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内审员100个经典管理定律(2)

时间:2018-01-29 13:01:40 内审员 我要投稿

内审员必备100个经典管理定律

  崇尚团队合作精神

  比尔·盖茨说:“团队合作是企业成功的保证,不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队,已是现代企业生存发展的一个基本条件。

  50.华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加

  51.木桶定律:注重团队中的薄弱环节

  52.苛希纳定律:确定最佳管理人数

  53.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力

  54.懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑

  55.蚁群效应:减掉工作流程中的多余

  56.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力

  57.米格—25效应:整体能力大于个体能力之和

  决策是管理的心脏

  管理学家西蒙指出:“管理就是决策。”决策是企业管理的核心,它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说,领导者科学理性的决策等于成功了一半。

  58.儒佛尔定律:有效预测是英明决策的前提

  59.吉德林法则:认识到问题就等于解决了一半

  60.手表定律:别让员工无所适从

  61.皮尔斯定律:完善培养接班人制度

  62.羊群效应:提升自己的判断力,不盲目跟风

  63.自来水哲学:大批量才能生产出廉价产品

  64.松下水坝经营法则:储存资金,以应付不时之需

  65.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资

  66.吉格勒定理:设定高目标等于达到了目标的一部分

  67.卡贝定律:放弃有时比争取更有意义

  68.布利丹效应:成功始于果敢的决策

  69.普希尔定律:再好的决策也经不起拖延

  70.沃尔森法则:把信息和情报放在第一位

  71.哈默定律:天下没有坏买卖

  72.隧道视野效应:不能缺乏远见和洞察力

  73.青蛙法则:时刻保持危机意识

  74.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制

  75.奥卡姆剃刀定律:不要把事情人为地复杂化

  76.帕金森定律:从自己身上找问题

  创新是企业的生命

  创新是企业发展动力的内核,是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规,突破传统;只有不断创新,才能在激励的竞争中永远立于不败之地。

  77.达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品

  78.路径依赖:跳出思维定势

  79.跳蚤效应:管理者不要自我设限

  80.比伦定律:失败也是一种机会

  竞争决胜的智慧与策略

  21世纪是一个充满竞争的时代,企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中,对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理,将成为企业决定胜败的关键因素。

  81.犬獒效应:让企业在竞争中生存

  82.零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢

  83.快鱼法则:速度决定竞争成败

  84.马太效应:只有第一,没有第二

  85.生态位法则:寻求差异竞争,实现错位经营

  86.猴子—大象法则:以小胜大,以弱胜强

  成也细节,败也细节

  细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败,往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位,企业就不会存在问题。

  87.破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题

  88.多米诺效应:一荣难俱荣,一损易俱损

  89.蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败

  90.海恩法则:任何不安全事故都是可以预防的

  91.王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱

  打好营销这张牌

  没有成功的营销,就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段,在市场同质化极强的产品竞争中,营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。

  92.凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销

  93.“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意

  94.鱼缸理论:发现客户最本质的需求

  95.长鞭效应:加强供应链管理

  96.弗里施法则:没有员工的满意,就没有顾客的满意

  97.250定律:不怠慢任何一个顾客

  98.布里特定理:充分运用广告的促销作用

  99.尼伦伯格法则:成功的谈判,双方都是胜利者

  100.韦特莱法则:从别人不愿做的事做起

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