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企业管理咨询实务复习模拟训练题附答案

时间:2017-05-26 11:48:56 管理咨询师 我要投稿

2017年企业管理咨询实务复习模拟训练题(附答案)

  管理咨询是具有丰富的管理知识和经验,并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业,是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。那么,下面是小编为大家整理的企业管理咨询实务复习模拟训练题,欢迎大家参考学习。

  一、单项选择题

  1、(  )是指为了防止物资供应中可能发生的各种意外情况,为保证生产正常进行所必须储备的物资数量。

  A.物资储备定额

  B.经常储备定额

  C.保险储备定额

  D.季节性储备定额

  【答案】C

  2、生产企业的物料消耗一般分为有效消耗、工艺性消耗和非工艺性消耗。废品损耗属于(  )。

  A.有效消耗

  B.工艺性消耗

  C.非工艺性消耗

  D.其它

  【答案】C

  3、JIT生产方式把(  )作为基本目标。

  A.获取最大利润

  B.准时生产

  C.降低成本

  D.看板管理

  【答案】C

  4、(  )是指为每一台机器编制档案,记录所有的维修计划和维修记录。对机器的每一个零部件都做好彻底、严格的保养,适时更换零部件,保证机器不发生意外故障。

  A.例行维修

  B.预测性维修

  C.预防性维修

  D.立即维修

  【答案】C

  5、ISO9000:2000版标准对质量的定义是(  )。

  A.过程的结果(质量)

  B.一组固有特性满足要求的程度

  C.在质量方面指挥和控制组织的协调的'活动

  D.一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动

  【答案】B

  6、对全面质量管理五要点的描述错误的是(  )。

  A.质量和效益统一的质量管理

  B.全系统的质量管理

  C.全员的质量管理

  D.全企业的质量管理

  【答案】B

  7、质量文化通过三个层面来体现,这三个层面是(  )。

  A.物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面

  B.物质行为层面、精神行为层面、价值观层面

  C.物质行为层面、组织制度层面、价值观层面

  D.精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

  【答案】C

  8、影响产品质量的直接原因是(  )。

  A.产品质量

  B.过程质量

  C.管理质量

  D.服务质量

  【答案】B

  9、因果图作图时,应确定需要分析的质量特性(或结果),分析确定影响质量的大类别,每个大类别再具体化成若干层原因,从粗到细,直到可以采取措施为止,一般不超过(  )层。

  A.三

  B.四

  C.五

  D.六

  【答案】A

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