2017年贵州省公务员面试，考生首先要及时准确地了解贵州公务员面试的政策信息，把握考试动向，使面试备考更具针对性，提高备考效率。下面yjbys小编为大家对贵州公务员面试政策进行简要介绍。希望对考生参加公务员面试有帮助~
一、面试考区及考务安排
根据《贵州省2017年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章》的规定：省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，市(州)公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设10个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试成绩按百分制计算。
二、面试形式
根据贵州省的公务员面试公告及历年真题，贵州省公务员面试均采用结构化面试的形式。一般情况下，面试时考生面前的桌上放有纸和笔，考官读题、考生听题，思考后再答题;有的地方也会出现考生看题本答题的形式，所以考生要做好两手准备。
三、面试时间及题量
近几年，贵州省公务员面试一般持续2~3天，但具体的面试时间略有差异，与笔试成绩公布的时间间隔也略有不同。2016年贵州省公务员考试的面试时间是7月9~11日。
从最近三年的情况来看，贵州省公务员面试每天一套试卷，每套试卷的题量一般为3道，思考和作答时间通常为15分钟，即每道题的答题时间是5分钟。
四、面试人选的确定
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3：1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分(连片特困乡镇和派出机构职位须达到实考考生平均分的90%)方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
五、总成绩的计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60% + 面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
