职称考试

管理咨询师实务备考检测题

时间:2022-12-01 16:31:22 职称考试 我要投稿
  • 相关推荐

2017管理咨询师实务备考检测题

  管理咨询师实务备考检测题你做了吗?没做的话,以下是百分网小编精心为大家整理的2017管理咨询师实务备考检测题,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

2017管理咨询师实务备考检测题

  1.某制造企业根据自身条件,选择了密集型成长方式。下列措施中,符合该企业成长方式的是( )。

  A.将产品外观设计外包给某专业设计公司

  B.开发新产品,扩大目标市场占有率

  C.以新营销方式增大现有产品的市场份额

  D.进入房地产行业,增加企业新的经济增长点

  E.开拓海外市场,开展产品出口业务

  2.面对日益激烈的市场竞争,某公司决定采用差别化战略提高其市场竞争优势。以下措施中,有利于该公司实现差别化战略的是( )。

  A.公司针对竞争对手“买二赠一”的活动,决定在今年黄金周期问开展产品“买一赠一”活动

  B.打破业内惯例,对主机附件实行五年保修

  C.与其他企业产品功能趋于复杂化的做法不同,推出功能简单的产品

  D.灵活地为客户提供定制产品

  E.增加原材料订货量,要求供应商给企业更大的优惠

  3.为实现企业战略规定的业务发展目标,某公司制定了相应的技术保障措施。下列选项中,属于技术保障措施的是( )。

  A.并购邻省某一同类型生产企业,使得产能扩大近1倍

  B.投资500万美元,引进两条技术水平世界领先的生产线,淘汰高耗能的部分设备

  C.投资300万元,对现有年产10万吨生产线进行扩容改造

  D.与某研究院合作开发公司下一代产品

  E.完善绩效评价制度,制定并落实公司研发奖励制度

  4.处理好董事长与总经理的关系是公司治理结构中重要的内容。下列对董事长与总经理关系的说法,正确的是( )。

  A.董事长与总经理是领导与被领导的关系,总经理应定期向董事长汇报和请示工作

  B.董事长在没有董事会决议的情况下,不能向总经理下达命令

  C.总经理对董事会负责,处理公司日常生产经营问题,不用请示董事长

  D.总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前,应与董事长进行交流和沟通

  5.工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响,按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解,正确的是( )。

  A.一般情况,工作内容越多,组织机构越庞大;工作内容越少,组织机构越精简

  B.社会分工专业化和市场化程度越高,企业组织机构设置会越精简

  C.公司资产规模越大,组织机构就越庞大

  D.对工作内容进行必要的筛选,有利于精简组织机构

  E.公司工作内容越复杂,其组织机构设置就越庞大

  6.某重要咨询项目,在咨询项目组进驻客户单位后,应建议客户及时召开咨询项目启动工作会议,参加项目启动工作会议的人员一般应包括( )。

  A.客户单位的高层领导B.咨询机构高层领导

  C.客户单位的中层领导和改善方案实施中涉及的骨干员工

  D.客户单位的全体员工

  E.咨询项目组全体成员

  7.咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作内容是( )。

  A.指导客户制定方案实施计划

  B.对客户进行相关内容的培训

  C.组织和完成方案实施中的难点工作

  D.根据实施中出现的问题,对方案进行修改和完善

  E.对实施效果进行评估

  8.咨询项目控制是达到预定的目标、保证咨询工作质量的重要工作。咨询项目控制的重点工作内容一般包括( )。

  A.咨询项目组与客户是否保持了良好的合作关系

  B.各项咨询工作进度是否按预定的计划进行,并处于有效的控制之中

  C.项目财务管理是否有效

  D.咨询项目组是否积极组织客户开展了改善方案的实施活动

  E.客户是否按合同及时支付项目费用

  9.某战略咨询项目组在讨论有关资料、信息的收集渠道及其甄别时,项目组成员纷纷表达了自己的意见。以下这些意见中,正确的是( )。

  A.甲说:互联网上的信息很多,更新快,但采用时要进行甄别

  B.乙说:客户为我们提供的信息是最可靠的,应该优先采用’

  C.丙说:各种渠道来的信息良莠不齐,对其准确性我们只能集体讨论进行甄别

  D.丁说:必要时可以购买资料或信息,甚至我们自己做调查

  E.戊说:对不同方法和不同渠道得到的数据需要进行评估

  10.某知名品牌企业有200家分店,其中,80%的分店为特许经营店。特许经营店均由当地加盟的投资人出资并负责管理与经营活动,同时承担相应的投资风险。该企业近期决定3年内以每年100家的速度再增加300家特许经营店。据此分析,该企业拥有( )。

  A.充足的人力资源

  B.出色的总部管理和运营能力

  C.雄厚的财务资源和能力

  D.优秀的品牌管理能力

  E.充分利用企业外部资源的能力

  【参考答案】1.BCE 2.BCD 3.BCD 4.BCDE 5.ABD 6.ABCE 7.ABDE 8.ABCE 9.ADE 10.BDE

  11.下列关于集权管理的理解,正确的是( )。

  A.有利于加强对组织的控制

  B.有利于经营指令的有效传递

  C.集权程度不受领导方式的影响

  D.过度集权有可能降低组织的灵活性

  E.过度集权可能会影响员工的积极性

  12.组织扁平化是目前组织发展的趋势之一,企业在推行组织扁平化的过程中应该做的工作是( )。

  A.加大集权程度

  B.调整组织机构和责权关系

  C.加强组织规范化管理

  D.加强培训,增强领导者和员工能力

  E.提升企业管理信息化程度

  13.企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。

  A.企业发展规模和经营范围

  B.企业产品工艺特点

  C.技术和管理创新

  D.员工绩效评价内容

  E.财务预算

  14.以下对职务分析中常用方法适用条件的理解,准确的是( )。

  A.资料分析法一般不单独适用,往往和其他职务分析方法结合使用

  B.现场观察法比较适宜对从事体力劳动和事务性工作的职务进行分析

  C.工作循环周期长、工作状态不稳定的职务,适宜采用工作写实法

  D.在主管人员对所分析的职务比较了解时,适宜采用主管上级分析法

  E.访谈法运用面广,但工作成本较高

  15.在员工招聘中,情景模拟是一种很有效的招聘方法,这种方法( )。

  A.设计简单,易于操作

  B.往往适用于招聘中高级管理人员

  C.费用成本比较高

  D.包括无领导小组讨论、角色扮演、案例分析等多种方式

  E.前期准备工作时间短

  16.根据美国学者唐纳德·柯克帕特里克(D.1 Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。

  A.反应层评估:受训者满意程度

  B.学习层评估:受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获

  C.行为层评估:受训者工作中行为的改进

  D.结果层评估:组织获得的经营业绩

  E.领导层评估:领导者满意程度

  17.某车间生产甲产品,流水线生产能力是每天40吨,每月按20个工作日计算,产量约800吨。该产品销售量每月约在400---600吨之间。但该产品销售波动较大,旺季可连续生产,淡季有时甚至停产。该产品不能长期库存,只能按订单生产。对该车间适宜设置( )等考核指标。

  A.日产量

  B.生产计划完成率

  C.废品率

  D.安全生产事故发生率

  E.单位产品成本

  18.衡量企业盈利能力的指标有( )。

  A.期间费用率

  B.总资产净利润率

  C.流动比率

  D.净资产收益率

  E.销售收入增长率

  19.在进行企业内部控制制度设计咨询时,要正确评估内部控制环境,保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解,正确的是( )。

  A.高层领导采取强硬的集权管理方式,可能不利于内部控制制度的制定和执行

  B.企业建立权责明晰的组织制度,为实施内部控制制度提供组织保障

  C.良好的人事政策,有利于内部控制制度发挥作用

  D.内部审计可以监督内部控制制度的有效实施,有利于建立良好的内部控制环境

  E.企业内部控制制度只能适应企业环境条件,并根据企业的环境,建立内部控制制度系统

  20.以下属于消费品市场购买者行为一般特点的是( )。

  A.购买人数多而分散,购买次数较多,但每次购买数量较少

  B.购买者采购所需商品时,要经过充分地市场调查和市场比较,还要由专家或行家集体研究决定,然后才能实施购买行为

  C.购买者采购商品主要是为了获得某种使用价值或心理满足,而不是为了专卖和营利

  D.大多数购买者缺乏专门的商品知识,主要是凭个人的情感或厂家的广告宣传,具有很大的可诱导性

  E.用户往往直接向供应者采购所需商品,特别是那些单价较高、技术含量较高的商品,一般不通过中间商采购

  【参考答案】11.ABDE 12.BCDE 13.ABCE 14.ABDE 15.BCD 16.ABCD 17.BCDE 18.ABD 19.ABCD 20.ACD

  21.某汽车公司在2005年以前一直面向全国市场销售甲、乙、丙三种车型。2006年,公司经过对甲车型的改造,推出两款新车,并采取多种促销手段,扩大两款车的销售额。该公司新举措采取的策略有( )。

  A.市场渗透

  B.市场开发

  C.产品开发

  D.多角化经营

  E.多元化

  22.在市场需求预测中,定性预测方法主要包括( )。

  A.专家意见法

  B.回归分析法

  C.购买者意向调查法

  D.时间序列预测法

  E.市场试销法

  23.某小企业建立两年来一直瞄准最新的科技发展趋势,连续开发出若干具有特色的新产品,取得了技术上的领先地位。.但该企业发现,按照这种新产品开发的思路持续不断地进行新产品开发,企业在资金方面的压力太大并且风险很大。如果企业维持原先的新产品开发思路,则适宜采取( )。

  A.技术引进策略

  B.风险投资策略

  C.领先开发策略

  D.合作开发策略

  E.模仿策略

  24.按工艺专业化原则建立的生产单位的特点是拥有( )。

  A.相同类型的设备

  B.相同工种的工人

  C.相同的加工工艺

  D.相同的加工对象

  E.不同的加工对象

  25.某些企业的生产能力主要取决于其固定资产的生产能力,决定这类企业固定资产生产能力的主要要素是( )。

  A.可使用固定资产的数量

  B.生产工人的数量和技术水平

  C.固定资产的有效工作时间

  D.原材料质量与数量

  E.固定资产的生产效率

  26.下列选项中,属于预测型生产计划编制工作主要内容的是( )。

  A.进行市场需求预测编制产品营销计划

  B.依据生产周期和交货期,编制投入、产出作业计划

  C.编制合理的成品库存计划

  D.编制储备生产计划、作业日程计划和原材料采购计划

  E.设定经济制造批量计划

  27.咨询人员利用工业工程(简称IE)技术对某企业进行作业方法研究,以确定该企业的最佳作业方法。实现最佳作业方法的途径有( )。

  A.改进工艺和程序,改进工厂和设备的布局

  B.改进车间和工作场所的平面布置,改善工作环境,实现文明生产

  C.采取技术措施,减少体力劳动,降低劳动强度

  D.改进物料、机器和人力的利用,提高生产率

  E.科学预测市场需求,合理确定成品库存量

  28.传统企业向精益化管理转型需要完善大量的基础工作。为此,企业应( )。

  A.建立生产管理的制度化、程序化和标准化体系,走管理规范化之路

  B.改进生产活动,通过减少生产准备时间、消除不必要的停机和待料时间,减少废品,保证生产的均衡陛和连续性

  C.“以零件为中心,,组织生产,消除生产计划与生产作业计划之间的脱节和信息传递障碍,使整个生产过程得到严格、有序地控制

  D.加强新产品研发,增加技术储备

  E.解决多品种、小批量生产与降低成本的矛盾,在管理手段上实施计算机管理

  29.某商场营业员看到一位女士走近品牌服装销售区时,便微笑着走向前,轻声询问客户的购买意向。当得知对方对价格不能承受但对式样很看重时,向客户提供了价格适中又基本符合其要求的另一品牌服装。该营业员在服务中体现的质量特性有( )。

  A.视觉的

  B.行为的

  C.功能的

  D.物理的

  E.时问的

  30.从质量形成的过程来看,质量包括计划质量、过程质量和产品质量。以下哪些属于产品过程质量分析的主要内容( )。

  A.产品设计工作分析

  B.产品行业标准分析

  C.质量检验过程分析

  D.产品销售过程分析

  E.产品市场需求分析

  【参考答案】21.AC 22.ACE 23.BD 24.ABCE 25.ACE 26.ACD 27.ABCD 28.ABCE 29.ABCE 30.ACDE

【管理咨询师实务备考检测题】相关文章:

招标师考试专业实务备考题03-21

咨询工程师方法实务训练题03-21

photoshop备考选择题及答案04-25

护士资格考试《专业实务》真题及答案04-16

注册咨询工程师方法实务预测题03-21

二级建造师《机电实务》备考习题及答案202304-21

备考BEC中级真题阅读疑难词汇02-02

2023一级建造师《机电工程管理与实务》真题及答案12-29

2014年护士资格考试专业实务真题及答案04-14

2023心理咨询师二级考试提升题及答案11-13