公司的任命书

时间:2025-03-31 20:11:46 好文 我要投稿

关于公司的任命书

  在学习、工作、生活中,任命书使用的频率越来越高,任命是一个词语,它的意义有承命,接受命令;指下命令任用;谓听任命运的支配。那么,怎么去写任命书呢?以下是小编精心整理的关于公司的任命书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于公司的任命书

关于公司的任命书1

上海市工商局:

  我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

  董事长签名:_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

  签字日期:____年____月_____日

关于公司的任命书2

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的.日常工作;

  任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

  任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

  任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  总经理:______________

  (印章)

  ____年____月_____日

关于公司的任命书3

公司各部门:

  根据公司的发展需要,经公司研究决定,做如下人事任命:

  任命________为公司总经理,其主要工作职责为运营发展________品牌,以及工程开拓等工作。

  总经理岗位职责:

  1、公司发展战略与经营计划管理:考核中长期战略年度,经营目标的实现情况及年度经营计划的'实现情况;

  2、组织实施公司各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

  3、监督检查各项工作:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

  4、资源管理:考核年度经营管理计划指标的完成情况;

  5、管理经营层管理人员:考核中层以上管理人员的考核结果;

  6、对外关系管理:考核公司对外关系状况、客户满意度;

  7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;

  8、主持公司的全面经营管理工作,领导创新与变革;

  9、制定各部门工作日常制度,监督各部门按照制度学习与工作。

  10、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

  此任命自20____年____月____日起执行,特此通知。

  ________有限公司

  董事长:________

  20____年____月____日

关于公司的任命书4

  我代表_______有限公司,兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

  _______有限公司董事长

  签字:______

  日期:____年____月_____日

关于公司的'任命书5

集团各单位:

  根据集团公司的`战略发展需要,经研究决定,成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命:

  1、任命陈______先生为审计监控中心主任,负责集团审计监控中心的全面管理工作,并履行该职务全部职责;

  2、任命杜______先生为审计监控中心副主任,协助该中心主任开展各项审计管理工作,并履行该职务全部职责;

  3、调程______小姐、张______小姐至审计监控中心,协助该中心主任、副主任开展工作。

  该中心所开展的各项工作,直接向董事长、总经理负责,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

  特此通知。

  签发:周______

  广东______集团有限公司

  ______年_____月_____日

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