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夏令营能给孩子们带来什么

时间:2017-07-28 09:41:00 冬令营/夏令营 我要投稿

夏令营能给孩子们带来什么

  孩子参加夏令营的目的,其实我们的家长们首先要明确。有的家长目的非常简单和明确,我要让孩子去玩一下,感受一下快乐,这样的家长可以考虑旅游,包括亲子旅游或则单独孩子的旅游;

夏令营能给孩子们带来什么

  也有的家长说,我想让孩子长见识,这个可以考虑游学游,可以参加国内或者国外的参访团;

  还有的家长说,我希望让孩子体验田园的野外生活,这个可以考虑特色的路线;

  还有的家长希望能够让孩子在习惯培养与独立能力提升,担当这个层面有明显的改善,这个可以考虑军事夏令营等。

  因此,正本清源,首先要明确当下孩子的年龄,阅历,特点,家庭的经济情况,父母的放手程度,爷爷奶奶的阻力情况,确定基本的目的,才可以选择最匹配的夏令营,否则,期望越高,不满意的概率越大。特别是要注意,你参加的夏令营,爷爷奶奶的态度,不然工作没做好,家里后院起火了!

  夏令营不仅能锻炼学生体魄,还能增长知识、陶冶情操,使孩子们在集体活动和身体力行中更加懂得热爱生活,珍惜生命。

  据统计,参加夏令营的孩子中96%的人结识了新朋友;93%的人认为通过夏令营认识了跟自己不同的人;92%的人认为在夏令营认识的朋友帮助他们发现了自己的长处,使他们对自己感到更自信;74%的人做了以前不敢做的事情,克服了平时不能克服的恐惧。而夏令营参加者的父母中,70%的人认为孩子在活动中增强了自信;63%的人发现自己的孩子参加夏令营活动后习惯得到明显改善;69%的人说孩子和夏令营认识的朋友一直保持联系。

  正因为如此,夏令营在全世界都受到了很多家长和孩子的热烈追捧和欢迎。以美国为例,每年有超过1100万的孩子和成年人从12000个夏令营活动中受益,在美国的城镇,每年有四分之一的6-18岁的儿童要走出家门去参加夏令营活动,且75%以上的6-18岁的儿童至少参加过一次夏令营。

  夏令营的品牌识别方法

  机构成立的年限

  机构年限越长,可信赖度相对越高,越短,成熟度相对较低。

  很可能自己家孩子成了小白鼠,实验班的孩子。这个讲的是个大概率事件,也许有的机构成立时间长,但是夏令营举办次数很少;也有可能成立时间短,但是运营团队经验丰富,这个可以查看营业执照。

  机构举办夏令营的年限

  这才是核心。机构举办夏令营的年限,事件越长,代表着举办的经验越丰富,保障越到位,让孩子去更放心。

  但是要清醒的认识到,不是机构说做了多少年,就是多少年,你得让他拿出实际的照片给你看。比如2012年的,2013年的,2014年的,2015年等等,还有每年你的基地具体在哪里,都是可以通过这些线索予以确认的,千万记住,要核实。

  不然有的机构就是挂羊头卖狗肉。我们的有的同行,宣称自己举办军事夏令营八年等等,其实八年前可能创办者还是高中生而已。这是真实的案例。

  机构举办夏令营的规模

  前段时间,有个家长给我们看了一个H5宣传片,看似是高大上,但是仔细一看,整个夏天举办两期夏令营,而且夏令营规模上限是每期30人。

  一个只能举办30人规模的夏令营机构,与一个同时举办200人,甚至更多的夏令营机构,是没有办法比的。一个夏令营,一个机构能够举办1500人的规模与一个夏天只能举办60人的规模的机构,是完全没有办法相比的。

  机构专属教练及工作人员的规模

  我们家长在选择夏令营机构,一定要去办公地点看一下,看一看办公面积,看一看精神风貌,尤其是看一看真实的团队人员数量与规模,精气神,他们有没有自己的转述教练团队,有没有自己的大量的专职人员,还是三五个人就开始做夏令营!这个看一看就知道了。

  机构真正的历史渊源

  这个就需要有分辨的意识。不是说,我挂一个所谓国际的头衔,挂一个什么头衔就可以的,不能被这表面所迷惑,关键要看你课程的内涵,实际的运营团队,你再大的名头,不是自己做出来的,仅仅是代理等等,也是不成气候的。

  我们有的'夏令营,动辄挂一个欧洲头衔,或者美国头衔,甚至美国童子军某某头衔等等,要知道,夏令营的落地方是谁,这些头衔和具体的落地有什么关系呢?这是需要家长仔细甄别的。头衔不重要,那只是包装手段而已,重要的是整体的运作实力。

  机构负责人的经历和背景

  正所谓一支部队的作风,跟其军事主官的作风息息相关。所以,你要看机构创始人的背景和特点。如果底蕴深厚,确实可靠,那么这家夏令营不会差到哪里;但是如果非常年轻,20来岁,我想我是不会把孩子送过去的。

  中介还是直接运营

  有的夏令营招生机构,可以看下,不是自己做,而是外包给别人。要看清楚,要睁大眼睛,要仔细辨别。如果招生的机构就是运营的机构,招生的机构,就是实施的机构,那么,可信度可以加分。

  师生配比

  有的夏令营是15人配置一位老师。有的夏令营是6:1配置,不仅如此,还配置督查,医疗保障运营调度等等,思想力童子军在高峰期达到4.2:1的师生配置,可以想象一下,哪个安全更有保障?

  运营团队

  这个简单,你看网站可有教练或者教官,或者带队老师的简介。如果有,代表属实;如果你到机构去,也没看见或证实,那么你要小心了。真正的靠谱的夏令营机构,一定有自己的专属运营团队和教练团队。

  如果在网站上挂了,也要分辨,网站挂的都是名头极大的人,还是实实在在干事的人。名头极大的人,更多是挂个名而已,仅此而已,跟夏令营没关系的!!要看具体实施的,具体落地人员的简介,这个才是孩子真正的老师。我们需要的不是虚名,对孩子而言,我们要看具体跟孩子接触的老师。

  所以,运营团队,要看是否有简介,是否有实力,是否是专职的!

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