卫生资格考试健康促进专项习题

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卫生资格考试健康促进专项习题

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卫生资格考试健康促进专项习题

　　卫生资格考试健康促进专项习题 1

　　31.对稀有医疗资源的分配，依据公正的原则，下列哪点不包括

　　A 根据个人能力

　　B 根据对社会的贡献

　　C 根据个人的地位

　　D 根据科研价值

　　E 根据个人需要

　　32.医患关系出现物化趋势的最主要原因为

　　A 医生对物理化学等检测诊断手段的依赖性

　　B 医院分科越来越细，医生日益专科化

　　C 医患双方相互交流的机会减少

　　D 医生降低了对患者的重视

　　E 医患交流中出现了屏障

　　33.下列哪一项不是生命神圣论的局限性

　　A 有阶级性

　　B 有历史性

　　C 影响卫生资源的分配

　　D 只偏重于人口的数量

　　E 不能把人的自然素质同生命存在的价值相统一

　　34.当孕妇被查出有心脏疾病、肾衰时，医生考虑妊娠危及胎儿母亲的生命时，可允许行人工流产或引产，这一行为符合

　　A 行善原则

　　C 公正原则

　　B 不伤害原则

　　D 尊重原则

　　E 自主原则

　　35.在药物治疗的过程中，医生开药应遵循的道德要求，不包括

　　A 严格掌握用药适应证

　　B 用药如用刑，防止药物的毒性对病人的危害

　　C 不与个人的经济效益有关

　　D 与医院的经济效益有关

　　E 药物确实对病人的.治疗有效的原则

　　36.医学伦理学有利原则是善待病人的原则，其内容不包含

　　A 努力使病人受益及相关者有利

　　B 积极预防和减少难以避免的伤害

　　C 对利害得失全面权衡

　　D 造成有益伤害时主动积极赔偿

　　E 关心病人的客观利益和主观利益

　　37.医学伦理学的有利原则不包括

　　A 努力使患者受益

　　B 关于患者的客观利益和主观利益

　　C 选择受益最大，伤害最小的治疗方案

　　D 努力预防或减少难以避免的伤害

　　E 把患者的利益看得高于一切，不考虑其他人的利益

　　38.患者享有的保密权(医德的范畴：保密包括：为自己保密和向自己保密)，内容主要有两方面

　　A 为自己保密和向自己保密

　　B 疾病情况和治疗决策

　　C 躯体缺陷和心理活动

　　D 个人隐私和家庭隐私

　　E 不良诊断和不良预后

　　39.人在患病后，有权选择愿意接受或拒绝医生制定的诊治方案，这种权利是

　　A 自主原则的体现

　　B 有利原则的体现

　　C 尊重原则的体现

　　D 公正原则的体现

　　E 不伤害原则的体现

　　40.关于是否采取手术的治疗方法中正确的是

　　A 有明显手术指征，但患者心理压力，为了不错过最佳手术时机，应该强行手术

　　B 凡能采用非手术治疗的，就不要采取手术治疗方式

　　C 可手术也可不手术的，应采取手术治疗以免错过手术的最佳时机

　　D 只要是患者积极要求手术，医生应尊重患者的自主选择

　　E 患者的决定与家属的决定一致的情况下，才能手术

　　卫生资格考试健康促进专项习题 2

　　一、单项选择题

　　1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。

　　A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日

　　C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日

　　2、职业病指（ B ）。

　　A、劳动者在工作中所患的疾病

　　B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

　　C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

　　D、工人在职业活动中引起的疾病

　　3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ C ）。

　　A、职业病危害 B、职业危害

　　C、职业危害因素 D、职业卫生危害

　　4、职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

　　A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射

　　C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素

　　5、（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。

　　A、接触职业有害作业的工人 B、职业病病人

　　C、接触有毒、有害的劳动者 D、接触矽尘工人

　　6、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ A ）

　　A、县级以上卫生行政部门 B、县级以上安全监督管理部门

　　C、省级以上卫生行政部门 D、省级以上安全监督管理部门

　　7、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ D ）。

　　A、同时设计，同时投入生产和使用 B、同时设计，同时施工

　　C、同时施工，同时投入生产 D、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

　　8、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。

　　A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识

　　C、警示说明 D、警示语言

　　9、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

　　A、必要时 B、定期 C、不定期 D、间断

　　10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ A ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

　　A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等

　　C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

　　D、职业病病名

　　11、职业病危害因素侵入人体的途径有：（ D ）

　　A、呼吸道 B、皮肤

　　C消化道 D、呼吸道、皮肤、消化道。

　　12、2009年媒体披露的（ C ）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

　　A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件

　　B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件

　　C、河南张海超开胸验肺事件

　　13、2009年国务院办公厅印发的（ C ）明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。

　　A、国家职业病防治纲要

　　B、国家职业卫生标准

　　C、国家职业病防治规划

　　14、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（ B ）负责。

　　A、安全生产监管部门 B、卫生行政部门

　　C、人力资源和社会保障部门

　　15、工作场所的设备、工具、用具等设施应（ A ）。

　　A、考虑保护劳动者身体健康的要求

　　B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求

　　C、满足生产要求

　　16、粉尘作业时必须佩戴（ B ）。

　　A、棉纱口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具

　　17、尘肺病的早期主要症状是（ B ）。

　　A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

　　B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等

　　C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

　　18、根据国家职业病防治规划，到2015年，可能产生职业病危害的建设项目预评价率和控制效果评价率分别达到（ B ）以上。

　　A、70%和80% B、60%和65% C、50%和75%

　　19、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ C ）。

　　A、安排下岗，并给予一次性补贴

　　B、解除劳动合同

　　C、调离原岗位，并妥善安置

　　20、进行职业病诊断重要的前提条件是（ C ）。

　　A、症状和体征 B、实验室检查 C、职业史

　　21、职业病诊断应当综合分析（ B ）和临床表现以及辅助检查结果。

　　A、病人的职业史

　　B、病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价

　　C、职业病危害接触史、既往病史

　　22、（ C ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

　　A、白内障 B、红眼病 C、电光性眼炎

　　D、职业性听力损失

　　23、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的.鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。

　　A、行政复议 B、再鉴定 C、行政诉讼

　　24、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（ B ）提出赔偿要求。

　　A、地方政府卫生行政部门 B、用人单位 C、行业主管部门

　　25、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ B ）。

　　A、消防设施 B、泄险区 C、隔离墙

　　26、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当

　　（ C ），不得拒绝和阻碍。

　　A、停止作业并接受检查 B、认真对待

　　C、接受检查并予以支持配合

　　27、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（ A ）提交职业病危害预评价报告。

　　A、卫生行政部门 B、建设行政部门 C、环境保护行政部门

　　28、工作场所的生产布局应当符合（ B ）。

　　A、效益原则 B、有害与无害作业分开的原则

　　C、满足生产需要的原则

　　29、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（ B ）。

　　A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查

　　B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查 C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查

　　30、用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（ A ）的罚款。

　　A、2万元以上5万元以下 B、2万元以下

　　C、5万元以上20万元以下

　　二、问答题

　　1、简述职业病的概念。

　　是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

　　2、简述职业危害因素。

　　职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

　　3、《职业病防治法》是一部维权法，劳动者有哪些权益？

　　劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

　　用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

　　4、简述劳动者职业健康监护档案的内容。

　　劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果；职业健

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