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人力资源管理师考试经验分享

时间:2020-10-03 17:14:28 人力资源 我要投稿

人力资源管理师考试经验分享

  下面是百分网小编与大家分享的人力资源管理师考试经验,希望可以为各位考生在人力资源管理师考试中起到一些帮助!

人力资源管理师考试经验分享

  技巧1:按照题目顺序答题

  在安排答题顺序时通常应该按照题目顺序,题目本身顺序的安排也是有一定依据的,绝大多数是从易到难,从简单到复杂。在做题过程中,如果一切顺利,没有牵绊的情况下按照试卷本身顺序答题即可。

  技巧2:遇到难度较高的题先跳过

  如果在答题过程中,见到出乎自己想象程度的难题,不要拘泥于按部就班一步一步地按题目解答。比如,自己在复习时对有关内容掌握得不好,考试时却恰恰遇到这样的题目,可以先答后面的题目。

  技巧3:不要花费太多时间解一个难题

  难题一般情况下对于所有考生来说都是个耗时耗力的题目。(排除因为某块知识点不熟悉而解不出来的题目)所以在其他题目不能准确把握的情况下对难题先暂时放一放。因为难题的分数不一定很高,并且耗时较多,如果将这些时间投入在准确把握基础题目上面,得到的分数会更有保障。

  技巧4:客观题上不要浪费过长时间

  历年考试中,有的考生在客观题上花费了太多的时间,以至于部分计算分析题、综合题由于没有时间而来不及做,白扔了不少分。要学会放弃,不会做的题就放弃掉,省出时间研究会做的题,并尽量做到会做的题一定要准确,要得分,要做到有所不为,然后才能做到有所作为。

  技巧5:留出足够时间给计算分析题和综合题

  先做完客观题之后要求考生要注意留出充足的时间给计算分析题、综合题。原因是这部分每个题目的分值都比较大,对于耗时过长分值又较小的'题目也可以先放一放,等做完其他题目回过来再做。

  在考试中,除了试卷本身的题目顺序以外,还包括对于难题、容易题这几类题目的答题顺序。答题顺序安排有技巧,巧妙的安排好答题顺序,即能够节约考试时间,又能够提高答题效率,自然就能拿到高分。在平时自己复习进行模拟考的时候,不妨使用一下小编给大家提供的小技巧,看看效果咋样,如果还不错的话,那么在真正考试的时候,小技巧可能会派上大用场哦。

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  第一,在考试前一个晚上请把所有考试所需要的东西准备好,第二天早上起床再检查一遍,做到万无一失。所需的物品包括:准考证、身份证、黑色签字笔、2B铅笔(必须是2B的,其他的不行,最好到专门的文具店或者超市买,路边小店很多是假的),签字笔和铅笔最好准备有2支以上。考试前一天早点睡觉,以防第二天起床晚了或者是没精神考试。

  第二,进入考场后,对监考老师态度一定要友善一点。因为老师也是人,你对他态度好,他也才会对你态度好。

  好了,上面讲的是考试前的一些常识性的准备。下面开始讲一些技巧性的方法。

  首先,是理论科目的考试方法。

  第一,开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1--25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间。从第26题开始答,最后再来做职业道德的题目,以免因小失大。

  第二,答题的时候不要全部先划在试卷上,等全部做好后才来涂答题卡,这是很笨的做法。因为考试时间只有90分钟,125道题目,平均做一道题包括涂卡所分配的时间差不多40秒钟。最好的方法是做一道题就涂一道题,或者每做几道就涂几道,节约时间。

  第三,职业道德题目的时候,每个都是正确答案,因为每个答案都合理,不要根据生活常理去思考。要从人力资源的角度出发,也就是从人或者管人的角度思考。

  第四,单选题目碰上不知道怎么选,不要花费过多时间,全部选B或者C,据老师介绍,每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的,这也是出题老师的心理。

  第五,做多选题时,假如有些题目选项有个别选项你能肯定是错误的,而其他选项你无法确定是正确的,那就把你无法确定的都选,把肯定错误的去掉,反正都不知道正确的是什么,蒙一把,避免漏选。假如遇上时间不够或者都不知道怎么选的话,那就全选,ABCDE。

  其次,说一下技能题的答题技巧。

  第一,因为技能题都是一些文字表达或计算题,所以在文字表述的时候一定要条理清晰,分条列段。每一点用序号或相关词语标识。比如:1,2,3或者第一、第二、第三,或首先、其次、再次、最后之类的。不要一团糟,让老师在文字堆里找答案,这样对你肯定没有好处。

  第二,给每道题都要尽量做到带帽穿鞋。也就是说,在写答案前,先把问题复述一遍,最后答案写完的时候要总结一下。这个带帽就是,“………这个原因分析如下”,穿鞋是“综上所述……”;据阅卷组的老师说,因为少了这个“带帽穿鞋”,扣了2-3分。

  第三,近两次考试的简答题都出现了一种题型,就是题中题,所以在答题的时候要标识分明,大点和小点要标清楚。所谓的题中题就是答案分为几个大点,每个大点里面又分为几个小点。在答题的时候必须分列清楚。

  第四,做计算题的时候,要先列出教材里面的公式,再填入数据,分步计算,最后作答。据阅卷组的老师说,阅卷的时候是有很多得分点的,公式,分步计算过程,最后的作答都是算分的。假如你只是直接写出一段算式,然后直接填进答案,即使答案正确了,那也只能得该道题一半的分数而已。万一答案算错了,那就一分都没有了。还有,作答这个必须得注意,是一定要的,就像我们小时候做数学应用题,计算好后要写个“答:……”,你可能会觉得很好笑,但是这是必须的,因为这个占到2分哦。

  第五,做综合分析题的时候,先看问题,然后写答案,有必要的时候才看试卷上面提供的案例。根据以前考过的试卷分析,所谓的综合分析题其实就是几个简答题的集合。大部分的问题不用看案例可以直接从书本上找到答案的。不信的话你可以自己去找真题来看看。

  第六,看分数作答,根据每道题所给的分值,可以估算大概要答多少个点。一般是一个点是1分,或者2分。像一道简答题10分,你至少都得答5点内容以上。在答题的时候,无论如何都要多答上几个点,要相信 “少答无益,多答无害”。

  第七,每道题都不要让它空白,无论如何都写上几句话,哪怕是把题目或者问题抄一遍。也许能赚到老师的同情分,毕竟老师的心也是肉长的。

  第八,无论如何,都必须是在答题卡上答题,不是在试卷上答,所以要按照答题卡填写的要求填写。因为老师是在答题卡上评分,而不是在你的试卷上评分。在试卷上面答题,或者答题卡上面题目写错地方了,都会拿不到分数。

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