工程项目经理的基本职责

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工程项目经理的基本职责

工程项目经理的基本职责1

　　职责：

　　1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接甲方、监理、设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项;

　　2、严格履行施工合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现;

　　3、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、索赔等有关工作，配合公司做好计量计价等工作;

　　4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

　　5、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;

　　6、协助公司完成项目的检查、鉴定等工作;

　　任职要求：

　　1、35周岁以下，大学专科以上学历，土木工程、工程造价、房屋建筑、室内设计等相关专业;

　　2、具备3-5年精装修项目经理管理经验;

　　3、具备良好的沟通协调能力，现场管控能力强;

　　4、具备良好的职业道德素质，较强的'责任心与领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;

　　5、熟悉施工现场，对设计图纸、工程、成本、采购等较为熟悉;

　　6、熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中质量技术问题;

　　7、中级以上专业技术职称、二级建造工程师优先考虑。

工程项目经理的基本职责2

　　职责：

　　1、负责华东、华北区域项目组整体交付业务目标(验收、回款、客户满意度、进度、质量、成本、移交等)及时达成;

　　2、制定本项目组各项任务(年度、季度、月度和周度)目标、指标及计划，并分解至团队中每个人，让其明确个人目标和计划;

　　3、组织协调项目组所有成员严格执行和落实团队及个人任务目标和计划，明确相应管理策略和具体措施以跟进监督落实情况，发现有偏差时及时制定优化措施并落实纠正;

　　4、全程负责项目的计划、进度、范围、质量、成本控制、风险管控、资源协调、沟通等管理工作，为项目进度、成本、质量及成果交付验收的第一责任人;

　　5、协助销售与客户沟通、协调，参与项目需求调研工作，准确把握客户业务需求并给出合理性业务解决方案，并给予有效引导;同时负责维持良好的客户关系，提升客户满意度;

　　6、配合公司产品研发工作，包括项目解决方案撰写、产品方案建议、产品评估等;

　　7、能适应出差。

　　8、有智慧城市项目工作经验者优先;

　　任职要求：

　　1、计算机、软件、智能化等相关专业，大专及以上学历，3年以上的软件或系统集成项目管理经验，具有1年以上的.团队管理经验;

　　2、具有较强条理性和逻辑思维能力，具备较好的口头、书面表达和沟通能力，能编写清晰、规范的相关文档;

　　3、工作严谨、细致，具有良好的团队管理和服务意识;诚信正直，责任感强。

　　4、工作积极主动，高度责任心，具有较强的领导能力、计划与执行能力，具有很好的项目跟踪能力，抗压能力强，能够享受工作带来的挑战。

工程项目经理的基本职责3

　　1、负责与设计和商务对接，快速、全面了解项目信息并收集相关资料，从项目执行角度提出参考意见;

　　2、负责项目施工现场的协调工作，与甲方及供应商保持有效沟通，处理现场突发情况，并随时向上级领导反馈项目进度及实施情况;

　　3、负责与公司内部项目协作人员及时沟通项目实施情况，对突发或变更内容及时制定解决方案，高效解决;

　　4、负责项目施工质量把控，严格按照设计方案标准执行;

　　5、负责项目阶段验收和竣工验收的组织工作，确保项目验收合格;

　　6、负责施工现场的安全管理，施工作业严格按照安全守则操作，外来巡视人员进入作业场地应佩戴安全防护装置;

　　7、负责项目进度款支付跟进;

　　8、负责记录和整理项目实施过程中的'所有资料文件，如：施工日志、设计变更资料、项目协调函文件、验收文件、现场图片等。

工程项目经理的基本职责4

　　职责：

　　1、负责区域内新开酒店项目的筹建工程方面相关事项跟进，为加盟商提供咨询服务;

　　2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状，附图片、录像、图纸和实际尺寸等);

　　3、根据硬件标准规范，督导加盟商执行公司标准，明确施工和工艺要求;

　　4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导，控制施工工期、质量、成本等;

　　5、根据项目的验收考核要求，对项目进行竣工验收;

　　6、指导区域内酒店的'维护维修;

　　7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据;

　　8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;

　　9、上级交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先;

　　2、有连锁酒店实际管理和装修经验者优先;

　　3、熟悉施工工期、施工质量的管理，有效了解工程成本的控制;

　　4、优秀的团队合作及管理能力;

　　5、求真务实、原则性强，具有良好的职业道德;

　　6、较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力;

　　7、出色的服务意识，能适应出差。

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