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个人知识管理的方法的内容

时间:2017-05-26 11:38:34 管理沟通 我要投稿

个人知识管理的方法的内容

  引导语:信息时代的大学生具备个人知识管理能力是必要,那么你对个人知识管理了解多少呢?以下是由yjbys小编整理关于个人知识管理的方法的内容,提供给大家参考和了解,希望对大家有所帮助。

个人知识管理的方法的内容

  知识网络的建立:

  1.你是否喜欢交朋友?和别人打哈哈?

  2.你是否私下常常和同事讨论事情?获得别人的隐私?

  3.你参加了几个组织,和别人分享新知与经验?

  4你所获得的信息、知识,每个月和多少们同事、朋友分享?

  5.你可以运用数据库,在网络上做个人化行销吗?

  6.你是否经常上网与工作或兴趣相关的网站连接,吸收新知?

  建立个人知识库

  7.你去过所见所闻是否有记录分类储存?容易找出数据?

  8.个人随身计算机数据库是否有分类文件?

  9.你所交换的名片是否有分类储存?

  10.找出3位特殊专长的朋友帮忙,需要多少时间?

  11.通知50位组织的会员聚会需要花多少时间?

  12.你的数据库是否可以和家人、好友分享?

  移动式知识管理:您离开家或办公室,能在几分钟内可以找出想要的信息,手机上网随时能搜集信息

  13.你离开了家或办公室,在几分钟内可以找出想要的信息?

  14.你的手机可以上网,随时搜集信息吗?

  15你的PDA可以和公司的数据库连续,随时搜寻信息吗?

  16.你出国时可以和别人联络协同作业?并进入数据库吗?

  隐性与显性知识

  17.你是否光说不练?死读不运用?没有把显性知识内化成操作性知识?

  18.尽信书不如果无书,你是否把书中的理论与经验结合,系统化整理?

  19.你每月做几次报告或写几篇文章?把内隐知识化为显性知识。与他人分享?

  20.你每天花多少时间在思考,整理创意?把内隐性知识外化?

  21.你是否有可尊敬的师傅?与他为伍,分享其内隐性知识

  终身学习方式

  22.配合你的生涯规画,你是否有个人的学习计划?写作计划?

  23.你家中订了几份杂志?每个月看了几本书?

  24.你每年参加了几次研讨会,新知论坛?

  25.你是否定期出国?融入不同的文化,吸收新知?

  个人知识管理的29条原则

  1、持续的学习成为个人生存和发展的基础。持续学习不一定能带来成功,但不学习一定失败;

  2、信息和知识爆炸,在一段时间和时期内,学习的内容必须聚焦。起码要在一个领域内成为专家。

  3、你应该学习的内容取决于你的价值观、特长、个性和目标。

  4、你必须学会如何有效的评估信息和知识,所以你必须根据你的价值观、特长、个性和目标确立自己对信息和知识的“过滤器”;

  5、人是知识获取的重要渠道,所以你应该知道谁最擅长什么?遇到问题时知道可以向谁学习和请教;

  6、你牛了你的朋友也一定牛,建立人际资源的基础是自己的知识基础、个性和激情、自己优势的合理展示和帮助别人的意愿;

  7、人际关系需要维护;捷径是找到那些愿意共享自己朋友资源的人,你也应该做这样的人;

  8、信息如果不经过处理,不能称为知识。所以你存储的知识起码你应该简单看过、知道是在讲什么;

  9、信息和知识存储前应该尽可能做规范化的工作,例如你做的摘要、感触、觉得最有价值的部分、将来能做什么用等等;

  10、建立自己的分类字典,而不是每次想起什么就建立什么样的文件夹或者标签。分类字典,持之以恒坚持,适当调整;

  11、知识存储中分类不宜过宽,过宽则等于没有分类;分类不宜过深,过深后你就不会再去看;

  12、充分利用各种工具,尤其是web2.0工具做知识存储和获取工作;

  13、知识存储时适当共享,听取和收集别人的意见和建议;

  14、有意识的做知识显性化的工作,既方便知识传播也促进知识学习和建立人际网络;

  15、知识传播中必须考虑传播的方式和效率;

  16、不能用简单朴素的语言表述的知识证明你还没有深入理解;

  17、多用举例子、讲故事的方法传播你的知识、见解。这个过程是你对知识的再深化过程;

  18、你的知识传播的越广,你的影响力越大;

  19、你的目的`决定了你知识利用的方式。如果目的是要写论文,则你的知识就是明确、简洁的表达;如果是想要在市场上销售,就必须产品化、规范化或者专利化;

  20、知识本身没有价值,只有被利用时才能展现其价值;

  21、知识必须跟任务、项目结合起来才能发挥作用;

  22、单独的一个主题的知识很难被很好的利用,所以你必须将你的知识融入团队中或者找到自己的合作伙伴;

  23、知识创新最简单的方法是总结和分析;

  24、知识创新是一种习惯;

  25、学习或者实践---总结----将总结出来的内容投入实践检验和请行家批评—继续总结和实践;

  26、不能光做,还要思考;

  27、个人竞争力的源泉不是你现在知道的或者掌握的,而是你选择方向和快速学习的能力,是你能够将知识用足用好的能力;

  28、环境造就人,太安逸的环境对个人的发展弊大于利。如果不能找到好的环境,那就自己给自己压力;

  29、既要会做,也要会展示自己做的,要有树立个人品牌的意识。

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