制资金日报表,编制月末现金盘点表;

  7、负责与银行、税务等部门的对外联络;

  8、完成上级领导交办的`其他工作。

企业工会职责7

  一、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

  二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

  三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

  四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的.宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

  五、审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

  六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

  八、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

  九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

  十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

企业工会职责8

  岗位职责:

  一、负责工会的全面工作,定期召开工会的.有关会议,检查总结工会工作。

  二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策,做好政治思想工作。

  三、不断完善教职工代表大会制度,充分发挥职代会的作用,引导广大教职工积极参加教学改革。

  四、密切联系群众,积极反映职工群众的意见和要求,配合学校领导的搞好集体福利事业,组织职工积极参加文体活动。

  五、组织领导好工会委员会,发挥各个委员的积极作用,完成各项工作任务。

  六、做好上级工会布置的其它工作。

企业工会职责9

  1.按照会计制度规定记账、报账,做到手续完备,数字准确,账面清楚。

  2.编制管理报表,做到数据准确、指标清晰、报送及时。

  3.认真核对收支单据,加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。

  4.按照会计档案管理办法建立和管理会计档案,做到资料完整,保密。

  5.办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。

企业工会职责10

  1、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针,紧紧围绕油田生产建设这个中心,创造性地开展工会工作,充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用,促进油田改革、发展和稳定。s0100

  2、根据上级工会和局党委要求,认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划,完善和坚持各项工作、管理制度,圆满完成各项工作任务。

  3、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例,及时了解、反映职工群众的意见和要求,热心为职工群众做实事、办好事,促进职工生产和生活条件的逐步改善,使职工群众合法权益得到有效维护。

  4、围绕油田生产经营中心任务,积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动,激发职工主人翁积极性和创造精神,提高企业劳动生产率和经济效益,促进原油生产和各项任务完成。

  5、在局党委领导下,认真贯彻落实《职代会条例》,按时筹备召开局职代会和有关会议,定期对职工代表进行业务培训,并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度,落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议,对企业有关职工切身利益的'重大事项参与决策制定与实施。

  6、协同有关部门,认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动,努力提高职工思想、道德、文化和技术水平,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

  7、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动,切实加强工会班子和机关建设,不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质,增强各级工会组织的活动和凝聚力。

  8、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站(室)建设,加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理,广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动,不断丰富职工业余文化生活,增强职工体质。

  9、关心职工生活,协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动,指导二级贯彻执行企业劳动保险条例,组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作,协助地方政府部门,搞好物价监督管理,及时反映解决职工遇到的实际困难。

  10、大力加强各级女工组织建设,在广大女工中深入进行“四自”教育,组织开展争当“三八”红旗手(集体)、争创文明家庭和“闯新三关”活动,定期进行女职工查体和劳动保护大检查,提高女工自身建设,增进女工身心健康,维护女工合法权益,充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。

  11、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定,收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导,使工会企事业不断得到巩固、提高和发展,更好为工会建设和工会工作服务。

  12、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作,上情下达,下情上报,及时研究新问题,总结新经验,树立新典型,推动工会各项工作上水平。

企业工会职责11

  岗位职责:

  一、组织开展职工的业务文体活动,促进员工的'友谊和凝聚力。

  二、组织好职工娱乐活动的相关事宜,负责组织、安排、管理,并做好卫生清扫工作的安排。

  三、委员应在每年组织23次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动(节假日)。

  四、做好文体器材的保管和使用工作。

企业工会职责12

  1、负责管理和协调财务部内部各岗位的工作;

  2、负责全套的账务处理,费用波动分析等事宜;

  3、负责与业务部门的沟通以及梳理费用审核标准化的流程;

  4、具体执行控制预算内的`经费支出;

  5、费用的合规性审核事宜;

  6、跟进应收的清理及风险的控制;

  7、上级交代的其他事项。

企业工会职责13

  1、负责PPP项目全过程的财务支持及管理。包括招投标支持、合同谈判、与业主及财政等相关部门的对接;招标文件评审、总/分包合同评审、项目其他合同评审、预算控制,成本管理、费用管控等以及项目验收、结算、决算、运营审计、项目开票收款、BPM系统付款审核、项目分析等事宜。

  2、账务处理:负责SPV公司账务处理,按要求完成核算及月结工作;

  3、费用管理:负责公司费用的审核工作,严格审核线上线下单据,定期组织财务培训,规范报销手续、提高报销效率。负责日常的

  4、资产管理:加强业务模块的存货、固定资产、其他应收款等公司资产的'定期清查,做好资产的监控工作。发现异常及时汇报,并做相应账务处理。

企业工会职责14

  1、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

  2、费用报销单审核及处理,发票的'开具工作;

  3、会计凭证(传票)整理,根据上级要求完成相关统计报表;

  4、行政事务方面,包括物资采购,办公用品购置,软硬件设备的后勤保障等;

  5、完成上级交代的其他工作。

企业工会职责15

  1、工会必须遵守和,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持党的领导,依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

  2、工会依法参与国家和,工会通过或其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

  3、工会通过组织,开展职工教育活动,不断提高职工群众的思想素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

  4、围绕地方中心任务和企业生产经营,组织职工开展、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动,充分发挥职工在三个文明建设中的`主力军作用。

  5、依法维护职工的合法权益是。工会通过平等协商和制度,协调劳动关系,维护企业职工的合法权益。

  6、开展群众性宣传、教育活动,组织有益于身心健康的文化体育活动,办好图书室、阅览室,用先进文化引导、教育职工。

  7、发挥工会会员作用,推进人文关爱工作,关心职工生活,办好事业。

  8、建立健全工会主动参与机制,认真做好工作,督促和协助行政改善劳动条件,履行企业社会责任,参与安全检查和伤亡事故调查处理。

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