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初级会计《经济法基础》同步训练题

时间:2020-10-15 12:53:39 职称考试 我要投稿

初级会计《经济法基础》同步训练题

  知识点的复习之后大家必要的要进行一些同步习题训练,下面是小编给大家提供的《经济法基础》同步训练题,大家可以参考练习。

初级会计《经济法基础》同步训练题

  第一章:

  1、根据我国法律制度的规定,法的特征包括( )。

  A.强制性

  B.规范性

  C.利导性

  D.国家意志性

  【答案】ABCD

  2、下列各项中,能够成为法律关系主体的有( )。

  A.公民

  B.企业

  C.物

  D.非物质财富

  【答案】AB

  【解析】选项CD属于客体。

  3、下列各项中,可以成为法律关系客体的有( )。

  A.自然人

  B.发明专利

  C.劳务

  D.物质资料

  【答案】BCD

  【解析】选项A:属于法律关系的主体:(2)选项BCD:法律关系的客体包括:物(选项D)、非物质财富(选项B)、行为(选项C)和人身。

  4、下列各项中,可以成为法律关系主体的有( )。

  A.国有企业

  B.集体企业

  C.合伙企业

  D.个人独资企业

  【答案】ABCD

  【解析】选项ABCD均属于“机构和组织”的范畴,可以成为法律关系的主体。

  5、根据我国法律制度的规定,下列各项中,能够成为法律关系主体的有( )。

  A.自然人

  B.商品

  C.法人

  D.行为

  【答案】AC

  【解析】(1)选项AC:属于法律关系的主体;(2)选项BD:属于法律关系的客体。

  6、下列各项中,能够作为法律关系客体的有( )。

  A.著作

  B.荣誉称号

  C.提供一定劳务的行为

  D.人的眼角膜

  【答案】ABCD

  【解析】选项A:属于非物质财富中的“知识产品”;(2)选项8:属于非物质财富中的“道德产品”; (3)选项C:属于“行为”的范畴;(4)选项D:属于“人身”的范畴。

  7、下列法律关系客体中,属于非物质财富的有( )。

  A.发明

  B.荣誉称号

  C.设计

  D.著作

  【答案】ABCD

  【解析】非物质财富包括知识产品和道德产品:(1)知识产品包括著作、发现、发明、设计等;(2)道德产品包括荣誉称号、嘉奖表彰等。

  8、下列选项中,属于法律关系客体的有( )。

  A.土地

  B.矿藏

  C.机器

  D.发明

  【答案】ABCD

  【解析】(1)选项ABC:属于法律关系客体中的物;(2)选项D:属于法律关系客体中的非物质财富。

  9、关于法的本质与特征的下列表述中,正确的有( )。

  A.法由统治阶级的物质生活条件所决定

  B.法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益

  C.法是由国家制定或认可的行为规范

  D.法由国家强制力保障其实施

  【答案】ABCD

  【解析】选项AB:属于法的本质;(2) 选项CD:属于法的特征。

  10、下列关于法的本质与特征的表述中,正确的是( )。

  A.法是由国家制定或认可的规范

  B.法是全社会成员共同意志的体现

  C.法由统治阶级的物质生活条件所决定

  D.法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力

  【答案】ACD

  【解析】法只能是“统治阶级”国家意志的体现.而非全社会成员共同意志的体现。

  第二章:

  单项选择题

  1、2013年3月1日,甲公司与陈某签订劳动合同,3月5日陈某正式上班,4 月1日过了试用期,4月15日领取工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与陈某建立劳动关系的起始时间为(  )。

  A.3月1日

  B.3月5日

  C.4月1日

  D.4月15日

  【答案】B

  【解析】劳动关系自用工之日起(3月5日) 建立。

  2、2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日.甲公司向李某发放4月份工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与李某劳动关系建立的时间是(  )。

  A.2014年6月14日

  B.2014年4月10日

  C.2014年5月16日

  D.2014年4月14日

  【答案】B

  【解析】劳动关系自用工之日起(2014年4 月10日)建立。

  3、2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限l年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是(  )。

  A.2011年3月1日

  B.2011年3月10日

  C.2011年3月l5日

  D.2011年4月10日

  【答案】B

  【解析】劳动关系自用工之日起(2011年3 月10日)建立。

  4、周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4 月11日才与其签订书面劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是(  )元。

  A.O

  B.2000

  C.22000

  D.24000

  【答案】C

  【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资。

  5、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期l个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是(  )。

  A.2012年6月15日

  B.2012年7月2日

  C.2012年7月15日

  D.2012年8月2日 .

  【答案】B

  【解析】劳动关系自用工之日起(2012年7月2日)建立。

  6、2013年4月,李某应聘到甲公司工作,双方口头约定了l个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定.关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是(  )。

  A.甲公司应与李某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

  B.李某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

  C.李某与甲公司之间的劳动关系自李某进入公司开始工作时建立

  D.李某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

  【答案】C

  【解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

  多项选择题

  1、李某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与李某签订劳动合同。关于公司与李某之间劳动关系的下列表述中,正确的有(  )。

  A.公司与李某之间可视为不存在劳动关系

  B.公司与李某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

  C.公司应与李某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

  D.李某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

  【答案】CD

  判断题

  1、甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。(  )

  【答案】对

  2、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(  )

  【答案】对

  3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。(  )

  【答案】对

  第三章:

  一、单项选择题

  1、下列关于国内信用证办理和使用要求的表述中,符合支付结算法律制度规定的是(  )。

  A.信用证结算方式可以用于转账,也可以支取现金

  B.开证行应向申请人收取不低于开证金额30%的保证金

  C.信用证到期不获付款的,议付行可从受益人账户收取议付金额

  D.申请人交存的保证金和存款账户余额不足支付的,开证行有权拒绝付款

  【答案】C

  【解析】(1)选项A:信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算,并且只能用于转账结算,不得支取现金;(2)选项B:开证行在决定受理时,应向申请人收取不低于开证金额20%的保证金,并可根据申请人资信情况要求其提供抵押、质押或由其他金融机构出具保函;(3)选项D:申请人交曩存的保证金和其存款账户余额不足支付的,开证行仍应在规定的付款时间内进行付款,对不足支付的部分作逾期贷款处理。

  2、根据支付结算法律制度的规定,关于国内信用证的下列表述中,正确的是(  )。

  A.可用于支取现金

  B.开证申请人可以是个人

  C.有效期最长不超过9个月

  D.国内信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证

  【答案】D

  【解析】(1)国内信用证(以下简称信用证),是指开证银行依照申请人(购货方)的申请向受益人(销货方)开出的有一定金额、在一定期限内凭信用证规定的单据支付款项的书面承诺;(2)我国信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证;(3)信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算,并且只能用于转账结算,不得支取现金。(4)信用证有效期及有效地点最长不得超过6个月。

  3、关于银行卡账户及交易管理要求的下列表述中,不正确的是(  )。

  A.单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入

  B.单位外币卡账户的资金应从其单位的外汇账户转账存入

  C.单位人民币卡账户不得存取现金

  D.单位人民币卡账户可以存入销货收入

  【答案】D

  【解析】(1)选项ACD:单位人民币卡账户的资金一律从其基本账户转账存入,不得存取现金,不得将销货收入存入单位卡账户;(2)选项B:单位外币卡账户的资金应从其单位的外汇账户转账存入,不得在境内存取外币现钞。

  4、甲公司将一张银行汇票背书转让给乙公司,该汇票需加附粘单,甲公司为粘单上的第一记载人,丙公司为甲公司的前手,丁公司为汇票记载的收款人。根据票据法律制度的规定,下列公司中,应当在汇票和粘单的粘接处签章的是(  )。

  A.甲公司

  B.乙公司

  C.丙公司

  D.丁公司

  【答案】A

  【解析】票据凭证不能满足背书人记载事项的需要,可以加附粘单,粘附于票据凭证上;粘单上的第一记载人,应当在票据和粘单的粘接处签章。

  5、根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据填写要求的表述中,不正确的是(  )。

  A.单位名称应当记载全称或者规范化简称

  B.银行名称应当记载全称或者规范化简称

  C.出票日期可以选择使用中文大写或者阿拉伯数码

  D.金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,二者必须一致

  【答案】C

  【解析】选项C:票据的出票日期必须使用中文大写。

  6、根据票据法律制度的规定,支票的提示付款期限为(  )。

  A.自出票日起10日内

  B.自出票日起1个月内

  C.自出票日起2个月内

  D.自出票日起6个月内

  【答案】A

  【解析】支票自出票日起10日内向付款人提示付款。

  7、根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,企业支取现金用于工资、奖金发放,只能通过规定的银行账户办理,该银行账户是(  )。

  A.一般存款账户

  B.基本存款账户

  C.临时存款账户

  D.专用存款账户

  【答案】B

  【解析】基本存款账户的适用范围包括存款人日常经营活动的资金收付,以及存款人的工资、奖金等现金的支取。

  8、2009年3月1日,甲公司销售给乙公司一批化肥,双方协商采取托收承付、验货付款方式办理货款结算。3月4日,运输公司向乙公司发出提货单。乙公司在承付期内未向其开户银行表示拒绝付款。已知3月7日、8日、14日和15日为法定休假日。则乙公司开户银行向甲公司划拨货款的日期为(  )。

  A.3月6日

  B.3月9日

  C.3月13日

  D.3月16日

  【答案】D

  【解析】验货付款的承付期为10天,自运输部门向付款人发出提货通知的次日起计算。付款人在承付期内,未向银行表示拒绝付款,银行即视作承付,并在承付期满的次日(遇法定节假日顺延)上午银行开始营业时,将款项划拨给收款人。在本题中,承付期为3月5日一3月14日,由于承付期满的`次日(3月15日)为法定节假日,因此,乙公司开户银行向甲公司划拨货款的日期为3月16日。

  9、根据票据法律制度的规定,下列关于票据提示付款期限的表述中,不正确的是(  )。

  A.银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月

  B.商业汇票的提示付款期限为自出票日起10日

  C.银行本票的提示付款期限为自出票日起最长不得超过2个月

  D.支票的提示付款期限为自出票日起10日

  【答案】B

  【解析】选项B:远期商业汇票的提示付款期限,自到期日起10日内;见票即付的商业汇票,自出票日起1个月内向付款人提示付款。

  10、根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,存款人开立专用存款账户一定时间后,方可使用该账户办理付款业务。该一定时间是(  )。

  A.自正式开立之日起1个工作日后

  B.自正式开立之日起2个工作日后

  C.自正式开立之日起3个工作日后

  D.自正式开立之日起5个工作日后

  【答案】C

  【解析】存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务。

  11、甲、乙均为国有企业,甲向乙购买一批货物,约定采用托收承付、验货付款结算方式。2008年3月1日,乙办理完发货手续,发出货物;3月2日,乙到开户行办理托收手续;3月10日,铁路部门向甲发出提货通知;3月14日,甲向开户行表示承付,通知银行付款。则承付期的起算时间是(  )。

  A.3月2日

  B.3月3日

  C.3月11日

  D.3月15日

  【答案】C

  【解析】在托收承付中,验货付款的承付期为10天,从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起。

  12、关于国内信用证特征的表述中,不符合法律规定的是(  )。

  A.国内信用证为不可撤销信用证

  B.受益人可以将国内信用证权利转让给他人

  C.国内信用证结算方式只适用于国内企业商品交易的货款结算

  D.国内信用证只能用于转账结算,不得支取现金

  【答案】B

  【解析】选项B:国内信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证。

  第四章:

  1、下列各项业务中,应按照“服务业——租赁业”税目征收营业税的有( )。

  A.融资租赁业务

  B.出租文化场所

  C.转让土地使用权

  D.交通部门有偿转让高速公路收费权行为

  【答案】BD

  【解析】A选项按照“金融保险业”税目征收;C选项按照“转让无形资产”税目征税。

  2、下列经营者中,属于营业税纳税人的是( )。

  A.销售货物的个体工商户

  B.从事修理修配业务的个人

  C.从事运输业务的单位

  D.转让专利权的个人

  【答案】CD

  【解析】本题考核营业税的纳税人。AB属于增值税的纳税人。

  3、下列经营活动中,关于营业税的税率适用正确的有( )。

  A.出租文化场所的收入按3%

  B.建筑设计收入按3%

  C.个人从事快递业务按3%

  D.银行结算业务按5%

  【答案】CD

  【解析】本题考核营业税的税率。选项A出租文化场所属于“服务业—租赁业”,按5%缴纳营业税,选项A不正确;选项B“建筑设计收入”不属于建筑业,而属于“服务业”,按5%缴纳营业税,选项B不正确。

  4、根据营业税法律制度的规定,下列各项中属于营业税征收范围的是( )。

  A.体育业

  B.财产保险业务

  C.旅游业

  D.修理修配业务

  【答案】ABC

  【解析】本题考核营业税的征税范围。根据规定,生产销售货物、加工和修理修配劳务属于增值税的征税范围。选项D属于增值税的征税范围;选项A、B、C均属于营业税征税范围,其中选项A属于“文化体育业”;选项B属于“金融保险业”;选项C属于“服务业”。

  第五章:

  1、根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,可以实行加成征收计算缴纳个人所得税的是(  )。

  A.红利所得

  B.特许权使用费所得

  C.财产租赁所得

  D.劳务报酬所得

  【正确答案】D

  【答案解析】本题考核加成征收。根据个人所得税法律制度的规定,对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收

  2、根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是(  )。

  A.劳动分红

  B.托儿补助费

  C.独生子女补贴

  D.误餐补助

  【正确答案】A

  【答案解析】工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其与任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费、独生子女补贴、差旅费津贴、误餐补助不征收个人所得税。

  3、某国有企业2009年度发生亏损,根据《企业所得税法》的规定,该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补,但延续弥补的期限最长不得超过(  )年。

  A.2012

  B.2011

  C.2013

  D.2014

  【正确答案】D

  【答案解析】根据规定,纳税人发生年度亏损的,可以用下一纳税年度的所得弥补,但延续弥补的期限最长不得超过5年,自亏损年度的下一年度起连续5年不间断地计算。

  4、根据企业所得税法律制度的规定,下列关于非居民企业的表述中,正确的是(  )。

  A.在境外成立的企业均属于非居民企业

  B.在境内成立但有来源于境外所得的企业属于非居民企业

  C.依照外国法律成立,实际管理机构在中国境内的企业属于非居民企业

  D.依照外国法律成立,实际管理机构不在中国境内且在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业

  【正确答案】D

  【答案解析】非居民企业是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业。选项A在境外成立的企业,范围过于宽泛。选项BC为居民企业。

  5、个人所得税的纳税义务人不包括(  )。

  A.国有独资公司

  B.个人独资企业投资者

  C.港澳台同胞

  D.股份有限公司总经理

  【正确答案】A

  【答案解析】个人所得税的纳税人包括中国公民、个体工商户、个人独资企业、合伙企业,也包括外籍人员、港澳台同胞。 国有独资企业是企业所得税的纳税义务人。

  6、某个人独资企业2013年的销售收入为5000万元,实际支出的业务招待费为40万元,根据个人所得税法律的规定,在计算应纳税所得额时允许扣除的业务招待费是(  )万元。

  A.18

  B.24

  C.25

  D.30

  【正确答案】B

  【答案解析】企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。5000×5‰=25万;40×60%=24万,业务招待费可以扣除的金额是24万元。

  7、某企业2013年销售货物收入2000万元。当年实际发生业务招待费20万元,该企业当年可在所得税前列支的业务招待费金额为(  )万元。

  A.10

  B.12

  C.15

  D.20

  【正确答案】A

  【答案解析】企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。20×60%=12(万元),2000×5‰=10(万元),两者相比择其小者,即当年可在所得税前列支的业务招待费金额为10万元。

  8、根据《企业所得税法》的规定,不得提取折旧在税前扣除的固定资产是(  )。

  A.接受投资的固定资产

  B.未投入使用的房屋、建筑物

  C.授受捐赠的机器设备

  D.与经营活动无关的固定资产

  【正确答案】D

  【答案解析】选项A.B.C均可依法计提折旧并在税前扣除。

  9、某国有企业2009年度发生亏损,根据《企业所得税法》的规定,该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补,但延续弥补的期限最长不得超过(  )年。

  A.2012

  B.2011

  C.2013

  D.2014

  【正确答案】D

  【答案解析】根据规定,纳税人发生年度亏损的,可以用下一纳税年度的所得弥补,但延续弥补的期限最长不得超过5年,自亏损年度的下一年度起连续5年不间断地计算。

  10、下列关于企业所得税的优惠政策中,说法正确的是(  )。

  A.企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的40%可以从企业当年的应纳税额中抵免

  B.创投企业从事国家需要重点扶持和鼓励的创业投资,可以按投资额的70%在投资当年抵扣应纳税所得额

  C.企业综合利用资源,生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入,可以在计算应纳税所得额时减计收入10%

  D.企业安置残疾人员所支付的工资,按支付给残疾职工工资的50%加计扣除

  【正确答案】C

  【答案解析】选项A中的比例应该是10%;选项B应该是投资满2年的当年;选项D,应该是100%加计扣除。

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