班主任工作反思

时间:2025-05-11 22:57:55 好文 我要投稿

班主任工作反思(通用)

  在日新月异的现代社会中,教学是重要的任务之一,反思过去,是为了以后。那么大家知道正规的反思怎么写吗?下面是小编帮大家整理的班主任工作反思,欢迎大家分享。

班主任工作反思(通用)

班主任工作反思1

  随着20xx年中考的结束,20xx级6班的70位学生带着各自的梦想,即将进入各自不同的学校学习,我三年一届的班主任工作也随之结束了。和学生朝夕相处三年,一旦分别,忽然有种如释重负、怅然若失的感觉!回顾这三年自然有很多感触,特别是对班主任工作有了更多、更深的体会、收获和反思。总结一下主要有四点最值得说道。

  责任

  作为一名班主任,我经常扪心自问:我是谁?班主任是干什么的?我天天早走晚来陪伴我的学生为了什么?初中三年,作为直接教育管理学生的班主任最应该教会学生什么?这就是我最大的责任!

  尽管初中课程学习及其考试成绩像是一座大山压在每一位师生肩上,有时甚至会觉得很累,我却越发清醒地认识到必须在初中阶段教会学生认识两个字:责任!责任感是一个人立足社会、安身立命的关键。

  我们常说“责任重于泰山”。一个有着强烈责任意识的人注定会在学习、生活、工作中尽心尽力地去做。态度决定一切。所以有必要让自己的每一位学生明白在初中阶段所必须承担的责任,作为学生主要责任那就是完成相应的学习任务,还有作为班级成员有责任担当起相关值日任务等等。更有必要让每一位学生学会认识自己在今后不同的人生阶段所必须承担的责任。学生明确了责任,就会确定目标;确定了目标,就会产生动力;产生了动力,必将付诸行动;有了行动,必定有回报;有了回报,必会承担更大责任,注定就会成为一个队国家社会有用的人!

  一名班主任能力各不相同,所谓能力有限,但应有责任无限的意识去尽最大努力完成自己的教书育人的任务。一名负责的班主任,不一定能教出全是负责的学生;但一名不负责的班主任,必定造就一大批不负责的学生。在当今物欲横流、纸醉金迷的花花世界里,心甘情愿地守住一间小小的教室,与身边几十位学生朝夕相处。老师承担教的责任,学生承担学的责任,师生三年同甘共苦,我在忙碌中有难得的空闲,烦恼中透着丝丝的甜蜜,累并快乐着。这个教育教学过程,也许就构成了“新教育实验”中所提出的那种幸福而完整的教育生活吧。我喜欢享受这种感觉。在这点上,我可以问心无愧的说“我做到了!”

  规则

  “无规矩不成方圆”,任何地方和任何时候我们都应讲规则,规则意识是我们走上社会、立足社会的保证。而初中阶段,是学生初步形成相对完整人生观和世界观的关键时期。在这一阶段中,让学生知晓:进行任何游戏,都必须遵守相应游戏规则,这应该是班级教学与管理工作中的重中之重。在七年级入学第一天,我就郑重告诉每一位学生每一天从入校到上课到放学、上内堂和外堂、集体活动和单独活动时应该做什么,不应该干什么;哪些是作为一个学生必须做的,哪些是必须不做的,等等。告诉学生每一个人都应该为自己的过错承担责任,并负责消除由此产生的一切不良后果。所以各种规则的制定、颁布和学习,同样重要。利用各种时机,让班级所有学生尤其学习、行为后进生明白各种规则以及违反规则所要承担的责任,甚至比惩戒更重要,同时也可以提高惩戒的有效性。这些意识的培养必定会对他们走向社会,增强法律意识、提高法制观念产生积极的影响。虽然班级后半段出了一个影响很坏的事情,但回想起来我们6班绝大多数学生、在很长时间里没有出现影响较大的行为。我想规则意识或多或少的起到了作用。

  交流

  在每一个平平淡淡的教学日子中,交流无处不在,时刻发生。而在班级管理过程中,班主任似乎处于交流的中心位置。这种交流应该包括三个方面:师生之间的交流、师师之间的交流、和家长的交流。

  为了及时发现班级学生学习与生活动态,班主任需要具备耳聪目明,时刻观察着教室内外发生的各种现象和细微变化,倾听不同类型学生的心声。对于良好的`、美好的东西很有必要在第一时间向全班学生表达自己的喜悦,鼓励进步,表扬先进;对于不良的、丑恶的苗头同样需要进行迅速且有效的制止和扼杀,避免恶性的事件的发生和个体学生的自我放弃,甚至群体学生的全面堕落。虽然有些学生自甘堕落,但老师还应做苦口婆心的说服教育,尽到老师应尽的义务。作为班主任应该和科任老师加强沟通,及时发现学生对不同学科的学习状况。

  在当今教育形势下,班主任与家长之间的交流显得更加重要。因为学生的成长和发展变化不仅仅是学校、老师的影响所能达到的。很多时候,我们发现班级中的问题学生往往来自问题家庭。多和家长交流,努力培养学生家长家庭教育与监管能力和技巧,往往可以取得非常良好的效果。除非家长确实由于种种原因疏于对孩子的管理、教育。我们班后期个别学生的发展趋势,我不得不说家长负有不可推卸的责任。所以与家长的及时沟通和催促是非常有必要的。而在这个过程中,通过家长会、电话交流、邀请个别家长到学校交流和直接到学生家家访,都是非常好的形式。

  每个学期,我都利用学生家长会。对班级前期教学工作和班级情况进行总结,同时对后期工作进行布置或动员。按照学生的不同发展阶段,在家长会上针对学生出现或可能出现的各种现象与问题进行剖析,向家长灌输最新最科学的家庭教育理念,所有这一切都可以在很大程度上促进家长参与班级管理,从大多数家长的反馈和孩子的表现来看效果不错。

  反思

  人常道做教师不干班主任是一种莫大的遗憾。几年班主任当下来后本人对此表示严重苟同。班主任工作是一项非常能够锻炼人的工作,这里面有苦辣酸甜,得既当爹又当娘,有时甚至当警员。因为他她是最直接地面对班级中每个完全不同的成长中的个体。而在现阶段的社会和教育形势下,班主任教书育人的工作,让人觉得会更加艰辛和压力,同时也面临巨大的职业风险。做好班主任工作需要我们在班级管理工作中不断反思。针对不同的学生、不同的情况采取不同的教育方法,才能达到理想的教育效果,正所谓“因材施教”。只有反思,才会进步。

  初中三年,每个学生在各自不同的成长过程中,都会出现不同的问题、诱惑或危机,班主任有必要细心观察,及时发现并处理。而在这个过程中,班主任的工作随时可能出现偏差或遗漏,因此,反思则成了班主任成长过程中必不可少的一个法宝。也许我们做不到古人所说的“吾日三省吾身”,但班主任应该时刻保持一份警惕,认真对待班级中所发生的一切,该处理地及时处理,处理不对的及时反思与纠正。靠拖、等、靠,逃避问题都是不可取的。更不应该因循守旧,抱残守缺,守着老传统、就经验来开展工作。因为时代在发展,学生也是在不断变化的,所以我们班主任老师也应与时俱进,更新教育观念,用适合孩子的教育方式和方法开展工作。那就得反思过去、总结新经验,创造性地开展工作。

  只有这样,我们班主任班级管理能力才可以不断得到提高,班级的各项成绩自然也会不错。争取做到:学生在成长,老师也在成长,家长也应在成长!

  总之,做班主任会失去很多,但收获会更多。在这个收获的日子里,我们20xx级6班中考取得了理想的成绩,我高兴!20xx级6班20xx界毕业班的学生在第一时间想我发来他们的高考捷报,我更高兴!因为我的学生还记得初中的老班。我相信20xx年的这个时候会有更多的好消息让我高兴!这应该是做老师特别是班主任老师最大的幸福所在!虽然我能力有限,但我责任无限!

班主任工作反思2

  无论过去、现在和将来,只要有学校,只要有学生,上学迟到的现象就一定存在。

  今天是星期六,虽然是学生自愿全天自习,但我还是5点20起床了,浏览博客,逛逛论坛,在班级规定时间7点20以前来到学校。我一手拿着《班主任之友》第三期,准备利用学生早读的时间吸取点营养;一手拿着优秀学生干部和三好学生评审表,准备交代班长通过民主方式落实人选。走进教室,环顾一周,几个空位赫然在目。铃声响了,一男一女飞奔进来,显得有点不好意思。几分钟以后,几个男生跑到了教室门口,一声“报告”,我没有说话,只是轻轻一挥手,示意他们在外面等着。也许是我故意要他们在教室外面站着晨读,亦或许是《班主任之友》太吸引我的缘故,半个小时的晨读时间眨眼功夫就过去了。四男一女还在教室外读书,我走上去,简单的询问了原因。轻描淡写的说了几句,提醒他们以后注意,这件事就算过去了。

  看着他们进教室的背影,联系其他班级学生迟到后的教育现场,我突然想到一句话:别太把学生迟到当回事!这句话是针对老师说的,因为在学生迟到以后,很多老师不是罚扫教室、写说明,就是写检讨、保证,甚至请家长。其实,个人认为这些现象的背后隐藏着的是教师的功利。因为学生迟到,会直接影响班级形象,被相关部门扣班级考核分,当然也会影响教师的班主任津贴。过去的我是这样,现在的我或许有这样的心理,但以后的我不会这样。

  学生迟到虽不能说是天经地义的事情,但是客观存在,也必然会长期存在的。当然,学生迟到的原因很多,但通常情况下,迟到现象有三种:一是无意识迟到,有的学生潜意识不想迟到,迟到的原因或许是习惯问题,自己磨蹭,拖拉;也或许是晚上熬夜,赶作业耽误睡眠;还有的是纪律观念淡薄,对自己要求不高。二是偶然迟到,上学路上的交通问题等突发事件造成的。三是有意识迟到,有的学生对家长不满,对学校不满,对班主任有意见或因为同学关系等等,故意迟到。

  学生迟到如何处理更合理,更有效呢?首先,学生没有按时到校,班主任必须第一时间联系学生家长,问明情况,以防出现安全问题,同时,也是班主任自我保护的`必要手段,其次,询问学生迟到的原因,了解基本情况。结合实际,对症下药。第三,偶尔迟到的学生,不宜过分追究。第四,“老油条”的学生要更多关注,挖掘迟到的深层次原因,沟通、交流,必要时和家长一道共同制定整改措施。第五,加强学生的监督管理,必要时可以家访。第六,针对迟到现象,加强学生的纪律观念和意识,强化学生的责任感和集体主义精神和荣誉感。第七,学生迟到,班主任无权取消和暂停学生听课学习的权利,个别突出的,经多方协调同意后,可以采取非常规手段,促使学生有所改变。

  总之,学生上学迟到,是正常现象,我们教师要以宽容的心态去面对,别太当回事!

班主任工作反思3

  学习了“知行中国—中小学班主任培训”,作为班主任工作曾经让我感觉很挫败,感觉自己的无助与无能。同时班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者,所以,在实际的工作中班主任这一角色至关重要,这也决定了班主任工作的千头万绪,以后班主任必须要做到以下几点:

  一、在班级管理上:

  一个和谐上进的班级建立,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带”。,因此,建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培养上,我主要采取以下措施:

  1、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。

  2、从取的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。

  二、在学风建设上:

  一个优秀的`班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头,因此在学风建设上,主要从以下方面来加强:

  1、积极配合学校,在班集体上大力开展信心教育活动,根据本班的具体实际,制定班级信心誓词,充分用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持;

  2、与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导,

  3、发动学生成立各科学习兴趣小组,实行互助式的学习。

  三、在心理辅导上:

  一个健康的学生,除了在生理上的成熟结合健康外,心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为需要。在面对一个全新的学习、生活环境,容易产生不适应的反抗心理,缺乏自信心、也回产生忧郁、甚至自卑,所以根据学生成长的过程,在心理辅导上主要从以下方面着手:

  1、深入学生家里,多与家长交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。在三个月内,全面掌握学生的性格特点和个性,并争取与他们每一位学生都谈过心;

  2、加强与心理学老师的沟通,及时发现问题学生,以防范于未然;

  3、在家校方面,多与学生家长沟通,全面了解学生的成长经历;

  4、开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

  正所谓付出不一定有收获,但不付出就一定没有收获。尽管在这一阶段制定了详细的工作计划,但是在具体的班级管理过程中,在吸取班主任对班级管理的经验和教训上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加强,甚至是值得反思的。

  四、班主任班级管理工作有待加强:

  作为一个新班主任,在班级管理工作上,由于缺乏经验,在实际的管理过程中出现了各种不太适合新时期班主任对班级管理的一些方法和原则,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要进一步完善:

  1、班主任批评的艺术性。

  2、管理工作的跟踪、反馈的及时性。

  3、班级管理精致化水平有待加强。对上学、放学管理上出现的问题就是上述原因所导致;

  4、学生心理辅导的持久性。还没有真正做到与他们每一位学生都谈过心或者建立学生心理档案,做好个案的详细记录等等,这些都是在班级管理工作中的漏洞和不足。

  五、班主任工作的反思:

  1、管理上的原则性

  2、管理过程中的民主性

  3、注重班主任的工作和心得交流。因此班主任队伍要从实现管理的优化,通过班主任工作心得的交流是必要的,这样可以做到举一反三,触类旁通,在解决同一问题的时候,集思广益,寻找问题的最好的解决方法和途径。

  六、提高业务水平和班级管理完善自我的方向:

  1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、感恩教育为主题的系列培养学生的做法;同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程,向优秀班级学习管理经验。

  2、加强本学科的知识水平,扩大视野,在具体的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。 加强对中学生心理知识的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的能力。

  3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的,班级管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鉴的,如果班主任工作能够吸取和采纳部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。

  作为一名班主任,在日常行为应该以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。在过去班主任工作中,由于管理水平缺乏,经验生疏,在具体处理学生问题有些不恰当,因此在今后的工作实践中还需要不断探索和完善。让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。

班主任工作反思4

  时光飞速逝去,回首一学期的工作,有成绩亦有不足,现做一总结,以便积累经验,改正缺点。这学期我担任初一x班的班主任。初一年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,给学生的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。

  这学期我主要采取以下几个措施:

  1、做好个三个“第一”

  1)重视与学生的第一次见面,精心准备发言稿,从而给学生留下“和蔼,干练,亲切,不失威严”的第一印象,即树立了威信,也拉近了与学生之间的距离。

  2)上好第一堂课。我钻研大纲,认真备课,精心准备,收到很好的教学效果。我觉得如果使学生由衷地佩服老师的学识和教学,那么对老师的教育工作会有事半功倍的效果。

  3)开好第一次班会。这是增强学生之间互相了解,提高班级凝聚力的一个契机。

  2、注意树立榜样

  3、加强日常行为规范的管理

  加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。积极配合德育处、年级对学生提出统一的管理,严格要求学生的日常行为,如:要佩戴红领巾、穿好校服,铺好桌罩等。

  1)实行值日班长负责制,每天督促检查、养成良好的行为习惯。

  2)实行“日常行为规范分”制度。按出勤、服饰、作业、纪律、卫生等划分标准,每人每天满分10分,有不合格项目,则需要扣分,每天放学后进行当天情况总结,每周一评比,满分的同学就可获得一朵小红花,半个学期评选出“文明优秀生”。这个制度有效地调动起学生的积极性,更加注重个人的行为规范,培养良好的道德规范。

  4、加强班级管理

  努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

  班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的'指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

  进入初二年以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

  5、培养学生的自我管理能力

  进入初中阶段,培养学生的自我管理能力是重中之重的一项内容。引导学生自我管理,不仅引导学生自我管理,不仅可以提高学生自我教育的能力,而且可以培养他们独立的个性,为养合格人才打下坚实的基础。小学生的自觉性、独立性都比较差,而教师不可能每时每刻都教育学生该这样做,不能那样做。因此,引导学生自我管理,其关键在于培养学生自我管理的能力。在教育教学中,学生才是学习的主人,管理的主力,班主任要想尽办法调动起学生自我教育的积极性,培养学生自我教育的能力,促使他们在德、智、体、美、劳等各个方面主动发展。

  总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。这学期,经过师生的共同努力,学生在各方面也有了很大进步。也形成了一个团结互助、积极向上的班风,在学校的班级评比中每次都能获得流动红旗。在今后的工作中,我将更加努力,再创佳绩。

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