社会工作者证书有什么作用

　　考出来的“社工证”会有什么用处?万一考不过，会不会丢掉工作?这些都给政府部门提出了一个待解的新命题。大家跟着百分网小编一起来看看相关内容吧。

　　近年来，随着“考证热”的蔓延，证书的含金量越来越受到人们的质疑。全国社会工作者职业水平考试结束后，即将对考试合格者颁发的“社工证”也在人们心中打下一个大大的问号。究竟该如何看待“社工证”呢?笔者认为，“社工证”不是“上岗证”，而是“倡议书”。

　　首先，证书不应成为能否上岗的标准，过分强调证书的价值只能培养出一批“高分低能”“纸上谈兵”的社会工作者，对人民群众及其社工自身有害无益。许多东西不是用卷面就能考察出来的，而是多年实战工作的经验积累，是一种融于思维、行为方式的潜移默化的习惯，“只可意会、不可言传”的心得体会。另外，不同年龄、地区、生活背景的社会工作者，其文化程度、理解题意的能力、表达能力以及答题速度也不尽相同。以考试成绩和能否获得“社工证”来断定一个社会工作者的工作能力，无疑是很不公平的。因此，考试颁发的“社工证”并不能作为上岗的通行证，没有获得证书的社工也不能因此被认为是不合格的，而是在基础素质方面有待加强。

　　其次，“社工证”作为一项职业基本素质考核的结果，是对通过者的肯定，在某种意义上也是对未通过者的一种倡导。“实践出真知”是永恒的真理，但理论对实践的基础作用和指导意义同样不容忽视;如果没有经过前人精心总结的理论精华知识作为基础，实际的社会工作恐怕后劲不足，成为缺乏根基的“空中楼阁”。诚然，不少社会工作者不曾经过系统的职业培训，却依然在自己的岗位上做出了令人瞩目的成绩，实实在在的贡献，但如果他们能更重视理论知识的掌握，无疑能够锦上添花，在摸索工作方法的过程中少走弯路，更高效地为社会和人们服务。从社会宏观角度来说，更有利于社工整体素质的提高。因此，颁发社工证其实是一种倡议，引导广大社会工作者在抓好实践工作的同时，积极用理论知识为自己“充电”。

　　社会工作是一项“光荣在于平淡，艰巨在于漫长”的工作，它关系到社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构对于社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作的质量和效率，因此与广大人民群众的权利和义务密切相关。

　　正因如此，笔者认为，全国社会工作者职业水平考试是十分必要的.，每一位社会工作者都应该积极提高自身的素质，以扎实的理论功底指导自己更好地开展工作。而国家有关部门也应该正确定位“社工证”的价值，并努力完善考试制度。

　　拓展：社会工作者理念

　　社会工作核心理念有两方面：

　　从社会使命看，强调“扶弱济贫”，以解决社会问题、满足社会需求为己任，维护社会稳定，促进社会公平正义。

　　从专业使命看，强调“助人自助”，所谓“助人”是在个人、家庭、群体、社区出现困难时，社会工作者向其提供专业的服务和支援，所谓“自助”是通过社会工作的专业服务，来整合社会资源，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”。

　　社会工作基本价值观及理念

　　一、社工的首要使命为协助有需要的人士及致力处理社会问题。

　　二、社工尊重每一个人的独特价值和尊严，并不因任何人的家庭背景、种族、国籍、性别、性倾向、年龄、家庭岗位、信仰、政治观念、智能、体能、社会及经济地位、或对社会的贡献不同而有所分别。

　　三、社工相信每一个人都有发展的潜质，因而有责任鼓励及协助个人在顾及他人权益的情况下实现自我。

　　四、社工有责任维护人权及促进社会公义。

　　五、社工相信任何社会都应为其公民谋取最大的福祉。

　　六、社工有责任运用本身的专业知识和技能去推动个人和社会的进步，务求每一个人都能尽量发挥自己的所能。

　　七、社工认同人际关系的重要性，会尽力加强人际关系，务求维持、促进及提高个人、家庭、社团、机构、社群的福祉，帮助社会大众预防及减少困境与痛苦。

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