员工离职通告集合[15篇]

员工离职通告1

　　***，(性别)，****年**月生，(职位名称)，****年**月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。

员工离职通告集合[15篇]

　　****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于****年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对***作自动离职处理(自动离职时间从****年*月*日计算)，解除劳动人事关系。

　　****公司人事部

　　20xx年*月*日

员工离职通告2

　　原有外聘人员项目经理马志勇先生，已于20xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

　　特此公告！

　　xx机构

20xx年xx月xx日

员工离职通告3

　　我公司前任业务经理张，由于个人原因现已于今天离开分公司，属正常离职，自此其个人产生的'一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

　　联系电话：0531—88586138。88586238。

　　分公司负责人：李

　　xx市电子科技有限公司

　　20xx年07月01日

员工离职通告4

尊敬的客户：

　　您好!本公司原商业事业部经理XXX，因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的`为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机:XXXXXXXX 电话:XXXXXXXXXXX

　　特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　XX-XX-XX

员工离职通告5

传世各位同仁：

　　公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢!

　　特此通告!

　　深圳市x企业管理咨询服务有限公司

　　xx年6月10日

员工离职通告6

　　我公司前任业务经理张，由于个人原因现已于今天离开分公司，属正常离职，自此其个人产生的`一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

　　联系电话：

　　分公司负责人：李

　　x市电子科技有限公司

　　年07月01日

员工离职通告7

尊敬的'客户：

　　您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下:手机: 电话:

　　特此通告!

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

员工离职通告8

尊敬的.客户：

　　本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

　　感谢客户一如既往支持本司工作!

　　特此声明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

员工离职通告9

尊敬的xx:

　　兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的'相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

　　20xx年x月x日

员工离职通告10

各部门：

　　原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！

　　特此公告。

　　x公司

　　20xx年x月x日

员工离职通告11

各位经销商客户：

　　原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。

　　经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理李金勇（电话：xxxxxx）同事负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

　　以上通告自x年4月16日起生效。

　　特此通告！

　　佛山市陶瓷有限公司

　　x年4月16日

员工离职通告12

姓名：林

　　原本公司业务人员——林先生于x年1月份正式离职，自该月起，林先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系，他从事的任何业务行为与我公司无关。

　　声明：即日起以上同志对外进行的任何经营活动，发生的'业务往来均于本所无关。

　　敬请相互转告，谢谢支持!

　　.01.24

　　xx人才市场人事部

员工离职通告13

　　我公司原市场服务部员工唐xx在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐xx解除劳动关系，此决定自20xx年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

　　特此通告。

　　xx生物科技股份有限公司

　　20xx年10月24日

员工离职通告14

尊敬的客户：

　　首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松（男，常用业务手机号：1343073xx91；）已于20xx年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的`一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进（联系方式：手机18925xx7；公司地址：

　　我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。

此致

敬礼！

xxx

　　年月日