统计师《统计工作实务》：评价标准的选择

　　导语：以统计评价中，选择合适的评价标准是一个十分关键的问题。现实统计评价中，评价标准主要有以下几种。我们一起来看看吧。

　　(1) 时间评价标准：即选择不同时间的指标数值作为评价标准。最常用的是与前一时期进行比较，还可以选择与达到历史最好水平的时期进行比较，与历史上一些关键年份进行比较。

　　(2) 空间评价标准：即选择不同空间的指标数值进行比较。主要有：

　　① 与相似的空间比较

　　② 与先进(或最优)空间比较

　　(3) 经验或理论标准：经验标准就是通过对大量历史资料的归纳总结而得出的标准;理论标准则是通过已知理论经过推理得到的依据。

　　(4) 计划标准：即计划部门或业务部门提出的计划数、定额数、达标数。

　　对于某一特定的研究对象，选择过多的评价标准只会人为地造成思维的混乱。评价标准不在多，而在于恰当地选择，其依据就是你的分析目的。在许多情况下，有的统计工作者能够抓住问题的关键，仅用一项或很少几项比较，就可以把问题分析得十分透彻，这里经验起到了很大的作用。

　　(一) 简单评价

　　统计评价中，将一项统计指标，或指标体系中各个指标分别选择评价标准，逐一进行评价的过程就称为简单评价。简单评价是统计评价中应用最为广泛的评价，它是其他评价方法的基础。

　　简单评价按指标不同分为：

　　利用总量指标进行的规模比较，用以说明规模的`大小;

　　利用平均水平进行的一般水平比较，用以说明水平的高低;

　　利用速度指标进行比较，用以说明速度的快慢;

　　利用结构指标、比例指标、强度指标等进行产，用以说明各种关系是否协调。

　　简单比较按比较的方式不同可分为：相对比较与相差比较。

　　相对比较采用相除的方式，用以说明相对增长(或下降)的程度，相对比较一般适用于总量指标、平均指标。

　　相差比较采用相减的方式，用以说明评价指标与评价标准之间的绝对差额，相差比较适用于一切指标，特别是速度指标、以及表现各种关系的结构指标、比例指标等。

【统计师《统计工作实务》：评价标准的选择】相关文章：