优秀员工上台发言稿（通用14篇）
随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到发言稿，发言稿可以帮助发言者更好的表达。大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是小编精心整理的优秀员工上台发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
优秀员工上台发言稿 1
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
我是。今天有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，与各位同事一起分享20xx年度的工作成绩，我感到非常的荣幸和高兴。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!
20xx年，是我自身成长的不平凡的一年，是项目部蓬勃发展的一年，更是公司蒸蒸日上的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲和自豪。
项目是我们公司承接的第一个大型改扩建高速公路项目，由于本项目的自身特点，造成了与其他项目诸多不同之处，主要有：
1、设计变更多，设计图纸下达不及时，给施工和及时计量造成困难。
2、监理把关严，施工现场程序多，生产进程一度较慢。
3、变更量大，批复不及时，给施工资金周转造成困难。当时，业主要求的工期却一点都不放松，必须在20xx年9月底前完成主线的施工，否则，每推迟一天，就罚款30万。
为了解决这些问题，项目领导曾多次到驻地办、总监办、筹建处，与监理工程师、业主等协商工程暂计量事宜。最终才赢得了施工必备的周转资金。为了在保证质量和安全的前提下，完成筹建处下达的全线主线通车目标，我们项目特制订阶段性45天大干竞赛方案，本次施工竞赛以路面工程和护栏工程为主要内容。按照阶段
节点目标逐级分解，各主管领导制定出详细的日计划和周计划，不能按计划完成任务的要及时分析原因并排除。我们每个人根据各自承担的作业范围，提前谋划好施工顺序，做到有序施工，减少交叉干扰，避免因工序安排不当造成窝工现象。并安排专职人员对关键工序进行盯岗，严格控制施工工序，把质量控制在过程中，把问题处理在成品前，以此保证工程质量合格，确保把路面做成精品工程。
在施工竞赛阶段，大家伙起早贪黑，不怕苦不怕累。当然，功夫不负有心人，经过紧张的施工竞赛，最终我们项目在业主要求的期限内，圆满地完成了任务目标。项目成为全线第一个主线贯通的标段，并于20xx年12月10日顺利通过交工验收。
在施工竞赛阶段，我主要负责的是桥梁中央分隔带施工，我始终要求自己做到以下几点：
1、会沟通，一个施工方案确定后，现场是控制工程质量、进度、成本最直接的平台，我们要学会听取和建议，而不是强制的服从和被服从，多与施工队沟通，在适当的范围内听取好的方法、建议好的对策。
2、敢管理，现场是与施工队接触最多的，他们存在的问题我们要善于发现与解决，做到保证质量无隐忧，工期不滞后，成本可行。
3、善团结，很多事情不是只有一个人的`力量就可以完成的，我们要懂得配合、团结，这样也许会受到事半功倍的效果。
4、善总结，对于施工过程中发现的问题，要做一个系统的总结，做到在以后碰到类似的问题时，能迎刃而解，甚至处理得更好。
回顾在的日子，在公司领导的带领和各位同事的关照下，我同项目部全体员工一起完成了20xx年的工作任务，实现了项目的按时通车总目标。在这一年里，我自觉遵守公司的各项规章制度，能
够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或者节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时除认真完成项目部工作外，还努力自学法律法规知识，参加相关技能培训，使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。作为工程部一员的我牢记公司与项目领导的教诲和嘱托，从部门职能出发，从项目的技术特点着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量及工程进度，完成了公司领导安排的各项任务。使得自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验。
今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作上的肯定，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。今天的成绩将是明天努力工作的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，因为我们深知自身还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司。我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
在这崭新的一年里我们必将再接再历，奋发向上，不辜负公司及诸位给予我们的信任;我们必将在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，以适应时代和企业的发展;我们必将克尽职守，提高自身素质与业务水平，以百倍的热情迎接新的挑战，为集团公司明天的宏伟蓝图添一份色。因为我们有理由相信在董事局的带领下，通过全体员工的共同努力，20xx年集团又将是辉煌的一年!
谢谢大家!
优秀员工上台发言稿 2
尊敬的领导及各位同事：
大家下午好!
我是销售部xxx，很欣慰也很感谢同事们给我“优秀员工的荣誉”，同时也感谢酒店给我提供这样迅速学习发展的空间。站在讲台上，回首来新都酒店的一年，有令我开心的也有令我心酸的，有过赞扬也有过批评，有过争议也有过平和，都是在不断地经历中学会了承受，学会了挑战自己，明白了“服务既是生活，生活既是服务”。
20xx年的六月我来到新都酒店，20xx年的六月我站在这里，一年的时间虽不长，但也算清楚地看到为了新都酒店的美好，酒店领导和全体员工的辛勤努力，取得的可喜成绩。20xx年十一月我们销售部齐心协力，在各部门的积极配合中，冲破了117万元的任务，而今年的红五月，我们一起努力再创新高完成了122多万元的任务。听到这一消息时，我们所有同事沸腾起来，心中无比欣喜。当初在南方酒店实习，主动去客房部，后来到总机，而销售一直是自己想挑战的'工作。我深信一定能做好，因为我热爱销售工作。事实上，做了销售后才知道：这份看似容易实际并不轻松的工作，它是一个协作部门，要求一定要积极与客户沟通，积极与各部门沟通，每个细节都要用心敬业。
记得刚开始跑销售，没人告诉如何寻找客户，自己就一人在写字楼上挨着敲门，寻找客源。也吃过闭门羹，受过坏脸色。有次，被保安人员拦着质问：“刚看你们还在10楼，一会就跑到21楼了，找你找得好辛苦啊。物业规定不能跑业务。”那时，我知道了销售的艰难，但第二天还是去了，有目标的寻找客户。当签到第一分协议时，心里有种战胜困难的喜悦感。
现在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我积极的学习，学习周围的同事，完善工作中的处理方法，也受到领导的谆谆教导，遇到投诉积极解决，已经能独当一面了，最令我高心的事情是我学会承受压力，在压力中找到工作的源泉。而这些都是受到酒店方方面面管理滋润的结果。作为销售团队，仅凭一个人的勇敢和力量是不够的，必须有了强烈的团队意识之后，才能并肩作战，而我们同事成员早已超越普通同事关系，成为一家人。
最后，由衷的希望我们新都酒店拥有美好的未来!愿我们的同事以敬业精神，和团结协作精神，让我们的每位顾客高心而来，满意而归。
优秀员工上台发言稿 3
尊敬的领导及各位同事：
大家下午好!
能被评为xx酒店的优秀员工，感到很自豪，之所以取得这样的成绩，离不开和领导及同事的关心爱与帮助，再加上我辛勤的努力。来到xx大酒店这个大家庭，看着它成长的几年，她蒸蒸日上，茁壮成长、正因为有了她才磨练了我有今天的意志，今天的荣誉是领导同事对我的肯定。
我在餐厅担任收银员，深知自己的责任重大，每天不仅要接待好每一位前来订餐的宾客，还要做好每一项结账工作，并且还要准确无误，吧台它是餐厅的一扇窗口，自己的一言一行，直接关系到整个部门的形象，也是其他员工的榜样，收银工作的确繁锁，大事小事、缺它不可、可以说它是整个部门的中枢纽带，当接到工作任务的时候，首先第一时间应跟总厨取得联系，再传到厨师，之后与厅面领班沟通协调，合理安排调度，做好每一项接待，之所以、每天的我应保持清晰的大脑、饱满的情绪、乐观的态度，心里更不得掺有如何杂念，记得有一次，餐厅客人陆陆续续走完，只剩下有一间包房的客人正热火朝天在拼酒，大概10点多，一位客人面红耳赤，走着“八”字路，一下子扒在吧台前大声说：服务员结账，我连忙迎上去说：“先生请您稍等，”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水给客人醒醒酒，突然客人一下子发起火来说：有没有打折，叫你们经理来，这时我耐心的向他解释，告诉他什么打过折，一一向他说明，没想到、客人从包里拿出一沓钱砸在我的身上说：“拿去数”当时心里很难过、委屈、想想客人必尽喝醉了，不应该计较，也不能计较，只好弯下腰一张一张的把钱捡起来，对客人微笑着说：“谢谢!”然后才把找零的钱和发票递给客人。谁知客人离开时留了一元钱，什么也没说喝了口茶水就走了，一元钱，它意味什么，我觉得份量十足，因为客人满意的离开，就是他对我工作的肯定，而一元钱，就是对我的鼓励、使我更有了底气，更有了信心，这就是服务的宗旨。走在回家的路上，之前发生的一切在脑海里回荡，心里暗暗自喜，突然觉得这份工作很有意义，对我很重要，再没什么顾虑、不想放弃它。
回想过去，一幕幕的往事涌上心间，每天披星带月、风里来、雨里去、都是孤身一人，曾记得有一次，那几天酒店有非常重要的接待任务，无法正常下班，家里的孩子又没人照顾，只好把孩子一人丢在家里，临走时只是交代了一句“宝宝”听话，你自己在家玩，爸爸、妈妈下班就回家，不懂事的孩子只是天真的点了点头。看着孩子稚嫩的表情，我的心很纠结，强忍着泪水对孩子笑了笑就离开了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，觉得孩子太可怜。不敢想孩子一人在家会发生什么事，想着不知不觉到了酒店，看着同事们紧张有序的工作，觉得自己应该调整心态，既然选择了酒店这份职业就应该把它做好，舍小家、顾大家。该对得起领导的信任，不去想太多做好手头的工作，就这样又开始了一天新的工作，时间一分一秒的'过去了，刚才的那份担忧也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飞奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心头，终于到家了，看到家门是虚掩着的，顿时我的心又提到了嗓子眼，出门时，门明明是关好的，来不及多想，纵身进家中，只见家没什么异样，女儿已经在沙发上熟睡了，这时我再也抑制不住自己，泪水掉了下来，心想女儿不知道在门口盼着妈妈归来张望了多少遍，又幸好女儿没有独自出去或碰上坏人，不敢在想下去，我是多么自责作为母亲没有好好的照顾好孩子，为了工作弃她于不顾，这时孩子醒了，她看到我似乎忘记了之前的不快，跳到我的怀里高兴的笑了，看着她天真的笑容我又有一丝欣慰，把女儿紧紧地搂在怀里……
这次我能被评为优秀员工，这即是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作得更好的一种鼓励，我也坚信、今后的工作一定会做得更好，酒店的发展让我成长，领导的关心让我被感幸福，我们的共同努力让酒店更加辉煌。
现在的我无比荣幸，荣誉虽然给的是我个人，但我觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的代表。任何一位客人的赞誉和表扬、都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此、我由衷的想说：“优秀是我的、更是酒店所有员工的，”我并没有为酒店做出了不起的大贡献、也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力去完成每一次接待，总结经验、从经验中学习，争取将工作一次比一次做得更好，与同事和睦相处、合作愉快、虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，酒店的这次评选活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出，只要做好那份属于你的工作，就会有回报。因此，我认为在酒店工作无论你是脚踏实地的做好自己的工作，还是以认真负责的服务意识以客人一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干，都是优秀。
优秀员工上台发言稿 4
尊敬的各位领导，各位同事：
大家晚上好!
很荣幸能作为本年度优秀员工的代表站在这里发言，感谢各位领导对我们一年来工作的认可，给了我们这份荣誉，同时也感谢我们的同事在这一年来给我们的支持与帮助!
这次我被评选为优秀员工，深感荣幸，动力倍增。其实酒店的每一个部门都很优秀，每一个岗位的员工也都是最棒的，大家都在为我们共同的事业奉献着自己的智慧和汗水，这个荣誉应该属于我们在坐的每一位!
虽然我从事的是xx工作，但我从来不觉得它很普通、很枯燥，因为我每天都在帮助别人，客人从我这里得到满意的服务，我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。
从工作中寻找快乐、热爱工作是我对自己的要求。我始终牢记两点：一是真诚微笑，二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求，它主要是在感情上把客人当作亲人朋友，与他们同欢喜、共忧伤，成为客人的知心人;从对海景酒店的学习中，我深刻体会到“认真只能把事情作对，用心才能把事情做好”。我们不但要让客人满意、惊喜，更要让客人感动。站在客人的角度，替客人着想，微笑对待每一位客人，用心做好每一件事情，给每位客人留下美好印象和值得传颂的故事。
xxxx大酒店是我们xxxx人共同智慧和汗水的结晶，它的诞生和发展，倾注了我们xxxx人所有的心血。正是因为有了我们这样优秀的`团队，我们酒店才有了更长远发展的基础;正是因为有了我们所依托的这个发展平台，我们每个员工才有了目标，有了奋斗的动力，有了学习和锻炼的机会。
“黄牛虽去精神在，猛虎初来气象新”。在新的一年里，让我们戒骄戒躁，找出不足和差距，努力提高业务技能，在xxx和xxx总经理的带领下，以“xxxx，xxxx”为文化理念，以“用亲情的服务去感动每一位宾客”为服务宗旨，为打造“xxxxx”服务品牌而贡献自己的力量!
“牛奋千程荣盛世，虎驮五福贺新春”。最后，祝愿大家春节快乐，祝愿我们的酒店明天会更美好!
谢谢大家!
优秀员工上台发言稿 5
尊敬的领导及各位同事：
大家下午好!
今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。
作为万利人的.我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。
虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!
优秀员工上台发言稿 6
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好!
很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!
回想在公司的日子，我是20xx年7月进入公司的，主要担负采矿设计任务。
在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：认真做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
当选为20xx年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更
大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带领下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好!我叫李聪慧，来自生产技术部。今天很荣幸作为优秀员工代表站在这里发言，首先我代表所有的`优秀员工向公司的各位领导和同事们表示衷心的感谢，因为我们所取得的成绩与公司领导的悉心培养和同事们的热情帮助是分不开的。
20xx年，在公司领导的正确带领下，在所有员工的共同努力下，我公司超额完成集团下达的年产80万吨熟料的生产任务，20xx年年产熟料851251吨、年创利润2960万元。一个新公司能取得这样的成绩，这足以证明我们阿旗山水公司的领导是能带领我们创事业的领导，我们阿旗山水公司的
员工是踏实肯干、能打硬仗的员工。作为阿旗山水公司的一员，我感到无比骄傲和自豪。在公司工作的一年，我时刻都能感受到家庭般的温暖，时刻聆听着领导们的谆谆教诲，时刻接受着同事们的热心关爱，因此我能在工作中慢慢的磨练自己，不断成长。在这个大家庭里，人人都用实际行动诠释着山水文化，公司从上到下，讲实话、办实事、认真工作、爱岗敬业，也正是因为这样，才有了我们阿旗山水公司今天的成绩。
今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，不仅是对我们几个人过去一年的工作表示肯定和赞赏，更是对公司全体员工的辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。此刻，我的心情除了喜悦，更多的是感激。20xx年我们公司还是新公司，而我们大部分员工，也都是刚刚踏入水泥行业，大家从最初对水泥行业的懵懂无知，成长到现在的技术骨干、能手，并获得优秀员工的荣誉称号，除了平时对自己的严格要求之外，更与领导的关怀培养和同事们的鼓励帮助密不可分。虽然我们今天取得了一点点成绩，但是在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，而是应该把今天的成绩当做明天的动力，在以后的工作中更加严格要求自己，努力提高专业技能，提升自身综合素质，以更加积极的工作态度、以崭新的精神面貌投入到工作中，为我公司的发展献上自己的全部力量。
最后，提前祝大家新年快乐，20xx年再创佳绩。
谢谢大家。
优秀员工上台发言稿 7
同志们：
大家下午好!今天我们相聚在这里，召开全县民办学前教育工作会议。这是我县民办学前教育发展一个好的开端，它将促使我县的民办学前教育逐步走向规范化。
国家先后于20xx于9月1日和20xx年4月1日正式实施《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，自治区于20xx年1月下发了《广西壮族自治区人民政府关于加快发展民办教育的决定》，这充分说明了国家对民办教育的重视程度。
由于我县的经济发展还不能满足学前教育发展的需求，我县学前教育发展相对来说比较滞后，目前主要依赖于民办学前教育来完成。下面我就我县民办学前教育发展的一些情况作个简要发言：
一、基本情况
(一)目前全县共有民办幼儿园(托儿所)51所，在园幼儿人数1840多人，其中，城区29所，在园幼儿人数1036人，乡镇17所，在园人数804人。从容量角度说，城区学前教育机构基本能满足了城区群众希望子女接受学前教育的需要，乡镇还未能满足需求。
(二)我县学前教育发展的现状。一是学前教育普及程度不够高，二是办园条件相对落后，三是乡镇(街道)幼儿园发展不均衡，四是学前教育师资队伍建设相对滞后，五是管理欠规范，六是保教质量有待进一步提高。
二、目前我县民办学前教育存在的主要问题
(一)举办者思想认识不到位，对《民办教育促进法》贯彻力度不大或者根本就没有贯彻落实。
(二)基础设施建设欠规范化，低成本运行的现象较为严重。有些民办幼儿园在起动阶段，为了凑够开园必备的硬件设施，购置制作了一些简易教玩具和器械，开办以后，未及时进行维修更换，大部分民办幼儿园没有设备器材购置计划，未安排专项资金。总体上还存在教玩具种类不全，数量不足，新颖别致，富于启发教育性的比较少，难以适应新时代幼儿教育工作的需要。大部分民办幼儿园后续经费投入严重不足，必备的设备、设施不足，不能配齐配全"三架二柜"(即毛巾架、水杯架、图书架、玩具柜、衣帽柜)；音、体、美器材、图书资料、幼儿玩具等不能满足正常教学需要。
(三)教育行为没有科学安排和规范。一是语言计算训练较突出，安排超标。二是"小学化"现象严重。部分举办者办园理念企业化，急功近利。严重违背幼儿教育规律，每个班只有一个教师，没有分设保育员，幼儿的保育功能被严重弱化；幼儿的教学也参照小学的做法，注重读、写、拼和简单的数学计算教学；有的从小班就开始教幼儿学习汉语拼音，教幼儿写字等"注入式"的学习，幼儿没有户外活动，更谈不上游戏，使幼儿天真活泼的稚气、积极向上和求知的愿望被限制，严重阻碍了幼儿的健康成长。三是幼儿教育缺乏序列性。由于基础设施不完善，宣传不到位，大部分民办幼儿园班级设置不全，班额过大。四是活动形式单调，在很多情况下教师只重视活动的.快乐，忽视了活动对幼儿发展的重要意义，在满足幼儿的好奇心，激发幼儿求知欲方面下的功夫不深。五是个别民办幼儿园没有使用专门的幼儿教育教材；六是个别民办幼儿园，幼儿在园时间严重不够。
(四)教师配置和管理没有得到很好地规范。一是教师权益难以保障，师资状况令人担忧。民办幼儿园的教师难得有转档落户、职称评定、进修学习、评奖等机会；福利待遇普遍差于公立园，一般实行聘任制。聘任合同无法得到有效保障。因此，民办园的教师流动性大，学习积极性不高，敬业爱岗意识淡薄，普遍感到前途渺茫，教师抱有临时工的心态。二是师资队伍薄弱，缺乏专业人才。民办幼儿园中的幼师专业教师较少，一些教师未经过上岗培训，没有教师资格证。另外，一些民办幼儿教师教育理念比较陈旧，幼儿教育的知识、技能相对欠缺，缺乏对幼儿的智力开发，不能够组织对幼儿开展"动口、动脑、动手"活动。在教育教学中，未能按《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》的有关规定开展教学活动，说教的多，活动的少；课时时间长，游戏时间短；教学形式单一，小学化倾向非常严重，教育教学活动不符合幼儿身心特点。三是教师配置缺乏稳定性，大部分教师经验馈乏。四是家庭作坊式的用工现象较严重，出于经济效益考虑把不符合学历规定、没有教育能力的家庭成员安排为保育员。
(五)卫生保健及安全工作不到位，防范意识淡薄。一是卫生保健项目不全，工作不到位，大部分民办幼儿园设有寝室，但寝室的面积小，床位安置密度过大，不利于疾病的预防和控制。二是个别幼儿园用三轮车接送幼儿，安全隐患突出。三是部分民办幼儿园的活动室拥挤，通风条件差，安全通道不畅通；四是大部分民办幼儿园无消防设施，无安全制度和安全防范措施；五是不少民办幼儿园食堂不达标，从业人员未经过专业培训，没有健康证，卫生条件差等。
三、今后一段时间我县学前教育工作的几点设想
1、加强幼儿园安全工作。安全工作无小事，建立健全安全制度，幼儿园安全工作必须在细微处着眼，不可掉以轻心，确保幼儿园安全无事故。
2、加强宣传，营造良好的舆论氛围，强化管理，规范民办学前教育规范有序发展。一是利用广播、电视等新闻媒体，大力宣传《民办教育促进法》及有关法律法规，宣传民办幼儿园的贡献和典型，引导全社会提高认识程度，转变观念，改变对民办幼儿教育的态度，真正从思想上、行动上理解和支持民办学前教育。二是报请县人民政府出台《大化瑶族自治县幼儿教育管理办法》等一系列学前教育管理政策，加强对学前教育管理，尽快使我县学前教育发展走上正规化、规范化、科学化。
3、抓好民办幼儿园园长的培训及教师的考核、管理、交流、职称评定、评优选模等工作，组织民办幼儿园的理论研讨、学术交流和教学观摩，开展民办幼儿园的检查评估和示范园的认定命名工作，促进和激励民办幼儿园健康发展，稳步提高。
4、加强民办幼儿园教师资源配置管理。加快实施幼儿教师资格认定制度和注册管理制度。由人事股面向社会认定教师资格，实行注册管理。严把幼儿教师入口关。今后各类幼儿园教师的聘任和录用都在教育部门注册的合格教师中选拔。
5、逐步建立和完善幼儿教师培养培训、资格认定、注册管理、工资待遇等配套的幼儿教师管理体系。争取把民办幼儿教师的继续教育纳入"继续教育工程"，建立培训基地，将幼儿园园长的培训纳入中小学校长的培训计划，不断提高幼儿园园长和教师的专业素质和能力。
6、加强幼儿教育管理力量，确保管理落实到位。幼儿教育量大，面广，特别是在转型期，新老问题交错，体制改革的任务急迫而艰巨，管理责任成倍地增加。幼儿教育作为教育体制的一个独立阶段，下一步我们将继续加强管理，及时研究新情况，解决新问题，探索新时期幼儿教育发展和改革的思路和模式，正确地引导民办幼儿园开展各项教育教学工作。
7、规范民办幼儿园的办园行为。加强民办幼儿园审批、登记、收费管理、教师待遇和教育质量监控，建立民办幼儿园良性循环发展机制，促进民办幼儿园健康发展。根据教育部的要求，明年元月份对已办理的《许可证》重新进行审验。办证地点在政务服务中心。
8、切实抓好幼儿园入园率。在普及学前三年教育的基础上，努力做好0—3岁儿童的早期教育工作。
9、建立和完善幼儿教育督导制度。建立和完善幼儿教育督导制度，将幼儿教育的专项督导列入教研室督导工作计划和常规工作，定期对民办幼儿教育工作情况进行督导检查。
优秀员工上台发言稿 8
尊敬的领导、经理及各位同事：
大家下午好!
首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也像人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是xx公司的`一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。
我是在20xx年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意!谢谢大家!
优秀员工上台发言稿 9
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家下午好！
很荣幸能够作为xx陶瓷经销商代表在这里发言，首先感谢xx陶瓷给我这样一个跟大家交流的机会，这是对我20xx年度销售工作的肯定，是我和我公司的荣誉。今天，是个特别的日子，请允许我代表在座各位经销商朋友以及重庆博辉建材公司全体员工对xx陶瓷公司表示衷心的感谢，祝愿xx陶瓷公司在未来的'日子里像长江一样奔腾不息、高歌猛进！
20xx年我与xx陶瓷结缘，携手共进的7年见证了xx陶瓷的飞跃发展。在xx陶瓷公司的支持和帮助下，我从个体户发展到成立自己的建材公司，拥有自己的销售团队，实现了人生和事业的双丰收。为此，我向xx陶瓷公司领导表个态，20xx年，我一定要抢抓机遇，勇闯市场，奋力开拓，努力将xx陶瓷的品牌做大做强，以优异的成绩回报xx陶瓷公司。
谢谢xx陶瓷公司，谢谢大家！
优秀员工上台发言稿 10
尊敬的各位领导及各位同事：
大家好！
在这里，我首先要感谢一个人，他就是我们xx事业部的xx主管，x主管刚来之初，我们xx事业部才刚刚成立不久，各种制度设施都还没有完善，x主管用他丰富的经验，和一颗把员工当家人的心，把我们xx事业部所有员工的心，都紧紧的团结在了一起，克服了各种困难，并且关心我们进步。
如今，我们xx事业部，已经初具规模，这些，都离不开带领我们的x主管，所以，在这里我要特别提出来，向我们的x主管表示感谢！
我们虽然是xx公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。
我是在20xx年x月份进入公司，在工作中，我亲自感受到了公司规模在持续的提升，持续的发展，在管理上持续的完善，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的'一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有许多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快足步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并持续学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
优秀员工上台发言稿 11
敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家新年好，今天很荣幸能够站在这里发言，能够获得20xx年度优秀员工，我感到无比的幸运，获得这个荣誉既是领导对我工作的肯定，也是大家对我的认可，但是我认为这个荣誉是属于大家的，因为我取得的成绩离不开领导的关心、同事的帮助。在此，我真诚的向大家说一声：“谢谢”。谢谢单位给我这样一个平台表现自己，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事给我的`鼓励与支持。
在我踏入社会的第一天，我的父亲就对我说过两句话，一是“不要问你所在的单位可以给予你什么，而要问你自己可以给单位什么”，二是“奸小事的人永远成不了大事”。这些话我一直深有感触并牢记于心。我学习的是旅游管理专业，但一到公司就被安排至工程项目部，刚到工程部时我对项目工作一窍不通，我很苦恼，但是我并没有气馁。面对自己不会做的事情，我坚信复杂的事情简单做，我就是专家; 简单的事情重复做，我就是行家; 重复的事情用心做，我就是赢家。过去的一年我虽取得了一定的成绩，但我告诫自己仍然要保持初心，不断的加强学习，不断的完善自己，才能使自己以后的工作更加得心应手。今后我会再接再厉，做到“脑勤”、“腿勤”、“手勤”，完成好公司交给我的各项工作任务，我坚信只有企业发展壮大且盈利，我才能端好自己的这个饭碗。
正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”，我坚信我们公司全体员工在县委县政府的领导下定会同心同德、奋进拼比，为打赢巴东旅游翻身仗贡献自己的力量。
优秀员工上台发言稿 12
尊敬的公司领导、各位同事：
你们好！
光阴似箭，转眼已到，首先，祝各位领导，同仁，在新的一年。
我想借此机会，向曾在工作给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到荣幸，又感到压力。感到荣幸，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特别出色，但我的工作依然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是荣幸的；而感到压力，是由于今天的成绩将是我明天的`出发点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好成绩，所以，对我们在x公司未来的成长，我感遭到压力了。但是，未走过的路，总是使人布满希望的，因此，我期待着未来，期待在x公司取得更大成功，为企业做出更大贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是来到x公司，现在我的工作职务是xx，在xx指导下主要负责。在xxx工作进程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以逐步的成长。固然在实际工作当中，不论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，脚踏实地地做自己的事，尽可能使自己的工作任务完成的更美满些，由于我们始终深信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出相同的贡献，我想这也是对我们所有员工来说最为基本的一条。将工作做实、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗语说人看高处，这正是我一直以来，或说是我们广大x员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展看是：在往年已获得的良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐渐实现不断提升自我，创造更好成绩的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的进程中，能够继续得到大家的支持。
优秀员工上台发言稿 13
尊敬的各位领导：
今天我能够作为优秀员工代表在这里发言，与大家共同分享度的工作心得，我感到非常的荣幸。首先，向一直以来给予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿!
刚刚过去的，我们xxx宾馆全体员工在董事长xxx、总经理xxx和部门经理的领导下，认真落实“文化兴企”战略，倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆，宾馆建设硕果累累，喜事连连。一年来，我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉，取得了较好的经济效益和社会效益，作为一名宾馆员工，我们深深地感到骄傲和自豪!宾馆的.茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力，宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血，今天，宾馆在这里召开表彰大会，对在度工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励，并颁发“优秀员工荣誉证书”，这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏，更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢，荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的xxx宾馆全体员工的!
同时，我们也要感谢xxx宾馆，是xxx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的灿烂舞台，给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xxx宾馆让我们看到了希望的曙光，找到了生命的航标和方向，感受到了团结友爱的伟大力量，感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化，体验到了收获的成长。
在xxx宾馆工作，我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊，学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择，学会了做人做事，学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美，细节决定成败的服务理念之中，始终遵循“以人为本”的人性化管理理念，始终秉承着“言必行，行必果”的办事风格，使我们深感自己岗位的重要性，所以在工作中我们从不敢有半点马虎，比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xxx宾馆是我们全体员工共同的家园，有着我们共同的理想和信念，在宾馆，我们团结协作，和睦共处，与xxx宾馆共同成长，共同荣耀!回顾过去，成就辉煌荣耀共享，展望未来，任重道远豪情更添，成绩只代表过去，荣誉应该成为进步的动力，今后，我们将携手相牵，一如既往，以更积极的态度、更饱满的热情投入到工作中，充分发挥我们的聪明才智，尽心尽力，勤勤恳恳，为xxx宾馆美好的未来做出更大的贡献!同时也祝愿我们的xxx宾馆蒸蒸日上，不断超越，明天更辉煌!
最后，我衷心祝福xxx宾馆全体员工新年快乐，工作顺利，身体安康，合家幸福!
优秀员工上台发言稿 14
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：
大家上午好！
很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！
xx年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传——绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过，无一不证明xx公司正昂首阔步、蓬勃发展！
今天，公司分别对xx位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是xx年进入xx公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的.成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱！
我们xx人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业——做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业！我相信，只要我们xx人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹！
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！
谢谢大家！
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