职业健康培训考试题
一、选择题（每题2分共40分）
1、职业健康检查包括（ABCD）：
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应及时
2、用人单位不得安排（ABCD）工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪些特点（ABD）
A、职业病因明确
B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病例
D、越早发现越容易恢复
4、在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指：（C）
A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺
C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并芘
5、职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（A）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
A、30B、60C、90D、120
6、根据国家现行职业健康职能分工，作业现场的职业健康检查应由（A）
A、安监部门B、卫生部门C、劳动部门D、工会部门
7、职业健康监管对象是指：（C）
A、企业、事业单位政府机关
B、企业、科研单位、政府机关
C、企业、事业单位、个体经济组织
D、有限公司、合伙企业、个体劳动
8、根据国家有关规定，职业病危害项目申报由（C）负责
A、国务院B、国家卫生部C、国家安监局D、职业病防治中心
9、生产性噪声不包括：（D）
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声
10、国家规定，每年（A）月的最后一周是职业病防治宣传周
A、4B、5C、6D、7
11、根据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中，应尽的.义务
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D、遵守职业病防治法律法规及操作规程
12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（C）
A、终止职业病人的待遇B、由企业与本人协商解决
C、按照国家规定妥善安置职业病病人D、政府重新安置
13、（C）依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人B、接触有毒有害的劳动者
C、职业病病人D、工伤职工
14、以下说法正确的是：（D）
A、防尘口罩也能防毒B、防毒口罩也可防尘
C、活性碳面具可用于防尘
D、当颗粒物有挥发性时可选用组合防护。
15、进入密闭或有限空间作业，必须佩戴（B）
A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具D、卫生口罩
16、发现有人晕倒在有限或密闭空间内，最适合的急救方法是：（C）
A、及早下去救上来B、腰间系上绳子下去，把晕倒者拉上来
C、佩戴空气呼吸器，在有人监护下，将人救上来
D、点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器下去，将人救上来
17、（C）是电焊工常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起
A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、青光眼
18、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（B）和中文警示说明。
A、公告栏B、警示标识C、安全标语D、宣传口号
19、劳动者离开用人单位时（AC）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印
20、用人单位在新、改、扩、技术引进、技术改造项目的竣工之日起（C）日内申报职业病危害项目
A、10B、20C、30D、60
二、判断题（每题2分共10分）
1、在合同期间，用人单位根据生产需要，调换可产生职业危害因素的岗位，劳动者无权拒绝。（×）
2、职业健康检查必须到县级以上的医疗单位进行。（×）
3、劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。（×）
4、劳动者在职业健康检查和相关医学观察期间，由于劳动者受益，产生的费用，应由劳动者自己承担。（×）
5、疑似职业病病人在诊断和医学观察期间，由于不能再从事原工作，经领导同意，可解除或终止其订立的劳动合同。（×）
三、填空题（每题4分共20分）
1、职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害因素（接触史）、职业健康检查结果和职业病诊疗等相关资料。
2、申请职业病诊断时应当提供（职业病诊断申请书）、职业病危害因素接触史、职业史、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等
3、用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，不得以货币代替（职业病防护用品）。
4、根据国家现行职业健康职能分工，作业现场的职业健康检查由（安全生产监督管理）部门负责。
5、劳动合同应当一式两份，（用人单位和劳动者）各持一份。
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