流动红旗评比规则

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流动红旗评比规则

流动红旗评比规则1

　　一、主题

　　今天的工作态度，明天的红旗班组

　　二、目的

　　班组是员工的第二个家，一个班组就是一个集体，打造一个好的班组，是每个班组成员的义务，也是责任，如何造就一个优秀班组，需要每个班组成员为之付出努力。部门决定实施流动红旗评比方案，每月对各个班组进行检查评比，评选出优秀班组，以流动红旗的.方式对该班组进行奖励，同时在检查中发现的问题班组，对发现的问题提出整改要求。

　　做为铝电公司员工之一，你的工作态度认真与否，是决定公司安全生产顺利进行的基础和前提，为了你自己和其他人的人身安全，请做好你的工作。

　　三、主办

　　综合办公室

　　四、时间

　　每月

　　五、对象

　　各班组

　　六、内容

　　考核评选内容包括：安全例会记录、班前会记录、交接

　　班记录、考勤记录、下发文件学习记录、卫生状况以及日常检查等。

　　七、具体评分细则

　　所有班组月初总分均为100分，根据相应问题扣除相应分数，最后得分最高的为优胜班组，即流动红旗班组。具体评分细则分以专项检查和日常检查为依据：

　　1、专项检查时，查出：

　　1）安全例会没有记录扣10分，记录不全扣5分；

　　2）班前会没有记录扣2分；

　　3）交接班没有记录扣3分，交接班人员不签字扣1分；

　　4）考勤记录不全扣5分；

　　5）下发的学习文件没有组织学习扣10分，没有学习记录扣5分；6）卫生状况：个人物品乱丢乱放扣1分，有用物品和废弃物品混放扣2分，在休息室内乱扔烟头扣3分。

　　2、日常检查时，发现：

　　1）车辆超速行驶扣2分；

　　2）车辆拉载无关人员扣2分；

　　3）司机在作业现场下车不戴安全帽扣1分；

　　4）作业人员在作业时不穿劳保用品扣2分，穿戴不全扣1分；5）天车工工作完毕后下车不关闭天车电源扣2分；

　　6）叉车司机和工艺车司机长时间（5分钟及以上）离开车辆不熄火扣2分；

　　7）在作业现场吸烟扣2分。

　　8）不按操作规程野蛮作业，为造成任何伤害的扣2分，造成任何设备和人员伤害的，按照公司相关规定处罚。

　　八、要求

　　1、各班组积极配合部门检查。

　　2、由综合办公室主任负责把关，严禁所有数据掺杂个人情感，弄虚作假。

　　3、发生安全事件、事故的班组，取消当月参与竞争资格，检查照样进行。

　　九、奖项设定

　　此项内容待商定

流动红旗评比规则2

　　为了更好地提高我校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我校常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。内容如下：

　　流动红旗评分标准评比项目：两操、领巾标志、文明休息评分细则：

　　一、标志：

　　红领巾是少先队的标志，少先队员在校期间必须佩戴好红领巾，并保持红领巾干净、整洁任何同学不得将红领巾挪用他用，如，捉迷藏、双脚跳等（除体育课急用外）违者扣1分。

　　红（绿）领巾、标志、值日标志、校徽在规定的上学期间要穿戴好，早读前（7:30—7：40）及课间（不定时）有大队干部进行检查，1人不带扣0.2分。

　　二、两操：

　　广播操：

　　A、听到音乐声响起，安静的在走廊上排好队伍后，按规定的路线行走，升旗或做操要踏步进退场，精神饱满，不讲话。队伍行进整齐、有序、轻声。否则1人次扣0.5分。

　　B、做广播操时，精神饱满，按韵律节奏，做到动作规范到位、不讲话，不做小动作。如一节有3至5人做错的扣1分，有站立不动者毎人扣1分，看到就记录（偶然性）。还有老师不定时的抽查。

　　眼操：

　　眼保健操音乐响起后，学生不能做其他事，认真做眼操，穴位正确，保持教室安静，不得做其他的事情，有睁眼的1人次0.2分穴位明显错误的1人次0.2分

　　3、文明休息：

　　①上下楼梯靠右轻声缓步行，不在楼梯上吵闹，玩耍，追逐打闹、三人并排，两人并排不超黄线，否则1人次扣1分，楼梯几步一走或

　　跳、扶着扶手往下滑的'1人次1分。

　　②在走廊或操场有奔跑、吵闹、大声叫嚷现象，在走廊或操场上横冲

　　直撞，做危险性游戏的1人次扣1。

　　③在校园内乱扔垃圾，从楼上往下扔垃圾（倒水、杂物）等、中午洗碗插队，欺负低年级学生不听劝阻的。违者1人1分。

　　④学生讲粗话、脏话的每人次扣1分，打架者每人扣2分，并进行批评

　　教育。

　　三、检查方法：

　　①每学期由大队部负责挑选三——五年级部分工作认真负责，且责任心较

　　强的学生组成值勤小组，要求一学期固定人员、统一培训，并进行具体的分工和指导。

　　②采用随机抽查和定期检查相结合的方法进行评分。

　　③评分时力求公平合理，同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。

　　④值勤队员每人都要准备好一本小本子，随时进行情况记载。(包括好人

　　好事和不良行为，要尽量记下他们的姓名，以便班主任老师进行教育。)

　　⑤每个检查项目分工到个人，每天放学后将当天各班评比情况公布在“日

　　常行为规范评比展板”内,并将好人好事记录下来，给予适当加分。

　　四、细则说明：

　　1、学校值日生如有违纪现象、或徇私舞弊或弄虚作假者，加倍扣分。

　　2、班级对扣分情况产生异议时，应直接向少先队大队部或值日老师反映，少先队大队部或值日教师必须查明真相，向当事班级作出反馈。

　　3、本细则在实施过程中遇到的实际情况，由德育处和少先队大队部负责解

　　释、处理

　　4、红领巾监督岗成员应注重公正、严格的原则，并同时接受全体师生的监

　　督，对于存在的问题及时解决。

　　5、加分：

　　（1）好人好事：根据事件大小酌情加分。

　　（2）班级获奖：获校级团体一、二、三等奖当月的校纪评比总分分别加3.2.1分。

　　五、检查评分结果使用

　　作为考核班主任工作和评比优秀辅导员的依据之一。作为评比行为规范达标班和文明班级的依据。

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