毕业生接收函

毕业生接收函【热门】

　　在一步步向前发展的社会中，接收函与我们的生活息息相关，写接收函的时候要注意内容的完整。写接收函不知道怎么写？下面是小编精心整理的毕业生接收函，仅供参考，欢迎大家阅读。

毕业生接收函1

____大学：

　　贵校____届美术学水彩专业本科毕业生____(身份证号码)____已与(地址：____)被我单位入用特此证明，请协助办理派遣手续。

　　经办人签字：

　　用人单位全称(盖章)：

　　____年__月__日

毕业生接收函2

xxxx学院：

　　兹有我单位接收贵院20xx届毕业生董晓智到我处参加实习实践，具体时间从xx年x月x日至xx年x月x日，在此期间，本单位保证严格要求学生遵守单位的规章制度，确保人身安全，在学生实习实践方面给予大力支持。特此证明。

　　接收单位（盖章）：

　　××年××月××日

毕业生接收函3

xx：

　　贵校20xx届xx专业本科毕业生学生姓名：xx（身份证号码：xxxxxxxx）已与xx就业单位（地址：xx）签订就业协议，请协助办理派遣手续，并将档案寄至我公司。

　　经办人签字：xx

　　就业单位地址：xx

　　xx年xx月xx日

毕业生接收函4

　　正当毕业生拿着简历到处找工作时，西北师范大学知行学院的数百毕业生却遭遇“被就业”。近日，学生和家长来到知行学院办公楼前，希望学校能够更改信息。多位学生反映，学校为了提高就业率，用毕业证、学位证等“胁迫”学生做“假接收函”，部分“被就业”学生报考基层公务员资格受影响。6月23日，知行学院回应称，已经陆续更改涉事学生的“毕业去向”状态。

　　用毕业证、学位证胁迫学生做“假接收函”，学生找不到工作还要配合学校造假，学校如此“潜规则”毕业生，让毕业生情何以堪?教育人格又体现在哪里?

　　其实，不只是个别学校威逼学生假就业，就业率造假早已是一件皇帝的新装。尽管人社部的数据显示，高校毕业生就业率超过九成，但是事实告诉我们：不少学生确实是“被就业”的。九成就业率就是一个数字游戏。

　　就业率本身就不是一个十分清晰的概念。不仅到机关企事业单位上班叫就业，考研、开店、在网上兼职叫就业，在实习单位盖个章叫就业。更有不少学校像西北师范大学知行学院这样，采取种种威强硬措施逼迫学生上交子虚乌有的“就业协议”，或者报告学生自主创业、灵活就业，以期在激烈的生源竞争中分到一杯羹。就业率造假不仅损害了毕业生利益，破坏了学校形象，而且干扰正常的招生就业秩序、误导国家招生就业政策。

　　但是，教育部让高校在就业率上不造假，有些勉为其难。教育部一方面对就业率造假“一票否决”，另一方面又加大高校教学评估中的就业率权重，就业不好的专业将少招、停招。对外宣传就业率下降，学校的声誉也会受到影响，造成招生困难。学校显然不希望看到这样的局面。就业率造假被否决，就业率低就减、停招，这让就业不理想的学校与院系如何是好?在生存重压下，为了上交体面的就业数据，学校、院系在就业率造假之路上越走越远，就业率成为数字游戏并不奇怪。

　　大学培养人才不同于工厂加工产品。相关部门不能完全以就业率来评估大学办学水平。大学生就业难的问题还反映出就业市场结构失衡的矛盾。正如华南师范大学谌新民教授所言，“不是大学生多了，而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡。由于产业结构升级和产业梯级转移的滞后，导致大学生就业难。”大学生就业难，并非都是专业设置不合理的.原因，还与产业结构配置不合理，高等教育质量下降有关。就业供求关系本是一个动态概念，产业结构调整是一个渐进的过程。所谓“风水轮流转”，今年就业不理想，不意味着明年、后年“滞销”。暂时就业好的专业也不意味着来年风景依旧独好。

　　不敢说就业率造假都是逼出来的，但是学生“被就业”的现实值得思考。如果大学唯就业率马首是瞻，单纯以就业率的高低衡量大学办学质量，显然不是现代大学教育的应有之义。对此，人社部要创新就业率统计机制，教育部要完善高校办学评估机制，同时加强社会监督，问责曝光出来的就业造假案例，刹住就业造假歪风，为毕业生营造真实、公正的就业环境，让虚浮的就业率回归现实，脱下“被就业”这身皇帝的新装。

毕业生接收函5

xx职业规划与就业指导中心：

　　现有贵校xx专业的xx届毕业生xx要求到我单位工作，经研究，同意接收，请给予派遣为盼。

　　单位：xx（盖章）

　　联系地址：xx

　　联系电话：xx

　　联系人：xx

　　传真号码：xx

　　邮编：xx

　　组织机构代码：xx

　　xx年xx月xx日

　　注：毕业生档案统一交寄

毕业生接收函6

大学学院：

　　我单位经研究，同意接收贵院20xx届专业本科生同学等人，到我单位部门进行专业实习。实习时间从自_____年____月____日起至_____年____月____日止实习期间，我单位将严格管理，精心指导。

　　特此函达

　　实习单位（公章）：

　　日期：年月日

　　附：实习单位指导教师姓名：职称

　　联系电话：（办公）（手机）

　　实习单位详细地址：

　　实习单位联系人：

毕业生接收函7

　　通常，开出接收函的职能部门是县级及县级以上政府人力资源和社会保障部门，即以前的人事部门。毕业生在签订就业协议，即四方协议的同时，凡是在非生源地城市就业，并想把户口、档案等人事关系落在该城市的，或者非生源地用人单位能接收毕业生户口、档案等人事关系的，均要请用人单位为其办理上级主管部门开具的毕业生接收函。有了毕业生接收函，毕业生的户口、档案等人事关系相应的解决。同时，表明用人单位已经为毕业生落实了户口迁移指标。毕业生在将就业协议书(第三联)交给系里的同时，要将毕业生接收函一并送交系里，由系里输入学校的就业方案，学校将以此为依据上报省高等学校毕业生就业指导中心，为其办理派往该省(市)的就业报到证。毕业生与非生源地用人单位签订了就业协议，而没有取得其主管部门的接收函，毕业生的户口和档案原则上迁回生源地。

　　办理毕业生接收函的`程序，各地规定不一。大多数省市规定，只要毕业生找到了用人单位，并与用人单位签订了就业协议，就可到政府人力资源部门和社会保障局或者是其所属的人力资源中心办理接收函。

　　办理毕业生接收函一般需要准备毕业生就业推荐表、与用人单位签订的就业协议书以及毕业生成绩单的原件。个别城市还要看英语和计算机等级证书等材料。

　　应届毕业生接收函应由公司人事部门开具，不需学生自行操作。而接收函共有三份，公司、学校、人才市场接收，公司开具后给予学生的那一份应交给学校，然后学校看到协议会再开出报到证，到公司报到时，公司依据接收函、报到证以及毕业证等资料办理毕业生接收手续。接收函一般分为以下几种形式：

　　1.各地市(县、区)人社局、教育局签发的录用通知书(函)(在生源地级市落实就业单位除外);

　　2.省直及中央驻粤单位主管部门签发的录用通知书(函);

　　3.省外单位所在地人社局签发的录用通知书(函)(外省学生在生源地级市落实单位除外);

　　4.公务员录用通知书。

　　简言之，接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。但是，社会上对接收函有个普遍的误解，认为接收函即是调档函，而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。其实调档函和接收函是有出入的，接收函是已经同意接收个人人事的证明函，而调档函就不一样了，调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批，核实，或审阅，待审核后合格方同意接收。举个最简单的例子，如今考公务员和研究生，研究生和公务员都发调档函，有些人就认为自己已经被单位录用或录取了，其实不一定，这个时候将个人档案先商调过去审核，如果有人政审或其他条件未通过仍有可能退回原单位，严格意义上说此时调档函只是一个商调函，当然如果审档后同意接收了也就成为接收函了。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收(审档后确定接不接收)之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函，考研和公务员录取也一般为调档函，很少直接发接收函的。最后，对于大学毕业生来说，只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念了，基本上有调档函也能办理就业报到证了。

毕业生接收函8

x学院：

　　我单位同意接收贵校届专业班学生到我单位内勤岗位进行就业顶岗实习。实习时间为年月至年月。

　　实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育，并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。

　　实习单位全称（盖章）：

　　负责人签名：

　　x年xx月xx日

　　学院存根

　　附：实习单位联系方式

毕业生接收函9

　　******学院：

　　经公司（单位）研究决定，拟同意录用（接收）贵院20xx届*********专业**同学，到我单位顶岗（就业）实习。特此证明！

　　单位名称（单位公章）：

　　学生签名：

　　年月日

毕业生接收函10

_____________大学：

　　经考核，我单位同意接收贵校20__届毕业生(学号：____________，学历：____________，专业：____________，生源地：________________________省________________________市)，请将其列入就业方案。

　　单位(盖章)：____________

　　20__年____月_____日

毕业生接收函11

学院就业处：

　　经研究决定，我单位同意接收贵校xxx届毕业生xxx同学(专业xxx;性别□男□女)到我单位xxx工作，请按规定办理相关手续。毕业生派遣时报到证(□需要□不需要)打印我单位全称。

　　xxx

　　20xx年x月x日

毕业生接收函12

xxxxx学院：

　　经我单位研究决定，同意学生本人申请，现接收贵校商学院到我单位就业。

　　毕业生姓名：

　　性别：

　　培养方式：

　　专业名称：

　　学制：三年制

　　学历：大专

　　生源所在地：

　　通讯地址：

　　邮编：联系电话：

　　用人单位名称：

　　用人单位地址：

　　联系人：

　　联系电话：

　　邮编：

　　根据我司实际情况，关于毕业生的档案，户口等人事关系由毕业生自行解决。

　　毕业生签名：用人单位（盖章）：

　　_____年____月____日

　　学校就业部门（盖章）

　　_____年____月____日

毕业生接收函13

大学就业管理部门：

　　经研究决定，我单位_________有限公司__________同意接受贵校学生______性别：____；身份证号：_______，在办理学生毕业签约过程中的户口、档案等相关事宜，望给予大力协助为盼。

　　用人单位全称（盖章）：

　　______年______月______日

毕业生接收函14

xxxx学院：

　　我单位愿意接受你院年级班同学等人到我校（单位）进行教育实习（毕业实习），实习时间从年月日到年月日。学生实习期间我们将严格管理，精心指导。

此致

敬礼

　　指导教师：

　　指导教师联系电话：

　　学校（单位）负责人联系电话是：

　　（单位）：xx

　　xxx年xx月xx日

毕业生接收函15

　　毕业生接收函存根

　　编号：

　　经考核合格，同意接收xx职业技术学院 届 专业毕业生 到 部门工作，试用合格后给予办理录（聘）用手续。

　　 年 月 日

　　（请沿虚线剪下寄回至：福建省龙岩市闽大路8号，xx职业技术学院就业办，邮编364021）

　　…………………………………………………………………………………………………………………

　　接 收 函

xx职业技术学院：

　　兹有贵校 届 专业毕业生 ，经考核合格，同意接收到我单位（公司）工作，经试用合格后给予办理录（聘）用手续。

　　特此函告。

　　（单位公章）

　　 经 办 人：

　　 联系电话：

　　 年 月 日

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