安全员职责

时间:2025-04-07 23:27:14 好文 我要投稿

安全员职责通用

安全员职责通用1

  1、认真学习并严格执行安全生产和交通安全有关法律、法规,对所属车辆技术状况和驾驶员的技术素质做到心中有数。

安全员职责通用

  2、按期做好车辆大修、二保、CNG审验及驾驶员证照审验等事项完成状况的确认,确保车辆技术达标和车辆技术随时持续良好状态,驾驶员证照齐全、有效,使车辆在交通运输安全工作中有可靠保证。

  3、建立车辆、驾驶员相关档案,并将相关资料分类存放,妥善保存。

  4、定期和不定期地对车辆技术状况及驾驶员的安全工作进行检查,对不贴合规定和检查不合格、有影响安全工作行为的有权作出暂停决定,并限期整改,待复检合格后方可恢复营运。

  5、按规定、程序办理完善车辆和驾驶员各种证照及相关手续,签订《安全职责书》,严格履行安全职责,提高安全意识的教训,强化安全管理,使驾驶员思想上了解安全,认识安全,重视安全的重要性和必要性,心目中明确安全的目的.,工作中提高安全的职责,使安全工作有章可循,有法可依,真正做到安全工作万无一失。

  6、当发生事故,及时赶赴事故现场进行调查,了解状况,按规定及时、准确上报交通事故,并协助公安机关处理好安全事故,并做好登记记录。

安全员职责通用2

  一、专职安全员务必熟练掌握,所运危险货物的有关法律,法规、规章及装卸、包装、运输操作规程,化学危险品的理化性能,泄漏、火灾应急处理。

  二、认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规及上级和公司的各项安全生产规章制度,抓好各项事故预防的具体措施。

  三、组织好驾驶员、押运员的安全教育和安全学习,不断提高驾驶员安全行车的思想认识。

  四、及时准确的.办理车辆有关手续,做好驾驶员和车辆审验工作,确保安全生产顺利进行。

  五、督促驾驶员和押运员,按规定驾驶车辆和装卸危险货物,认真落实车辆检查、维护、保养制度,严禁带故障出车,使车辆技术状况始终良好状态。

  六、协助驾驶员处理好交通肇事,按公司规定抓好车辆保险工作。

  七、按时圆满地完成上级交给的各项任务。

安全员职责通用3

  1.安全管理体系:负责执行安全体系规章制度

  2.标准化体系:负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准

  3.安全检查:每日参加车间晨会,传达安全要求

  4.每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账,建立公司安全隐患台账,对安全事件进行统计分析,并提出整改意见和措施,跟踪安全隐患的整改

  5.负责现场安全检查,并做好记录上报,落实公司安全标准和国家标准的执行,并对员工进行现场教育,对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。

  6.职业健康安全管理:协助公司职业病防治工作的.管理,参与现场有害因素检测,员工的职业病体检

  7.劳防用品管理:监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用,急救箱及保健用品发放与使用

  8.相关方管理:负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查

  9.安保管理:负责公司监控设施的检查

安全员职责通用4

  1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

  2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

  3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。

  4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

  5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

  6、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。

  7、认真填写安全资料,建立管理台帐,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。

  8、参加现场生产协调会,报告安全状况、参加班组安全活动,检查班组日志。

  9、做好现场礼貌施工记录。

  10、认真完成安全管理部交办的各项工作。

  11、协助项目经理、相关部门各类事故的.分析、汇总、统计及上报工作,并提出技术方面的改善措施。

安全员职责通用5

  1.参与制定和落实公司安全生产规章制度

  安全生产规章制度,是长期生产实践的产物。它反映了事物的客观规律,要保证安全生产,必须建立和完善公司的安全生产规章制度,并保证其有效实施。因此,参与制定安全生产规章制度是安全员在安全管理中一项重要工作内容。

  监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务。这就需要安全员严字当头,严肃对待,严格要求,严格落实。坚持把高度的工作热情同严谨的科学态度相结合,认真贯彻执行安全生产规章制度,建立安全生产考核体系,促进安全生产规章制度的全面落实。

  2.完善公司安全生产管理的基础工作

  安全生产管理的基础工作是做好安全生产管理工作的前提。建立并健全安全生产责任制,完善安全生产规章制度及各类作业的安全操作规程,加强对生产过程的控制和管理,严格安全档案管理,及时分析、总结安全生产状况,加强班组安全建设和管理等等,是企业安全生产管理的基础工作。

  3.完善HSE目标管理、计划管理及安全绩效考核体系

  完善公司的HSE目标管理、计划管理和安全绩效考核体系,把安全与生产统一起来,明确目标、制定计划、严格考核,是公司安全管理的重要内容。

  4.落实安全操作规程

  参与落实安全操作规程是安全员的一项重要工作。安全员要会同相关部门根据不同的生产性质、不同的生产工艺、不同的设备设施和工具性能等,制定出符合安全技术要求的操作程序和行为规范。安全员要加强对安全操作规程实施的监督管理,通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。

  5.开展安全教育培训工作

  建立和实施安全教育培训制度,实现从总经理到一线员工的全员安全教育培训。不但要制定有效的安全教育培训制度,更重要的是保证安全教育培训制度的'有效实施,从公司安全教育培训的形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理,保证安全教育培训工作有条不紊地进行。

  6.开展安全检查工作

  安全检查是发现不安全因素和事故隐患,有效防止事故和职业病发生的重要手段。建立和完善公司的安全检查制度,明确安全检查的类型、内容、程序、方法等,形成不同层次、不同时段、不同内容、不同人员的多方位的安全检查,将生产的全过程、所有作业人员、所有设备设施等都纳入安全检查的范围,以确保及时发现问题。

  发现问题是进行安全检查目的的一个方面,另一方面就是要解决问题。这就需要建立安全检查的整改制度。通过整改,将检查中发现的问题全部消除,或是采取有效的防范措施和应急措施,从而防止和减少事故的发生,实现安全生产。

安全员职责通用6

  一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一。预防为主”的方针,具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

  二、参与HSE计划及各项施组措施方案的编制(安全相关资料),有权行使安全一票否决制。

  三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台帐。

  四、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处观工现场安全隐患,签发限时整改通知单。

  五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。

  六、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。

  七、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组开展安全活动,带给安全技术咨询。

  八、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作。

  九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的.验收。

  十、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目或生产中的安全状况;

  十一、负责一般事故的调查、分析,提来源理意见,协助处理重大工伤事故、机械事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生;

  十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控,并作好监控记录;

  十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制,参与制定纠正和预防措施,并验证纠正预防措施。

安全员职责通用7

  一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全职责,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。

  二、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,个性在重大节日、重大假期进行中。

  三、检查,消除安全隐患,做到职责、组织、制度、防范措施四落实。

  四、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

  五、用心开展建立“礼貌施工”活动的宣传,使人人知晓建立活动和积极参加。

  六、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期检查,账物相符。

  七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门。

  八、负责跟班中的`安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

  九、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,用心开展群安员活动。

安全员职责通用8

  1.根据国家安全法律法规及公司要求,协助安全环保部部长监督实施公司安全健康及环境管理体系中的各项政策制定。

  2..负责公司高风险作业(动火作业、密闭空间等)许可证的办理。

  3.对公司发生的.各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。

  4.根据公司培训管理要求,制定年度安全培训计划,编制培训教材并组织员工培训。

  5.与外部服务机构,政府机关,社区保持良好的关系,积极寻求政府机关的支持。

  6.进行岗位风险评估,组织编制劳保用品矩阵,选购审核合规劳保用品,按要求监督进行配备劳保用品,并进行定期检查员工佩戴情况。

  7.保持和公司各部门的有效沟通,为各部门提供安全资源和技术支持。

  8.对新入公司员工进行安全教育,组织公司特种作业人员进行培训,监督特种作业岗位作业常使用消防器材的发生等。

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