构建企业技术创新动力
知识经济时代，现代企业的竞争已经越来越依赖科学技术，强化技术创新已成为世界企业管理的一股新潮流。但我国企业的技术创新由于起步较晚，基础薄弱，并未形成真正的企业技术创新机制。要大幅提高企业技术创新能力，就必须从其动力入手。
一、企业技术创新动力期望模型构建
企业技术创新的动力，是指存在于企业技术创新系统内部，对技术创新活动产生内驱力的动力要素之和。企业在通过技术创新满足企业发展和社会需求的过程中可能获得的经济利益和相对竞争优势，是吸引企业技术创新的内在动力，也是牵动企业技术创新的根本原因。根据vroom的期望模型，本文提出企业技术创新动力的期望模型。企业技术创新动力是指技术创新效价和创新期望的乘积。
企业技术创新效价是指企业对技术创新行动成果的价值评价和收益预期，反映一个企业对技术创新成果或报酬的重视与渴望程度;企业技术创新期望是指企业对技术创新成果或报酬的预期实现的可能性的估计与判断。影响企业技术创新期望的因素可以分为外部因素和内部因素。外部因素包括市场和政府对企业技术创新的动力激励，内部因素是指企业技术创新的能力和技术创新的实施力度。
二、企业技术创新效价影响因素分析
1、企业目标和知识产权激励。企业对技术创新活动的收益预期首先要受到企业的盈利目标的影响。在短期利润最大化目标情况下,维持现有生产技术和产品格局,努力降低成本，使用各种促销手段，成为企业可能采用的有效手段，企业不可能产生以技术创新来追求效益的要求。而在追求中长期利润最大化的情况下,企业着眼于未来，将会大力改进生产工艺，以最大限度地降低产品成本，并努力开发新产品，以新技术为基础，在市场上确立自己的价格优势、产品优势和规模优势。
技术创新所产生的知识是一种稀缺资源，随着经济全球化、信息化发展，知识产权的保护势在必行。保障创新主体的知识产权，才能激励创新主体不断创新的积极性。企业的知识产权保护度是指企业在技术创新的成果的开发、推广过程中对产权的保护力度，防范和打击非法的侵权行为。如果知识产权保护不力，就会挫伤创新者的积极性，削弱企业技术创新的冲动，降低技术创新效价。
2、技术交换平台的成熟度。企业实现技术创新有两条途径：一是积极从企业外部吸收消化现有的科研成果，二是依靠企业内部人员自行开发新产品。第一条途径需要在技术交换平台来进行。企业不仅可以买到自己所需要的新技术成果，而且可以卖出自己的技术成果。它的成熟度关系到企业技术创新成果的实现，从而影响到企业对创新成果的重视与渴望程度。
三、企业技术创新期望的影响因素分析
1、内部因素，即企业技术创新的能力和企业对技术创新实施力度。创新能力包括技术创新决策能力、信息能力、资金能力及正常的生产经营开发能力。体现在企业与技术创新相匹配的人力资源、财力物力等;体现在企业的生产技术和装备水平、企业装备中的技术含量、科技成果向产业领域转化的深度、广度和周期等。企业对技术创新的实施力度体现在企业对技术创新的决心和实施程度，关键是企业实施技术创新的主动精神。企业在技术创新要面临诸多不确定性和竞争性，使企业的技术创新具有较大的风险，减弱了创新动机。在这种情况下能体现出企业实施技术创新的力度。
2、外部因素，是政府和市场。市场机制通过价格体系发挥着提供信息、经济激励和决定收入分配等功能，有利于促进企业技术创新;同时,市场过程也是一个对技术创新进行组织的过程。市场对技术创新的正向刺激促使企业产生获取超额利益的预期，逆向刺激则危及企业的生存;市场产生的正向拉力与逆向迫力与企业谋求生存与发展的内在要求相结合,是形成企业技术创新行为的基本动力。
政府对企业技术创新的动力激励。由于市场本身并不能保证造就一个最有利于创新的市场结构,也不能自我创造有利于创新的外部环境。因此，在基础研究的保障、产业共性知识的提供、创新基础设施的建设和完善，以及涉及国家安全和政治地位的创新行为等，许多经济组织往往不愿介入也无力介入，必须依赖政府来加以组织。在这种情况下，必须借助政府的宏观调控职能，加强政策的导向，对于技术创新活动的.企业给予特别的支持。政府应当调动多种政策手段弥补市场机制之不足，促使技术创新活动健康、有序地进行。
四、促进企业技术创新的政策研究
改革开放以来，我国提出了“经济建设必须依靠科技进步”的战略思想，采取包括增加科技投入、制定科技政策等一系列措施促进科技事业发展，但从总体上看，当前政府对技术创新的支持仍然存在不足。主要体现在：一是政府财政对科技发展的投入极为有限，财政支出中对科学研究与技改投资所占比重偏小;二是未能促进建立健全科技投资风险规避机制和知识产权保护机制，导致金融业对科技产业的投资也很有限，而且知识产权保护未能落到实处;三是科技政策指导思想发生失误，片面注重高精尖技术的研究开发，而在实际生产过程中极需的关键技术的研究开发及推广应用支持不足，从而阻碍了技术创新的进程。为此，从政府角度看，应该通过转变政府职能，制定有关政策为企业营造一个强化企业技术创新意识和行为的外部激励约束机制。应尽快把对企业的外部约束形式，通过市场竞争来对企业产生技术创新的压力和诱导作用。
1、完善现代企业制度，加大产权改革力度。当前应尽快学习西方国家在技术创新管理中的先进模式，继续建立完善现代企业制度，清晰界定产权关系，加大产权改革力度。彻底摒弃在计划经济体制下的旧观念，把企业推向市场，从而扭转目前在技术创新过程中，政府越位，企业被动依赖的不良局面，使企业真正走上市场经济的前台，成为技术创新的主体。
2、制定企业技术创新促进政策，加快技术创新速度。技术创新促进政策涉及到财税、金融、贸易和认识等方方面面，财政刺激政策往往以税收优惠或研究开发投入的形式对企业的创新行为进行支持,提高企业进行技术创新的积极性;激励政策应包括：鼓励发展高新技术产业、开发高新技术产品;鼓励企业建立“产学研”长期稳定的合作机制，开发具有自主知识产权的核心技术和名牌产品;鼓励科研院所从事应用研究开发的人才走出大门，从根本上扭转大中型工业企业技术开发机构和技术开发人员同比例下降的趋势，鼓励技术人员入股和参与分配，并对重大创新成果和做出贡献的科技人员实行重奖、重用。
3、完善现有企业评价体系。把企业技术进步目标和企业经济效益总目标直接挂钩，在考核企业型新增产值、利润的同时，考虑企业技术进步完成量以及对新增值、利润的贡献量。
4、完善法律体系，加强知识产权保护，维护创新主体权益。从政府和企业都必须重视对知识产权的保护，制定相应法律制度，使企业能依法运用知识产权创造效益，并借助法律防范、打击他人对知识产权的侵权行为。同时要使产权的流动市场化。应进一步完善诸如技术合同法、专利法、商标法、科学技术进步法等一系列从科学研究到技术推广的各项法律制度,不断完善保护知识产权的法律体系,为我国科技进步营造一个良好的法制环境。
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