员工安全培训考试试题完整版
无论是在学校还是在社会中，我们都经常看到试题的身影，试题是参考者回顾所学知识和技能的重要参考资料。一份什么样的试题才能称之为好试题呢？下面是小编精心整理的员工安全培训考试试题完整版，欢迎大家分享。
员工安全培训考试试题完整版 篇1
一、单项选择题（每题3分）
1、“安全第一，预防为主”是（A）都必须遵循的安全生产方针。
A、各行各业B、高危行业C、煤炭行业
2、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（B）”并重的原则。
A、监察B、培训C、技术
3、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行（A）。
A、查证B、整改C、登记
4、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先（A）支护。
A、加固临近B、拆除临近C、架设永久
5、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中（B）不受伤害，物、财产不受损失。
A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康
6、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须（C），采取措施。
A、进行处理B、进行检查C、停止作业并报告调度室
7、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（C）。
A、人员呼吸B、煤岩层涌出C、放炮
8、倾斜井巷使用串车提升时，在上部平车场变坡点下方（C）的地点，设置能防止跑车的挡车梁。
A、20m0B、30mC、略大于一列车长度
9、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，应及时清理，每年雨季前必须清理（C）次。
A、3B、2C、1
10、判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是（C）。
A、一氧化碳B、二氧化碳C、粘焦
二、多项选择题（每题4分）
1、人员的不安全因素包括（AB）。
A、人员的不安全行为B、人员的不安全状态
C、人员的不安全思想D、人员的不安全意识
2、煤与瓦斯突出矿井，应按照规定实施下列（ABC）防突出措施。
A、进行防止突出措施效果检验B、采取安全防护措施
C、按规定配备防治突出装备和仪器D、喷雾洒水
3、掘进巷道贯通后，必须（ACD）。
A、停止采区内的一切工作B、立即恢复工作
C、立即调整通风系统D、风流稳定后，方可恢复工作
4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够（ABC），并派专人看守，清理淤渣。
A、灵活B、严密C、抗压D、抗拉
5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（ABD）。
A、瓦斯浓度在爆炸范围内B、一定的.氧气浓度
C、在煤矿井下D、高温热源及一定的存在时间
三、判断题（对打√错打×）（每题3）
1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要组成部分。（√）
2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。（×）
3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度和技术水平。（√）
4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。（×）
5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚喷支护等。（√）
6、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面温度不得超过26C。（√）
7、职工有了解企业安全情况，作业现场情况的权利。（√）
8、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（√）
9、危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。（√）
10、在日常工作中，要合理安排各个岗位的人员，做到定岗定员，在人员缺少的情况下，可以无证上岗。（×）
四、简答题（每题10分）
1、煤与瓦斯突出的预兆哪些？
答：
有声预兆：煤层发出劈裂声、闷雷声、机枪声、响煤炮以及气体穿过含水裂缝时的吱吱声等。声音由远到近，由小到大，有短暂的，有连续的，时间间隔长短也不一致；煤壁还会发生震动和冲击，顶板来压，支架发出折裂声。
无声预兆：工作面顶板压力增大，煤壁被挤压，片帮掉渣，顶板下沿或底板鼓起；煤层层理紊乱、煤暗淡无光泽、煤质变软；瓦斯忽大忽小，煤壁发凉，打钻时有顶钻、卡钻、喷瓦斯等现象。
2、井下透水前的预兆？
答：1、煤壁挂汗、挂红。
2、裂隙渗水。
3、淋水增大。
4、有水叫声。
员工安全培训考试试题完整版 篇2
一、问答题(每题10分，共两题)
1、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务和权利？你如何履行？
答：义务：
1、遵章守纪，服从管理；
2、接受安全生产教育和培训；
3、发现不安全因素报告。
权利：
1、对危险因素和应急措施的知情权；
2、批评检控权；
3、违章指挥和强令冒险作业拒绝权；
4、在紧急情况下停止作业和紧急撤离权；
5、获得伤亡赔偿权。
2、例举六种水电施工的特种作业，特种作业人员应具备的条件是什么？
答：特种作业有：
1、机动车驾驶；
2、爆破；
3、电工；
4、焊接；
5、登高架设；
6、锅炉压力容器；
7、起重；
特种作业人员应具备的条件：
1、年龄满18岁；
2、身体健康、无妨碍从事相应作业工种的疾病和生理缺陷；
3、初中以上文化程度；
4、具备相应工种的安全技术知识和技能；
5、符合相应工种特点需要的其他条件；
6、参加国家规定的安全技术理论考试和实际操作考核，并成绩合格。
二、单项或多项选择题(每题2分，共40题)
1、我国安全生产方针是(AB)。
A安全第一；B预防为主C以人为本；D齐抓共管；E安全法制；F责任追究。
2、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作(A)；保证本单位安全生产投入的有效实施是单位主要负责人的(F)。
A全面负责；B主要负责；C管理负责；D义务；E权利；F职责。
3、《工伤保险条例》规定，职工有下列(BC)情况，不能认定为“工伤”。
A工地高处作业未戴安全帽，未拴安全绳，自身用力不当不慎坠落伤害；
B醉酒后上班在工地上摔倒受伤；
C上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤；
C工作中违反操作规程受伤。
4、《工伤保险条例》规定工伤保险费由(A)缴纳。
A用人单位；B员工本人；C个人缴一半，单位缴一半。
5、向政府劳动部门提出申请工伤认定，用人单位的期限为(B)内，员工或直系亲属的期限为(E)内。
A10天；B30天；C60天；D半年；E一年；F无期限。
6、工伤劳动能力(伤残等级)初次鉴定后，用人单位或本人提出“再次鉴定”的期限为(B)内，“复查鉴定”的期限为(E)以上。
A10天；B15天；C30天；D半年；E一年；F无期限。
7、员工受到职业危害进行职业病诊断应到(B)进行。
A本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构；
B用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构；
C用人单位所在地人民医院或医疗机构。
8、劳动能力鉴定按工伤伤残分为10级，其中(A)至(D)应退出工作岗位。
A1级；B2级；C3级；D4级；E5级；F6级；G7级；H10级。
9、《工会法》规定：职工认为企业侵犯其(A)而申请劳动争议仲裁或者向人发法院提起诉讼的，工会应给予支持和帮助。
A劳动权益；B合法权益；C人身安全；D民事权益；E福利待遇；F经济权益。
10、生产经营单位(C)与从业人员订立协议，免除生产安全事故伤亡应承担的责任。
A可以；B在双方自愿基础上可以；C不得任何形式；D有一定条件下可以。
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