最新人力资源管理师报考指南
导语：人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。。以下的是百分网小编为大家搜集的'人力资源管理师报考指南，希望对你有所帮助。
【就业前景】
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。但是掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，目前国内人力资源管理师的缺口很大，已成为社会中的紧缺人才，从而导致人力资源部门的月薪，比其他部门普遍高出1000元以上。既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐，使想进入人事部门的人越来越多，取证热继续升温。
【报考条件】
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)具备以下条件之一：
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)具备以下条件之一：
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师(国家职业资格一级)具备以下条件之一：
1.连续从事本职业工作15年以上。
2.取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书，取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
6.具有大学本科学历证书，取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
【报考材料】
1.身份证复印件2张;
2.学历证复印件2张;
3.彩色蓝底照片1寸、2寸各4张;
4.同版电子版照片。
【考试时间】
全国统考安排：每年5月份和11月份第三周周日全国统考。
【考试形式】
【证书颁发】
由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国人力资源师职业资格证书》，全国通用，可上网查询。