2017企业培训师模拟训练习题及答案
单选题
1.下列关于职业技能的说法中正确的是( )。
A.职业技能决定着从业人员的职业前途
B.职业技能的提高，受职业道德素质的影响
C.职业技能主要是指从业人员的`动手能力
D.职业技能的形成与先天素质无关
2.岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的( )。
A.载体
B.集合
C.场所
D.职位
3.( )是由全国人民代表大会常务委员会制定、修改和颁布实施的强制约束文件。
A.宪法
B.法律
C.制度
D.章程
4.《中华人民共和国劳动法》的制定必须遵循( )规定的立法原则。
A.《中华人民共和国宪法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.行政法规
D.民法
5.我国首次在( )中，以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题做出了明确的要求。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国职业教育法》
D.《中华人民共和国就业促进法》
6.职业资格证书和学历证书不同，它与某一职业能力的具体要求密切相关，反映特定职业的( )，以及劳动者从事该职业所达到的实际能力水平。
A.职业态度
B.实际工作标准和规范
C.知识和职业态度
D.实际工作业绩
7.《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。从而确立了( )的法律原则。
A.边培训边工作
B.先培训后上岗
C.先上岗后培训
D.随时培训
8.公司制企业最高的权力机构是( )。
A.股东大会
B.董事会
C.高层经理班子
D.监事会
9.( )是培训活动的首要环节。
A.培训需求预测
B.培训目标预测
C.培训需求分析
D.培训目标分析
10.职业资格证书是劳动者具有和达到某种职业所要求的( )的凭证，是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
A.态度和技能
B.知识和技能
C.职业精神和职业知识
D.技能和工作业绩
多选题
1.培训讲授的授课技巧有( )。
A.表达要合理
B.互动要适当
C.关注特殊学员
D.不必考虑学员的感受
E.气氛要热烈
2.多媒体的特点是( )。
A.趣味性
B.集成性
C.交互性
D.实时性
E.虚拟性
3.从培训质量管理流程的观点来看，决定培训质量的关键环节为( )环节。
A.经费申请
B.培训计划的制订
C.课程开发
D.教学组织管理
E.培训师的选择
4.企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程，做好培训评估主要有( )作用。
A.决策
B.改进
C.推广
D.结果
E.控制
5.培训评估方案包括的内容有( )。
A.评估目的
B.评估标准集
C.评估权重集
D.量表和评判依据
E.各类表格
答案
单选
1-10 BBBAA BBAAB
多选
1. ABC 2.ABCDE 3.BCDE 4.ABC 5.ABCDE
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