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江苏常州市武进区幼儿教师招聘简章

时间:2020-08-23 20:44:04 教师资格 我要投稿

2016江苏常州市武进区幼儿教师招聘简章

  2016江苏常州市武进区幼儿教师招聘报名时间2016年7月19日9:00~7月21日16:00,聘幼儿教师人数57名,下面是百分网小编分享的一些相关资料,供大家参考。

2016江苏常州市武进区幼儿教师招聘简章

  为进一步加强学前教育师资队伍建设,促进武进学前教育事业持续健康发展,经市人社局同意,常州市武进区将面向社会公开招聘幼儿教师57名。现将有关事项公告如下:

  一、 资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;

  (二)年龄35周岁以下(1980年7月19日后出生),具有中级职称的年龄可放宽至40周岁(1975年7月19日后出生),具有高级职称的年龄可放宽至45周岁(1970年7月19日后出生);

  (三)全日制普通高校2016年本科及以上学历并取得相应学位应届毕业生不受生源地限制;具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员不限户籍;其他人员限常州市户籍或生源;

  (四)全日制普通高校2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书、学位证书。属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2016年7月21日)

  (五)热爱并乐于从事幼教事业,有较高专业素养,工作责任心强;

  (六)下列人员不得报考:

  1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

  二、报名程序和办法

  报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息:常州市人力资源和社会保障局网(www.czhrss.gov.cn)、武进人力资源和社会保障网(www.wjhrss.gov.cn)、武进教育信息网(www.wjedu.net)。

  (一)报名与资格初审

  本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:(www.wjhrss.gov.cn)

  1.报名、照片上传、资格初审时间

  2016年7月19日9:00~7月21日16:00

  2.缴费确认时间

  2016年7月19日9:00~7月22日16:00

  3.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照(JPG格式,宽度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超过30K)。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,经查实,取消考试资格或录用资格。

  4.资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。

  5.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名费100元。

  6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。上传照片或网上缴费有困难的`,统一于2016年7月22日9:00~15:00到常州市武进区人力资源培训考试中心现场缴费(地点:常州市武进区委党校教学楼503房间,联系电话:0519-86310911)。

  7.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后,未达到开考比例的岗位,将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。报考被取消岗位且缴费成功的报考人员可在2016年7月25日9:00—16:00改报其他符合条件的岗位。

  (二)网上打印准考证

  报考人员可于2016年7月26日~7月28日在武进人力资源和社会保障局网自行下载打印准考证。打印如有问题,请与武进区人力资源培训考试中心联系,联系电话:0519-86310911。

  三、考试考核

  本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

  (一)笔试

  1.笔试内容:幼儿教育基础理论、案例分析、教育活动设计等。

  2.笔试时间:2016年7月30日上午8:30~10:30。

  笔试成绩将在武进人力资源和社会保障网站上公布,笔试成绩合格线为笔试总分的60%。

  (二)资格复审

  1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1︰3的,按实际人数确定面试人选。

  2.在面试前进行资格复审,资格复审人选名单在武进区人力资源和社会保障网站上公布。资格复审时间地点另行通知,资格复审注意事项如下:

  (1)全日制普通高校2016年应届毕业生需携带身份证、毕业证书或《毕业生就业推荐表》等;

  (2)社会人员需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书等相关证件;

  (3)属于留学归国人员的,另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料;

  (4)报考岗位要求提供的资格证书及工作证明材料;

  (5)上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的,可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审;

  (6)资格复审合格,取得面试资格;资格复审不合格的,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。

  (三)面试

  1.面试内容:

  (1)基本技能(分值45分,弹唱、绘画、舞蹈每项各15分)。

  弹唱:自弹自唱,演奏时间2—3分钟(乐器限于钢琴,现场抽签曲目,准备5分钟)。

  绘画:为指定的故事配教学插图。画种不限,选手自备绘画器具,不带参考资料,现场提供4k素描纸。(30分钟完成)。

  舞蹈:自选舞蹈展示,时间为3分钟(伴奏带自备)。

  (2)模拟上课(分值55分):根据提供课题自行设计教学活动,进行模拟上课,时间10分钟以内。

  2.面试时间和地点:另行通知。

  3.面试成绩满分为100分,合格线为60分,面试成绩不合格者不计算综合成绩。

  (四)综合成绩计算

  报考人员综合成绩采用百分制计算,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩(保留到小数点后2位)。

  四、体检与考察(政审)

  在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,出现同分时取面试高分者(如笔试成绩与面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。

  对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补,组织体检、考察(政审)。

  五、公示

  根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

  六、聘用

  招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。

  被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

  聘用审批后不再递补。

  七、咨询与监督

  政策咨询电话:0519-86310376

  监督举报电话:0519-86310084

  八、本简章由武进区人社局、区教育局负责解释

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