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2017年人力资源师及格分数
导语：人力资源不同的级别，他们的考试内容和考试项目都是不一样的，所以对于分数的要求也不能一概而论。我们一起来看看他们的合格分数线是多少。
人力资源管理师合格分数线
一、人力资源四级
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理员职业资格证书。
二、人力资源三级
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得助理人力资源管理师职业资格证书。
三、人力资源二级
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师职业资格证书。
四、人力资源一级
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
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