《经济法基础》多项选择必做题
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多项选择题
25 存款人有下列情况，应于5个工作日内向开户银行提出撤销银行结算账户申请的有( )。
A.被撤并、解散、宣告破产或关闭的
B.因迁址需要变更开户银行的
C.注销、被吊销营业执照的
D.其他原因需要撤销银行结算账户的
参考答案：A,C
参考解析：
本题考核银行结算账户的撤销。有四种情况，存款人向开户银行提出撤销银行结算账户的申请。其中A、C选项，应于5个工作日内向开户银行提出撤销银行结算账户的申请。
26 下列各项中，按劳务报酬征收个人所得税的有( )。
A.个人兼职会计所得
B.个人受托设计所得
C.个人受托从事翻译所得
D.记者在本报发稿所得
参考答案：A,B,C
参考解析：
记者在本报发稿所得，属于工资、薪金所得。
27 下列关于国内信用证特征的表述中，符合法律规定的有( )。
A.国内信用证没有有效期的限制
B.我国信用证为不可转让的跟单信用证
C.开证申请人使用信用证时，应委托其开户银行办理开证业务
D.开证行在决定受理该项业务时，应向申请人收取保证金
参考答案：B,C,D
参考解析：
本题考核国内信用证的基本知识。国内信用证，是有一定金额、在一定期限内凭信用证规定的单据支付款项的书面承诺。
28 下列行为中，不需要缴纳土地增值税的有( )。
A.建造普通标准住宅出售，增值额未超过扣除项目金额20%
B.国家征用房地产
C.居民个人继承房产
D.居民个人转让居住不足3年的私房
参考答案：A,B,C,D
参考解析：
本题考核点为土地增值税的征税范围。
29 下列关于经济补偿标准与劳动者在本单位年限之间的关系的说法正确的有 ( )。
A.每满2年支付1个月的工资
B.每满1年支付1个月的工资
C.6个月以上不满l年的，按l年计算
D.不满6个月的，向劳动者支付半个月的工资
参考答案：B,C,D
参考解析：
本题考核经济补偿的`有关规定。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满l年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满l年的，按l年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
30 我国个人所得税的纳税义务人区分为居民纳税人和非居民纳税人，区分的标准包括( )。
A.住所
B.365天
C.现居住地
D.居住时间
参考答案：A,D
参考解析：
我国个人所得税的纳税义务人依据住所和居住时间两个标准，区分为居民纳税人和非居民纳税人，分别承担不同的纳税义务。
31 甲签发一张汇票给乙，汇票上记载有收款人乙、保证人丙等事项。乙依法承兑后将该汇票背书转让给丁，丁又将汇票背书转让给戊。戊在法定期限内向付款人请求付款，不获付款。根据《票据法》的规定，下列各项中，应承担该汇票债务责任的有( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
参考答案：A,B,C,D
参考解析：
本题考核点是票据追索权。票据到期被拒绝付款的，持票人对背书人、出票人以及票据的其他债务人行使的追索。
32 票据的基本当事人是指在票据作成和交付时已存在的当事人，票据的基本当事人包括( )。
A.出票人
B.付款人
C.担保人
D.收款人
参考答案：A,B,D
参考解析：
票据担保人属于非基本当事人。基本当事人是必须存在的当事人，非基本当事人是可以存在，也可以不存在的当事人。
33 试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有( )。
A.劳动合同期限2年的，试用期不得超过6 个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
参考答案：B,C,D
参考解析：
本题考核点是试用期的有关规定。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。
34 某企业因与银行发生票据支付纠纷而提起诉讼，该企业在起诉银行时可以选择的人民法院有( )。
A.原告住所地人民法院
B.票据支付地人民法院
C.被告住所地人民法院
D.票据出票地人民法院
参考答案：B,C
参考解析：
因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地法院管辖。
35 下列选项中，经海关审查无误后可以免征关税的有( )。
A.无商业价值的广告品
B.外国政府无偿赠送的物资
C.进出境运输工具装载的途中必需的燃料
D.消费税税额在人民币100元以下的
参考答案：A,B,C
参考解析：
一票货物关税税额、进口环节增值税或者消费税税额在人民币50元以下的，免征关税。
36 房产税的纳税人有( )。
A.出租房屋的出租人
B.使用房屋经营的使用人
C.房屋的未来继承人
D.房屋承典人
参考答案：A,B,D
参考解析：
选项C不符合房产税纳税人的规定。
37 下列企业中，可以办理托收承付结算方式的有( )。
A.合伙企业
B.国有企业
C.外资企业
D.供销合作社
参考答案：B,D
参考解析：
本题考核托收承付的适用范围。使用托收承付结算方式的收款单位和付款单位，必须是国有企业、供销合作社以及经营管理较好，并经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业。
38 下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有( )。
A.甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班l小时
B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天
C.丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备
D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制
参考答案：A,C,D
参考解析：
本题考核点是工作时间。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。选项8每周工作42小时，不符合法律规定。
39 下列各项中，符合我国《仲裁法》规定的有( )。
A.仲裁实行自愿原则
B.仲裁一律公开进行。
C.仲裁不实行级别管辖和地域管辖
D.当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉
参考答案：A,C
参考解析：
本题考核仲裁的基本原则。自愿原则和一裁终局原则是仲裁的基本原则，所以选项A、C正确。仲裁一般不公开进行，仲裁机构不按行政区划层层设置，不实行级别管辖和地域管辖。