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研发质量职责
研发质量职责1
工作描述:
1.主导完成新产品项目实施过程的质量保证工作
2.负责制订、更新及优化公司各类成品通用标准以及包材通用标准编制指南,提交审批,并及时在pdm系统上发布
3.负责公司成品和包材类检验方法的建立,优化、验证、转移、培训,并且及时在pdm系统上发布
4.负责公司开发产品质量风险数据库,依据开发和生产异常更新和维护数据,并且及时在pdm系统上发布,同时负责给技术部门进行定期培训和考核
5.协助研发质量保证部经理完成部门绩效以及其完成其他临时交代的工作
任职要求:
1.熟悉iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc等质量管
2.熟知化妆品(含彩妆)产品开发流程、新产品及包装开发的关键节点控制
3.对化妆品及包装等有深刻的'讣识
4.具备一定的质量审核技巧
5.具备良好的培训技巧
6.具备良好的项目管理能力
7.具备良好的沟通协调能力
8.具备良好的团队建设及团队合作能力工作描述:
1.主导完成新产品项目实施过程的质量保证工作
2.负责制订、更新及优化公司各类成品通用标准以及包材通用标准编制指南,提交审批,并及时在pdm系统上发布
3.负责公司成品和包材类检验方法的建立,优化、验证、转移、培训,并且及时在pdm系统上发布
4.负责公司开发产品质量风险数据库,依据开发和生产异常更新和维护数据,并且及时在pdm系统上发布,同时负责给技术部门进行定期培训和考核
5.协助研发质量保证部经理完成部门绩效以及其完成其他临时交代的工作
任职要求:
1.熟悉iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc等质量管
2.熟知化妆品(含彩妆)产品开发流程、新产品及包装开发的关键节点控制
3.对化妆品及包装等有深刻的讣识
4.具备一定的质量审核技巧
5.具备良好的培训技巧
6.具备良好的项目管理能力
7.具备良好的沟通协调能力
8.具备良好的团队建设及团队合作能力
研发质量职责2
岗位职责:
1、主持企业内控标准的编制、评审及修改。
2、组织产品及关键零部件、关键原材料的型式试验,alfa测试,beta测试,以及测试结果的分析。
3、安排产品及关键零部件、关键原材料的'第三方认证事宜。
4、参与产品及关键零部件、关键原材料的中间试验或试量产。
5、系统工程的配置管理及版本控制。所述系统工程由机械工程、电子工程、软件工程、化学工程、材料工程等多个领域组成。所述配置管理及版本控制覆盖物料清单bom及文件清单bod。
6、检查并敦促改善技术文件的完备性。
7、产品、零部件、原材料、技术文件、软件源代码的分类及编号管理。
8、观察研发流程并提出建议,温和地推动研发流程逐步向cmmi二级的要求靠拢。
9、对运营中心及营销中心所反馈的研发质量问题进行跟踪,确认其得到妥善解决。当不能确认是研发质量问题还是运营质量问题时,与运营质量部承担连带责任。
岗位要求:
1、理工类专业毕业。大专学历,8年以上相关工作经验;或本科学历,6年以上相关工作经验;或硕士学位,4年以上相关工作经验。
2、熟悉技术法规及技术标准。
3、熟悉产品数据管理pdm。
4、熟悉cmmi二级要求者,优先考虑。
5、工作作风严谨,同时兼具良好的合作能力
研发质量职责3
职位要求:
a.电子、机械等理工科专业为优;
b.5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;
c.3年及以上管理岗位经验,熟练掌握团队管理方法和技巧,有一定的组织协调能力;
d.熟练掌握iatf16949质量管理体系及相应工具,对apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻见解,熟练掌握qos/vda体系为优;
e.熟练掌握minitab或jump等分析软件;
f.熟练掌握基板厂工艺流程、新产品开发流程;
g.有较强的抗压能力和推动能力。
3.技术背景要求:5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;
4.学历要求:大学本科,优秀者可放宽至大学专科
5.英语能力:熟练的听说读写能力,可独立应对国外客户审核工作职责:负责封装基板研发阶段质量管控
职位要求:
a.电子、机械等理工科专业为优;
b.5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;
c.3年及以上管理岗位经验,熟练掌握团队管理方法和技巧,有一定的组织协调能力;
d.熟练掌握iatf16949质量管理体系及相应工具,对apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻见解,熟练掌握qos/vda体系为优;
e.熟练掌握minitab或jump等分析软件;
f.熟练掌握基板厂工艺流程、新产品开发流程;
g.有较强的`抗压能力和推动能力。
3.技术背景要求:5年及以上基板厂、高端hdi厂研发质量管理相关工作经验;
4.学历要求:大学本科,优秀者可放宽至大学专科
5.英语能力:熟练的听说读写能力,可独立应对国外客户审核
研发质量职责4
职责描述:
1、负责产品研发各阶段的`质量管理控制;
2、负责产品研发项目管理辅助工作;
3、负责产品研发各阶段输出文档编制、归档管理;
4、整理硬件研发物料清单;
5、参与内审、外审工作,协助制定改进措施并对效果进行跟踪;
6、定期对部门人员进行质量相关培训;
7、参与产品的各项评审及标准化工作;
8、完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,光学、电子、物理相关专业;
2、熟练掌握office及各种相关的办公软件;
3、能够根据大纲模板及素材迅速生成相关的文档,逻辑清晰,层次清楚,语言流畅;
4、须有研发经验;
5、有质量管理经验者优先。
研发质量职责5
工作职责:
1、负责产品质量标准管理;
2、负责监控研发流程的实施和流程优化;
3、负责产品质量策划,识别质量风险,并监控改善措施的落地;
4、组织产品上市ewp分析,ffr的预估、统计、分析、改善;
5、负责产品研发各个阶段评估和监控;
6、主导产品质量持续改进;
7、组织市场舆情分析,产品nps调研。
任职要求:
1、研发质量工作4年以上工作经验;
2、熟悉研发开发相关流程操作,并能主导制订研发业务的'质量策划工作;
3、熟悉消费类产品质量标准。
研发质量职责6
职责描述:
1)项目研发进程的跟踪,及时提出质量相关要求;
2)研发原始记录的审核,批生产记录的发放、收回及审核;
3)工艺相关文件的审核,如生产方案/报告、研发报告等;
4)质量标准、分析方法文件及coa模板的审核;
5)稳定性研究的安排及跟踪,稳定性方案/报告的.审核;
6)质量研究相关文件的审核;
7)技术转移过程的协调;
8)临床样品的放行,相关偏差的调查以及变更管理;
9)临床备货单的确认,标签的审核和发放;
10)清洁确认相关文件的审核;
11)配合注册部门提供质量相关文件;
12)其他研发质量管理相关事项。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,制药工程、化学工程与工艺等相关专业;
2.工作经验:3年以上相关工作经验,其中2年以上分析、研发、生产或质量管理工作经验;
3.培训要求:接受过gmp、ehs、研发质量管理相关sop的培训,并通过考核;
研发质量职责7
1、在高级研究员的指导下开发分析检测方法,协助解决质量研究过程中出现的.技术难题,保证实验数据和结果准确、可信;
2、全面地掌握化药分析检测的基本原理和分析实验操作,能够独立设计实验方案;
3、在项目主管的指导下,能够参与药物性能的分析和相关物质的鉴定;
4、协助其主管的工作,保障实验室安全和公司机密;
5、完成领导交代的其他工作,协助部门招聘,培训新员工;
研发质量职责8
岗位职责:
1、负责产品研发质量控制标准、流程制定,主导产品设计过程的研发质量控制工作;
2、负责电动车(两轮)三电系统部件、整车系统bug问题追踪跟进,组织研发及相关人员确认并落实解决方案;
3、负责研发阶段物料质量管控及物料的验证评估及对比选优工作;
4、负责产品质量验收标准的'制定,作为生产品控的参考依据;
5、负责产品相关物料样品测试承认工作、物料承认书的制作;
6、负责产品(部件/整车)认证相关对接工作:测试认证的资料收集、认证单位(或认证代理)
沟通对接等相关工作;
岗位要求:
1、大专或以上学历,车辆工程、电气工程、自动控制或电子技术工程等相关专业;
2、3年以上汽车电子相关工作经验,电动车行业工作经验优先;
3、熟悉电动车整车和三电系统相关国标/行业标准和规范;
4、熟悉物料元件各种测试设备的使用和安全检测设备的使用;
5、熟悉统计过程控制(spc)、.测量系统分析(msa)、失效模式和效果分析(fmea)、产品质量先期策划(apqp)、生产件批准程序(ppap)等质量管理工具;
6、良好语言组织能力及沟通能力,良好的文档编写能力;
7、良好的团队意识,思维活跃,工作积极主动、认真负责。
研发质量职责9
职责描述:
研发项目药学研究方案和报告审核,药学和药理毒理注册资料整理、研发质量管理体系建设与维护
任职要求:
1.熟悉质量检验管理
2.男女不限,22~40岁,硕士及以上学历,3年以上工作经验、生物类、药学类或相关专业
研发质量主管岗位
研发质量职责10
岗位职责:
实现过程质量和产品质量的主导方,依据产品开发流程检查项目过程和交付件是否符合规范,
确保产品开发按照公司既定的流程进行,统筹协调各功能领域的质量保证活动,最终实现产品质量目标。
1、组织并推进kpds开发流程中的模版建设,配合项目经理对项目的流程进行适当裁剪;
2、组织并监督评审,确保评审按规定的操作流程进行;
3、监控流程执行过程中的质量活动(如变更等),对过程活动和交付件进行审核并推动;
4、汇总并分析项目问题,跟进改善措施及效果验证;
5、统筹协调研发期间各功能领域的质量保证活动,定期提交研发质量报告(相关质量数据:流程符合性,交付件,问题等等);
6、作为与质量部的对接窗口人,配合质量部应对客户的审核,并对其相关问题解决跟进;
7、对项目组进行流程,质量方面的培训;
8、负责识别产品质量需求,制定产品的质量目标和保证计划(根据质量部的.总目标细化至研发各部门)。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、电子、工程管理类专业,有同岗位2年以上工作经验;
2、良好的表达能力,沟通与协调能力;;
3、较强的逻辑能力和处理异常的能力;
4、掌握excel等办公软件;
5、电子产品行业,有汽车电子、新能源质量管理,项目管理等优先考虑。
研发质量职责11
1、生产:负责公司生产方面的工作,负责优化公司的生产流程;
2、质量:负责公司质量全面的.工作,负责对质量体系的建立;
3、研发:负责公司放大、技术转移放方向的工作。
1、生产:负责公司生产方面的工作,负责优化公司的生产流程;
2、质量:负责公司质量全面的工作,负责对质量体系的建立;
3、研发:负责公司放大、技术转移放方向的工作。
研发质量职责12
职责描述:
岗位职责:
1.参与新产品开发项目,对分析检验、质量研究、稳定性研究、与质量有关的'申报资料撰写等工作负责。
2.负责分析室专业技术管理(分析工作监督和汇报,审核数据、图谱、方案、报告,分析技术讨论会,申报资料审核,分析人员专业培训及考核)。
3.负责分析部团队管理,与协作单位、省药检所关系协调。
4.参与起草、修订、建立并贯彻执行研发项目管理流程及配套文件(分析部分)。
5.对其他分析人员的分析工作(检测数据、图谱、原始记录)进行专业复核,及时发现分析工作中出现的问题及异常情况,并汇报上级领导。
职位要求:
1.本科及以上学历,药物分析、分析化学、药学、化学及相关专业。
2.有3年以上药物分析工作经验或担任分析项目负责人1年以上。
3.具有丰富的药物分析理论知识和操作技能,熟练操作常用药物检测设备,熟悉ch.p.、usp、ep,熟悉药品研发流程、政策法规及相关技术要求,熟悉药品注册申报中质量研究、质量标准起草和稳定性研究的资料编写,熟悉国内外药物分析新技术发展方向,了解生产管理、质量管理等方面知识。
4.能独立对资料进行检索、分析、整理能力;熟练查阅英文文献;熟练使用常用办公软件。
5.责任心强,善于学习创新,善于、解决问题,有一定计划、协调、团队凝聚能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
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