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中级会计师《财务管理》真题考点：量本利分析
中级会计师《财务管理》真题考点:量本利分析，明白量本利分析的基本原理以及不同情况下的计算公式。以下是小编整理的具体真题解析。
考点解析：量本利分析
量本利分析，也叫本量利分析，简称CVP分析，它是在成本性态分析和变动成本计算模式的基础上，通过研究企业在一定期间内的成本、业务量和利润三者之间的内在联系，揭示变量之间的内在规律性，为企业预测、决策、规划和业绩考评提供必要的财务信息的一种定量分析方法。
量本利分析的基本原理
1.量本利分析的基本关系式
息税前利润=单价×销售量-单位变动成本×销售量-固定成本
这个方程式是明确表达量本利之间数量关系的基本关系式。它含有五个相互联系的变量，给定其中四个变量，便可求出另外一个变量的值。
2.边际贡献
边际贡献是指销售收入减去变动成本后的余额。表示边际贡献的方法有三种：一是用总额来表示，即边际贡献;二是用单位金额来表示，即单位边际贡献;三是用相对数表示，即边际贡献率。
(1)边际贡献=销售收入总额-变动成本总额
=(销售单价-单位变动成本)×销售量
=单位边际贡献×销售量
=固定成本总额+营业利润
(2)单位边际贡献=销售单价-单位变动成本
(3)边际贡献率=边际贡献总额÷销售收入总额×100%=单位边际贡献÷单价×100%
中级会计师真题考点相关扩展
利益冲突的协调
(一)所有者与经营者
1.所有者与经营者的目标
所有者目标：实现资本保值增值，股东财富的最大化。
经营者目标：获取更多的收益、更多的享受，避免各种风险。
2.二者利益冲突的表现
经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的收益和享受，并避免各种风险;所有者希望以较小的代价(支付给经营者较少收益)实现更多地财富。
3.协调方法
监督+激励(红萝卜+大棒)
(1)解聘：是一种通过所有者约束经营者办法。
(2)接收：是一种通过市场约束经营者办法。
(3)激励：将经营者的收益与绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。通常有两种具体方式：①“股票期权”方式;②“绩效股”方式。
(二)所有者与债权人冲突与协调
债权人的目标主要是考虑借出资金的安全目标即收回本金与利息。
1.二者利益冲突的表现
(1)所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途，投资于比债权人预计风险高的项目，造成债权人风险与收益不对称。
(2)未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债,增加偿债风险使原有债权的价值降低。
2.协调方法
(1)限制性借债。债权人通过事先规定借债的用途限制、借债担保条款和借款的信用条件等，使所有者不能通过以上两种方式削弱债权人的债权价值
(2)收回借款或停止借款。当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权和不再给予新的借款的措施，从而来保护自身权益。
【提示】社会责任:企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。主要包括对员工、债权人、消费者、社会公益、环境和资源的责任。
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