致辞的写作要领
岁末年初，恰逢盘点收成、庆祝丰收时，节日庆典密集，重大活动多多，正是致辞写作高峰期，探索致辞的特点与写作规律很有必要。以下是小编收集整理的致辞的写作要领，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
致辞的写作要领
什么是致辞?致辞，指具有一定身份的人在重大节日、重要活动、特定场所发表的一种礼仪讲话和文书。致辞，亦作“致词”，《现代汉语词典》以“致辞”为推荐词形。致辞的主要目的是传递信息、交流感情、增进友谊、营造氛围。常见的致辞有三类：
一是节日致辞，如新年贺词、春节、“五一”国际劳动节致辞等;
二是活动致辞，如重点工程开工奠基、项目竣工、商场开业以及婚礼、宴会、周年庆典等活动致辞;
三是会议致辞，如欢迎词、开幕词、闭幕词等。
从文书写作的角度来看，致辞有哪些特点呢?
一篇好的致辞起码有三个特点：
一是尽礼足。文短而礼足，这是致辞的典型特点。例如，某县委书记在一项目开工奠基仪式上致辞的开语是“今天我们在这里隆重举行××商会大厦开工奠基仪式，这是我们推进“xxx”工程的一件喜事。在此，我谨代县委县政府，对项目的开工奠基表示热烈的祝贺!向出席奠基仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向一直以来关心和支持家乡建设的在外乡贤表示衷心的感谢!”结尾则是“最后，预祝商会大厦建设进展顺利，早日竣工!祝各位来宾身体健康，万事如意!”
二是表意准。意是文章的灵魂和统帅。清王夫之说:“意犹帅也,无帅之兵,谓之乌合。”好文章必须有好的立意，“意在笔先,如风行水上” ,致辞也不例外。好致辞，必有好立意。立意清、表意准，这是致辞的一个特点。
三是用语简。致辞传递的是情义和信息，不同的人有不同的表述方法。不过，情真而语简，这也是致辞的典型特点。例如，一领导对某地建区二十周年的致辞是：“古人有二十加冠之举。从1994年建区到现在，回顾20年的奋斗历程，我们看到一部艰苦奋斗、埋头苦干的创业史，开拓创新、与时俱进的改革史。在这20年中，××区谱写了经济社会发展的辉煌篇章，从一个镇蜕变成领跑全市的主城区。我有幸服务于××八年，这里的一山一水将成为我一生的回忆。20年峥嵘岁月，20年风雨历程，20年春华秋实，20年辉煌跨越。衷心祝愿××在新的'历史起点上绘就出更加绚丽的画卷!”短短的193字，情真意切，通俗明快，言简意丰。
一、基本概况
领导讲话主要是针对特定的主题，在一定的场合，面对一定的对象，就某项工作、某种情况、某个阶段的任务，进行总结分析、研究探讨、交流沟通、动员部署、明确要求，以达到统一思想、推进工作的目的。
从领导讲话中，能够非常明确地知道领导的意图，进而知道自己下一步的工作方向。因此在领导讲话的构思上，一定要站在领导的高度，从领导的角度去思考分析，要把握会议的主题，分析和了解会议的听众，使讲话稿具有针对性，符合领导的身份和思维习惯。
在组织材料时，一般从工作的简要回顾，形势任务分析，工作目标和愿景，下一步的工作打算以及具体的工作措施等方面组织素材，根据具体的工作特点和工作情境，进行取舍和剪裁。
在撰写和修改时，要提前与领导沟通，了解领导的意图和主要观点，确定讲话稿的提纲，深入了解工作实际，进行深度思考，提炼观点，形成稿件。
写作时要做到主题突出、主旨明确、意图明显、条理清楚、内容充实、语言风格要符合领导的个性特点，一定要注意，必须站在领导的高度和角度去思考问题、安排工作。
二、 写作要点
1.标题。领导讲话稿的标题，有单标题和双标题两种写法。单标题由讲话人的姓名、会议名称和文种组成，比如《李总在公司生产经营分析会上的讲话》。也可以省略讲话人的姓名，直接写成《在公司生产经营分析会上的讲话》。双标题是将主要内容与中心思想概括为一句话，作为主标题，再由讲话人姓名、会议名称和文种组成副标题。如《励精图治，振奋精神，开拓创新，迎难而上——胡总在公司发展研讨会上的讲话》。
2.日期。将讲话当天的日期用汉字书写，加括号置于标题的下方中央。
3.称谓。根据会议的性质，与会者的身份，分别使用“各位领导，同志们”“女士们，先生们”“各位代表”等等。
4.开头。领导讲话开头没有什么固定的格式，但要求必须开门见山，直击主题。可以用简明扼要的语言点明主题，讲清楚开会的目的和意义，明确结论，交代观点。及时组织语言，把讲话所要表达的中心议题、目的、要求明确地告诉听众，使大家对讲话的主要精神有一个大体的了解。
5.主体。主体部分要围绕会议的主题来分析、回答和解决问题。要因人、因时、因地制宜，视具体情况而定。一般有三种写法。
第一种写法，是将主体部分划分为几大部分，每一部分表达一个相对独立完整的意思，在每一部分还要具体展开，横向并列几个方面的内容。比如：年度工作会议可以由三部分组成。第一部分，上年度工作回顾；第二部分，形势任务分析；第三部分，本年度工作打算。
第二种写法，是把需要讲的内容归纳成几个问题，逐个问题进行讲解。比如：下面我讲三方面的问题。
第三种写法，是把讲话内容划分为若干个自然段，每个自然段不加序号，但是在段首加一个提示语或统领句，总体概括本段落所讲的主要意思。
6.结尾。讲话稿的结尾有很多种。有总结概括加深理解的，有头尾呼应浑然一体的，有满怀激情发出号召的，有总结观点提振精神的，总之要根据具体情况选择适当的方式。
三、写作要求
领导讲话稿必须做到以下几点。
一是主题鲜明，重点突出。讲话稿一定要围绕某个主题或者中心话题来写，要抓住要点，突出重点。主题一定要鲜明有特点，讲话的重点一定要突出，不能泛泛而谈，不能眉毛胡子一把抓。
二是语言生动，通俗易懂。讲话稿不同于书面报告，要尽可能使用口语，语言要生动活泼有趣，不能一味地板起脸来说教，要通过一些典型的案例和故事，增加讲话的启发性和吸引力，能够贴近听众，引起听众的关注和共鸣。
三是积极互动，双向交流。讲话虽然大多时候是单向的，但领导在讲话过程中要积极与听众进行互动，比如提出问题，让听众回答，听众也能够用表情和神态与领导进行无声的交流。通过讲话，能够引起听众的思想共鸣和感情互动，听众才能真正地理解和接受讲话的内容和观点。所以在撰写讲话稿时，心中一定要想着听众，预测听众听到讲话时可能出现的反应，力求与听众形成情感上的共鸣。
四是情感充沛，热情满满。讲话要充满热情，直击听众的痛点、痒点和泪点，抓住听众的心，
这样才能引起听众的注意，而不至于使他们分心走神。
四、注意事项
领导讲话一定要区分场合，在不同的场合讲话一定要有针对性，有不同的侧重点，内容和风格也要有所不同，使用的口吻也应该不一样。比如总结表彰会、经验交流会、庆祝大会，办公会等不同的会议场合，所讲的内容和语言风格也应该有所不同。
讲话开始要有合适、恰当的称谓，不能缺少称谓或称谓不当，让听众感觉没有基本的礼节。讲话的开头不能太长，而要开门见山，让人一目了然。
讲话稿要结构合理、条理清楚、逻辑清晰，能够让听众感受到讲话者所要表达的主要思想、观点和内容，不能想到哪里说到哪里，否则只会让听众感觉不知所云。
在讲话过程中，对成绩的总结不能过于简单笼统，要进行精炼地概括，能够准确地把取得的成绩展示出来，鼓舞大家的士气。指出问题不能一笔带过，而要认真剖析原因，坚持问题导向，使听众能够从中得到启发，避免类似问题的反复发生。对于下一步的工作打算，要具体有内容，提出明确要求，这样才能起到指导和推动工作的作用。
讲话要简明扼要，要言不烦，该表达的意思必须表达到位。这样才能使会议达到应有的目的，通过会议统一思想，凝聚合力，最终实现既定的目标。