人力资源管理师个人简历范文

　　一份好的个人求职简历是找工作的敲门砖。那么人力资源管理师个人简历如何写呢?以下是小编整理的人力资源管理师个人简历范文，仅供参考学习!

人力资源管理师个人简历范文

　　人力资源管理师个人简历范文一

个人基本简历

姓　　名：	YJBYS	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	湖南	身材：	170 cm　63 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	32 岁
联系电话：		电子信箱：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

人力资源总监：人力资源经理、行政/人事类：行政人事经理、

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

5000--8000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	翔峰集团起止年月：2008-08 ～ 2009-06
公司性质：	其它所属行业：
担任职务：	集团人事行政总监
工作描述：	全面负责人整个集团人力资源和行政管理工作。
离职原因：

公司名称：	广州博稷信息科技有限公司起止年月：2007-02 ～ 2008-07
公司性质：	民营企业所属行业：计算机业
担任职务：	行政人事经理
工作描述：	全面负责公司的行政/人事工作，从无到有建立整套人力资源和行政管理系统；根据公司情况制定KPI考核制度，并据此制定/调整工资制度；妥善处理过数起劳资纠纷，与政府建立良好的政企关系；组织各种文娱活动，活跃了企业的气氛和企业文化；有效地解决基层员工招聘难题；制定并强力推行各种行政管理制度，有效提高企业运作效率；（考勤制度,门禁管理制度,食堂管理,车辆管理,会议管理,娱乐管理,安全管理,部门主管周报制度,5S管理等等)。
离职原因：

公司名称：	丰达电机厂(日资）起止年月：2003-10 ～ 2007-02
公司性质：	外商独资所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：	人才开发部主任（相当于超大型公司的副经理级别）
工作描述：	通过各种渠道满足公司庞大的招聘要求（注：当时公司2万余人）；推进和维护公司庞大的培训系统；分解公司战略，对比绩效考核，发放调查表，收集培训需求；组织实施监控公司级的公共培训；支援指导监督各事业部级的培训；担当ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002、Ford Q1管理体系内审员和人才开发部的内/外审核接口人； (出色地）协助上司进行全面管理公司的人力资源。个人成就：创造性地解决制造企业培训时间和工作时间相冲突的培训难题；改革了企业的绩效考核制度；改进了公司维持10多年的工资制度；通过招聘收集大量的信息用于公司管理改善。
离职原因：

公司名称：	远成物流集团起止年月：2001-07 ～ 2003-10
公司性质：	民营企业所属行业：交通运输
担任职务：	总部人力资源专员
工作描述：	协同其它同事规划和构建集团整个人力资源管理体系(薪酬福利体系、绩效考核体系、奖惩制度、行为礼仪要求等相关的人事行政管理制度)；制度化（流程描述和表格设定）招聘和培训管理体系；全面负责招聘和培训2个模块在集团的推进和维护；协助分/子公司的人事行政管理工作；人事编制建立；岗位职责和要求形成；评价方式和内容确定；开发培训课程，并通过公司网站/OA系统和公司内刊，共享培训课件和远程培训支援；利用《远成周报》进行思想意识形态培训，强化企业文化；结合公司2个月旅游一次的福利，进行野外拓展训练。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

湖南商学院

最高学历：

本科

毕业日期：

2001-06-01

所学专业一：

会计学

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
2005-12	2005-12	OMNEX顾问公司	TS16949:2002	内审员证
2007-07	2007-11	南方人才市场	人力资源管理	人力资源管理师

　语言能力

外语：	英语　优秀
国语水平：	精通	粤语水平：	良好

　工作能力及其他专长

·(非常)熟练劳动法、培训、招聘、薪酬福利、企业文化、行政管理、5S等；
·有成功的绩效考核方案，低成本高满意度的'食堂管理方案等；
·ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002等管理体系内审；
·优秀的文笔，能独立制定各种规章制度；
·能推动企业5S管理和ISO管理系统；
·8年的工作经验；
·强有力的执行和实务化的管理风格；
·多次参加各种劳动法/安全卫生/社保/档案管理/管理课程等培训。

　详细个人自传

	湖南商学院会计学（电算化会计方向）四年制本科毕业证书编号：10554120010504107

　个人联系方式

通讯地址：	广州市天河区林和村
联系电话：	020-00000000	家庭电话：	020-20000000
手　　机：	13100000000	ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

　　人力资源管理师个人简历范文二

　　个人资料

　　姓名: YJBYS 性别: 女年龄: 22 学历: 本科

　　民族: 汉族身高: 170 cm

　　户口所在地: 安徽马鞍山婚姻状况: 未婚

　　毕业学校: 安徽工业大学专业名称: 人力资源管理

　　现工作地点: 安徽马鞍山

　　自我评价

　　我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书.

　　大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.

　　我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者

　　教育/培训

　　2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科

　　2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师

　　工作经验

　　至今有 0 年工作经验

　　社会实践 2006年7月-2009年1月

　　公司性质:私营企业行业类别:其他

　　担任职位:实习生

　　工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作

　　2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作

　　2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理.

　　2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理.